我們要在簡歷裏交代的內容就是價值，而價值是需要我們使用實例來體現的，體現價值應該從兩個方面一起入手，讓企業感受到我們的價值是非常巨大的並且還有無限的`潛力。簡歷價值體現的不是什麼證書跟獎勵也不是什麼名企多麼厲害等，而是體現你的思維佈局，就是做某個事情前你是怎麼計劃的，這份計劃是最重要的，所展示的計劃一定要具備周密、高效等特點，這類計劃足夠顯示你的出衆才能還反應出你辦事情很穩重周密，側面也能夠看出你具備豐富的辦事經驗，能夠很好地勝任相應的事務。
在簡歷裏把學習計劃列出來，很多人學習努力但是成績不同只是因爲誰聰明嗎?不是，而是他們的計劃不同決定了效率不同，計劃也貫穿始末，能夠通過整體計劃去提高學習成績，也反應出你是一個具有長遠性的人。當把計劃展示完後再展示具體的行爲，就是你在過程當中使用的方法。
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個人信息
本站
目前所在：東莞年 齡：42 歲
戶口所在：惠州國 籍：中國
婚姻狀況：已婚民 族：漢族
培訓認證：未參加 身 高：181 cm
誠信徽章：未申請 體 重：
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：房地產：房地產管理
工作年限：21職 稱：高級
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：20000以上希望工作地區：東莞,廣州,深圳
工作經歷
某著名外資房地產企業 起止年月：2005-06-01 ～ 至今
公司性質：外商獨資 所屬行業：房地產/建築
擔任職位：駐外總負責人
工作描述：作爲主要人員全程參與東莞“第一高樓”超高層摩天大樓的開發、產品定位、規劃設計、採購發包、項目管理;主力承擔公共關係;獨立率領精幹團隊完成外地5星級酒店及20萬平米房地產項目
離職原因：謀求更能爲企業創造最大價值的平臺
富力地產 起止年月：2003-02-01 ～ 2005-05-01
公司性質：中外合資 所屬行業：房地產/建築
擔任職位：歷任總監、總督察
工作描述：5A甲級寫字樓(41層)、超高層超5A甲級寫字樓(55+5層)、5星級酒店等，上述項目未完調任大型社區項目總監(15-31層、45萬平米)以保當年銷售。
離職原因：回到熟悉的環境發展
東莞某監理公司 起止年月：1998-03-01 ～ 2003-02-01
公司性質：股份制企業 所屬行業：
擔任職位：歷任監理、總監、片區總監;
工作描述：歷任監理、總監、片區總監;
主要項目：電力大廈、大型廠房、高層住宅、高檔別墅等
離職原因：希望在房地產行業發展
某大型集團 起止年月：1992-08-01 ～ 1998-03-01
公司性質：中外合資 所屬行業：
擔任職位：房地產開發/策劃經理
工作描述：組建房地產部門，任部門經理;
主要項目：19至28層的花園小區、辦公樓，別墅等
離職原因：項目完成，無新項目開發。
皖銅二建 起止年月：1988-07-01 ～ 1992-08-01
公司性質：國有企業 所屬行業：
擔任職位：歷任技術員、預算員、工長、質安監督
工作描述：歷任技術員、預算員、工長、質安監督。
主要項目：6層標準住宅區、廠房等。
離職原因：來南方這片熱土發展。
教育背景
畢業院校：安徽建築工學院
最高學歷：本科 獲得學位: 學士學位畢業日期：1988-07-01
專 業 一：工民建專 業 二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
1984-09-011988-07-01安徽建築工學院工民建畢業證-
語言能力
外語：英語 一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：優秀
工作能力及其他專長
20餘年專業和管理經驗，在房地產開發、設計評審、採購發包、項目管理、銷售指導、後期運營管理、公共關係等方面強勢、通曉。由於多年在中、外資企業擔任管理工作，極需一個與個人能力相匹配的平臺，因此希望能在房地產企業常務副總以上的崗位發揮自己，真正爲所在企業創造最大價值。
個人自我評價
多年房地產專業和管理經驗，並有施工、監理從業經歷，通曉房地產全過程操作、管理;擅長與政府部門等各方溝通協調，並有良好關係;全過程組織、參與過大型社區、大型商業辦公地產、別墅、星級酒店、醫院等項目;經歷過單層到60多層、獨棟單體到幾十棟成區等。尤擅處理管理和溝通難點及政府關係，具有良好的大局觀和前瞻性，注重團隊建設和規劃。希望有機會以企業負責人的身份發揮自身能力。