簡歷不能出現手寫體,這是第一個需要注意的細節。一些大學生在製作簡歷過程中,僅僅是通過網絡下載一份簡歷模版之後用手寫體填寫,這是簡歷製作上的禁忌,萬萬不可出現手寫體,一般手寫體給人不正式、不清晰、不美觀的感受,個人字體的差異面試官在審閱時難度較大,在求職簡歷過多時,手寫體的簡歷一般會被直接PASS掉,這是需要注意的地方。
最後,需要注意的是,一份簡歷製作完成之後,不能對其進行摺疊。簡歷大多爲A4紙,太大,無法放在包中,一些求職者爲圖方便攜帶,將其摺疊變小,放進包中,這是簡歷上的一大禁忌,萬萬不可對簡歷進行折。求職者一定要謹記製作個人簡歷,低級錯誤“罪無可恕”,這些低級錯誤一定不能出現在簡歷上,會給面試官留下極差的印象,無論簡歷製作的多精美,對面試官而言它都是一份不正式的簡歷。
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目標職位: | 填寫自己希望應聘的崗位 | 目標行業: | 填寫自己希望應聘的行業範圍 | 期望薪資: | 填寫自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩妥 | 期望地區: | 填寫自己希望工作的地區、城市範圍 | 到崗時間: | 填寫自己新崗位能夠多長時間內到任 | 工作經歷:
20xx | **酒店 服務員 | | 職責和業績: 回顧過去充滿挑戰的兩年,雖說沒有大起大落,但也經歷了一些波折和困難,現將工作總結如下: 一,培訓方面: 1,托盤要領,房間送餐流程. 2,大,中,小型宴會各部門幫忙跑菜的相關知識講解. 3,酒店相關制度培訓與督導. 4,出菜途徑相關安全意識. 5,對本班組進行學習醬料製作. 二,管理方面: 1,上級是下級的模範,我一直堅持以身作則,所以我的班組非常團結. 2,我對任何人都一樣,公平,公正,公開做事. 3,以人爲本,人與人的性格多方面的管理方式. 三,作爲我本人,負責傳菜工作. 1,負責廳面的醬料運轉. 2,傳菜出菜相應輸出與控制. 3,傳菜人手的協調. 四,工作中環境表現的不足. 1,有時禮貌禮節,儀容儀表不到位. 2,有時沒按相關標準操作. 3,後勤部分人員監督力度不到位. 以上爲日常工作中所學的'基本內容,但通過兩年的摸索,依然停留在傳菜等基本工作上,但現場服務環節爲我帶來前所未有的優越感,這正是我選擇從事服務行業的最重要原因,我堅信我能做好終端的專職服務代表,並能通過我的努力和認識爲公司開拓更好的服務平臺。 | 200x—200x | 公司名稱 職務 | | 公司介紹以及工作崗位職責介紹。 | 200x—200x | 公司名稱 職務 | | 公司介紹以及工作崗位職責介紹。 | 教育培訓:
職業技能與特長 | 本人深愛服務業,並且堅信服務業會有更好的發展。志興於終端銷售執行、加快商品流動、爲公司創造更大的利潤和價值。爲此,我花費兩年多的時間在朋友介紹的酒店裏體驗終端服務帶來的挑戰,通過兩年的實戰磨練,現將有信心通過積累成爲服務業獨當一面的執行者。兩年的服務我領悟到:企圖一下改變顧客的原有思想和觀念可能很難,但如果銷售員能充分利用現有基礎和顧客己知的信息與之交談,儘量使用“顧客預想的答案”來回答他的問題,這樣容易使顧客朝着你設定的方向走,最終在不知不覺中做出了你所希望的決定。 |
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