公司獲獎感言15篇

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在日常學習、工作和生活中,我們常常會因爲所接觸的人和事而備受啓迪,這時就可以寫一篇感言,用以表達所思所想。那麼到底應該如何寫感言呢?以下是小編整理的公司獲獎感言,希望對大家有所幫助。

公司獲獎感言15篇

公司獲獎感言1

大家好,我們是技術部開發二組.

新成立的開發團隊,肩負着公司核心系統的開發與維護,不斷的新人加入,高強度的工作量,半年來我們承擔了xx年平臺化的重要任務,先後完成產品庫,產品論壇等一個又一個大型系統的升級,也爲公司平臺化的發展走出了更堅實的一步。

這份來之不易榮譽---半年度優秀團隊,是公司對我們工作的肯定與認可,是半年來團隊的每一分子辛勤耕耘的收穫,總結會上我們喊着整齊的口令,邁着整齊的步伐,領獎的那一刻,我們每個人都很激動,也在盡情的揮灑着激情與堅定…

成績只代表過去,我們還存在很多不足,這個榮譽也將成爲引領我們向新的高度邁進的動力,未來我們將會做的更好,不斷創新,開拓,在項目質量,流程規範,開發效率等多方面將繼續加強,這是我們的責任,在ZOL這個平臺上一展拳腳.

公司獲獎感言2

我很榮幸地獲得了公司20xx年度先進個人"榮譽稱號感觸良多,首先我要感謝領導及同事對我一年來工作的支持與肯定!同時也要感謝公司能給我這次表達自己感想的機會。

今天我的感想只能三個詞來表達:

一、感謝

感謝這次我獲得了先進個人榮譽。我覺得我是幸運的,這是公司領導正確領導的結果。也是領導們對我工作的認可!同時我認爲這個榮譽不應該屬於我個人。而應該屬於我們整個財務部,沒有財務部的同事們對我工作的支持和幫助。沒有他們盡心盡力地工作和默默無聞的奉獻我不可能站在這個領獎臺上。所以我要感謝領導們對我的栽培和厚愛,謝謝同事們對我工作的支持和幫助。

二、自豪

自豪一粒種子,只有深深地植根於沃土。才能生機無限;而一名員工只有置身在公司企業文化與你的理念非常合拍的氛圍中,才能如魚得水,快速成長。我自豪我加入到了金山這個大家庭中,是在她的培養和造就下,是在領導同事們的關懷和幫助下我纔有了今天的成績,在金山礦業的工作經歷將成爲我人生中最寶貴的回憶,我自豪自己成爲一名金山人。

三、行動

行動榮譽只代表過去,行動才能描繪出我們的未來,對於這次公司給予我的榮譽我沒有什麼可以回報,只能把這份感恩化作行動,加倍努力工作,目前財務部的工作與領導的要求還存在一定的差距,但是我們一定會再接再厲努力工作,爭取明年獲得更大更多的成績。

領導同事們,公司是大家的,發展也要靠大家努力,讓我們攜手共進,精誠團結,創造公司更輝煌的明天!我的感言就此收尾,感謝大家!

公司獲獎感言3

尊敬的各位領導,親愛的各位同事,你們好!

很高興能夠拿到優秀管理者這一獎項,真心的感謝大家!因爲這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽,更是代表了公司領導對我,以及我所在團隊在過去一年裏工作成果的認可。感謝各位同事一年來對我工作的的無限支持和理解,謝謝!

公司是個大家庭。在這裏百花齊放、百家爭鳴的。我是20xx年8月來到公司的,五年多的時間,在華萊士這個大家庭裏工作、學習。從最初開發部的一名普通員工,到今天公司的一名基層管理者;從最初的一名愣頭青,到今天可以獨檔一面的我;從最初的單身貴族,到今天已爲人父的我,儘管有付出,但我的收穫更多,提升更大。我的每一步前進,都飽含了上級領導的提攜的、同事們的幫助。

有人問我,你爲何如此幸運,在華萊士收穫了這麼多?我想了很多,卻沒有貿然地答覆。我也不知道原因,我只知道,每個人不論在哪裏,幹什麼,只有在一個穩定的平臺上,兢兢業業的工作,持之以恆,並懷着一顆感恩的心,那麼一個人離成功也就不遠了。

走下臺去,一切將從頭開始,20xx年,我將更加努力工作,按照公司的要求,帶領我的團隊,不辜負領導對我的信任,同事對我的支持。同時真心地期望與在座的各位一道在襄陽松青投資管理公司一起成長、一起發展,一起走向更大的成功。

20xx年,祝我們襄陽松青投資管理公司基業長青,蒸蒸日上,財源廣進,狗年大吉!

公司獲獎感言4

財務管理中心能獲得“xx年度優秀團隊獎”,我和我團隊全體員工感到非常高興和榮幸!在這裏,我謹代表我團隊全體員工感謝董事長及公司各位領導信任和厚愛,感謝公司全體幫助和支持。

在新一年裏,我們團隊將繼續以責任、高效、創新、嚴謹作爲信條,發揚精心、細心、用心工作作風,在董事長帶領下,同心協力、奮勇拼搏,共創小龍集團輝煌明天。

自進公司工作至今,我並沒有爲公司做出了不起大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜業績,我只是儘量做好屬於自己崗位上工作,儘自己最大努力去完成每一次指標,總結自己經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自己工作爭取一次比一次做得更好,儘可能提高工作效率,雖然如此,但我付出得到了公司認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要腳踏實地做好了屬於自己那份工作,就會有回報。

這次能被評爲優秀員工,我想這既是公司對我個人工作能力與成績肯定,也是對今後工作做得更好一種鼓勵。我也堅信,今後工作一定會做得更好。大漢玉庫發展讓我們成長,我們共同努力讓大漢玉庫更加輝煌。

公司獲獎感言5

尊敬的各位領導、親愛的各位同事們:

大家下午好!非常榮幸能再次當選爲z集團公司20xx年度優秀經理人,在此向支持與關愛我的z總經理、各位領導表示衷心的感謝,爲我提供了一個自我展示的平臺,同時也非常感謝理解配合我部門工作的同事們,有了你們的鞭策與支持,促進了我的成長與進步。還有藉此機會感謝大力支持與信任我工作的研發部同事,因爲你們的團結互助與努力拼搏,才讓我獲此殊榮,這份榮譽屬於你們。

研發部作爲公司的後勤服務部門,20xx年度,我部通過健全部門管理制度,完善部門人員技術力量的配備及辦公硬件條件、提高專業知識水平等一系列行動,響應了公司的年度經營目標及推進計劃,可以說,在公司各級領導及同事的關心與支持下,在部門同事的辛勤努力下,20xx年度是研發部關鍵的一年,發展壯大的一年。

作爲部門的管理者,在日常的工作中,更多的投入到了部門管理,資質材料上報協調、資質重點難點、資質遺留企業的處理中,通過不停的發現與總結問題,提升自身的管理能力,專業技能,培養自身在工作中“細心、耐心、雄心、信心、忠心”。

20xx年度雖然獲得“優秀經理人”的榮譽稱號,但還是有許多的不足不要改進,要得以真正的成長,還需要在工作中不斷歷練,只有不斷的提升自身管理水平,提高業務知識水平,才能更好的服務於公司,服務於大家。

最後,我想代表研發部的全體同事向支持咱們的各位領導及同事致以深深的感謝,也希望大家能一如既往的支持與關愛咱們部門,因爲有你們,咱們才能成長,因爲有你們,咱們才能進步,也祝願劉關張集團公司在新的一年大展宏圖、鵬程萬里,祝願各位領導及同事身體健康、工作順利,謝謝大家!

公司獲獎感言6

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

很榮幸能獲得西部投資集團XX年先進團隊和先進個人的這個榮譽稱號,再此,我代表所有獲獎的優秀團隊對集團各位領導和同事的認可表示衷心的感謝。同時感謝公司爲我提供這樣充分展示自己能力的平臺,感謝集團所有同仁在工作中的配合,感謝分管領導的支持,感謝總經理的信任!

回首難忘的XX年,我還清楚的記得當初來到現場,工地長滿了荒草,也沒有施工。公司領導告訴我5月1日就要開始銷售,面對這種情況,大家對銷售信心不足,在張總的鼓勵下,我們經過前期市場調研,分析項目潛在客戶,和公司領導一起制定了銷售百問和銷售措施,克服了銷售過程中的種種困難。連續幾個月超額完成公司銷售任務,銷售部順利進展奠定了基矗XX年一切的成績和榮譽都已經成爲過去,在這嶄新的一年裏,我們必定克盡職守,爲我們西部投資集團明天的“宏偉藍圖”增添一份色彩,我們一定再接再厲、奮發向上,不辜負公司領導及同仁對我們的信任與厚望。

在這裏我鄭重承諾,將一顆感恩的心投入工作之中,繼續發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神,團結同事,在工作中不斷克服自己缺點與不足,力求高效的完成公司各項工作任務,讓我們與公司同舟共濟、榮辱與共,迎接挑戰,共創西部輝煌。最後祝大家工作順利,身體健康,謝謝大家!

公司獲獎感言7

天津市世航貨運服務有限公司:

在火樣的季節裏,我們收穫了盛夏的果實,物流公司獲獎感言。

在這獲獎的特殊日子裏,我們全體員工回味着商鋪建設過程中的辛勤,體味着成功的甘甜。

我們首先要感謝公司北京辦、天津辦、上海辦、青島辦、大連辦在這次評選活動中的積極配合,以及各級領導的鼎力支持,讓我們切實的體會到在關鍵時刻集體力量的強大,也讓我們慶幸自己是這個大家庭中的一員。

我們也要由衷的感謝那些我們從未謀面,但卻爲我們公司的商鋪進行投票的廣大支持者,對您的每一次點擊與每一份讚賞,我們都心存感激。

同時我們也感謝錦程物流網能夠提供這樣一個平臺可以充分展示我們的長處和優勢,讓更廣大的客戶瞭解我們,認識我們,也讓我們從這些優秀的商鋪中汲取新的理念和想法。

成功是每一個人的夢想,在商鋪評選的旅程上我們相識。未來的目標雖然不同,但奮鬥確是永遠不變的真理。

在這裏祝世航以及所有物流行業的同仁們,一帆風順,範文《物流公司獲獎感言》。

江蘇瀛環國際集團宏海物流有限公司

我通過和錦程物流客服人員的交流,瞭解了整個評選活動的內容。於是簡單的裝飾了一下宏海物流有限公司的信譽商鋪,參加了這次的評選活動。

在這次活動中,宏海物流獲得了優勝獎,我個人感到非常高興。除了感謝主辦方錦程物流網外,我還要感謝所有爲宏海物流有限公司的信譽商鋪投票的朋友們!謝謝你們的支持!

上海榮辰國際物流有限公司

首先感謝錦程物流網和廣大網友給我們充分肯定,更感謝錦程物流網提供一個自由開放展示舞臺和空間,世界有多大,舞臺和空間也就有多廣闊,同樣,夢想也就有多遠.有錦程物流網的支持,我們一定會做更好.

泛亞國際貨運有限公司上海分公司

首先非常感謝錦程物流網給了我司一個展示公司優勢服務的機會。我們通過與錦程物流網的合作,得到了衆多貨主的信息。網站可以爲我們提供真實有效的貨盤信息,從各方面幫助貨運公司掌握更多商機。

其次,我們也積極的應用網站提供的信息。經常登陸網站,發佈運價,製作有泛亞風格的店鋪。通過這些舉措,讓衆多走韓國線,東南亞航線的客戶知道我們的服務特色。 最後,非常感謝廣大朋友對我司的支持。在今後的日子裏,我們將一如既往全心全意爲客戶服務,認真傾聽每個客戶的心聲,並盡力去實現。

公司獲獎感言8

很榮幸被評爲公司20xx年度“最佳進步獎”榮譽稱號,感到非常高興與榮幸,我是科研質檢中心錢爲華,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝對我的關愛,感謝同事們對我的認可。

每天當我走進辦公室,看見門上的標語“不怕發現質量缺陷,就怕放過質量缺陷”時,就感到自己肩上的責任重大。產品質量對於每一個公司來說,都是至關重要的,生化公司爲了保證產品質量,從原料採購到產品銷售的過程中,質量始終處於層層受控狀態,確保不合格的中間體不放行、不合格的產品不出廠。

在日常的工作中,我負責進公司的原藥、助劑檢驗原藥檢測,只有確保合格的原料,才能行產出合格的產品。生產產品的檢驗,這是我最重要的工作,也是公司對產品質量控制的重要部分。在工作我嚴格按照公司的要求,對每批請驗的中間產品認真檢測,只有檢驗合格的中間產品才能進行下一步的生產;對於檢測不合格的中間產品,一定要求生產中心返工,直到檢測合格才能進入下一工序。現在的市場競爭是很激烈的,公司不僅要研製出好的產品配方,同時也要關注市場表現突出的品種,分析其中的配方組成,這也是今年我的一項主要工作。並將分析的結果編成分析報告,分別提交科研、營銷,以供有關部門進行決策。在完成正常生產任務的檢驗外,我配合科研中心和生產中心完成試驗小樣的檢驗。生產中心爲了生產的正常,會配製小樣進行檢測,我會根據生產中心的要求,完成了這樣的檢測任務。科研中心根據科研任務的完成,也會配製小樣進行檢測,我會根據科研中心的要求,完成了這樣的檢測任務並作出分析。

除了承擔原輔料、中間體及成品的分析檢測任務外,我還負責着公司科研質檢中心分析儀器的維護保養。在儀器維護特別是液相色譜的維護保養方面我有了豐富的經驗。在我的精心呵護下,公司的島津液相色譜儀連續正常工作了十餘年,除了日常的耗材更換外,未進行過大修,爲公司節約了大量的儀器成本費用,也保證了公司質檢的準確性。此外,我還能積極參與部門的建設,能經常提出各種合理化建議。對公司即將落成的新綜合辦公大樓及科研質質檢中心的化驗室設計規劃提出了自已的想法和意見。

郭總一直強調:我們要像愛護眼睛一樣愛護我們的質量。在20xx年我認真完成了本職工作,在以後的工作中,我一定要更加努力工作,做好質量管理體系的建設,落實質量創新規劃,完善質量控制流程,切實提高產品質量。

當選“最佳進步獎”,僅僅是進步的起點,這將是我今後工作的鞭策和動力,它將指使我努力地朝着公司的目標和方向前進,今後我決心在員工中革新技術,發揚團隊精神等帶頭作用;也決心爲打造品牌,保質保量完成任務,努力提高員工素質,在各級領導的帶領下,爲將集琦生化打造一流的農藥企業奉獻青春和力量!衷心希望這支隊伍能夠越來越強大,努力爲企業的繁榮昌盛作貢獻!

公司獲獎感言9

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

我很榮幸當選爲xxxx集團先進個人,心中有無限的感慨,這是一份榮譽,更是一份激勵。這不僅是進步的起點,將會是我今後工作無限的動力。進入高新區葫蘆巷一年多,在公司各位領導的正確領導下,牢固樹立“安全第一,質量第一”兩手都要抓,兩手都要硬的指導思想,認真貫徹高新區建設局提出的“平安工地”的指示精神,強化並落實各項規章制度,狠抓事故隱患整改,提高質量意識,努力創建精品工程。

在這裏,我作爲xxx項目總工,首先要感謝領導對我的信任、支持和鼓勵;更要感謝朝夕相處的同事,沒有他們的努力也就沒有我今天的榮譽。作爲公司一名職員,只有把自己融入在公司的文化與氛圍中,才能如魚得水,快速成長,我自豪能在柏高工作,xxx的工作經歷將成爲我一生中最寶貴的回憶,回首難忘的一年,我還清楚的記得當初來到現場,工地長滿了荒草,遍地是沼澤,如今卻是一道美麗的風景線,是它讓我拾回了戰勝困難與挫折的信心,也是他讓我體會到了進步與成功的喜悅。對於今天公司給我的榮譽我沒有別的回報方法,只能把這份感謝與感激化作行動,加倍努力工作。

目前在工地所做的一些工作,與上級領導的要求可能還會有一些差距,在這裏我鄭重承諾,將一顆感恩的心投入工作之中,繼續發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神,團結同事,在工作中不斷克服自己缺點與不足,力求高效的完成公司各項工作任務,讓我與公司同舟共濟、迎接挑戰,共創輝煌。

公司獲獎感言10

尊敬的各位領導、各位嘉賓、行業的朋友們:

大家好!

很高興能有這個機會與各位一起參加此次盛會。我曾代表河東多次出現在類似的領獎場合,今天,在在座的200多家知名品牌高層管理人員與行業專家、品牌管理專家、媒體記者共同見證下,我作爲智能家居十大品牌代表企業發言,非常榮幸!

首先,我代表河東公司及我們遠在美國的董事長樑國芹先生向一直支持我們的各位專家和朋友表示衷心的感謝!感謝本次盛會的主辦方及同行對河東的認可!感謝各位對河東幫助和厚愛!

此時此刻站在這個領獎臺上,心中充滿了感慨。河東是年加入了智能家居行業,見證了中國智能家居行業的快速發展。年最火熱、最受市場關注焦點行業———非智能家居行業莫屬。回想發展歷程,多少企業的風雲變化,多少行業精英的智慧與自強不息!寫下智能家居發展史的精彩篇章!今天,我代表河東與在座智能建築行業領先企業一起,領取智能建築行業的"奧斯卡"獎—“年中國智能建築品牌獎",一同經歷着激動人心的時刻!

近年來,政府大力扶持智能家居行業,從目前的情況來看,智能家居技術都已經發展很成熟了,智能家居爲什麼無法普及、爆發?關鍵就在於剛性需求不強。如何觸摸百姓的需求,讓智能家居成爲真正的、實用的`家用產品,這是行業發展的瓶頸,同時也是行業發展的契機,需要我們的再一次努力!

河東10多年來一直致力於智能家居民族品牌的發展。年,河東投入了大量人力、物力、財力,與多家企業合作,在國內首次推出展示多方智能建築技術融合的平臺——hdl智能體驗中心。河東希望通過體驗,真實地展現智能家居產品本身的內在價值實用性;讓更多人體驗智能家居技術帶來的種種方便,實地感受安全舒適的高品質生活。

最後在這裏向大家拜一個早年,祝願大家在新的一年裏面萬事如意,期待與大家一起,共同推進智能家居行業的發展!也誠邀大家到hdl智能體驗中心參觀指導!

公司獲獎感言11

渠道管理是區域經理日常工作的重中之重,因而在做年終總結時,這塊的內容非常重要。

1,對經銷商團隊,新開市場,空白市場資料整理。

首先,分析各經銷商所在市場的市場規模,經銷商現代理的其它品牌,其公司管理,資金週轉,物流倉儲,業務團隊等資源配置,及如何能最大化調動利用經銷商資源。

其次,要作表列出各經銷商回款貢獻及區域銷量佔比;與各經銷商的客情,管理激勵,配合執行進行分析;對客戶對品牌的信心及重視度進行評估;要對區域內樣板市場或重點市場經驗總結。

由於經銷商大多同時代理多個品牌,對所代理的各個品牌投入的資源是不會一碗水端平的,經銷商的執行力及配合度非常多時候決定了市場成敗。

2,對直營KA及重點零售客戶進行分析:

做此項分析時要緊緊圍繞終端10要素:合同費用,促銷員,陳列,促銷活動,分銷(條碼,配送,庫存等),價格,利潤,零售額,終端形象建設,贈品物料及助銷道具等進行分析。

值得注意的是,在分析的過程中,要對所在區域的各KA系統及重點零售網點進行梳理,理整歷年來的供銷合同及當年產生的各項費用,進行財務分析。許多區域經理往往會因爲KA費用投入不合理而銷量不理想,因費用超標而拿不到獎金,所以費用管控是操作KA的重中之重,年底對終端費用進行細緻的財務分析非常關鍵。

3,對分銷網絡佈局及有效網點統計分析。

這本是一種日常工作,但在做年終工作總結時再把各類渠道網點資料分種類,分區域,分級別從新梳理一遍就會發現非常多新的問題和新思路。

4,對今年全年促銷方案進行總結評估。

評估內容應包括三個方面:首先總結今年的促銷情況,包括特價,套裝,贈品,路演,訂貨會,鋪貨行動等方面;其次,根據明年的渠道拓展目標,設計出明年的渠道網絡架構圖,制定相應的渠道推廣方案;第三,根據各KA全年促銷檔期表制定出明年的促銷計劃。

團隊管理措施

團隊管理措施應包括三個方面:

第一,現有業務團隊組織架,分工協作及崗位職責。

第二,屬下員工當年的突出成績及工作表現點評,人員晉升或調整計劃。

第三,團隊日常行政管理,表單跟進,培訓提升等方面進行總結。

競品表現及應對措施

知已知彼才能百戰百勝,作爲區域經理必須時常關注競品動態,在做工作總結時附加上競品動態分析及區域市場戰術調整建議會使工作總結顯得更專業。

公司獲獎感言12

非常榮幸我們開發的項目獲得20xx年的“最佳服務獎”,我代表開發商表示衷心的感謝。開發利茲藍頓之初,我們考慮更多的是對這塊土地的責任感和使命感,我們考慮怎麼樣真正做到以人爲本,符合寶雞地域特徵,符合消費者動態需求,今天利茲藍頓獲此殊榮是對我們的肯定,展望未來我們將爲打造品牌而努力,也祝賀寶雞市房地產越走越好。

公司獲獎感言13

尊敬的各位領導,專家,企業家和新聞界朋友們:

下午好!

廣東移動非常榮幸獲得全國企業文化優秀獎,我們感到由衷的興奮和自豪,這是廣東移動全體員工共同努力,共同奮鬥的結果,也是上級領導、社會各界以及廣東移動四千多萬用戶支持的結果,同時對評獎的組織單位和各位專家給予廣東移動的厚愛表示最誠摯的感謝。

企業文化建設是當今世界優秀企業普遍採用、被實踐所證明的一種最有效、最具人本特性、最有活力、最高層次的管理模式。多年來,我們廣東移動高舉企業文化的旗幟,自覺、系統進行了企業文化建設,把企業文化融化到了我們企業經營管理、規章制度、以及員工行爲當中。經過六年的實踐,我們企業發生了翻天覆地的變化,企業文化已經成爲我們廣東移動強大的核心競爭力。

謝謝大家!

公司獲獎感言14

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的各位同事:

大家下午好!

今天,非常榮幸能站在這裏,代表x年度先進員工發表感言,此時此刻心情真得很激動。

真得很高興,幸運地獲此殊榮,因爲我知道公司團隊中優秀的同事還有很多很多。

在這裏衷心地感謝公司!

是公司給了我們廣闊發展的舞臺,我們可以自主發揮,不斷前行;在這裏,我們耕耘就有收穫,付出就有回報,公司工作的兩年時間裏,我真真切切地感受到了公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣,相信在座的每一位同事都深深與我有同感,由衷地爲在公司工作、爲自己是公司員工感到無比自豪和快樂!

其次,要衷心感謝各位領導和各位同事,工作期間你們給予了我們太多無私地關懷和幫助,在進步的時候給我們以鼓勵,在困難的時候給我們以幫助,工作中對我們信任,生活中給我們關懷,正因爲這些,才使得我們成長的路更加順暢,取得的成績更加優秀。衷心地謝謝大家!

回首x年,是公司發展值得紀念的一年,公司成立十週年、公司工會成立、廣州分公司擴編、搬遷…,這一切無疑讓我們所有員工看到了公司的大步發展和蓬勃生機。在這一年裏,我們自己也是認認真真工作,踏踏實實奮鬥,因爲我們知道唯有努力工作,纔是對公司和所有關心我們的大家的回報。

在繼往開來的x年,雖然我們正面臨全球金融海嘯的巨大考驗,但是我們相信在公司領導的正確引領下,在公司優秀團隊的不懈努力下,公司必將取得新的成績。我們信心十足,我們更要以百倍的熱情和幹勁投入工作,勝不驕敗不餒、認認真真、勤勤懇懇、一步一個腳印、努力爭取更大的成績!

最後,值此新年到來之際,恭祝大家新春快樂、牛年大吉大利!也衷心祝願我們的公司發展蒸蒸日上!

謝謝大家!

公司獲獎感言15

各位領導,各位來賓,各位朋友:

下午好!非常高興去年今天十月我們公司總經理也是在北京來接受全國質量獎的頒獎,也是在全國的服務行業第一家,今天我們大衆交通在這裏受到了優秀企業文化獎。

大衆交通從成立起,就致力於一個有文化、有內涵的企業,我們企業的核心價值觀就是一切爲大衆,大衆企業文化的內涵就是以品牌爲魂,以員工爲本,以社會爲根,所以今天這個獎是專家和評委對我們十六年來不懈努力的支持。同時,我們深深感謝我們前朱鎔基同志,因爲他在大衆十六年過程中,曾經三次寫信勉勵我們,這將繼續鼓勵我們奮鬥。

此時此刻,我還想到我們大衆交通四萬五千名員工,因爲我們是一個服務型的行業,我們的服務,我們的品牌,我們的文化是通過每個員工來體現的。最後,我覺得表達我的感謝,最好的方式是我們要爭取做得最好,大衆的核心價值觀是一切爲大衆。我想通過這幾天的學習,和各個先進的單位進行交流,讓我們爲把我們中國企業做大,實力做強,品牌做響而努力不懈!

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