關於語文教研活動總結(精選5篇)

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活動已經告一段落了,這次活動讓你有什麼啓發呢?一定有不少可以總結的東西吧。那麼我們該怎麼去寫活動總結呢?下面是小編精心整理的關於語文教研活動總結(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關於語文教研活動總結(精選5篇)

語文教研活動總結1

這學期,我校語文教研組的工作在學校的統一領導下,按照學期初制定的工作計劃,全體語文教師團結協作,真抓實幹,兢兢業業,踏踏實實全面貫徹中心學校對教研工作的要求,從規範入手,有目的,有計劃,有步驟地加強課堂教學改革研究,以全面提高本組語文教學水平及語文教學質量,全面提高學生的語文素養爲目的,形式多樣地開展語文教學工作,圓滿地完成了本學期的教學教研工作,現總結如下:

一、加強校本培訓,促進教師專業發展

作爲教研組,我們深深地感到,教研組應該始終站在課程改革浪潮的前頭,爲學校的語文教學,爲推動學校整體語文教學水平的提高,發揮教師集體的智慧和才能。因此,本學期,我校語文教研組以教研組爲中心,注重加強教師的校本培訓工作,多渠道的對教師進行培訓,促進教師的專業發展。

1、開學初,語文教研組要求語文教師繼續加強教育理論與實踐經驗的學習,使新的課程理念深入人心。在教師的自主學習中,每位語文教師的教科研水平都得到了更進一步的提高。

2、開展好教研活動,利用教研活動的時間組織切實有效的學習討論活動,用先進的教育理念支撐深化教育改革,改變傳統的教學模式。教師在學習、交流、實踐的過程中,把新的教學理念滲透到了教學中,教學注重了以培養學生的合作交流意識和實踐創新能力爲主,注重了尊重學生的需要,培養了學生的自學能力。

3、加強校本培訓中的骨幹教師引領作用。要求全體語文教師加入到學校課題研究中,結合課題研究的內容,進行相關的理論學習和研究,提高了教師們的課堂教學策略、教學評價的能力,牢固地樹立了評價要以學生髮展爲宗旨的思想。

4、重視了多層次、多級別的校本培訓活動。鼓勵教師積極外出或在校內聽課或參加培訓或自主學習。在多次的培訓中,我校語文教師的各方面能力與水平都得到了提高。

二、積極開展各種教研活動,提高教師教學能力和教學水平

1、認真積極地開展校內聽課活動,促進教師集體教學水平的提高,一直是我校搞好教研工作的傳統。本學期,這個光榮的傳統繼續在我校語文教研組懂得到發揚。鼓勵教師之間相互學習,一起討論,共同參與,發揮着傳、幫、帶的作用。每次活動,我們都認真抓好以下環節:組織聽課,評課、診斷、總結。其中xx老師低年級教學課,教研組內同事相互聽課、研討中,大家集思廣益,發言積極,共同探討了一些日常教學中存在的問題,提出了卓有成效的見解,爲各個層次的教師提供了鍛鍊的舞臺、搭建了成長的階梯,也提高了教師的課堂教學水平。交流中,教師的教育科研能力也得到開發,從多方面對一堂好課有了更全面的認識。

2、結合學校各階段工作的進展來開展教研活動,促進教師間的相互交流和合作,達到教學相長的目的。在這些活動的開展中,教師互幫互學,共同進步。這樣的教研研氛圍,不僅加深了教師間的相互瞭解,更促進了教師教學技術上的提高,達到了取長補短、共同發展的目的。本學期我校出了“xx校報”三期,每月佈置“語文大世界”。

三、教學常規檢查常抓不懈,落實到位

爲了使教學工作規範化,制度化,科學化,條理化,每個月的常規檢查,都很抓落實,不走過場形式,認真細緻,發現問題及時整改。通過督促、檢查教師們形成了工作習慣,每到月底總能及時完成各項任務。本學期我們進行了一年級拼音檢測,二年級寫字檢測,四年級閱讀檢測,五、六年級作文檢測。

語文教研活動總結2

語文教研組共有教師9人,40歲以下教師佔80%,整個教師隊伍正朝着年輕化、知識化邁進。隨着20xx年教師全員合同聘任制的實施,社會對教師的要求越來越高,在職的每位教師都能感到一種壓力的存在。有壓力纔有動力,正是在這股動力的驅動下,全組每位教師努力鑽研教材教法,積極運用最先進的多媒體手段輔助教學,力爭做新時代的“科研型”教師。

一、在教研內容上下功夫,轉變觀念,從課堂教學入手,將教改落到實處。

教研活動每週一次,是交流經驗、提高認識的一個大好機會,教研組有效地運用這寶貴的一個多小時,真正發揮了它的作用,讓每位教師在每次活動中取得哪怕是一丁點的收穫。教研活動不是被簡單地讀讀報紙、學學一兩篇教學論文所替代。針對新教材、新大綱的出臺,作爲教育第一線的我們,要想教好書,就有必要將大綱吃透,教研組在活動中帶領教師學習新大綱,瞭解新教材,爲自己今後的教學指路。教研組還採用播放電子幻燈的方式讓教師瞭解我國教育的未來前景。除此之外,教研的內容也更豐富充實,讓每位教師參與進來,經常地將最新的教育信息輸送給教師,迅速轉變了以往陳舊的觀念與模式。

二、嚴肅教研時間。

如果將教研活動切實地開展起來,那麼每週一次的一個多小時對我們來說不是太多而是太少了,因而遵守活動時間就成了開好會的關鍵。教研組每次的活動時間提前在行事例上公佈,到點準時開會,決不讓時間在無謂的等待與閒聊中流逝。

三、注重培養青年教師,在短時間內出成績。

隨着教師人才的流動,教師隊伍也將越來越趨於年輕化。我組青年教師人數正逐年增加,教研組採用多種方法讓這批年輕教師儘快地成長起來:

1、創造良好的教研氛圍。

2、鼓勵青年教師多上研討課,將自己的哪怕點點滴滴的教改思路滲透進教學中。

3、老教師做好“傳幫代”的工作,自己教學多年的經驗要毫不保留地傳授給他們。

4、每次都請文校長來聽課、指導。

通過以上舉措,教研組已經有諸如張俞、狄娜等一批剛進校沒多久的年輕教師擔負起了學校語文教學的重任。她們的公開課獲得了領導的好評。

四、加強說課、評課的質量。

1、說課

以往我們忽略了說課的作用,即便是說,也往往側重於教材內容的分析,而忽略了教者在教學方法、教學程序、板書等方面的設計,內容空泛,缺乏說服力。今年我們致力於改變舊面貌,加強說課的質量。教者也不需要全面說課,只需以重點說課和微型說課這兩種方式闡明你的教學意圖,例如在哪個教學環節中滲透了你的什麼教改思路,你是如何貫徹的。

2、評課

教研組長期以來已經形成了良好的評課氛圍,決不光說好聽話,大家都從幫教的角度上誠懇地提出自己的不同意見,今後我們還將把這種好的風氣保持下去,同時還鼓勵每位教師均能發表看法,在評課中還能體現出創新意識。

五、組織教師觀看優秀課堂教學錄相,拓寬教師視野,瞭解教學前沿的最新動態。

井底之蛙不跳出井外怎知世界的廣大?作教師的要想不教死書,也要走出去交流才行。今年,教研組仍沿襲過去多看錄相課的好傳統,還鼓勵教師將錄相帶帶回家中鑽研。

教研組提出的口號是“勇於創新、勇於實踐”。我們要求學生具有創新精神,那麼我們教師是不是也應當先具有創新意識呢?有了創新,再將它付諸到實踐中才是提高自身業務水平的最好辦法。

六、開展了各種形式的語文競賽。

本學期,我們在文校長的帶領下,開展了寫字和作文競賽,全員參與,受到了較好的成效,孩子們的書寫習慣在慢慢轉好,課外閱讀習慣也在漸漸形成,形成了較好的語文學習習慣。

以上是本學期語文組開展的活動,有成效更有不足。作爲語文教研組長,我覺得很慚愧,因爲我沒起到一個教研組長的作用,更多的是文校長在幫我擔待,在此我要謝謝他。今後,我應該加強自身的業務學習,提高自己的業務水平。

語文教研活動總結3

“逝者如斯”,回顧這一學期的教研工作,有成績也有不足,爲更好地實施下一學期的工作,我們需要不斷地總結經驗。因此,我對這一學期的語文教研工作進行了深刻反思,並做出瞭如下總結。

一、制定計劃,指導全局

教研組計劃是落實學校教學工作計劃的重要環節。

因此,在開學之初,語文組全組教師依據學校教學工作計劃,結合學科特點和本校實際,集思廣益,慎重討論,確定了經全組教師認可的、切實可行的工作目標和具體任務。

同時,在實施過程中,語文教研組組長配合本校教科研室和教導處,對工作計劃的開展進行定期的檢查小結(如檢查教師的備課、批改、輔導、聽課等),以努力達到工作的目標。實踐證明,在科學的教研組計劃的指導下,本學期的教研工作開展得井井有條,很好地發揮了計劃的導向作用。

二、學習理論

塑造自我新課程的實施,使我們的學校和教師都面臨着一個共同的問題如何理解把握新課程的精神實質,改變教學方法,落實課程改革的各項目標。由此而提出了一個十分尖銳的問題教師培訓。由於我們學校地處農村,各項學習經費比較緊張,送教師外出學習,人力、財力都有會遇到一定的困難。因此,本校以語文組爲龍頭,建立“以校爲本”的教學研究機制,正在探索一條教師的自身發展之路。

語文組每月定期組織教師學習理論知識,規定每位教師每月做1000字以上的質量較高的理論摘記,同時教師之間互相傳閱,以不斷充實現代教育理論和學科專業知識,提高教師的理論素養。同時,語文組正在着手探索“參與、對話、共享”式校本培訓方式,強調教師之間的雙向互動,引導教師學會理性地思考教學問題。當然,這個方案正處於探索時期,在這一學期所做的成績並不顯著。同時,這學期由於各種原因,關於開展“參與、對話、共享”式校本培訓方式的課題研究沒有上報,下一學期的重要任務將着手開展這一課題的研究。在以後的教學過程中,我們語文組將和教導處重點開展這種校本培訓方式,以建立一種新的促進教師合作、發展的學校文化,形成寬鬆的環境和開放的氛圍。

三、積極參加科研活動

交流信息由於我校地處農村,各種新的教育教學理念比較落後,爲了改變這一狀況語文組除了加強教師的自身學習外,還利用學校有限的經費積極參加各種科研活動。鑑於經費的問題,每次參加活動的一般只有一人。這一學期語文組主要參加了初一語文教師的新教材培訓、十七中組織的初一語文新課程教學研討會、瑞安中學承辦的`溫州市中語會教學年會等活動,參加活動的教師要求做好筆記,回來後把學習的內容寫成書面材料,在組內介紹、彙報和討論。這一活動使教師學到了更多的知識,豐富了自己的教學實踐,並且嘗試着把所學到的新理念運用到自己的教學中。

這一學期區教研室到我校進行調研,爲做好這一工作全體語文教師共同努力,每位教師認真備好一節課,積極把新教材的理念運用到實際教學中。區語文教研員認真聽取了我校的語文匯報課,給予了表揚的同時也指出了其中存在的問題和不足。語文教師還就在新課程實施過程中出現的困惑和教研員交流了看法。回顧這一學期的教研活動,感觸很深。教師如何成爲具有自覺改進意識與自我提高能力的專業人員?如何樹立教師的終身學習意識,使之變成“學習型”教師?除了加強教師的自我學習外,教研組還要發揮其導向、引導作用。教研組要充分利用本地資源,加強教師的校本培訓,發揮教師的集體智慧,加強教師與教師、學校與學校之間的溝通和合作。對於我們這樣師資力量比較薄弱的學校,教研組的工作仍任重而道遠。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,要想提高語文教師的自身素質,教研組的引導是關鍵。在今後的工作中,我們語文教研組將取長補短,容納百川,在全體語文教師的共同努力下,不斷地提高自我,以使語文組成爲真正意義上的學習型組織。

語文教研活動總結4

十月份,在校領導的帶領下,我校開展了集“說課、上課、評課”爲一體的較新形式的教研活動,並圓滿的取得成功。在十月十七至十八日兩天的教研活動中,我們五年級語文教研組認真地完成了相應的教研任務,現就具體活動情況作如下總結匯報:

首先,認真統攬教材,精心選定教研課題。

我們五年級語文教研團隊自得知本學期教研活動內容及形式開始,便集中商榷,潛心分析,從本冊教材中確立出比較適宜進行同課異構的課文,再根據本年級學生的年齡、家庭教育的特點,我們一致確定《厄運打不垮的信念》爲本組的語文教研課題。因爲我們發現,現在的孩子承受挫折的能力呈較弱的趨勢,這一篇課文是教育學生堅定信念,不怕厄運打擊的文章,我們希望通過不同構課的教學來幫助學生樹立目標並增強心理承受能力。

其次,悉心研究,分工合作,達成目標。

課題確定下來之後,本團隊各位老師便根據學校安排各負其責。曾慧、瞿妮、李揚等三位老師承擔說課的任務,她們認真研究教材,制定合理的教學目標,並進行了必要的課前調研,準確把握教學重點及難點,找準不同的切入點,對課文進行不同的教學設計安排,從三位老師現場說課的情況來看,她們都有一個共同點:那就是對教材都十分熟悉,教學設計怎樣安排,設計意圖是什麼,都以《新大綱》爲主要的理論依據,這一點對我們來說實際是不容易的,這要求我們不僅要鑽研教材,還要熟悉、掌握《新課標》的相關要求。我和武雪老師承擔評課的教研任務,對於業務能力有限的我們來說,這一項任務可謂是不輕鬆,除了要充分的把握教材內容之外,還要能有條有理地從各個方面對授課老師的課進行有價值的評議,爲了完成這一點,我們先和授課老師溝通,瞭解設計意圖,並參看了他們的教案,根據他們的教學設計先做出預評估,在他們授課的過程中,再結合實際情況進行具體的分析,最終做出中肯的評價。何勇、牟璇、張月等三位老師進行的教研任務是上課,之所以將三位老師的上課情況留到最後來彙報,是因爲我個人覺得在說課、上課、評課這三個環節中,上課是較之最難的,因爲說課、評課不需要面對學生,我們可以按照預先制定的內容順利地呈現出來,而上課是雙邊的活動,教師更多的得關注學生,更加考驗教師的綜合能力。三位老師的課堂較好的體現了新課程的理念,他們關注了學生朗讀的教學,通過品詞析句注重紮紮實實的語文基本功的訓練,並嘗試採用多種教學方式引導學生主動求知,老師努力嘗試體現學生的主體性,取得一定的效果。他們的課堂確實有很多值得借鑑的地方,其中作爲新教師的張月老師,其教學能力的進步也得到了專家的肯定,當然,幾位老師在上課的過程中還存在一些可以改進的地方,例如:對文本留白挖掘不夠深入,對學生自主探究能力關注不夠等等,但不論怎麼樣,我們年級總算順利地完成了本次教研任務,我想,我們每一位老師從本次教研活動中都會有一定的收穫。

第三,堅定信念,不斷探索。活動結束了,在有所收穫的同時,留給我們更多的是思考。雖然這樣系統、完整的教研活動我們是初次進行,大家都沒有太多的經驗,而且無論是承擔哪一項任務的老師都覺得有壓力,並且教研結束當我們回顧自己的完成情況時都發現存有很多不足,還有很大的上升空間,但是,我們心中始終有一個信念,那就是我們相信團隊的力量是無限的!今後,我們會繼續加強團隊建設,集思廣益,充分的進行理論與實踐的學習、研究,踏實的投入到教學中,對點滴的進步不斷的積累,用心的爲有效教學而探索,我相信,下一次的教研活動我們一定會有所提高!謝謝!

語文教研活動總結5

本學期,我們語文教研組在校領導的關心、教導處的直接指導、以及全體語文教師的共同努力下,以培養高素質人才爲目標,以提高教學質量爲根本,以培養學生自主合作探究能力爲主導,狠抓常規管理,全面貫徹教育方針,實施新課程教育,積極推進課堂教學改革,切實提高課堂教學效益,爲此開展了一系列的教研活動,圓滿地完成了既定的工作計劃,在諸多方面取得了較好的成績,現將上學期的工作總結如下。

一、認真學習理論,更新教育觀念,進一步加強課堂教學改革

教研組是老師們工作生活的家園,更是老師們互相溝通交流的橋樑,在教研組管理中,我們堅持“以人爲本,構建和諧教研組”的管理理念,充分弘揚我校教師敬業愛崗,團結協作的優秀傳統,互相理解,取長補短,老師們相互關心,相互信任。共創語文教學的新天地。作爲學校的學科組——語文教研組,我們深深地感到應該始終站在課程改革浪潮的前頭,爲學校的語文教學,爲推動學校整體教學水平的提高,發揮我們的智慧和才能。開學初,我們全組老師認真研讀了《語文課程標準》,學習了縣教研室的文件精神,掌握課程的基本理念,全面提高學生的語文素養,正確把握語文教育的特點,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,努力建設開放而有活力的語文課程。瞭解了每個年級段的教學目標和要求,開展了新課程理論下的課堂教學標準討論。之後又通過個人自學、組內交流等多種方式來學習新課程,把握新課程,以轉變觀念,形成新的課程觀、教師觀、教學觀、課堂觀、質量觀。教研組重視學習語文新課程標準,轉變教學觀念,組織全體語文教師認真學習語文新課程標準及最新的教育理念,通過學習,教師們的教學理念有了很大的轉變。大家深深體會到:當一位語文教師不容易,一名優秀的語文教師更加不容易。語文學科涉及的知識面廣泛,新課程對教師提出了更高的要求,因循導舊的教法已不能適應新課程標準的要求了,改革教學模式勢在必行。學校爲教研組的發展提供了良好的條件,既有思想觀念上的引領,又有一些具體方法的指導,這是教研組主動發展的契機。語文教研組作爲學校的一個大組,有責任通過努力實踐推進學校的發展。爲此,教研組制定訂了一年發展規劃,明確了教研組發展的整體目標和具體目標。

二、明確分工,愉快合作,繼續重視書香校園的創建工作

學校在任命教研組長的基礎之上,還分別任命了三位備課組長,分管初一、初二、初三語文備課組工作。三位備課組長在工作中互相協作,互通有無,一方面紮實抓好分管工作,另一方面經常溝通工作情況,使得各項工作都能高效有序的開展。開學初,教研組各方面的工作都實現了嚴格的制度化管理,體現了管理的科學性、人文性,提高了管理工作的效率。在管理制度化的同時,我們充分認識到“人”的核心地位,我們的各項制度在制定的時,都充分考慮到“人”——教師的感受與承受力,各項制度都重在“導”,寓“管”於“導”,全體教師都把學校及教研組的要求內化爲自己的工作方向,充分調動了廣教師的工作主動性與積極性,使教研組的工作精彩紛呈,共創語文教學的輝煌。