爲弘揚和培育以愛國主義爲核心的民族精神，傳承中華民族優秀文化傳統，深化公民思想道德建設，推進民族傳統節日宣傳教育，祖廟街道根據區精神文明建設委員會《關於在春節、元宵節深入開展“我們的節日”主題活動的通知》文件要求，結合實際，認真部署落實，積極開展豐富多彩、喜聞樂見的羣衆性文化活動。現將活動情況總結如下：
一、認真部署，快速啓動
春節、元宵節是我國的傳統節日，爲確保節日期間活動順利開展，按照區有關工作部署，在oa系統轉發了區文明辦的相關通知，及時對“我們的節日”主題活動進行了總體部署，要求有關單位緊密結合工作實際，發揮自身優勢，積極主動地開展主題活動。
二、形式多樣，開展活動
（一）開展送溫暖獻愛心活動
爲了讓轄區空巢老人、困難家庭、殘疾人等特殊羣體過個紅紅火火的大年，我街道多個社區開展以“春風送溫暖、慰問暖人心”等主題的慰問活動，把祥和社區的溫暖送到了社區各戶。
如白燕社區與市國稅局聯合組成的志願者服務隊，於今年1月份正式啓動了對轄區困難戶周紹明開展的“愛心助學”幫扶活動，爲此還專門制定了幫扶方案幫助他直到滿18週歲。幫扶內容包括定期對周紹明進行心理及學習上的幫助，幫助周紹明進行康復鍛鍊，每年進行兩次慰問併發放慰問金等。我街道通過送溫暖獻愛心活動，把黨和政府的關懷送到慰問對象戶家中，讓他們充分體驗和感受到春風般的溫暖。
（二）開展便民志願服務活動
爲營造歡樂喜慶、文明祥和、溫馨和諧的節目氣氛，我街道快子、北江、大觀等多個社區通過整合社會資源，廣泛開展了形式多樣的便民志願服務活動，活動中向廣大羣衆提供了包括家電維修、免費理髮、法律諮詢、健康義診等一系列貼近生活，貼近羣衆的便民服務，活動受衆面廣，獲得了居民的一致好評。
（三）開展節前大掃除活動
年廿八，洗邋遢”是廣東人過年前的傳統習俗，爲營造一個乾淨整潔的生活環境，以嶄新面目迎接新年，我街道多個社區開展了“美麗在家庭美在社區”義務勞動，希望通過大掃除的實際行動喚起廣大社區羣衆美化社區、從自身做起的意識，共建大家的美好家園。活動受到往來羣衆的好評，更有熱心的居民參與中來。大家熱情高漲，樂在其中，爲環境衛生貢獻自己的一份力量，共同營造一個乾淨整潔的生活環境，以迎接新春佳節的到來。
（四）開展青少年快樂寒假活動
爲豐富轄區少年兒童的寒假生活，進一步提高轄區少年兒童的知識面，祖廟街道多個社區組織開展了青少年快樂寒假活動。
如同濟社區開展的以“文明”爲主題的繪畫課堂，小朋友們結合自己的生活經驗進行大膽創作，通過奇特的造型、大膽的色調搭配，在畫紙上繪畫出他們心中的“文明”。小朋友在創作圖畫的同時，也描繪了對“文明佛山”的理解，此次活動受到小朋友和家長的一致認可及讚揚。
旭日社區舉辦的寒假趣味運動會，從青少年的興趣出發，精心策劃了兩人三足、定點投籃和猜謎語等項目，不僅讓學生們在活動中得到娛樂和鍛鍊，更增強了他們的團隊意識和團隊協作能力，培養了他們的集體榮譽觀，也增進了相互之間的感情，爲假期生活營造了一個健康良好的氛圍。
（五）開展義務送揮春及慈善義賣活動
春聯是中華民族傳統迎春的重要裝飾品之一，白燕、福祿、新城、高基社區邀請了轄區書法家和書法愛好者爲轄區居民免費寫揮春，現場滿地的揮春和樹上的大紅燈籠交相輝映，瀰漫着濃濃的年味，爲春節營造了濃厚的節日氛圍。
東城、同福、慶寧、城北四社區則聯合轄區企業及馮氏書法培訓工作室舉辦了“小手揮出大愛心紅紅火火過大年”大型揮春慈善義賣主題志願服務活動，即場揮毫義賣揮春。此次春聯慈善義賣活動所籌得的善款全部捐贈到祖廟街道慈善會。愛心公益並非一日之行，祖廟街道將繼續密切關注社會弱勢羣體和困難羣衆，積極發動社會企業和各界人士踊躍參與愛心公益行動，弘揚奉獻精神，構建和諧祖廟。
（六）開展新春文娛活動
爲豐富社區居民的春節文娛生活，充分展現喜慶祥和的節日氣氛，祖廟街道唐園、城北等多個社區舉辦了遊園會，活動圍繞春節、元宵節文化內涵，設置了趣味運動、猜謎語、包湯圓和夾兵乓球等豐富多彩的遊戲項目，吸引了大量的居民羣衆參與。遊園活動有效增進了居民間的友誼和團結，活躍了社區的節日氛圍。
北江社區則聯合轄區企業舉辦了元宵聯歡會，精彩的舞蹈表演、獎品豐富的互動遊戲讓居民享受了一次豐富的文化盛宴，不僅豐富了居民的精神文化生活，同時讓社區居民在歡樂、和諧的氣氛中分享文化建設的成果。
花園社區舉辦的“關懷關愛外來人員”迎新春卡拉ok聯誼會邀請了社區保安員、保潔員等外來人員參加，藉此感謝他們爲了使市民過上一個舒適、祥和的新春佳節，放棄回家與家人團聚，堅守崗位的敬業精神，同時帶去了節日的祝福，讓他們能夠感受到社區大家庭的溫暖，爲他們營造拴心留人的工作和生活環境。
（七）組織人員參加行通濟慈善行活動
爲響應“首屆“溫愛佛山慈善萬人行”活動”和教育宣傳佛山傳統民間活動“行通濟”，祖廟街道組織了部分義工家庭成員組成方陣參與活動。伴隨着龍獅起舞，鼓鑼齊鳴，在“凝聚慈善力量，共建幸福佛山”橫幅的引領下，大家手拿風車，一邊喊“行通濟無閉翳，同行善共幸福”、“行通濟無閉翳，愛禪城好運程”的口號，一邊走過通濟橋。巡遊隊伍得到了衆多市民的鼓掌呼應。
通過開展“我們的節日”主題活動，增加了傳統節日文化氛圍，更好地體現了傳統節日的魅力和時代感，不僅豐富了轄區居民的節日精神文化生活，還營造了關愛互助、安定團結、歡樂祥和的節日氛圍，倡導了文明和諧、實用節儉的現代節日理念。在活動開展中處處體現了人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風，有效提升了居民的文明素質和轄區文明程度。有利於轄區居民進一步瞭解民族風俗，弘揚民族精神，爲切實加強中華民族優秀傳統文化教育奠定了堅實的基礎。
一年來，面對產業發展空心化、邊緣化的嚴峻挑戰，面對因各種歷史原因交織所造成的隊伍思想波動、士氣低落、工作滯後和社會信任危機，我們沒有裹足不前，而是搶抓機遇，敢於面對，敢於擔當，緊緊圍繞區委區政府的中心工作，按照“穩定、理順、發展”的工作思路，以昇平片區爲切入點，逐步梳理解決了一批歷史遺留問題，穩定了局面,爲可持續發展掃清了障礙。理順並重新激發了隊伍的活力，迅速扭轉了隊伍的觀念意識，形成了心往一處想、力往一處使，共同謀發展的統一思想，營造了幹事業的氛圍，爲可持續發展打下了基礎。順勢而爲，在穩定中求發展，確立了“祖廟是發展區”的定位，牢固樹立發展的意識，產業發展、招商引資項目實現新的突破；積極配合市、區城市升級，較好地完成了一批重點難點項目。
通過一年的努力，我們迎來了祖廟街道發展的新局面，得到了社會各界的重新認可和肯定。一年以來，取得的成績主要有以下五方面：
一、轉變觀念，明確定位，產業發展有新局面
過去一年，我們轉變觀念，統一思想，加強產業發展規劃引領，確定了四大產業發展片區，以“三舊”改造爲抓手，大力拓展產業發展空間，加強企業服務，一批產業項目落地。
一是商業中心地位進一步鞏固。全力實施祖廟商圈振興計劃，改造提升道路，優化景觀環境，加快嶺南天地建設，平穩推進昇平片區改造。廣州友誼商店、普君新城商業步行街、嶺南天地二期相繼開業，商圈業態進一步豐富。率先探索在“三舊”改造項目退縮範圍內建設臨時商鋪，昇平路、永安路、南堤路、同濟路、文華路、佛平路等一批臨時商鋪建成，一批老字號企業入駐開業，保持和活躍了商業氛圍，也爲日後道路改造預留了空間。創建“誠信祖廟商圈”，不斷融入新元素，將祖廟商圈這個品牌深入發掘推廣。
二是傳統產業進一步優化提升。積極支持轄區企業通過加強技術創新和品牌建設優化提升傳統產業，拓展產業鏈、提升價值鏈。全面提升食品調味品、童服、機械製造、電器照明等重點傳統產業集羣的層次，重點加大了對海天集團、佛山水泵廠、佛山童服行業協會、佛山五金協會等重點企業和行業協會的扶持力度，將這些傳統優勢企業進一步做大做強，在“老樹”上培育出創新型產業的“新枝”。
三是總部經濟項目進一步集聚。季華路商務區建設推進順利，綠地中心項目、萬科廣場、星星廣場、天豐國際、恆福國際等一批沿線重大產業載體相繼落地和建設。總部經濟發展卓有成效，成功引入了ibm、中海油、平安財富理財管理和神州數碼等一批知名企業，按計劃有序推進華強電子產業總部基地、高德金谷、信社總部、海天總部等重點項目，服務業發展進一步高端化和總部化。
四是公有資產進一步整合和盤活。一年來，街道以市、區“大國資、全覆蓋”的改革思路爲指引，全面梳理、統籌整合各類資源，理順公有資產運行和監管體系，強化內部管理，推動公有資產參與“三舊改造”和土地收儲，整合了原順德公地塊建設綠地中心項目，實現公有資產增值；制定了《祖廟街道轄區“三舊”改造項目配建社會管理物業用房實施方案》，爲開拓公有資產創造了條件。
二、主動落實，創新模式，城市升級有新成效
過去一年，我們剛性執行城市升級三年行動計劃，推動城市升級，爲產業、城市管理及“創文”打下堅實的基礎。
一是道路改造成效顯著。完成了對祖廟路、建新路、錦華路、永安路的改造提升，正在實施的佛平路、市東路、田園大街改造也將在春節前完成，轄區交通不斷優化，對外連接日益順暢。在推進道路改造過程中，積極探索道路改造建設新模式，推行祖廟路五位一體改造，開創錦華路政企聯動建設模式，配合佛平路改造建設臨時商鋪，將道路改造與商業發展、沿街景觀整治統籌兼顧，注重整體效果全面提升。
二是XX區環境靚麗可期。繼續推進祖廟東華里片區建設，調整策略穩步推進昇平片改造，全面啓動了仁壽寺提升項目，祖廟旅遊文化街區整體打造工作正有序鋪開。完成了佛山大道“348”改造、火車站改造提升等工程，南浦片區改造、中山公園改造提升的動遷工作基本完成。
三是農貿市場升級改造全面提速。同濟市場、鴻業市場、南堤市場、白燕市場、山紫市場等五個市場已完成升級改造，還有7個正在改造，有14個列入第二批改造範圍，爲市民提供了整潔亮麗的購物環境，得到了社會的廣泛肯定。
四是城鄉環境持續改善。街道轄區內包括內河涌整治、截污、活化水資源、企業整治等在內的15個項目進展順利，逐步解決了部分片區水浸和河涌黑臭問題，按要求完成了工業鍋爐的淘汰提升和整治工作，有效改善了轄區生活環境。
三、創新機制，注重長效，社會管理有新探索
過去一年，我們以加強城市管理和“創文”爲主線，強化基層管理，積極開展有關主題創建工作，探索創新管理機制，不斷提高管理水平。
一是城市管理和“創文”工作機制不斷創新。我們把城市管理和“創文”結合起來抓，出臺了《祖廟街道城市管理總體方案》，建立了“五分三定兩掛鉤”制度，把街道人員分到各村居進行掛鉤，形成齊抓共管局面；建立了“部門聯動、政企聯動、羣衆參與”的'城市管理工作機制，制定和完善了城市管理重大節假日及日常管理長效機制，構建了“大綜治、大城管”工作格局；積極探索商圈社會自治新路徑，建立了佛山首支民間的祖廟商圈秩序維護隊，有效提高了城市管理的水平，有力地推動了“創文”工作的開展。
二是社會局面和諧穩定。以戰術的靈活穩步推進昇平片區改造，及時打通了片區封閉的道路，還路於民，有效化解了社會矛盾聚焦；發揮“兩代表一委員”工作室的紐帶作用，廣泛傾聽民聲，密切聯繫羣衆工作；加強推進“兩新”組織建設，擴大黨建工作覆蓋面；深入開展“平安村居”創建活動，建立健全了重點工作聯勤聯動機制；着力建設星級人民調解會，積極調處各類矛盾糾紛；加強對歷史遺留問題的處理和對重點人羣的化解工作，實行班子領導包案，分解處理，逐步理順和解決了普君南拆遷安置、越戰退伍軍人、鎮安村、永新南村、兆東市場等一批歷史遺留問題；全力做好“三打兩建”工作，打掉了一批欺行霸市、商業賄賂案件和製假售假窩點，社會秩序保持穩定；街道三防體系建設通過市、區的考覈驗收，三防應急管理能力進一步提升；加強安全生產、食品安全和消防工作，全面落實安全生產“一崗雙責”制和消防工作“網格化”管理，穩步推進“全國安全社區”創建工作，工礦商貿企業事故死亡人數控制在考覈指標範圍內，沒有發生重特大安全事故，整體安全形勢保持穩定。
三是農村管理進一步規範。規範是硬手段。一年來，我們出臺了《關於村“兩委”成員管理的意見（試行）》、《關於進一步規範和創新農村集體資產管理交易平臺工作的補充意見》等一系列規範農村管理的規章制度，全面完成了農村集體所有權證的登記發證工作，積極推進農村集體資產交易平臺和農村財務網上監控平臺建設。同時，按照9號文政策，加強對村組土地的統籌開發，出臺了《區、街道與村（居）委會、村民小組聯動土地合作改造方案》，促進多方聯動，發展壯大農村集體經濟，夯實農村發展基礎。
四、加大投入，強化保障，民生事業有新發展
過去一年，我們投入了更多的資源去推動民生事業健康發展，着力構建和諧幸福祖廟。
一是教育文化衛生事業繁榮發展。加大教育投入，有序推進“廣東省教育強鎮”複評工作，實施“一校一品”均衡特色教育，發展教育共同體；精神文化建設取得新成效，創建“五個有”、“五個一”文化服務體系，文體服務中心被評爲“廣東省特級文化站”，農家書屋建設全面推進；計生工作開展順利，“佛山祖廟人口文化剪紙坊”掛牌成立，創新了生育文化宣傳，榮獲省人口計生宣傳創新項目；積極開展衛生整治，做好國家衛生城市先進城區檢查準備工作，全力做好了登革熱防控工作。
二是社會保障投入和保障水平不斷提高。全面做好住房、養老、醫療、就業、幫扶助學等保障工作。全面爲轄區戶籍80歲以上老人免費安裝“平安鍾”，新星分中心和大塘涌綜合服務中心投入使用，居家養老服務工作躍上新臺階，被評爲全國民政系統行風建設示範單位；升級改造了一批社區衛生服務站，社區衛生服務體系進一步完善；全力做好就業促進、“退管”和社保擴面工作，“廣東省企業退休人員社會化管理服務示範點”創建工作通過省驗收評估，失業率控制在3%以下；認真落實低保救助、幫扶救濟、雙擁優撫等工作。
五、內強管理，外樹形象，效能建設有新提升
過去一年，我們用規章制度和管理打破了被動局面，規範了內部管理，調動了幹部積極性，幹部隊伍的整體精神面貌煥然一新。
一是隊伍建設進一步優化。實行歸崗管理，進一步理順了幹部關係，開展了4次大範圍的民主測評，打破了論資排輩，不拘一格選拔了一批想幹事、敢幹事、能幹事、幹成事的幹部，積極探索調動幹部積極性的激勵機制，帶順帶活了隊伍。
二是效能建設進一步深入。完成了辦公場所的整合提升，進一步降低了辦公成本，方便了羣衆辦事；改善了20個社區居委會行政服務中心的服務設施，爲羣衆提供了更好的辦事環境。結合大部制後的職能調整，深入推進行政審批制度改革，推動行政服務基層化前移。建立了領導幹部掛鉤聯繫企業工作機制，全面提高辦事效率，主動爲企業排憂解難，做好貼身跟蹤服務。
三是黨風廉政建設有新亮點。以創建“廉潔祖廟”和兩級糾風網絡建設試點爲契機，大膽創新，積極探索，全面加強街道制度建設和作風建設，全方位實現用制度管人、管財、管物，有效促進了紀律的強化、服務效率的提升、矛盾問題的穩控化解，強化了幹部的“廉潔”和“服務”意識，爲街道經濟社會的發展提供了強有力的保障。
同時，扶貧工作順利完成上級下達的任務，人大、政協、徵兵、“雙擁”、 關工委、保密、外事僑務、統戰、工青婦等工作都取得了較好的成績。
回顧過去一年，我們克服了形勢複雜多變帶來的困難，積極理順錯綜複雜的歷史遺留問題，扭轉了不利的發展局面，逐步找準了自身的定位，探索出了一條適合祖廟街道發展的新路徑，得到了社會各界和上級領導的廣泛認同。我們深刻體會到：
（一）上級關心支持是前提。我們取得的成績與區委區政府的正確領導和區各職能部門的大力支持分不開。區委區政府和各職能部門在祖廟街道最困難的時期，主動關心支持祖廟街道的發展，給予祖廟街道改革創新的空間，堅定了我們發展的信心。
（二）激活了隊伍是關鍵。通過激活隊伍，凝聚了人心，全面調動了幹部積極性，幹部之間“團結、溝通、維護”，精神面貌煥然一新，形成了強大的合力和濃厚的幹事氛圍，大家主動要求發展，想做會幹，公正敢管，樹立了一種正氣，才能夠攻堅克難，把以前想做、不敢做、難於做的事一件一件做成了。
（三）觀念的轉變是根本。我們打破了固有思維的束縛，明確了“祖廟街道是發展區”的定位，強調發展是首要任務，爲可持續發展打開了思維空間和地理空間。
（四）建章立制是保障。我們修訂完善了50多項規章制度，重新編印了《祖廟街道規章制度及辦事程序彙編》，各項規章制度能彼此銜接、相互協調，充分發揮整體效能，形成了以制度管人、管財、管事的良好局面，保障了各項事業的良性可持續發展。
（五）多方聯動是動力。街道和上級部門，街道和村居、社會、企業以及街道幹部之間能夠聯動發展，形成了多方聯動，合作共贏的良好氛圍。
成績來之不易，在堅定信心的同時，我們也要清醒地看到，祖廟街道的發展依然處於轉型的關鍵時期，要走出全面協調、可持續的科學發展之路，還有很多困難和障礙需要去破解。一是幹部觀念還未完全轉變，依然處於轉型期，要防止反彈，要繼續築牢發展意識和主動意識；二是幹部隊伍的執行力和駕馭水平還要進一步加強；三是幹部隊伍的素質和統籌能力有待進一步提高，要加強幹部培訓，特別是要加強經濟管理知識的培訓；四是產業發展依然處於轉型期，傳統產業的優化提升和新興產業的培育發展需要一個較長的過程；五是社會管理處於轉型期，全方位的社會建設，新型社會管理秩序的建立，都需要不斷摸索創新。這些都需要我們拿出更大的勇氣，主動承擔更大的責任，努力加以解決。