在市開展教育實踐活動之後需要寫好相關的總結報告，那麼應該如何寫總結報告呢？下面就和小編一起來看看吧。
篇一：市教育實踐活動總結報告
根據中央、省委和市委的統一安排部署，3月初至10月下旬，市委組織部機關深入開展了黨的羣衆路線教育實踐活動。在市委黨的羣衆路線教育實踐活動領導小組辦公室的指導下和市委第十六督導組的嚴格督導下，部機關堅持教育和實踐並重，突出問題導向，以壓茬推進方式紮實做好各項工作。現將活動情況總結如下：
一、基本情況
第二批黨的羣衆路線教育實踐活動開展以來，市委組織部在市委第十六督導組的嚴格督導下，切實擔負起羣衆路線教育實踐活動參與者、組織者和推動者的“雙重責任”、“雙重職能”，按照在市直機關“走在前頭”、爲全市“作出表率”的目標，準確把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，突出問題導向，以集中解決“四風”問題爲聚焦點，以整風精神開展嚴肅的批評與自我批評，以釘釘子精神抓好各項工作落實。截至目前，我們較好地完成了“學習教育、聽取意見”、“查擺問題、開展批評”和“整改落實、建章立制”三個環節的各項工作任務，整個活動做到了標準更高、要求更嚴、抓得更實、效果更好，堅持做到敬終如始、善做善成。
二、主要做法
（一）深入細緻準備、及時宣傳發動。一是提前介入準備。2013年9月，我們下發了《關於全市組織系統在黨的羣衆路線教育實踐活動前期準備工作中帶頭改進作風解決突出問題的通知》，並集中三個月
時間，在全市各級黨組織中開展了以“反對‘四風’、解決問題”爲主要內容的黨的羣衆路線教育實踐活動前期準備工作。組織市縣兩級組織部門共邀請195名“兩代表一委員”開展走進組織部活動，徵求他們對組織工作的意見建議，研究制定了8個方面的整改措施。二是精心安排部署。全市黨的羣衆路線教育實踐活動正式啓動後，我們立即成立了由市委常委、組織部長擔任組長的部機關活動領導小組，並召開專題會議安排部署活動事宜，迅速制定了《實施方案》、活動流程和日常安排，明確了各環節具體任務、落實責任人和完成時限，確保活動有序高效開展，做到組織機構到位、工作人員到位、制度措施到位。尤其是創新搭建“六走進”活動載體，進一步充實活動內容，增強活動效果。三是及時動員發動。3月7日，市委常委、組織部長安xx到任當天，立即組織召開部機關教育實踐活動動員大會，要求“組織部門要從嚴要求、帶頭示範，確保自身活動走在前頭、作出表率；要謙虛謹慎、戒驕戒躁，廣泛吸納各方面意見和建議；要自覺接受市委督導組的督導，落實好督導組的有關要求，確保教育實踐活動順利開展”，爲部機關開展活動提出了明確要求和基本遵循。四是適時宣傳引導。在活動期間，利用電視、網絡等新聞媒體，及時報道活動進展和動態，共編髮活動簡報8期，在《運城日報》刊登信息5條，有效擴大了活動影響，爲深化教育實踐活動營造了良好的輿論氛圍。
（二）堅持學深學透、打牢思想基礎。部機關堅持以“六學”爲載體把學習教育貫穿活動始終。一是領導帶頭集中學。認真學習領會中央、省委、市委有關領導同志的重要講話精神和有關重要會議精神。二是邀請專家輔導學。通過市委講師團、市委黨校專家現場輔導授課，在線幹部學院專家視頻授課、觀看黨建專家輔導光盤等方式，開展羣衆路線和羣衆工作的專題輔導。三是先進典型帶動學。利用3天下午時間，集中觀看了電影《焦裕祿》、《生死牛玉儒》，深入xx引黃管理局實地開展向張學會同志學習活動，對照先進尋找差距、激發動力。四是廉政教育警示學。3月份組織全體人員赴市廉政警示教育基地開展警示教育活動，9月份又以支部爲單位組織開展活動，使組工幹部築牢思想防線、不越紀律紅線，堅決反對“四風”、做到警鐘長鳴。五是深入討論交流學。以支部爲單位，開展了“三查三問三思”學習討論活動，人人撰寫心得體會，在深入討論中交流思想、深化認識、共同提高。六是知識測試檢驗學。組織部機關全體人員進行黨的羣衆路線教育實踐活動應知應會基本知識測試，檢驗學習成效，查找差距不足，明確學習方向，進一步打牢理論基礎。
（三）突出開門納諫，找準找實問題。一是在徵求意見的範圍和內容上，突出廣泛性。堅持開門搞活動、開門聽意見，注意吸納不同層次、不同領域的意見。在徵求意見對象上，做到“五個全覆蓋”，即根據幹部管理權限和各科室業務職責，將徵求意見的對象分爲上下級組織部門、市直各部委辦局、基層單位、“兩代表一委員”和各類人才代表5大類，構築了橫向到邊、縱向到底的徵求意見格局。在徵求意見內容上，設計了對組織工作、對組織部門作風建設以及對搞好教育實踐活動等不同方面的意見建議，分類更加細緻，更有針對性，做到有的放矢、緊扣主題。二是在徵求意見的方式方法上，突出多樣性。做到“背靠背”與“面對面”方式的有機結合。在“背靠背”方式中，採用問卷調查、發放徵求意見函、聽取各督導組反饋意見等形式徵求意見，共發放調查問卷和徵求意見表1650份。在“
面對面”方式中，通過召開座談會、集中走訪調研和個別談心等方式聽取意見，共召開座談會5次，個別談心60餘人次，有效保證了徵求意見的全面、準確。三是在徵求意見的效果上，突出實效性。把徵求意見與查擺和解決問題結合起來，堅持邊查邊改。及時對徵求到的意見建議進行梳理和分類，對一些能改的問題，堅持即知即改、立行立改，如對於反映會議、文件偏多，調研不夠深入，安排部署工作考慮基層實際不夠，節約意識不強等一些能夠立行立改的問題，立即着手進行整改。對一些事關長遠的問題，如對於反映加強年輕幹部、婦女幹部和後備幹部培養，強化幹部日常管理監督，制定引進、培養、留住人才的優惠政策等，立即着手製訂整改方案，進行專項整改。活動期間，共徵求意見建議468條，涉及“四風”方面247條。
（四）以整風精神開展批評與自我批評。一是會前充分談心交心。市委常委、組織部長安雅文逐一同部務會成員談心交心，部務會成員之間，部務會成員與分管科室負責同志之間，也進行了認真、誠摯、深入的談心交心，堅持做到有話講在當面，充分交流、談開談透，進
一步徵求對自身存在問題的意見和改進建議，找準問題，形成共識，達到相互幫助、化解矛盾、增進理解、共同提高的目的。二是深刻對照檢查。結合徵求到的意見和針對談心談話收集到的情況，堅持問題導向，認真撰寫對照檢查材料。部領導班子對照檢查材料先後修改10多稿。每位班子成員都堅持自己動手撰寫並反覆修改完善個人對照檢查材料，深刻查擺剖析，反覆修改完善。特別是對用車、住房和辦公用房、人情消費、職務消費、“三公”經費開支、祕書配備、家屬子女從業、持會員卡等情況逐一進行對照檢查，並作出了具體說明。市委常委、組織部長安雅文同志對每位部務會成員的對照檢查材料都進行了認真審覈把關。市委督導組也先後兩次對部領導班子和部務會成員的對照檢查材料進行審閱把關。三是嚴肅開展批評與自我批評。7月29日至30日，我們召開了部領導班子專題民主生活會，市委常委、組織部長安雅文代表部領導班子作對照檢查，並帶頭進行個人對照檢查和通報市委常委民主生活會上其他常委對其提意見和建議的情況，班子其他成員依次作個人對照檢查。部務會成員均聯繫各自思想實際、崗位職責和工作經歷，不迴避遮掩、不避重就輕，互相開展了嚴肅認真的批評與自我批評，明確擺出“四風”問題，深刻剖析問題根源，提出具體改進措施。四是普遍召開專題組織生活會。
篇二：市教育實踐活動總結報告
教育實習是師範教育一個極爲重要的教育教學實踐活動，是理論聯繫實際的重要途徑。在教學方面，通過實習，我們將書本學到的知識運用到教學實際中，發現了自己在教學工作方面的優缺點，積累了實踐的經驗，爭取在以後的教育實踐中發揮利用自己的長處，克服自己的不足，從而不斷改進自己的教學，提高教學質量，使我們更好地勝任教師這個角色。在班主任工作方面，通過實習，我們對班主任工作有了一個初步的瞭解和認識，對什麼是班主任工作、如何做好班主任工作有了一個朦朧的概念，這對於我們以後的工作都有着極大的幫助。實習，讓我們收穫，讓我們成長，更讓我們明白：成爲一名老師，一名合格、優秀的老師，我們仍需不斷地學習、不斷地努力，在實踐中摸索、在實踐中進步！
再次進入附小，給我一種既熟悉又陌生的感覺，一種親切的貼心。幾年的時間，附小創造了飛躍性的發展。短短一個多月的實習，這裏熱心的老師、熱情的同學，都讓我體驗了許多、感受了許多、成長了許多。 實習第一天，帶着期待，帶着不安，在主任的帶領下，我見到了我的實習指導老師榮老師，一位年輕、有魄力的女老師，在以後的實習中，她身上所表現出來的認真與魄力，確實深深地觸動了我、影響了我。在她的指引下，我很快認識了我的實習班級四年級二班，認識了62個聰明、天真，活潑，可愛的孩子，他們充滿了活力，充滿了生機，一張張稚氣的小臉龐給予人一種充滿希望的感動。很簡短甚至有些倉促的自我介紹，也讓他們認識我這位新來的實習老師。在實習的最初，榮老師總是提醒孩子我的存在，我也是他們的老師。在我仍未正式站上講臺之前，在平時的課堂練習講解與批改中，讓我參與到課堂中，參與到孩子中，讓我少了幾分侷促、少了幾分隔閡，很快地融入到這個班級。實習第一天，跟班、聽課、批改作業，開始了我的實習之旅。
實習的第一天的時候，我抄了一份班級名單，因爲我知道，記不住學生的名字，看似小事，其實它在學生眼中是很重要的，如果記不住學生的名字，學生就會覺得自己在老師心中沒有地位，覺得老師不關心自己，甚至會產生隔閡。隨後，每到課間的時候，我就到班上去，同學們都圍着我唧唧喳喳地問這問那的，我也借這個機會去認識他們的名字，瞭解他們的性格，結果不過三天我就能叫出每個學生的名字了。以後每當學生來問我問題，我叫出他們名字的時候，他們竟是那麼的興奮開心，看着他們天真無邪的笑臉，我心裏也感到很安慰。這件小事也是我明白了：溝通是一種重要的技巧和能力，時時都要巧妙運用。認識一個人，首先要記住對方的名字。瞭解一個人，則需要深入的交流。而這些，都要自己主動去做。
一個班級就像一個大家庭，班主任工作的好壞直接關涉到這個班級的優劣，直接影響到這個班級的課堂教學質量，是保證教學質量的基礎，牽涉到方方面面，是教育實習的重要組成部分。初期的學習工作，很機械、很重複，只是簡單地看作業，聽課，記筆記，跟值日，以旁觀者的身份觀察班級的活動，以及老師的工作分配與工作計劃。從看的角度去學習，感悟其中的微妙之處，注意其中的'細節問題，努力地記憶，努力地模仿。在看的過程中體會教師工作的瑣碎，同時也感受到了作爲一名老師的責任，對教師工作有了一個更直觀的認識。通過看、通過做、通過想，通過問，對教師工作我有了以下幾點的領悟與體會：
1、重視學生安全，安全排第一位
在小學階段，尤其是低年段，小學生的年齡仍比較小，心智仍未成熟，仍需要老師在身邊監管，而安全問題則成了首要問題，它包括了交通安全問題和校園安全問題必須嚴肅及時地處理好安全問題必要時會聯繫家長，這讓他們明白什麼是可以做的，什麼是不該做的，保障學生的安全。
2、明確要求，讓學生養成良好的生活習慣
在小學，對學生的生活要求都是很細緻的，都是一些很細小的問題，然而在這些小問題上卻必須明確要求，對於在這些方面表現好的要及時給予表揚鼓勵，而對於違反的也必然採取一些相應的懲罰措施，讓學生從小就養成良好的生活習慣。
3、賞罰分明，恩威並重，說到做到
獎賞分明，恩威並重，是我從榮老師作爲一名教師身上感悟最深的。無論是學習上，還是生活上，榮老師對學生都有明確的要求，做得好的大力地表揚，沒按要求做的嚴肅地批評，賞罰分明，說到做到，讓學生清楚地知道什麼是對的、什麼是錯的。每個班都有獎懲布告欄。 當然，懲罰特別要慎重，我認爲當我們懲罰學生時，應該注意以下幾個方面：①首先一定要注意尊重學生的獨立人格，保護好學生的自信心、自尊心，好的就是好的，錯的就是錯的，不要一錯百錯，全盤否定；②懲罰的目的是警示學生什麼不可以做，做了會有什麼後果，不是爲懲罰而懲罰學生，而是爲教育學生而懲罰學生，換句話說，懲罰是手段，教育才是目的；③誰都會犯錯誤，但不是誰都會改正錯誤，受懲罰不要緊，要緊的是改正錯誤，關鍵不是懲罰，關鍵是接受教訓，改正錯誤。
4、善於培養有能力的班幹部
人人有份的班幹部，孩子們並不稀罕，有競爭力的、有挑戰性的，孩子們才樂於表現自己的才幹。在四年級二班，榮老師根據學生的表現情況和每個學生具備的不同能力，讓學生擔任不同的職位，但是如果違反紀律，或工作沒盡責，就會馬上被替換，使班幹部的工作有了一定的挑戰性。從這個角度而言，擔任班主任，又成了一種獎勵的措施，同時也讓每個孩子都有機會發揮自己的能力，在某種程度上，從小培養孩子們在各方面的能力。善於培養有能力的班幹部，把班級交給孩子們自己管理，也減輕了班主任的工作負擔。
5、與家長的溝通交流很重要
孩子的成長，離不開家長的教導，尤其是在班主任工作中，離不開家長的輔助。加強與家長的溝通交流，才能讓家長及時瞭解自己孩子在學校的情況，同時也能讓老師更清楚每一個孩子的個性，針對孩子的問題與家長共同解決。目前的校訊通，確實讓老師與家長的交流聯繫簡單密切了許多，使教師以及班主任工作更好地開展。
6、組織開展活動的魅力。
良好班集體的建設必須依靠活動來實現，活動可以產生凝聚力，密切師生關係，使每個學生髮揮主體的積極性，這時進行集體主義教育、健康的競爭心理教育是行之有效的；在我班，凡是學校組織的活動，班主任和我都給予高度的重視，如校運會的報名與訓練班主任與我都親身參與當中，開動員大會，一起與學生訓練。告訴他們不用把名次的好壞，放在第一位，只要我們盡力了就行了。心理學等理論告訴我們：在競賽活動中，一個人的目標期望水平不能過高，也不能過低，只有中等水平的期望值才能使參賽者保持最佳的競技狀態，對於我們每個同學來講，活動的目的不是拿名次，而是看我們如何對待競爭，是否有參與意識，是否全身心投入了，是否能做到問心無愧。在活動中進行教育，同學們易於接受也能很快轉化爲行動。抓住“活動”這個最佳的教育時機，精心設計教育內容，就能收到意想不到的教育效果。
總之，小學教師工作，尤其是小學班主任工作，突發事情很多、瑣碎事情很多、小問題很多，並不輕鬆，需要有計劃地完成，需要有耐心、細緻地做，確定做好每一件小事情，處理好每一個小問題，班主任工作纔不會存在大問題。對於班主任工作，有了小小的體會，如何去做好，卻仍需要在以後的實踐中改善。