不知不覺中一個精彩的活動結束了，我們的個人能力得到了很大進步，這時候做好活動總結是十分重要的。那麼什麼樣的活動總結才合適呢？以下是小編爲大家收集的醫師節優秀的活動總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫師節優秀的活動總結1
2018年8月19日是我國第一個“中國醫師節”。爲迎接首屆“中國醫師節”，進一步激發全院醫務工作者的工作熱情，營造尊醫重醫的良好社會氛圍，崇仁鎮中心衛生院以“新時代、新徵程、共築健康中國夢”爲活動主題，通過多方面的活動和形象展示，激勵廣大醫師自尊自強，立足崗位，敬業奉獻，培養一支醫德高尚、醫術精湛、人民滿意的醫師隊伍。現把活動總結如下
一、領導慰問暖人心。
8月19日下午，汪軍院長及倪金校、周敏芳等領導，走進臨牀科室，向奮戰在一線的醫生致以節日問候並送去院方的關懷。
二、送醫下鄉惠百姓。
醫師節來臨之際，我崇仁鎮中心衛生院組織6名醫務人員分赴各鄉村進行健康知識講座，受惠羣衆達380人，發放宣傳資料500餘份。
三、技能比武展實力。
8月13日我院由黎桂泱、官婷婷、婁浙萍三名醫生組成的代表隊在周敏芳副院長的帶領下參加嵊州市醫師知識競賽，隊員們廣博的知識，紮實的理論和實踐基礎及良好的心理素質獲得了嵊州市第二名的優異成績。
四、復甦演練增技能。
爲慶祝首屆醫師節，同時提高基層醫務人員急救技能，8月17日下午，崇仁鎮中心衛生院開展心肺復甦急救演練，同時邀請雙下沉名醫--嵊州市中醫院重症醫學科主任張建鬆主任醫師擔任現場指導。急救演練在緊張有序的氛圍中如期順利完成，急救人員判斷準確，急救動作麻利，技術熟練。通過此次演練，進一步增強了我院全體醫務人員的急救意識和急救水平，熟練掌握了操作流程及要領，爲衛生院及時、準確、有效的救治患者奠定了堅實基礎。
五、籃球比賽現雄。
我院由周東權、羅海、吳賽仕、吳歡波等十三名隊員組成的新中港杯衛計系統籃球賽經過大家的協同配合和辛苦拼搏終於拿到嵊州市衛計系統第五名的好成績。
六、好人裘陽載譽歸。
8月8日由紹興市宣傳部和紹興市廣播電視臺主辦的紹興好人榮譽榜開榜。我院裘陽醫生榮獲紹興市第二季“紹興好人”的榮譽稱號。他在今年4月2日爲一名遠在千里之外的北京青年白血病患者無償捐獻造血幹紅細胞210毫升，爲他人獲得了重生的機會。
七、名醫下沉護健康。
醫師節前我院成立名醫工作室，由嵊州市名醫嵊州市中醫院重症病房主任張建鬆主任下沉到崇仁鎮中心衛生院，每週五來院專家門診和教育查房。通過傳幫帶把崇仁鎮中心衛生院努力打造成當地羣衆的健康樂園。名醫工作室成立當天舉行了一次義診活動。
八、獻出鮮血播下愛。
無償獻血醫師節前日我院盧夢婷醫師第15次踏上獻血車，又次成功無償獻血400毫升。一袋袋滿是愛心的鮮血體現了我們醫務人員的熱心公益、無私奉獻的精神風貌。崇仁鎮中心衛生院每年無償獻血5000毫升以上，多次受表彰。血液是生命的源泉，獻出愛心血液，獻給急需救治的病人，拯救他人生命，爲生命之門打開一條綠色通道。
做爲一名光榮的執業醫師，我們接受的是疾病的考驗，守護的是人民的生命，追求的是羣衆的滿意，堅持的是醫者仁心。健康所繫，生命相托。我們的職業，責任與義務比肩，挑戰與機遇並存。我們崇仁鎮中心衛生院全體醫師們將砥礪前行，定會再創佳績。
醫師節優秀的活動總結2
xxx人民醫院堅持人民醫院爲人民的辦院宗旨，始終把人民羣衆的需求和利益放在高於一切的位置。爲把醫院辦成人民滿意的'醫院、辦成人民擁護和信任的醫院，市人民醫院積極推進國家開展的新一輪醫療衛生體制改革。20xx年8月至12月，市人民醫院以建院60週年院慶和第二屆醫師節爲契機，站在新的歷史起點上，面對新的形勢和任務，在全院深入開展總結評比活動。本次分批共評比出“三基培訓與考覈優秀獎”、“醫療效率獎”、“醫療安全獎”、“優秀醫（技）師”五類先進集體和先進個人獎項。本次活動的指導思想是：爲進一步建立健全各項管理機制，全面提高醫療業務水平，提高醫院管理和服務效率，確保醫療護理質量安全，深入學習貫徹上級指示精神，緊緊圍繞“尊醫重患、誠信自立”的第二屆醫師節活動主題，全面總結一年來醫院各項工作取得的成績和經驗，評比表彰貢獻突出的先進集體和個人，動員全體醫務人員和員工進一步統一思想、堅定信心、明確任務、凝聚力量，以高昂的士氣和過硬的作風，全力推進醫院發展建設，爲做好醫院下一步工作奠定堅實的基礎。
今年8至9月份，醫院開展了強化“三基三嚴”崗位技能訓練考覈工作，加強崗位練兵，認真總結提升服務技能方面的典型和經驗，並對培訓考覈中成績優秀的6個科室和102名醫師個人進行表彰獎勵。10月份，醫院再次組織評比，將在帶動全院全員提高醫療安全意識，保障醫療安全，逐步推行全面質量管理，建立任務明確、職責權限相互制約、協調與促進的質量保證體系，使醫院的醫療質量管理工作達到法制化、標準化，設施規範化，努力提高工作質量及效率方面作出突出貢獻的神內科、心內科、心胸外科、血液科等13個科室分別評爲“醫療安全”一、二、三等獎。將在確診率、診斷符合率、搶救成功率、治癒好轉率、平均住院日和日牀週轉次等九項反映醫療質量與社會效益的各項評價指標優秀，爲醫院服務質量和效率作出突出貢獻兒科、產科、急診內科、神經內科等13個科室分別評爲“醫療效率”一、二、三等獎。11月，醫院又從愛崗敬業、醫德高尚、廉潔行醫，作風嚴謹，勞動紀律好，服務滿意度高，培養、指導下級醫生認真負責，受到好評或在管理創新、服務創新、科技創新、業務拓展等方面，給醫院業務技術水平或社會效益方面做出重大貢獻的醫（技）師中評選出66名“優秀醫（技）師”。爲加強對優秀醫（技）師的培養，繼續提升自身價值和服務水平，醫院擬組織對優秀醫（技）師進行“醫師修養及職業目標”專題學習培訓。
本次評比活動經過醫院周密部署、精心安排，制定活動方案和措施，通過精心組織，精心選樹，注重效果。把組織信任、羣衆信服，爲醫院發展做出突出貢獻的先進集體和先進個人選樹起來，大力宣傳典型事蹟，推廣典型經驗，真正發揮出典型的引領和帶動作用，對於增強員工對醫院建設的責任感、使命感，實現我院醫療服務新跨越具有十分重要的意義。