解聘合同範本4篇

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隨着人們法律觀念的日益增強,合同對我們的幫助越來越大,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編爲大家整理的解聘合同範本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

解聘合同範本4篇

解聘合同範本1

用人單位(甲方):XXX有限責任公司

勞動者(乙方): 身份證號:

依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規的規定,甲、乙雙方就解除勞動關係達成如下協議:

1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規,自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關係。

2、乙方於_____年_____月_____日進入甲方公司工作,乙方不適應公司現階段的工作要求,於_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。

3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續,歸還甲方所有或提供使用的工作物品並共同書面確認。

4、甲方於乙方辦理完交接手續之日一次性支付乙方工資補償和其他經濟補償(包括保險、福利補償)共人民幣______元。乙方收款時應向甲方出具收條。

5、勞動關係解除後,甲方不再負責爲乙方辦理社保手續、交納社保費用。

6、本協議爲對解除雙方勞動關係的最終處理,乙方收取補償後,不得再以勞動關係爲由追究甲方的.任何法律責任,或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的,乙方應向甲方支付違約金人民幣5000元。

7、乙方離開甲方的公司後,乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業祕密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經濟損失。

8、 本協議一式兩份,雙方各執一份,簽字後生效,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

年月日 年月日

附:

1、辭職申請書1份;

2、收條1份;

3、身份證複印件1份。

解聘合同範本2

編號:

甲方:

乙方:

乙方自 年 月至 年 月於甲方擔任 職務,現因XXXX原因,甲方與乙方解除勞動聘用關係,簽訂本解聘協議書,自 年 月 日起生效。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

年 月 日 年 月 日

備註:

1、本解聘協議書籤訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規,否則無效。

2、依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條,勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

解聘合同範本3

甲方:

乙方: 身份證號:

依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規的規定,甲、乙雙方就解除勞動關係達成如下協議:

1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規,自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關係。

2、乙方於_____年_____月_____日進入甲方公司工作,乙方不適應公司現階段的工作要求,於_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。

3、勞動關係解除後,甲方不再負責爲乙方辦理社保手續、交納社保費用。

4、乙方離開甲方的公司後,乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業祕密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經濟損失。

8、 本協議一式兩份,雙方各執一份,簽字後生效,具有同等法律效力。

甲方: 乙方: (代表人)

年 月 日 年 月 日

解聘合同範本4

甲方(單位名稱):______________ 法定代表人(負責人):______________

乙方(姓名)______________

性別:______________年齡:______________ 籍貫:______________職稱/資格:______________ 身份證號碼:

乙方自____年__月至____年__月於甲方擔任____________職務,現因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關係,簽訂本解聘協議書,自____年__ 月__日起生效。

甲方法定代表人(負責人)簽字:

(單位公章)

____ 年__ 月__ 日

乙方簽字:

____ 年__ 月__ 日

勞動解聘合同範本3

甲方:攸縣東北街小學

乙方:劉德恩 身份證號:

乙方自20xx年至20xx年於甲方擔任門衛職務(其中包括其妻等擔任門衛的時間,詳情見合同),現根據新文件精神及乙方的原因,甲方決定終止與乙方之間的勞動合同關係,就前述事由甲乙雙方根據平等、自願原則達成本協議書,具體條款如下:

一、甲、乙雙方同意自20xx年1月17日起終止雙方之間的勞動合同關係,乙方另行自謀職業。

二、甲方同意就上述終止勞動合同關係事宜,根據乙方爲甲方工作的年限,向乙方一次性支付費用合計人民幣壹萬伍仟元整,此補償金已包括乙方離職應當得到的全部補償款項和養老保險金。乙方同意在收到前述款項後,不再要求甲方承擔其他任何責任或其他任何費用。

三、乙方須在20xx年1月17日與甲方辦妥全部移交手續,在辦理好移交手續之後甲方必須將補償金一次性支付給乙方。

四、乙方離職後,不得再以甲方職工的名義從事任何活動,不得詆譭甲方的聲譽及實施其他有損甲方利益的行爲,不得爲補償金的問題提請勞動仲裁和上訴。

五、立字爲據不得反悔。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方: 乙方:

20xx年1月17日