總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎麼寫纔不會流於形式呢？以下是小編爲大家收集的教學教研教學工作總結4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
教學教研教學工作總結 篇1
緊張繁忙的一學期結束了。在學校領導班子的正確領導下，在全體教研組教師的共同努力下，積極開展教學研究工作，探索一條適合我校學情的新教法。
一、 積檄調查、分析研究學生的實際學情，結合學情采用比較科學合理的教學方法。根據學校的工作部署，全體英語教師積極參與組內的講課、聽課和評課。組內每一位教師都認真準備，積極分析、研究、討論，通過講、聽、評，大家都感到收穫很大。初一、初二學年是新目標教材，老師們都改變了原有的教學模式，採用任務型教學的新模式。爲了完成某一教學任務精心設計，儘可能接近類似現實生活。使學生能達到在學中用，在用中學的效果。初三學年的教學體現出了分層次教學的特點。使普班夯實基礎，尖子班注重擴大知識面，靠近中考。
二、採取多種輔助教學方式，激發學生興趣，加強能力培養。初一學年要求每個學生準備單詞本，依學生能力適當擴展英語詞汜，讓程度差一些的學生學得牢，讓程度高一些的學生吃得飽。根據學習進度，讓學生製作招聘廣告、電影海報，並把學生作品張貼上牆，以此鼓勵學生。爲加強學生對單詞識累的興趣，鞏固學生對單詞的掌握，在完成教學任務後，舉行了百詞競賽。初二學年加強學生的英語朗讀，並鼓勵學生製作手抄報。
三、積極學習新的教學理念和新的教學方法。爲了能夠圓滿完成教學任務，不斷充實自己的教學知識，教研組的每位老師積極學習業務知識，提高自己的業務能力。學習“新理念下的英語備課設計“，“初中英語作業批改“等課題。根據我校的實際學情，開展教師集中批改與學生自改相結合。回顧過去，展望未來，相信在學校領導的領導下，在全組教師的共同努力下，在今後的工作中會取得更大成績。
教學教研教學工作總結 篇2
20xx年秋學期，學校領導繼續聘請我擔任高年級語文教研組組長，由我組織大家研究教材教法，探討教學規律，深感責任重大，絲毫不敢懈怠。本學期，高語組全體教師立足崗位，團結協作，積極實踐，教書育人，順利而圓滿地完成了各項教育教學任務。現簡要小結如下：
一、以新課程標準爲指引，不斷學習、更新理念。
開學初，本教研組組織老師們進行崗前培訓, 認真學習《新課程標準》及《常州市學科教學建議》，使老師們深入瞭解本年級段具體的教學目標，教材編排的意圖，發揮團隊作戰的優勢, 分工合作,羣策羣力,認真實施集體備課,做到教學伊始就能夠整體把握，從而做到有的放矢。本教研組針對學生學習語文不能很好地學以致用的弱點，貫徹大語文觀,引導學生走進社會生活, 儘可能多的給學生創造一些語文實踐的機會，如：演講交流、新聞快遞、故事續編、閱讀競賽、成語接龍以及日記競賽、想象作文、社會實踐等，增強學生利用各種場合學語文、用語文的意識，從而能夠切實有效地提高學生的語文綜合素養。事實表明：學生年齡雖小，但身上所蘊藏的智慧與潛能卻是無窮的，在老師的鼓勵和幫助下，他們樂於探索，勤於動手、動口、動腦，願意利用課餘時間在家中、閱覽室、圖書室、書店、網上搜集資料，對生活中的事情比以往多了一份關心，多了一份思考。平時狠抓教學常規，從點滴入手，瞭解學生的認知水平，查找資料，集體備課，精心修改，努力創設寬鬆愉悅的學習氛圍，激發興趣，教給了學生知識，更教會了他們求知、合作、競爭，培養了學生正確的學習態度，良好的學習習慣及方法，使學生學有所得，學有所樂，向45分鐘要效益。我們欣喜地看到很多學生已經開始走出課堂，走向社會，走向更廣闊的空間，已經開始從對課本知識單純的學習轉到對社會生活的密切關注，比如學生以極大的熱情探究恐龍消失之迷，遊覽家鄉秀美的湖光山色，關注“母親河——長蕩湖的現在和將來”，爲家鄉的發展獻計獻策等，都是非常具體的體現。我想，這不僅是一種學習觀念的轉變，更是一種社會責任感的培養和對學生創新精神與實踐能力的培養，這將爲他們以後熱心服務社會打下一個堅實的基礎，這是拘泥於書本，讀死書、死讀書所不能做到的。
二、以教學研討爲突破口，教學相長，取長補短。
爲保證《語文新課程標準》的進一步落實，爲使大家對各種知識的教學模式和教學方法有更清醒的認識，本學期，我們進一步轉變教育觀念，優勢互補，羣策羣力，加強教學研討，努力實現教學高質量、課堂高效率。秋學期本教研組加強了校際間的交流，河濱小學陸娟老師送課下鄉，給我們上了一課《奇蹟的名字叫父親》，陸老師用激昂的語調讓我們真切地感受到“奇蹟”帶來的“震撼”，她用“朗讀”激發了學生的“感悟”，尤以預設的“留白”把思考的時間和空間留給了學生，給我們以啓迪，正如帶隊老師李建中說的一樣：“學生纔是學習的主體，我們所要做的工作只是爲學生的學習提供一定的服務。父愛是每個人都能具體感知的，但像文中這位創造奇蹟的父親卻並不多見，我們必須把思考的自主權還給學生，引導他們走進文本，閱讀文本，去真實感受那刻骨銘心的偉大父愛，這樣才能使學生一步步學會學習。” 以此爲突破口，教研組老師都在積極尋求課堂教學改革上的突破，從他們的研討課上可以發現，教師們更加重視語文教學的豐富內涵，重視提高學生的人文素質，把閱讀教學作爲學生、教師、文本之間對話生成的過程，尊重學生多樣的閱讀趣味，引導學生感悟和吸收作品的精華，豐富學生的精神世界。充分挖掘人文因素，陶冶學生情感，提高其文化品位及審美情趣。秋學期金壇市青年教師閱讀教學比賽中，孫云云老師獲得了三等獎，很好地促進了她自身的專業發展。
我們在開展教學研討的同時，還不斷反思自己的教學，以科研促課改，以創新求發展,不斷地將公開課上的思考延伸運用於日常教學實踐中，並努力處理好四個關係：多媒體課件與教學內容的關係，語言文字訓練與課文分析的關係，學生質疑與讀書思考的關係，培養創新意識與發展健康個性的關係，力爭使我們的課改之路走得平實和坦蕩。
三、以教學反思促專業發展，堅持不懈，碩果累累。
一學期以來，我們始終堅持以教學爲中心，強化管理，進一步規範教學行爲，貫徹精心教書育人，面向全體學生的良好教風，促進學生勤學、好問、多思的良好學風的形成。老師們做好教學上的每一件事，保證教學質量，並通過召開的各年級
家長會和各種形式的家校聯繫，使家校教育形成合力，更好地促進每位學生的成長。結合平時的教學實踐，本教研組教師不斷學習教育教學理論，不斷深刻反思自己的教育教學行爲，積極撰寫教育教學論文，一學期來，所取得的成績令人矚目。教師方面：本人撰寫的論文《足球比賽與教學改革》發表在省級雜誌《新語文學習》上，《滋滋甘霖育花朵》獲金壇市一等獎，寫字課件獲中國書法教育學會華東協作組二等獎；尹志平老師的論文《“默讀”原來如此美麗》獲金壇市一等獎；胡建英老師的論文《點一盞心燈》獲金壇市一等獎；葛羅英老師的論文《談如何提高學生的口語交際能裏》獲金壇市一等獎；另有5篇論文獲金壇市二等獎，2篇論文獲金壇市三等獎。造就了全校性的濃郁的教育教學研究氛圍，形成了“實踐——理論——再實踐”的良好發展勢頭，使得“學以致用”有了堅實的基礎。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。教學工作苦樂相伴，我教研組全體老師將繼續本着“勤學、善思、實幹”的準則，一如既往，再接再厲，把工作做得更好，讓學生學得更好。
教學教研教學工作總結 篇3
教研組作爲學校的基層組織，他是學校教學研究的基地，是研究提高本學科教學質量的基地，是教育、教學信息傳遞處理的基地。我校提出加強教研組的建設和管理創新是學校教學工作的一個重要基地，也是建立學校教學研究制度的重要基礎，它對提高教學科研水平、師生素質、教學質量都具有舉足輕重的作用。我們組共有理化生教師8人，特點是：年輕，專業化。其中物理專業三人，化學，生物專業各兩人，今年又增加一個科學專業的老師。雖然在教學經驗上還有待豐富，但我們都很深鑽好學，表現在精力充沛，戰鬥力強，講團結、講效率、講奉獻，教研氛圍濃厚。經過幾年來的摸爬滾打，也積累了一點教學經驗。近些年來，我校理化中考成績都排在全區前列，今年中考全校學生共288人，合格率100%，最高分126分，尖子率3.9%全區第五名，優生率20.71%全區第四名，平均分71分，全區第五名，理化成績綜合考覈排名第四名。20××年度被評爲區教育質量與效益先進教研組。下面就如何開展教研組的常規工作向在座的各級領導做個彙報，敬請各位領導批評指正，同時懇請領導們提出寶貴意見。
一、理念引導，以計劃促行動
每個學期的預備周，我們首先集中學習學校及教導處，教科室的工作計劃，分析學生基本情況，通過集體討論，制定出本學期本組具體的工作計劃，包括每個人的學期工作計劃，階段目標計劃，單元計劃，培優補差計劃，課外興趣小組計劃，課題研究計劃，還有需要承擔的集體備課計劃，組內和校級公開課計劃。我們每個教師每學期必須承擔組內公開課一次，主講集體備課一次，每學年主講校級以上公開課一次。確定時間，落實到人。
二、落實責任，抓過程求效益
（一）理論學習
我組以建立研究型教研組爲方向，合理安排學習內容，做到有內容、有過程、有反饋、有反思。加強理論學習，提高合作意識，提高理論素養。教研組活動始終以學習爲主線，以合作爲方式，以效益爲目標。例如，我們學習新的課程標準的活動中，首先10分鐘的時間誦讀新課標，大家讀完以後，通過思考，再利用5分鐘的時間進行理解性的表述，然後結合自己的教學進行討論，分析課程的基本理念和課程標準的設計思路，會後寫出心得體會，下次活動時在組內交流，討論，真正起到了學習的目的。還有，在探索小組合作學習課堂教學模式時，首先進行了相關理論的'學習，然後通過實踐一段時間後，每個老師寫出心得體會，在組內交流。通過這樣的活動形式，老師們的理論知識、業務素質、執教水平得到了不同程度的提升。
（二）集體備課
對於集體備課，我們組充分發揮了集體的力量，實現資源共享。因爲各學科人少，所以我們做到定時間，定內容，定主題，定中心發言人，分三步進行，首先對上週的教學中存在的問題進行分析與討論，尋求解決的辦法，然後中心發言人就下週的內容進行較爲詳細的分析，最後大家各自發表意見，達成共識，在教學中實施。例如，在科學課備課中，我們每個年級只有兩個老師，即使一起備課能力也有限，所以我們的做法是對即將要上的課，包括七年級和八年級的課程，首先由這內容的本專業的教師（即中心發言人）把教材分析或教案打印出來，提前發給其他老師，使老師們對內容有一定的瞭解，做到事先有準備，然後在集體備課時集體講解分析，形成共識，使非本專業的老師最快最準最好的領會課程的知識和要求，爲提高課堂教學的效率起到了很好的指導作用。
（三）公開課
以公開課來促進我們教學水平的提高，是我組較爲成功的做法，在公開課教學中，我們都經過幾個步驟，一是寫好說課材料，二是集體討論，三是上課，四是評析。要求說課材料詳細，討論自由充分，一人上課7人聽課，評析單刀直入，決不只說好話，因此只要有老師講公開課，我組教師都如同自己承擔了任務一樣，大家一起備課、分析。所以每次推出的公開課，都能受到聽課老師的好評。本學期我們組就承擔了武漢市農村教師暑期培訓後期跟蹤實驗課一次，區級公開課三次，校級公開課2次，通過這些課，一方面加強了組內教師的團結協作的意識，另一方面有效提高了老師們的教學水平。
（四）培優補差
農村學校由於各方面條件的限制，註定存在學生的發展不均衡，爲了關注每一位學生，爲了每一個學生的進步與發展，培優補差工作已成爲我校教育教學的一項重要舉措，結合學生學習理科知識的特點，我們組在學校要求的基礎上，執行培優以“目標明確，分析詳細、精選精練、跟蹤到位、”爲指導；補差以“激發興趣，改變習慣，樹立信心、步步提高”爲原則。對於優生，我們重點放在總分靠前，但理科成績較差的學生，詳細分析到他哪一個知識點不懂，然後集中全組老師的力量，精選題目，改進教法，精心輔導，例如20××屆初三年級學生四月調考，進入全區270名的學生我們只有一個，分析原因發現，排在前面的學生都是女生，基於多數女生學習理科較較困難，於是在後面一段時間，全組老師一起行動，一對一，多對一，對他們進行輔導，最後起到明顯的效果。對於差生，則充分抓住理科實驗多的特點，從他們感興趣的知識入手，然後降低難度和要求，正確引導和多方位關注及關愛，一步一步引導他們，走上學習之路。
以上是我們教研組的常規教學工作的一點做法，雖然有那麼一點成績，可我們也感覺到存在很多問題，例如教師自身理論和業務學習不夠，教研組力量比較單薄，教學儀器缺乏，教師間的交流還不夠多等等，這些都需要我們在後面的教學中進行反思，改進和探索，還須做出更大的努力。學科教學使我們深刻體會到每一節課要講哪幾句話，這節課就圍繞這幾句話來講課，落實這幾句話，讓學生掌握這幾句話，就能使學生明確目標，掌握知識，否則你老師講得再多，講得再好，也是空話，也沒有效果，同樣，在教研組工作中，重在落實，只有把常規工作紮紮實實做好，才能取得績效。
通過多年來的教學實踐，我們深切感受到，在這個以知識經濟爲核心，高速發展的社會領域中，我們還要進一步更新觀念，不斷學習，教研組的工作更應適應社會的進步，不但要組織學習，更重要的是在學習中思考，在思考中找出對策，解決教學中實際存在的問題，同時要有超他人經驗的教學行爲，形成本教研組獨特的教學風格。更要在合作中學習，隨着教育信息化，教學手段多樣化，我們要從原有的單純競爭轉變到合作中競爭，同時也要聯絡兄弟學校和其他教研組加強合作交流，在合作學習中拓展能力，從而讓教師真正成爲具備較強綜合素質的學習型教師，使教研組真正成爲一個研究型教研組。
教學教研教學工作總結 篇4
本學期我們大班年級組根據開學初制定的各項計劃，紮紮實實、創造性的完成了許多任務,在各種活動中留下了我們一串串腳印、一串串收穫。一學期來，通過開展各種豐富多彩的活動，使幼兒、老師各方面的能力都有了不同程度的提高，這些成績的取得來自於我們老師自身的努力，來自於團隊的力量，因合作而快樂着，充分感到了大班年級組的溫暖。下面就本學期工作做一簡要的總結。
一、圍繞計劃積極落實研討活動
本學期教研組的實踐活動也形式多樣，我們每月一次開展一次教研活動，圍繞《白天黑夜》、《綠野仙蹤》、《走進小學》、《再見，幼兒園》四個主題，深入開展了主題探索活動。這些主題都源自孩子生活，是孩子生活中比較常見和喜歡的事物。開展主題時我們也通過各種渠道收集信息資料，有機結合“五個領域”以及幼兒的提問、季節特徵等豐富孩子的生活經驗，讓孩子初步地獲得相關的知識，激發了他們對探索世界的興趣，取得了較好的效果。探討教育教學當中的難題、討論和孩子們在一起出現的問題，通過活動，使大家的教育教學水平都有一定的提高；使老師的教學經驗越來越豐富。在這些活動中，教師既是參與者又是投資者，同時也是受益者，教師間的互動，使得個人經驗和思考成爲一種共享的資源。還有就是加強備課管理制度，五年以上教齡的老師實行電子備課，其餘老師繼續實行手寫備課，檢查時指出教師各自的閃光點和存在的不足，並相互討論、交流、學習。同時圍繞幼兒園工作計劃，開展各類主題活動如：每月周計劃板塊、製作主題相關教玩具、室內外環境創設、六一活動等。使教師在活動中不斷充實自己，提高自己的業務水平。
二、課題探討，提高教研水平
時代在不斷進步，對於每個人的要求也在不斷的提高。需要我們老師具有更全面的專業知識和更高層次的專業發展。本學期，我們大班融入《幼小銜接》課題，並在開展主題活動後及時進行反思，提高了自己對課題內容的理解能力。在幼小銜接課題工作中，大家交流、分享與合作，在積極蒐集資料中，對課題的瞭解又進了一步，能從實際出發，精心設計有關入學好習慣教育的方案，進行分析、評價和反思，改進自己的教研，使我們的教學工作取得了有效的成果。將幼兒作息時間以及書寫能力與坐姿習慣，貫穿於幼兒的一日生活中，創設幼小銜接教室加入了小學式課程，爲幼兒創設適於小學的學習環境。
三、認真學習，不斷提高業務水平。
重抓教師上課質量，提高教師的教學水平。教研組有計劃、有目的地到各班聽課，平月聽4節課，來聽，在聽課的過程中檢查教師是否準備好教具、學具才上課；教學過程中使用的教學手段、教學方法是否恰當，師生配合的協調性如何，是否達到教學目的。由於經常不定時地突擊檢查，促使教師認真自覺地去上好每節課，大部分教師都能做到“打有準備的仗”，事先熟悉教材，課前做好充分準備，課中能靈活運用各種教學方法進行教學，能達到教學目的。教研組在聽課過程中發現問題，能及時向班上老師提出，幫助其糾正。
四、教研中的不足
1.教研方式還須進一步豐富。由於資源有限,教研的方式侷限於討論式研討和實地觀摩等,
對老師們來說過於乏味,對組長來說因爲不能有效激發老師的積極性而覺得慚愧。因此在教研活動中該採取哪些有效的方法和策略,以進一步有效提高教研質量,是值得我們在今後的活動中進一步改進和探討的問題。
2.教研活動後勤保障不穩定。由於園內人手緊張,每次活動時都會分配老師幫忙看班,
人手不夠,特別是在進行觀摩活動時,有時從安全角度出發不能保證每個老師去聽課,影響了後續的研討活動,對於老師來說也失去了一次學習的機會。
接下的工作中，儘量讓每位教師都能盡情地發揮自己的專業特長，在自己的工作崗位上得到提升，成爲課程改革、教學實踐研究的主人。