總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢？下面是小編收集整理的年終個人工作總結5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
年終個人工作總結 篇1
時光過得飛快，不知不覺中，充滿期望的20__年就伴隨着新年伊始即將臨近。現就本年度重要工作情景總結如下：
一、思想認識方面
報業服務處辦公室的1大功能就是服務功能，我個人的職責是這1功能的最終體現者，主要任務是爲服務處領導、各部門和員工做好服務工作，確保服務處各項工作正常開展。所以，20__年工作總的指導思想是“強化服務功能、增強服務意識、提高服務質量”。
20__年對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有1些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在後勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不及時可能1份重要檔不能及時出稿。這些事情可能簡單，人人能做，但我認爲不是每個人都能把它做好，我對自我的要求是既然重要，沒有理由不把它做好。
二、辦事效率方面
思想上認識明確，行動上當然有所表現，工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作爲1條來總結，是因爲工作效率對我這方面工作十分重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。爲提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發性事情高效解決。確保服務處工作不受影響或少受影響。
三、主動性方面
許多工作僅有進取主動，才能從容自如，要不然會疲於奔命，忙於應付。份內之事，不要領導交辦，更不要領導催辦。領導交辦的事，不推不拖，各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時解決，不能解決及時彙報。
1、在5。12地震期間與服務處領導進取與業主開展地震相關常識與溝通，做到每日向集團報告房屋有無異常情景。
2、在創全國禮貌城市期間進取與錦江區房管局物業管理極配合與支持，得到外界對新聞物業1致好評。
3、奧運期間在安保工作方面着實檢查力度，加大樓層日巡工作，進取與書院街道派出所做到有情景及時彙報、協調和溝通工作；
四、工作實績方面
1、創優工作
（1）服務處的創優工作在公司相關領導的指導下，經過不斷完善、進取整改，對不足之處進行整改，在整改過程中，使我1個從未涉世物業的.人在報業服務處創“國家示範”中，從學習到理解變成掌握最終進行協助，同時也從中學到物業行業在工作要求是細緻化、流程化、標準化，對各項檔要求均要熟練掌握然後在從實際中去教會員工。異常是我自身1開始對創優理解不深，以至在做的過程中很多地方無從下手，最終工作脫節。
（2）進取學習公司、服務處關於管理新措施、新規定、新辦法，對各項管理辦法、工作手冊深入學習。
（3）在後期迎檢過程中對“彙報材料”印刷廠家進行羅列篩選，最終以在行業較低的價格印出我們需要的產品，“彙報視頻短片”。
2、後勤保障方面工作
（1）對打印機、複印機、傳真機、計算機等辦公設備的維修與維護。服務處建立幾年來，部分易耗資產逐步進入老化期，設備問題影響正常工作，部門報修報主任同意後，進取聯繫廠家或經銷商進行維修，確保服務處的工作不受影響。
（2）辦公易耗品的保障。服務處現有13臺計算機；2臺打印機；複印機1臺；傳真機1臺；各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，進取保障好這些常規易耗品的供應。
（3）日常辦公用品的保障，進取與庫管做好銜接，對各部門需要申購的物資進行對接，並上報服務處主任進行審批，在事後做好保存、發放工作。
（4）做好員工宿舍的管理，對新入職員工進行住宿的安排，事後進取關心，把工作思路變被動爲主動，進取主動，爭取創造1個高質量的服務體系，保證服務處的各項工作正常進行。
年終個人工作總結 篇2
這幾年自己很喜歡一句話“成長是一種義無反顧的自由滑翔”，因此，在每一次覺得應該結束什麼又開始什麼時，總以“義無反顧”之名切斷所有繚亂的猶思。
這一年，沒寫出什麼自己喜歡的文學作品，工作倒是換得很頻繁，從年初在九芝堂，享受每月一成不變的重複工作帶來的穩定感，再到另一家以活動執行見長的廣告公司，第一次體味文案工作被邊緣化的感覺，再到重回盛行，重新認識同事、重新適應工作，還好，融入新環境的速度比自己想象中快一些。
經歷了這麼多，也許就不想換了，真的想安穩下來，何況現在的工作無論是環境、感覺還是收穫，都還算讓現階段的我滿意。
還記得南京的同事來的那天，耘姐很激動地表示，我們盛行有那麼多好的作品我從來不怕推銷不出去，但是我每晚都在糾結，很多事情我不放心，我不知道你們什麼時候可以提交作品給我。
也許這樣一種在全國市場複製盛行的方式，還在實踐之中，難免會有一些需要改進的地方，首先是距離產生的溝通障礙，還有就是地域文化差別對創意思路的影響，再者，就是人力資源配套的問題。但這些，在未來，都會被一一解決，終究會有一種方式能夠成爲可複製、可持續推廣的盛行模式。
相比一年前在盛行，自己思考的東西會不太一樣。打工皇帝唐駿說過，年輕人剛到社會，前十年不要問別人能給你什麼，要想着你能給別人帶去什麼。這話說得有些極端，卻也有幾分道理。當我在面對應聘者時，我可能跟他強調的，會是一種職業規劃的東西。而遇到在簡歷裏面就把膨脹的慾望表露得一覽無餘的人，我想，權當一次作廢的鼠標點擊。
看過一篇《畢業五年拉開距離》的文章，我很怕現時的自己浪費了時光，一晃到了五年之後，我看到那個可怕的距離。雖然，我不喜歡用如此殘酷的方式來表達對競爭的膜拜，不喜歡把成功的定義限於擁有財富的多少，但不可避免，我會在現時的歲月裏，以現有的資源好好地規劃一下未來。也許正是因爲這種沒有安全感的理想撰寫格局，使得我早早擔負起痛並快樂着的現狀，哪怕工資一發下來，就淪爲債主賬單上的數字，我想，我也應該感謝父母給予的.這個機會。
我們每天都在瞭解這個城市的發展變化，不僅僅因爲業務的紮根，也因爲生存的需要。比如，國家振臂一呼出某個宏偉戰略，省市格局即將改寫，由此帶來的，可能是房地產、物價、交通等等方面的巨大變化。所以，當我在《獨唱團》裏找到“天若有情裏的貼地快感”時，我也會時不時地提醒自己，看一下新週刊，看一下三聯。
擔當一些事情是因爲不辜負，實現一些事情是因爲要努力，也許我們都還在成長，彼此扶持，一起用心。
我希望我每一次遞交的文本，與最終被客戶或公司採納的，改動不大；
我希望每次開創意會時，思維的閘門能夠打開，智慧如泉涌般襲來，以至大家沉默的格局被徹底打破；
我希望能把大家凝聚到一起，通過共同的努力，把策劃部完善好，每週五的交流學習能夠不間斷地開展下去，把我們在這個大千世界看到的落英繽紛萃取下來，聚沙成塔；
我希望頭痛的事情越來越少，希望公司的業務越來越多、我們也做得越來越快。
最後，我希望，在財富與才富的積累上，我們都能夠雙豐收！
年終個人工作總結 篇3
在我擔任銷售經理以來能夠認真做好自身的工作，我明白作爲銷售經理的自己肩負着管理團隊與業務開發方面的職責，因此我在本年度的工作中能夠明確自身的目標併爲此而努力，面對工作中的挑戰也能夠制定好合理的方案並將其解決掉，至少隨着年底的到來讓我在銷售工作中積累了不少管理經驗，現對本人一年來完成的銷售工作進行總結如下。
認真做好銷售團隊的管理並注重對員工的培訓，我明白唯有銷售團隊的員工能夠得到能力的提升才能夠獲得更多的效益，因此我在管理的過程中能夠認真履行好銷售經理的職責，平時也會關心員工的工作狀況並在必要時提供些許幫助，主要是幫助員工分析客戶的信息並督促對方制定合理的方案，通過這種方式進行指導也能夠讓員工明白競爭的激烈性，畢竟對有意向的客戶若是不能夠積極爭取的話則很容易被其他公司搶走訂單，另外我也在公司人事的幫助下積極展開對新員工的培訓工作，幫助他們理解銷售崗位的職責以便於儘快掌握銷售技巧。
積極開發新客戶從而爲公司的發展積累更多的資源，我明白對於銷售績效的提升來說客戶資源的積累是十分重要的，因此我在本年度的工作中很重視客戶開發工作的展開並付出了不少努力，除了年初制定的年度目標以外還會對每個月的銷售績效進行考覈，這樣也是爲了鞭策銷售團隊的員工從而讓他們感受到職場競爭的壓力，畢竟即便是些許的怠惰都會導致今後的工作中出現落後於人的`狀況，作爲銷售經理自然要加強這方面的管理並要求員工多拜訪客戶才行。
能夠及時反思銷售工作中的問題並積極進行改善，雖然本年度的銷售工作中因爲自身的疏忽導致出現一些問題，但由於發現及時並採取了有效措施進行彌補從而沒有造成很嚴重的影響，可即便如此也讓我敲響警鐘並意識到自己在工作方面存在着懈怠的狀況，再加上我對銷售績效的分析沒有以往那麼嚴謹的緣故從而忽視了許多重要的因素，所幸的是我在吃過虧以後能夠明白做好銷售工作的重要性並及時彌補了損失，我想自己應該繼續秉承對銷售工作負責的心態履行好職責才行。
現階段在銷售工作中的努力也是爲了更好地鍛鍊自己，畢竟通過市場分析以及同行之間的競爭讓我明白自己在工作中的做法還存在不足之處，但我也會定期召開部門例會並通過集思廣益的方式來探討今後的發展方向，也希望在往後的銷售工作中能夠再接再厲從而創造更高的績效。
年終個人工作總結 篇4
近三年來，工程部的節能降耗工作在各級領導的大力支持下，取得了較大的成效，根據工程部對目前管理和設施設備的初步評估，今後的節能降耗工作以加強管理爲主，實時跟蹤前方經營部門的能耗使用情況，及時調整各能耗設備的'運行參數，從管理過程中尋求節能效益。在對各能耗設施設備的節能改造方面，將以小改小革爲主，同時密切跟蹤市場上的節能技術、設備的發展趨勢，結合會展中心實際狀況，實施科學、合理的節能改造項目。因此：
一、節能管理措施
a、運行值班員工加強巡視，及時處理能耗設備的“跑、冒、滴、漏”的現象;
b、值班長每天對前方經營部門的能耗使用情況進行監控，實時調整設備運行參數;
c、細化節能指標到每天，由值班長每天總結主要能耗情況，對照往年同期，在外部氣溫。經營負荷相差不大的情況下，不得出現能耗增加現象;若有，提交分析報告;
二、明年計劃實施節能改造項目
a、西館展廳照明無極燈節能改造項目(一層低區)
b、裙房三樓部分區域空調管路安裝電動控制閥分時段供冷節能項目
c、裙房空調系統冷凍泵加裝變頻器節能項目
d、西館一層展廳空調出風口改造項目(XX年剩餘未改的)
e、熱交換與熱空調冷凝水回收利用節能項目
f、東館自動扶梯加裝變頻器節能項目
三、後備人才培養工作
根據工程部目前管理隊伍的年齡結構現狀，並以物業公司外部市場拓展需要爲準，XX年工程部在員工培訓、人才培養工作方面，主要側重兩點
1、綜合性工程管理人才培養
主要措施爲在優秀值班長、主管進行輪崗培養，通過多專業、多崗位輪崗，提高值班長對各專業設施設備的技術水平，增強專業主管對日常運行管理隊伍的瞭解，爲工程部今後管理人才儲備打下基礎。
2、複合型工程技術員工培養
主要措施爲各專業優秀員工進行輪崗培養，通過多專業、多崗位輪崗，提高他們對跨專業設施設備的技術處理能力，爲今後人力成本控制，解決多專業複雜技術問題、提高部門工作效率儲備人才。
年終個人工作總結 篇5
虎嘯歸山，玉兔東昇。時間轉瞬即逝，歷史翻開新的一頁！我們又迎來新的一年！充滿希望的兔年！！
從入職，實習、到正式上班，一晃三月過去了！在部門領導和同事的幫助下，我現在已能較好的完成自己的本職工作。能及時處理一些日常問題，對小區的消防器具，水、電、氣的開關都比較熟悉。在車輛把控、人員把控方面自認爲還是比較出色的。其中一次一個裝修工強行把電瓶車開進小區，我沒有懼怕業主的恐嚇以及裝修工的胡攪蠻纏，還是讓他把車推出去並登記。當然也有美中不足的地方，比如語氣強硬，解釋不到位等等。這些都是需要改進的地方。
當初才上班時，由於個人的習慣和受朋友影響，我還在外兼職，所以也就出現經常和同事換班等情況！那時由於我對公司沒有深刻的瞭解，上班時還有點三心二意。並留下不好的印象！後來在公司領導楊經理及部門李主管的幾次談話中，在對公司完全深入瞭解下，看到公司規模、實力、如此龐大、我改變了我的不成熟的.想法，並辭去了兼職全心全意的投入了我的本職工作！
在上班這段時間裏我發現了很多我們工作的不足之處，那就是缺少提醒與告知方面的服務。如果我們在業主出門的時候說一句：路上注意安全，您慢走；在天氣不好的時候說一句：快下雨了，請您注意外面晾曬的物品；在業主回到家的時候說一句：請把車輛鎖好，以免物品丟失。我相信業主肯定十分開心，感覺到只要進了我們水岸花都的大門，那麼他的安全將得到十分徹底的保障。這一點將是我下一年重點的改進之處。同樣的車輛、人員方面的管理我正在向主管及班長學習，相信在我堅持不懈的努力下我會爭取做的更好，更出色！
回顧過去三月的工作，雖然在學習中取得了一些成績，但我仍感自己有不少不足之處：
1、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽；
2、業務素質提高不夠快速，對新業務知識仍然學習得不夠多，不夠透徹；
3、本人工作與其他同事相比還有差距，服務意識不強。
那麼以後的工作中，請大家給予我監督與建議，我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績！我堅信：我們不是在爲老闆打工，更不是單純爲了賺錢，我是在爲自己的夢想打工，爲自己的遠大前途打工。我們只能在業績中不斷提升自己！”
展望XX年，在公司不斷地擴展，特別是房地產的開發和玉樹科技佔領市場的必須前提下，我將更加嚴格要求自己；
1、做好自己的本質工作，加強個人業務能力。
2、提高個人綜合素質，學習並熟悉公司相關的有關資料！
3、積極努力的配合上級爲公司利益做出更大的貢獻！
XX即將過去，我們將滿懷信心的迎來XX年，新的一年意味着新的挑戰和機遇，我堅信在公司領導英明決策和運籌下，公司的明天會更好！俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以後的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都會不斷積累經驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，爲了公司的發展做出最大的貢獻，並與全體護衛及公司同事爲佳信房地產保駕護航！！