學校教育教學工作總結範文(通用5篇)

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時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,回顧這段時間的教學,相信大家的能力都得到了很大的提高,讓我們好好捋捋,寫一份教學總結吧。那麼一份同事都拍手稱讚的教學總結是什麼樣的呢?下面是小編爲大家收集的學校教育教學工作總結範文(通用5篇),歡迎大家分享。

學校教育教學工作總結範文(通用5篇)

學校教育教學工作總結1

本年度我校教師在上級教育部門和總校領導班子的正確指引下,全面貫徹執行黨的教育方針,堅持以教育教學質量爲中心,強化教育教學研究和常規管理,深入實行改革,執行教育行政的各種準則、理論、規章、制度,繼續深入師德培養,加強教師隊伍建設,調動全體教師、學生的積極性和高度熱情,發揚光大優良的校風、教風、學風,上下一致,團結協作,以認真務實的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質量,結合本校實際,現就以上開展情況總結如下:

一、加強領導班子建設,充分發揮領導班子的主導作用

上學期,領導班子進行了調整,作爲一名新擔任的我來說,由於本人經驗欠缺,所以一時摸不着頭緒,但是通過學習,我們主動提高了各領導人物的業務管理水平,我們還經常請教一些兄弟學校的校長,學習一些好的經驗和有效的管理方法。我們經常帶着問題學習現代教育理論,學習學校管理,學習外校先進辦學經驗和管理經驗,不斷提高理論水平和管理能力。

這學期以來,我們領導班子團結一致。上學期初,領導深入分析學校的教學情況,制訂出各項工作計劃,規章制度做到有章可循,心中有數。教務處能指導教師制訂出切合本班實際的班務計劃,行之有效的班級工作計劃,並熱心幫助、指導年輕教師工作,大膽進行了課堂教學嘗試。一學年來,在學校領導班子成員的直接指導下,全校教師業務能力及教學熱心有所提高,教學風氣等方面也受到上級和周邊村民羣衆的肯定和好評。我校領導班子有強烈的事業心和高度責任感,每天都是早到校、晚離校,以校爲家,因爲教師少,任務大,所以領導班子經常深入課堂聽課,瞭解教學動態,掌握了教學第一手材料,爲課堂教學做好了依據,在領導的帶動下,教師相互聽課已蔚然成風,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,相互發表意見,交流困惑,共同提高了教研組的凝聚力和研討能力。

二、重視隊伍建設,培養優秀師資

師資力量的雄厚與薄弱,直接影響學校的教學水平。一年來,我校注重對教師隊伍的建設。首先加強了對教師職業道德修養的監督,開展教師政治業務學習,繼續深入師德培養。在教師隊伍中,也或多或少存在一些問題,個別教師性格開朗,加上一心想向外調,對教學沒興趣。因此一年來經過學校領導的深入談心瞭解,個別進行了思想教育,從而使個別教師樹立起正確人生觀、價值觀,明確肩負責任,真正做到爲人師表,教書育人。我們還鼓勵教師自學,爲老師提供各種學習機會,使青年教師迅速成爲教學骨幹和學科帶頭人。

在教師管理上,學校把教師的管理制度落到實處,堅持考勤制度,出勤與績效工資直接掛鉤,杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂休閒、談笑逗留等不良現象。此項制度的實施使學校涌現出了大批愛崗敬業的、以校爲家的老師。

三、加強德育工作,建設文明校風

德育是五育之首,本學年度我校成立了德育工作領導小組,專門制訂了學校德育工作計劃,並開展一系列活動進行德育教育。

1、通過校會、主題班、隊活動開展各種教育:

2、堅持升旗儀式,在國旗下進行五愛教育。

3、充分利用紀念日對學生進行思想政治教育;

4、優秀班級評比制度中把學生德育作爲評比的一項內容;

5、要求教師認真上好品德社會課,強調教師應細緻耐心做好後進生、頑皮生的轉化工作。

6、充分發揮少先隊組織的作用,開展各種活動,以紅領巾廣播站爲陣地,開展主題教育、慰問活動,切實進行德育教育。

四、狠抓教育教學

教學工作是學校的中心工作。我們通過抓教研、教改和教學常規,提高教學質量,培養學生學習興趣。開學初,我們召開教研組長會議,共同商定一學期中的教研組活動,並把活動落到實處。

1、積極開展了教研活動。全體教師參與聽課和研討交流,並就教學中的問題探討出解決辦法,真正起到了教研的作用。

2、教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好,重點做了幾點工作:

(1)、嚴格按《新課程設置方案》,開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減,嚴禁語數科佔用藝體科。每一科到期末都有考覈並把成績上交教務處;

(2)、做好學籍管理工作;

(3)、進一步規範和強化教學常規檢查工作。本學年,教務處每月底進行一次教學常規檢查。不同年級,不同科目有不同要求,每次檢查前教導處提出各項常規工作量,要求老師做到有質有量地完成各項常規工作。每次檢查後,教務處針對在檢查教案、作業批改中存在的問題,表揚優秀,指出不足,面對面提出整改意見,真正做到服務於廣大師生;

(4)、以“學生”爲中心點,規範學習行爲着力抓好學生的“規範”教育。從學生的基礎文明行爲,養成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規,抓行爲。本學年狠抓學生早讀及自習、班主任跟文明班級的評比,效果非常好;

(5)、我們在九月初爲了使特崗教師儘快的投入到工作當中,及時的把我校教師帶到四大隊小學進行優秀課的聽課和觀摩課活動,並且鼓勵特崗教師大膽上好翻版課,早日置身於教育氛圍;

(6)、九月二十日左右,我們爲了將新的課程理念帶進課堂,所以特別邀請買躍燕老師到我校爲我們的教師上樣板課,讓我校的教師積極學習先學後教、當堂訓練的授課形式。

五、加強家訪和安全管理工作

爲進一步加強學校與家庭的聯繫,協調學校與家庭的教育步調,統一學校與家庭教育對學生的要求,共同做好學生的教育工作,促進學生德智體美全面發展;爲加強學校管理,增強師生的安全意識,確保學生的人身安全,我們加強了家訪和安全管理工作。

1、及時召開家長會,就學生要注意的學習、安全等,要求家長管理教育孩子,加強了學校與家庭、社會的聯繫,增強了學校的教育親合力。

2、做好家訪工作。家訪是班主任工作的重要環節,也是學校教學的重要手段,學校要求每學期各班主任必須全面家訪一次。我校採用了走訪、電話訪的方式,嚴格家訪內容要求,要求做好家訪記錄,發現學生學習成績有明顯進步或退步、曠課、學習上有較大困難,產生畏學情緒等情況的,及時進行家訪,使得家庭與學校保持緊密聯繫。

3、加強對學生的安全管理工作。安全教育,刻不容緩。我校一年來利用升旗儀式及班會課、品德課對學生進行教育,結合社會安全事故和當地的安全事件,教育學生以防範爲主,做到安全第一,構建安全無事故的和諧校園。

六、堅持財務制度

⒈學校嚴格按照三局文件標準規範收費,嚴格執行《義務教育學校財務管理制度》。

⒉學校堅持財經紀律,勤儉節約,努力改善學生的學習環境、教師的生活條件及待遇,保證教師安心工作。

⒊學校廣闢門路,積極爭款消除安全隱患,改善辦學條件。

4.學校開展安全宣傳教育活動,創建平安和諧校園。

七、存在問題

回顧一年來,我校本着“以人爲本”的教育思想,紮實開展教育教學工作,加強教研組建設和教學常規管理,促進了教師隊伍建設。但是,在本學年度,存在問題還是有的:

第一,學生校外學習環境差,學習主動性不高,家長對子女管理不夠位;

第二,教師隊伍中,個別教師思想不到位,教學熱情不高;

第三,學校領導管理能力有待更加提高;

回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,在本學期接近尾聲的時候,得到各級領導以及總校的支持與關愛,又爲我們教學點新建了教室,辦公室等,這一舉措更加加大了我校教室的工作積極性和熱情,所以我們堅信,在各級領導以及總校的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,爲教學點的教育工作努力譜寫教育新篇!

學校教育教學工作總結2

本學期學校教學工作,在學校領導及全體教師的支持與努力下,緊緊圍繞“一箇中心,二個出發點、以常規提質量,以研訓促發展的核心理念”全心全意爲全校師生服務,精、細、實、的做好每一件事情。爲真正實現“讓師生自信、讓家長滿意、讓社會認可”的辦學目標而努力着,爲更好的開展今後的工作,我們認真總結本學期的工作,現將本學期教學工作總結如下:

一、一箇中心

以打造“提高教學質量”爲中心。

二、二個出發點

以“提高業務水平和培養良好習慣”爲出發點。

三、具體工作

(一)狠抓教學常規,規範教學秩序,提升教學質量

常規管理進一步精細化,做到以檢查促規範,以規範促質量的目的。學校教學和教科研工作逐步向精細化邁進。教學常規管理精細化、精緻化、精品化,堅持實行“四個一”工程:即一月一檢查、一檢測、一總結、一反饋。做到以檢查促規範,以規範促質量的目的

開學初,我校對全校教師的開學第一週的教案、教學計劃、假期讀書筆記進行檢查。三月份我們對教案進行了抽查並進行“面對面”反饋,及時指出教案中存在的問題或不足,並予以業務指導和提出整改要求;四月份我們進行了全校的作業進行集中檢查和檢測;五月份對教師的教學情況進行集中檢查;六月份我將再次對全校教師的教案、作業、聽課記錄進行集中檢查並進行量化考覈。一是三至六年級每天早晨進行英語、科學、品德晨讀。二是由語文教師指導學生進行書寫練習;三是校領導承包年級組學科組制度。

(二)落實有效教研,加強教師培訓,提升教師素質

1.教研與培訓有機整合,做到了以研促訓、以研促教提高課堂教學效率的目的。我校實施研訓一體化戰略,即教研即培訓、培訓即教研的一體化發展策略,在“關注每個孩子的進步和關注每個教師的成長”的辦學理念的的指引下,僅僅圍繞以“打造自信教師和培養自信學生”爲出發點。開展我校的教科研工作。

2.校本培訓與外出培訓相結合,促進教師專業水平提升

(1)加大校本培訓力度

我們改變以往學校安排什麼培訓教師接受什麼培訓的模式,重新定位校本培訓。我們旨在解決教師最需求的問題。使校本培訓定位在解決教師遇到的實際問題上,變過去的講什麼聽什麼爲教師教學中需要什麼講什麼,堅持分學科的教材培訓和針對新教師、班主任等分類培訓,提高培訓的針對性、實效性和可操作性。

(2)加大外出培訓力度

根據我校實際情況有針對性進行外出培訓。我們要求每一個外出培訓的教師要珍惜外出學習的機會,認真學習、用心琢磨學習所得,回來後對校內相應學科教師進行再培訓,達到以點帶面的輻射效果,從而提高師資隊伍的整體水平,最大限度節約培訓成本,提高培訓效率。

(3)骨幹教師引領與青年教師培養

本學期我校安排骨幹教師示範課、青年教師成長彙報課、整本書閱讀研究課、畢業年級複習研究課、集體備課展示課、外出學習彙報課等。

(4)專業書寫促教師素質提升

爲了提高教師專業素質,我校進行月專業書寫,三月份撰寫教學反思、四月份書寫教學案例、五月份交流讀書心得、六月份撰寫教育教學小論文。以寫促思、以寫促教,在反思中不斷提升教師的專業素質。同時我們還將優秀的隨筆上傳到資源平臺,共同學習共同提高。

(四)其他工作

1.積極做好學籍管理、轉出、轉入學籍辦理以及上報義務教育春季統計報表工作。

2.積極參加了上級安排的各項活動

3.規範辦學行爲方面的檢查常態化

爲了實現“依法治校、依法執教”的教學管理機制。學校每天都有值周領導對相關辦學行爲涉及到的內容進行不間斷的檢查和提醒並在值週記錄冊上進行記錄。

四、存在的問題

一學期來,教科室一直以抓教學質量爲核心,不斷提高各科成績爲宗旨,不懈努力工作,但也有不如意之處:

(一)教師發展的不平衡,主要體現在平常的教學常規細節中。

(二)“老帶新”工作還有待於進一步加強實效性

(三)備課組活動的效率還需進一步提高,個別教師的合作意識、教學行爲還需要進一步加以引導和規範

(四)教師角色轉化不到位。教學方式沒有發生實際性的變化。許多教師仍然把重心放在教上,忽視了練習的過程,學生被動學習。

五、下學期工作設想

(一)落實好備課制度,教師要互相學習,縮短學科內差距。教研組要做好教案互查、組長把關,加強督促、督導。

(二)實行推門聽課和隨堂檢查制度,解決課堂教學效率不高的問題。對於聽評課,要確定明確的目標和對象,提高聽評課的針對性。同時學校及教科室提高對教案檢查的頻率和力度,採用定期檢查和不定期檢查相結合的辦法。

通過教案檢查的高頻率保證教師備課的高效率、高質量。

(三)完善質量分析制度,使分析成果落實到教師、學生的具體行動上。

(四)抓良好學習習慣的養成。學校要落實好學生良好學習行爲習慣養成工作,但學習習慣的培養是一項必須持之以恆的工作。任何一個學習習慣的培養,不是一蹴而就的,它必須有一個慢慢形成的過程。而形成過程中,持之以恆,嚴格訓練,不然將事半功倍。

(五)加大教師的業務和校本培訓,通過相互聽課、研討以及集體備課等形式提高教師的教育教學水平。

(六)加大課堂教學的檢查力度,使學生在每一節課上都能有所收穫,實現一課一得的目標。

回首過去,取得成績,面對未來,信心百倍。我們相信,在各級領導的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,以實際行動爲學校發展而譜寫新的篇章!

學校教育教學工作總結3

教學工作是學校的中心工作。在學校的全部工作中,教學工作所佔的時間最多,所佔的份量最重,而教育質量又是學校發展的生命線。我校始終以常規落實爲重點,以提高教學質量爲中心,以培養合格學生爲目標,加強兩個“建設”,即師資建設和班務建設;開展了兩項活動,即教研活動、教改活動,落實和完善一個計劃,即國家課程計劃;調整一個體制——教學獎懲體制;狠抓四種歪風(上課遲到、早退、輔導敷衍了事、備課流於形式、作業不講實效);嚴格三項制度——考勤制度、教職工及班級考覈制度、教職工獎懲制度;嚴明一項紀律——考試紀律;培養兩種習慣——自覺學習、獨立完成作業的習慣。

爲了搞好教學工作,提高教學質量,我校着重抓了以下幾項工作:

(一)認真落實國家課程計劃

我校按照省教委頒佈的《課程計劃》,開設所要求的全部課程,開足規定教時,教師要按教學大納和教材進行教學,要把嚴格執行國家課程計劃提升到執法的高度來認識,在增強執行教學計劃意識和自覺性的同時,學校嚴格管理,以保證全部課程特別是音、體、美、品、自、勞,課程的落實和質量的提高,將“兩操一活動”納入正常的教學管理軌道。使活動課落到實處,減輕學生的心理壓力,促使學生主動發展。使活動課實現由隨機無序到規範化的要求。

(二)嚴格過程管理,規範教學環節

教學常規是提高教學質量的保證。我校以《教學常規量化評估》爲準則,重環節、講過程、看實效。教務處把抽查、檢查教師的備課、上課、作業輔導作爲中心工作來抓,以確保教學工作的順序進行。課前教師要認真備課,寫出切實可行的教案,學生要認真預習,做到難點分明,聽講有重點,上課教師要組織學生進行預習或複習。提高課堂教學效率,向45分鐘要質量。課後要留書面作業(音樂、體育除外),學生作業要注意整潔、美觀、正確、規範,堅決杜絕抄襲作業的不良習慣。教師對作業要全收全改,精批細緻,做到不錯批、漏批。對作業存在的問題要作好詳細記錄,並及時予以糾正。輔導學生要講方法,重實效。要將課內輔導與課外輔導相結合,集體輔導、個人輔導相結合,有計劃、有步驟地提高學生的整素質。

(三)抓教研教改、促質量提高

教研教改是提高教育質量的成功之路,是教育發展的需要。我校組織了教師認真學習教育理論,學習身邊或外地經驗,並結合我校的校情,學情,積極探索出合適的'教法。

①注意上好每一堂課;

②每學期安排教學活動月;

③安排好聽課、評課、教案及作業展評,互相學習,共同提高;

④要求教師寫心得體會或教學論文,教務長彙編成集。

教研、教改活動提高了課堂教學質量,提高了教師教學、教研水平。

兩年來,我校積極開展了教研教改活動,以教研教改優化了課堂教學,提高了教學質量,取得了可喜的成績。近兩年來,我校數學奧林匹克競賽在雙溪鎮是獨佔熬頭的,張金霞校長的兩篇論文獲得科教成果特等獎,多篇論文、範文獲得省級一、二等獎,石秋燕、楊豔珍、毛懷寅、陳細兵等許多老師的論文獲得市區級一、二、三等獎,黃志遠主任的課件、石秋燕老師的優質課、說課也獲得了咸安區競賽一等獎。我們學校被評爲“咸安區教學常規管理規範化學校”。

(四)着力教師培訓,優化教師隊伍。

教育需要素質的教師隊伍。沒有高素質的教師就沒有高質量的教育,爲提高師資質量,我校組織教師參加各種教學活動,參加各種形式的培訓。學校做到“五個重視”一是重視培養骨幹教師,特別是中青年教師,抓好學科帶頭人。二是重視培養常規教學積極分子,以點帶面。三是重視發揮有豐富教學經驗的老教師的潛能,搞好傳、幫、帶。四是重視提高教師的業務能力,做到因人制宜,合理任用。五是重視效果,對參加培訓的人員,經考覈合格的學校報銷相關費用,否則費用自理。這樣,全體教師能積極參與培訓,教師的整體素質得到了全面的提高。

(五)積極開展活動,着重培養能力。

開發學生潛力,發展學生特長,開展活動是的突破口之一。我們學校十分重視開展第二課堂活動,切實做到有計劃,落實目標和措施;有安排,落實時間和活動進程;有組織,落實指導老師,建立責任制;有場地,落實器材,開放活動場所,確保活動正常化、系列化。結合創新教育活動,積極組織體運會、慶“六一”、藝術節、小發明、小製作、徵文比賽等活動。讓學生在活動中體會到成功的喜悅,也陶冶了品質,開拓了視野,鍛鍊了能力,增長了才幹。

幾多耕耘,幾多收穫。只有辛勤耕耘,纔有可喜的收穫。我相信,通過更高質量的常規教學管理和全體教師員工的勤奮工作,努力拼搏,今後我們學校的教學質量一定會碩果累累,捷報頻傳的。

學校教育教學工作總結4

一學期來,我校在教育辦正確領導和市教育局教研室的精心指導下,堅持“特色求生存,質量求發展”的辦學理念,堅持以構建和諧教育爲宗旨,以全面提高教育教學質量爲中心,以教研爲基礎,以課題研究爲主線,以建設高素質師資隊伍爲根本,緊緊圍繞學期初提出的辦學思路及具體教學目標,大膽創新,紮實工作,充分發揮了教務處和教研組指導監督、整合推進的功能,出色地完成了各項任務,取得了優異的成績。爲了使今後的工作再上一個臺階,現就本學期具體工作情景作以下總結:

一、加強師資培訓,加強教學研究,促進教師專業發展。

(1)組織教師繼續學習新課程理論及專業知識。

理念是先導,學習是保證。爲進一步轉變廣大教師的教育觀念,把廣大教師的教育理念提升到一個新的層面,本學期,我們繼續加強教師的理論和業務學習,採用理論聯繫實際、團體與自學相結合的辦法,經過“請進來、走出去”的方式,多方面創造條件爲教師供給進修和培訓的機會,使教師獲取先進的教改信息,學習先進的教育理論和實踐經驗,不斷提高教師的業務水平。實驗中學來我校交流的焦玉蘭、樑國秀教師對全體教師進行新課程理論及專業知識的精心指導。

(2)充分發揮教研組、備課組教學研究的職能作用,繼續開展“藍青工程”,讓拜師帶徒,互幫互學,齊頭並進之風繼續傳揚,使教師無論是教學理論還是實踐本事都得到很大的提高。

(3)以課題研究和網絡教研爲載體,擴大教師學習視野,不斷提高教師科研本事。

本學期我校繼續研究以下課題:《深化課堂教學改革,提高課堂教學效率研究》、在課題研究中,要求人人蔘與,全體合作,不斷提高教師教學教研水平。

(4)認真組織教師參加上級有關部門組織的各類活動,如賽課、撰寫論文等。

經過各種活動的參與,許多青年教師在各類競賽中取得了優異成績,他們的專業本事得以提高。

二、狠抓教學常規管理,全面提高教學質量。

俗語說“沒有規矩不成方圓”,一個學校如果沒有行之有效的規章制度,其運行將是混亂無序的。所以,加強常規管理是提高教育教學質量的重要途徑。本學期,教務處在不斷完善管理措施的基礎上,繼續做好教學常規管理。

1、實行分層管理。爲使常規管理落到實處,我們繼續採取教務處和年級組兩個層次對教學工作實行有序管理。教務處負責全校教學活動的監控調度,各年級主任攜手教研組負責日常管理,落實具體的教學目標及各項任務的完成,在充分發揮年級主任工作的進取性和創造性的同時,經過他們瞭解教師中的一些思想意見和提議,使他們在教學管理中起到教務處與教師之間的橋樑作用。

2、繼續從“備、上、批、輔、考、評”諸環節着手,加強教學常規檢查。本學期由教務處牽頭,教研組配合,每月組織一次教學常規檢查,每週由教務處抽查。檢查資料爲教師的學科計劃、教案、聽課記錄、教學反思、學生的作業等。如發現問題,則要求教師及時整改。

3、規範考試製度,以考促教。教務處認真組織考試,每次月考,實行交叉編排座位,嚴格要求教師監考,狠抓考紀考風,對違紀學生進行了嚴肅處理;並對評卷、成績統計、質量分析和試卷講評等環節作嚴格要求,以考風促進了我校教風和學風。

4、面向全體,繼續組織教師做好“學差生”的轉化工作。首先,要求教師關心和愛護學差生。這是做好學差生思想工作的一個重要的前提條件,愛護學差生是打開學差生心扉的金鑰匙。因爲他們更需要溫暖、信任和熱愛。第二、培養和激發學差生對學習的興趣。學差生都有一個共性,就是不僅僅思想品德上後進,並且普遍對學習沒有興趣,學業成績比較差,這就是所謂的雙差生。我們要求教師從每個學生的實際出發,因材施教,加強輔導,幫忙他們解決學習上的具體的問題,增強他們的自信心,進而培養學習興趣。第三、抓反覆,反覆抓。學差生的思想轉化過程是新舊矛盾的過程,也是一個個長期過程,要改變也非一日可成,一般都會出現重複。在這方面,我們注意研究他們思想反覆的規律,耐心對待,反覆教育引導,使他們看到期望,看到提高,從而增強自信心。

5、認真開展實驗和課外興趣活動。由教務處專人負責督促,要求科任教師組織興趣小組、科普活動小組,引導組織學生參加課外活動,開展科普、美術、書法等技能競賽,開闊學生眼界,開發學生智力,培養學生的實踐本事、創造本事。

6、加強音、體、美學科的教學管理,探索特殊羣體成才的策略。我們進取開展豐富多彩的興趣活動,推進學生課外活動的正常進行,從時間、場地、器材等多方面給予保證,確保教學的正常進行,使音、體、美教學體現出新的特色。在本學期舉行的迎新春文藝晚會上,我校音、體、美的教學水準得到充分展現,迎新春文藝晚會取得了圓滿的成功。

三、突出重點,加強畢業班工作。

畢業班工作是學校的中心工作,爲了集中精力抓好初三和高三的畢業班教育教學工作,切實提高教育教學質量,使每一個畢業班學生在我校能順利地完成學業,同時繼續提升我校辦學效益和聲譽,我們採取了一系列的措施。

1、加強畢業班工作的領導。我們成立了初三畢業班工作領導小組,校長親自擔任組長,並組織行政人員協助年級長開展工作。各行政人員進取深入年級、深入課堂、瞭解真實情景,定期、不定期地研究解決初三的教學過程中的實際問題,協調各班各學科的平衡,使各項工作開展得更細、更實、更好。

2、認真學習和研究中考指導性文件,加強畢業班教學和應考的分析研究。本學期我們充分發揮了初三年級組的作用及各學科備課組職能,在講授新課的同時,組織各學科備課組開展了近兩年來的“兩考”試題分析研究和學科考點研究工作。目前已較好地把握中考複習方向,爲下一步科學合理地安排好複習做好了準備。

3、加強備課組建設。強化團體備課,以強帶弱,互爲資源、互相幫忙,加強教法、教材的處理和考試動態的研究。各備課組活動以提高課堂效率爲重點,重視學生基本知識的掌握和基本本事的構成,及時解決教學中存在的問題。

4、加強學科之間的平衡和學科分析,爲每一位學生尋求發展的空間。畢業班各學科教師加強了對學生的學科平衡研究,各科教師之間互通信息,認真作好學情的分析,尋找每一個學生髮展的空間,幫忙每一個學生確立好奮鬥目標。

、今後的工作方向。

成績屬於過去,輝煌還待明朝!我們還需不斷努力——

1、繼續組織教師加強業務學習,更新教育觀念,認真貫徹執行新課程標準,用新的理念指導教學,不斷提高教師的教學本事。

2、進一步加強教學過程管理,加大教學過程管理的監督力度,鼓勵教師在教學過程中求真務實,不弄虛作假。異常是實施課堂教學改革,深入學習洋思中學的“先學後教,當堂訓練”的教學模式。

3、關注薄弱教師、薄弱學科、薄弱班級、薄弱學生,力爭實現學校整體辦學質量的提升。

4、深入細緻開展教研、教改活動,異常是加強課題研究,要求教師及時進行教學總結,撰寫教學反思和論文。

學校教育教學工作總結5

我校積極進行課改的實踐,將藝術教育滲透於學校的德育教育,豐富學生藝術生活,推進校園文化建設,增強學生的藝術素質和提高學生審美能力,積極推進學校藝術教育的發展,切實提高藝術教育質量和效益。使我校的藝術教育適合每一個學生的發展,營造藝術的、和諧的校園藝術文化。

一、健全組織,明確藝術教育職責

我校全面貫徹黨的教育方針,圍繞素質教育,強化了管理,在全面提高教學質量的基礎上,打破“千校一面,萬人一書”的封閉僵化的辦學模式,確立創辦特色學校的工作思路。學校遵循“自願選擇,重在參與,發展特長,培養能力”的原則,將普及與提高相結合,藝術課程和學科課程相結合,理論與實踐相結合,着重抓好課外、校外興趣活動,注重層次,形成系列。

在抓好理論學習,轉變教育觀念的基礎上,結合我校實際和張渚鎮“書法之鄉”的文化底蘊確定了以藝術教育爲抓手,以書法、篆刻爲突破,以課堂教學爲主渠道,全面實施素質教育,創建藝術教育特色學校的工作目標。學校成立了由校長吳建春任組長,副校長葉良中、周克家任副組長,音美專職教師爲成員的藝術教育領導小組,制定了藝術教育發展計劃。

我校從校長室—→教務處、教科室—→藝術教育組長—→藝術總指導,有一套健全的管理網絡,能做到信息暢通,工作有序,責任到位,分工明確,做到“一個口號,一個行動”,保證學校的每一項藝術活動無論鉅細,都能有目的、有計劃、有序地展開,並收到良好的效果

二、措施落實,保證藝術教育到位

1、加大投入,配備各種器材

爲了使學校藝術教育工作更好的開展、爲學生提供更多的學習便捷,學校在資金較爲緊缺的情況下,堅持每年設立藝術教育專項經費,並逐年有所增長,XX年學校不僅新建了舞蹈房、美術專用教室,還添置了許多教學工具,如:組合音響、寫生臺,譜架等,從而大大加強了學校的藝術教育的硬件配備,保證了高質量的藝術教學。

2、加強隊伍建設,提高科研能力

學校十分重視藝術教師的培養,充分發揮他們在藝術教育的骨幹作用,其中有2名爲宜興市教學新秀。我們針對素質教育對教師的要求,對藝術課教師開展了“內練素質,外塑形象”的訓練。進行課堂教學結構的改革,重視基礎知識和基本技能教學,教學方法靈活適用,發揮教師的主導作用,突出學生的主體作用。

我校向藝術課教師佈置了適度的教研任務,幫助教師掌握從事教育教學研究的理論和方法,促使他們投身教科研活動。具體要求是每人每學期撰寫一篇教研論文,寫課後反思,寫一份有特色教案,上好一節教改彙報課。教研任務的制定及落實,爲教師從“傳授型”向“研究型”轉化做了準備。積極創造條件選送藝術課教師輪流進修。藝術課教師通過不同形式的學習,提高了自身素質,爲藝術教育的進一步深入進行奠定了紮實基礎。近幾年來,有20多篇教師論文發表和獲獎。

3、考評落實,增強實施力度

藝術教育領導小組定期檢查音美教師備課、作業批閱、教學總結、課堂教學等,以及第二課堂輔導教師的活動情況、學生獲獎情況,納入教師量化考覈,與教師的晉級、評優、福利獎金掛鉤。由於堅持了客觀求實,同主要學科等文化課一視同仁的考評原則,對藝術課教師產生了強烈的激勵作用,增強了藝術教育的實施力度。

三、活躍校園,開展藝術教育活動

1、加強校園文化建設,對學生進行藝術薰陶。

校園本身就是學生接受藝術教育的樂園,我們注重發揮它“美”的特殊作用。讓校園每一寸土地,每一面牆壁,每一項細小的設計都能給人以美的感染,藝術的薰陶,使學生感受到健康向上,奮發進取的力量,也使其精神得到淨化。我校注重校園文化建設,在圍牆上書寫標語,畫強身健體的圖案,樓內懸掛名人畫像,各班有開闢了“書法篆刻專欄”,張貼學生的書法作品等,調動了學生參與的積極性。學校還開闢了藝術櫥窗,展示師生藝術作品,吸引了許多的藝術愛好者,成爲學校的一道藝術風景線。學校金桃電視臺、溪源之聲廣播站播放優秀歌曲,介紹優秀文藝作品讓學生通過聽感受美。

2、學校牽線搭臺,讓師生充分表現藝術才華

我校XX年至今每年舉辦“梁祝杯”文化藝術節,演出的內容豐富多彩,有集體操、舞蹈、獨唱、大合唱、課本劇等。這些節目是在年級組選拔出來的,格調高雅,健康向上,內容豐富,題材新穎,生動活潑。

每年的“三八”、“六一”、“教師節”、“國慶”、“元旦”舉行各班舉行文藝演出,使更多的學生參與文藝演出。開展豐富多彩的藝術教育活動,不僅是促進搞好藝術教育工作的重要途徑,也是發現培養藝術人才的好方法。

我校還積極開展了書法、篆刻小組活動,聘請了中國書協會員查元康、汪精學等定期來校講座、輔導。特別是書法篆刻創作基地的建設,成了校園裏一道亮麗的風景線。常年開放,讓師生參觀學習。爲了開闊學生視野,常帶領學生外出寫生、參觀書畫展。編印了適合方案實施的校本課程。即:七年級以硬筆、毛筆習字正楷爲主,重點規範漢字書寫爲主,強調結構的搭配;初二、初三年級以臨帖及行楷結合爲主,強調書寫的章法,指導學生學會自己創作。每年組織好全國書法考級來促進學生書寫水平的提高。學校近年來培養了一大批的書法人才。先後有近百名同學在各級各類競賽中獲獎,其中有十多位同學在全國級書法大賽中獲獎。

四、成績斐然,擴大藝術教育影響

我校鼓號隊多次承擔張渚鎮鎮政府獻詞、接待歡迎任務,鼓號隊多次上街宣傳政策法規。學校自編越劇《十八相送》連續三年參加善捲風景區的梁祝文化旅遊節開幕式文藝表演,XX年05月30日我校的獨唱《風啊,你不要吹》和小品《馬文才提親》應邀參加了張渚鎮慶六一廣場文藝演出演出活動,博得了在場觀衆的熱烈掌聲。我校還與華聯超市聯合舉辦了“秦漢流風—走近中國印”桃溪中學書法篆刻作品大型展覽活動,受到了社會的一致好評。春節期間,同學們還書寫了對聯送給敬老院、烈軍屬、孤寡老人。XX年12月,無錫市初中生毛筆書法競賽在桃溪中學舉行。XX年2月,央視春晚劇組爲豬年春晚拍攝“各地過年風俗”的短片,來宜興專門拍攝了桃中學生在街頭寫春聯的場景,該節目在2月17日除夕春晚開始前播出。

書法篆刻興趣小組的學生在宜興市、無錫市級以上書畫比賽中獲得了較高等次的獎勵,該興趣小組也被評爲無錫市先進學生集體。三年中,越劇《十八相送》和舞蹈《翠竹生生》分別獲XX年和XX年宜興市中學生文藝展演金獎,中學生獨唱獨奏比賽獲一等獎6人次、二等獎4人次,還有4人次獲無錫市級一、二、三等獎。其他形式的市級以上競賽近200人次。

藝術教育在我校的蓬勃開展,不但有力地促進了學生形象思維能力的發展,而且活躍了學生文化生活,豐富了學生的藝術知識,更重要的是促使了學生心理個性、特長的健康發展,培養了學生高尚的情操和精神世界。目前藝術教育已成爲我校培養學生素質合格並有特長的有效途徑,我校取得的成績受到兄弟學校的一致好評,省市領導多次到我校考察。在全校師生共同努力下,桃溪中學取得可喜的成績。XX年9月被宜興市委市政府授予“教學成果獎”,學校先後獲得了無錫市文明單位、無錫市安全文明校園、無錫市德育先進學校、無錫市課改示範點學校、無錫市綠色學校、無錫市現代教育技術先進學校、無錫市實驗教學標準化學校、無錫市食品衛生a級單位、宜興市文明單位、宜興市先進學校、宜興市a級特色學校、宜興市基礎教育課程改革示範學校、宜興市健康促進學校等多項榮譽。

正是藝術教育的不斷深入開展,使學校的藝術氛圍更加濃郁,藝術之花到處盛開。我們懇請各位領導、各位專家給我們提出寶貴意見。今後,我們一定要虛心學習兄弟學校創建藝術教育特色學校的經驗,按照學校藝術教育的具體規劃,一一加以落實,在今後的藝術教育工作中,以更大的熱情投入更新的探索,向更高層次更高藝術教育水平的方向邁進,爲實現蘇南名校的目標而努力拼搏。