員工年終工作總結模板5篇

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢?以下是小編收集整理的員工年終工作總結5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工年終工作總結模板5篇

員工年終工作總結 篇1

20xx年即將結束,,在這一年裏,我的工作經過自身努力,克服困難,特別是在領導的大力支持下和教導下,我順利完成了20xx年的任務和工作,這一年對於我是有着重大意義的一年。

20xx年,我工作經歷了兩個階段,7月份前,我在北廠做車間質檢員,讓我從一線學習到了車間生產樣品的檢測知識,配合好車間的生產工作,保質保量地完成各項檢測任務。在檢驗之前,我首先了解需要檢驗的項目,檢測方法及技術要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作 。並且在檢查前應該做好事前準備,檢查時認真監督。在檢查過程中做好監督工作,及時發現並糾正檢驗過程中存在的問題。對質量要求較高的加工工序的加工工藝的生產、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對進場的原料嚴把質量關,以免原料出現質量問題影響藥物質量且浪費人力物力。完成了質檢員的基本職責工作。

7月份開始進入潤澤製藥質檢部,是我工作和學習的新開端。

我順利的完成了頭孢硫脒、頭孢尼西的方法驗證並整理數據,也接觸了許多設備操作、流動相的配製等相關的知識,這爲今後的工作打下了一定的經驗基礎,也爲我以後的發展指明瞭方向。同時在參與中學習和成長,同公司一起不斷提高自己的意識和理念,以及工作能力。

積極參與公司其他活動或項目。儘自己最大的努力,參與到公司的發展建設中去。有意同公司一同發展和成長。

在20xx年有所收穫的同時,我也認識了很多自身不足:

1. 雖然充滿幹勁,但是經驗缺乏,在處理突發事件和一些新問題上存在着較大的欠缺。需要進一步努力和學習。

2. 在工作上同同事的交流和討論還不夠,自己的很多不成熟的想法和觀念需要同事和領導的教導。

3. 專業能力特別是在工藝以爲設備等方面的能力還很欠缺,急需自己努力補上。

在今後的工作和生活中,必須更加積極努力提高業務能力,要加強自己專業知識和專業技能的學習。並以高標準要求自己,不斷學習,讓自己能夠成爲一個優秀的質檢技術人員。

1.加強學習和實踐,繼續提高。

針對自己的崗位,重點是深入學習藥品檢測相關業務及研發相關知識,提高解決問題的能力。

2.竭盡全力完成工作任務。

20xx年有許多挑戰性和重要的工作,工藝的驗證是對於我有挑戰性工作;同時參與其他項目時候的自我學習和提升,以及對其他項目所需要的知識的提高。現在只是參與和記錄,我希望在不久的將來能提出建設性的意見。

3.完善自身素質。

新的一年,要毫不動搖爲成爲一個品德好、素質高、能力強、勤學習、善思考、會辦事的聰明人而努力。同時在人際、社交等不足的方面也努力提高。

員工年終工作總結 篇2

本人於XX年9月下旬進入非常榮幸加入xxxxx股份有限公司,和衆多經驗豐富、年富力強的專業人士共事.時光荏苒,XX年很快就要過去了,回首過去的半年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因爲有你們的幫助,才能令到公司的發展更上一個臺階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。

在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要求自己.強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平,力工作,按時完成工作任務。

半年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意爲公司創造利益的宗旨,努力實踐公司各項目標的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,爲領導當好參謀助手。

(1)認真收集各項信息數據,全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導彙報,讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況,爲解決問題作出科學的、正確的決策。

(2)領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

(3)在接待來訪xxx的工作中,堅持按照工作要求,熱情接待來訪xxx、認真聽取來訪xxxx反映的問題,提出的要求、建議。同時,對xxx要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好xxx的思想工作,讓xxx相信xxxxx股份有限公司一定可以處理好。

總結

這一階段的工作總體上還是順利的,前期影響工程整體進度的因素比較多,不是哪一個單位或者個人的原因,我也相信通過前期的磨合後期會配合的更好。

一個工程就是一塊豐碑!一個公司就是一個大家庭,人人同心協力,發揚主人翁精神,我相信,xxxxx有限公司一定能做大!做強!

員工年終工作總結 篇3

子在川上曰:“逝者如斯夫,不捨晝夜。”

不知不覺中,一年又過去了。已經過去的20xx年度是二十一年來第一次正式地踏入工作崗位。

在此期間,有很多經驗與教訓,也有諸多感受與體會,在步入新的一年之際,對自己的工作狀況進總結,並對20xx年工作進行規劃。

工作現狀描述

經過兩月有餘的工作,對杭州中轉站會計崗位的職責總結爲以下幾點:

1)根據集團財務系統裏的現金日記賬在用友與sap兩個系統中進行記賬,並及時將二者與原始憑證覈對、粘貼,寄至總部進行審覈。

2)每日做完賬後,要將現金日記賬與出納所記手工日記賬進行覈對,保證沒有錯記漏記。

3)要認真、及時做好銀行存款日記賬的記錄工作。

4)20號左右進行工資處理——沖銷、計提、預提與發放。在財務系統裏分別做賬,再將工資表進行分析。

5)領購、繳銷發票。做好此項工作,要對各網點所需發票做好預算及統計工作,並及時領購而後及時發出並繳銷。

6)月末要進行收入確認,成本結轉,折舊計提,各種資產費用攤銷等轉賬工作,並對兩個系統數據進行覈對、調整,做好結賬工作。

7)每月做好上海總部與本單位內部往來、餘額覈對等對賬工作。

8)將審覈通過並由上海寄回的憑證及時整理裝訂。

9)年末做好固定資產統計與舊賬清理工作。

在兩個月的工作中,兩大系統日常記賬每天都可以保質保量地完成。

剛來時,銀行存款日記賬未寫轉承,在汪經理指出後業已改正,由此,體會到財務工作的嚴謹與規範的重要性。事情雖然不大,但是,這給了我要認真要規範的暗示,這是一種心態的轉變,我覺得這個很是重要。

另外,對於工資計提、收入確認、成本結轉、費用攤銷與預提等工作,現已做第二次,已經明瞭各種本末,知曉其來龍去脈,對杭州中轉站各種賬項處理程序都已瞭然。

其實,剛開始工作的時候就將做一名優秀的會計爲目標,即是,要求自己對一個企業的各種資金流其來其去,各種交易或事項發生與完成都有較全面而深刻地瞭解,並且在所有可能事項發生時,自己都會處理。在這裏不斷地工作與學習,只覺得距離目標正一點點靠近。

在韻達杭州中轉站工作的兩個月來,總體可以從以下方面對工作情況進行總結:

從工作態度上來看,工作努力、認真負責,在工作中遇到各種障礙都有以積極主動態度去解決問題。每次學會新的知識或是處理完成較爲複雜的數據都會有很大的成就感,我想,這便是促使我想要工作的原始動力。因爲有了成就感,也便會有一種存在感,這便是一個人活着的最根本的追求。

從工作能力上來說,雖然在校期間並未學過用友系統,但通過學習,現已對用友與sap都十分熟練。另外,由於我是財務管理專業出身,所以,在數據分析方面頗有優勢,對工資處理、月度報表分析頗有心得。另外,在校期間課業成績較爲優秀,自認爲會計理論知識也較爲紮實,如今,學而致用,自覺成效較爲可觀。

從工作質量上來說,11月份由於月末幾日較忙,出現了幾個低級錯誤,然後知錯而改。會計是一份需要細心與耐心的工作,自從出現了那幾個錯誤,我便將自己的姿態放低,將以前有些不正確的心態放平,告誡自己:無論多麼簡單的事情,只要將之做得盡善盡美,便是一種成就!現在,每日做完之後都有認真核對,錯誤雖不能杜絕,但我會及時發現並改正,盡力將之扼殺在萌芽狀態。

其實,在工作一個月後就知道每日的主要任務,可以按部就班地做,並且越做越熟練。然而,到今日——已過兩個月的今天,不僅知道了每日要做什麼,並懂得了爲什麼這麼做,可不可以那樣去做。如此,每日工作中,加入自己的想法與創意,如此便可以於工作中獲得樂趣,保持工作時的激情,不至產生厭倦心理,而且,這樣的話,工作質量與效率也是可以保證的。

重點工作回顧

除了日常工作以外,另有其他工作進行簡單概述。

1)統計數據分析

杭州中轉站統計數據分析處理,並附有演示文稿

2)預算

1、杭州中轉站預算:

2、預算簡析

工作經驗總結

學生時代曾學過一篇文章——《賣油翁》。其中,賣油翁將油自錢孔注入葫蘆而錢不溼,而,最後,翁曰:“無他,但手熟爾。”

熟能生巧,此言至理。兩個月的工作雖然並不能讓我行雲流水地處理所有工作,但,日常所遇到的各種問題都能夠在領導與同事的幫助下進行解決,同時,有些感觸如下:

財務人員之間加強溝通,一項數據變動,及時通知關聯各方,如此,可以更加合理準確地完成工作。若有變動,能很快反應,能提高工作效率,加強財務工作的靈活性。

分工明確,權責清晰。一般領導下達任務時,只需要,講明任務內容、具體做法以及截止時間便可。若能很好完成,有相應激勵措施;若不能完成,有一定的懲罰措施。如此,若工作中出現差錯便可及時明晰過程及原因,並明確責任。

建議

1)食堂可以實施外包。由外界人員進駐或者是由公司員工承包。在杭州中轉站工作兩個月,剛進公司覺得伙食很好,幾乎每餐都是兩素一犖。然,時間長了之後發現食堂飯菜只有鹹味。尤其是夜班工作者,偶爾聽到他們講吃飯就像打仗一樣。我認爲,這樣給人的感覺較亂,若不能在短期內改變,應該有相應的制度去規範一下。

2)對管理人員應該知人善任。就目前所看到情形,通常在要求員工加班的時候,操作組管理人員並不能很有效率地安排工作。如此,加班工資會增加,但工作效率不高。

20xx年工作計劃

盡職盡責做好自己的會計崗位職責內的工作。

具體如下:

在工作過程中,仔細觀察、用心學習,提高工作效率與工作質量。

另外,做好領導安排的其他工作。

員工年終工作總結 篇4

作爲一名工作多年的施工員,一直以來,我不斷豐富自己的專業知識,憑着求真務實、踏實肯幹的工作態度,在實踐中摸索、在經驗中積極發展創新、不斷提高自己的工作能力。在多個項目完成的同時,我也完善了自身,也在一定程度上成就了自我。現在,我總結了一系列自身的成長以及不足,希望在今後能以更新、更強的面貌去面對工作。

一、執行崗位職責

作爲項目部的管理人員,我重視控制工程的施工質量、與建設單位和監理單位的協調以及班組的管理協調、自動配合安全科完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節儉工程成本。重要以下幾個方面闡明:

1、工程質量管理。

以要求高標準、高起點要求每一個施工項目。施工前期,重視對班組的.技巧交底,給班組人員在思想上給予重視,在技巧上懂得本工程的質量和進度、安全要求,爲後期施工奠定良好的基礎。

2、班組的管理協調工作

重視每個班組負責人的交流,在每次的會議上,針對施工配合存在的問題,我儘量使每個同志至少佔主導地位一次,以增加其經驗,處置各種問題,使全部班組的業務技巧水平有整體的提升。

3、安全管理工作

在工作過程中,自動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作是每個項目管理不可分割的一部分。

4、與建設單位的協調

作爲一個施工管理人員,在每個項目中重視和建設單位的配合協調工作,針對建設單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實,力爭取得建設單位和監理單位的一致好評是施工員工作不斷進步的體現方式。

5、技術管理

對施工技術要求更爲嚴格,必須認真學習施工圖紙和施工規範以確保施工質量,在學習同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來,以便技術交底中不遺漏,儘量做到事先預料,事前解決,針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工隊提出具體要求,特別強調問題的嚴重性並耐心向他們講清規範中的要求

二、工作中存在的問題

1、自身方面,有時對問題考慮不夠全面,盲目的聽從施工班組的意見沒有更清楚、沒有詳細對事件進行分析就下結論,從而造成了不必要的損失。在管理上:對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的懲罰,久而久之個別施工班組就有了僥倖的心態,至使在後期管理工作中出現了出現管理失控,也就形成安排工作難,現場管理難的情況。在以後的管理工作中首先要明確自己的立場,發揮項目管理人員在施工現場起的主導作用,對施工班組做到獎罰分明,形成絕對以項目部爲中心領導方法,對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟,施行嚴打、嚴抓以此來樹立施工威信。

2、在施工技術方面,由於施工經驗依然有着不足。在施工現場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病,沒能把施工圖和施工規範靈活巧妙的運用,使實際施工過程中和理論施工產生了脫軌情況,即沒有達不到預期的施工效果又使施工程序變得複雜,從而增加了施工成本,這給我的教訓就是在以後的施工過程中一定不能隨心所欲,必須認真熟悉施工圖紙和施工規範並很好的掌握,爭取能更好的把施工規範運用到現場施工當中。

三、今後的工作打算

通過總結以往的工作,找出工作中的不足,以便在以後的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規範規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

總之,在今後的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與自己喜愛的建築事業共同進步、共同成長。

員工年終工作總結 篇5

探索創新是青年人應有的職責,也是社會向高層次發展的必由之路。我順應時代付於給我們的歷史重任,做好人事年度工作計劃,參與人事電腦操作培訓,勇於在人事工作方面多使用現代化的武器,不斷尋找能人事工作的科學性和規範性,力求能在人事的工作領域尋找出一點有價值的東西。

總之,我無愧於一個人民教師,共產黨員的光榮稱號,無愧於學校領導所委託的重任。