【推薦】月班主任工作總結4篇

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總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力,爲此我們要做好回顧,寫好總結。那麼你知道總結如何寫嗎?以下是小編收集整理的月班主任工作總結4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【推薦】月班主任工作總結4篇

月班主任工作總結 篇1

經過開學來這麼長時間的常規訓練,學生在衛生、禮儀、兩操、紀律等各個方面都基本走向正規,班級各項活動如期開展。

一、加強日常行爲規範訓練。

日常行爲規範訓練是形成良好班風的關鍵,本學期利用班會課的時間我都教育學生認真做好課前準備,落實課堂規範,認真做好值日,自覺保護環境,尊師敬長,文明禮貌等。

二、計算能力和寫字育人活動準備

每天上數學課訓練學生聽到鈴聲立即坐好並且準備好課本文具等待老師來上課以及每週一次的班會課,讓學生在充分的體驗中養成良好的學習習慣。

三、落實午餐的管理。

落實午餐排隊吃飯的制度,本學期我班在學校吃飯的同學日益增多,剛開始總能把飯菜給吃光。可是新鮮感過去了,吃飯再不像以前香了,開始倒飯的同學變多了,甚至一些同學遇到自己不愛吃的菜一口也沒吃就給倒掉了,造成了極大的浪費。通過班會播放圖片古詩《鋤禾》去感受勞動人民的艱辛,最後讓學生髮表自己的感想,表達自己的決心。

四、積極開展陽光一小時冬季長跑活動。每天早上同學們來到學校第一件事就是在操場上跑步鍛鍊身體。

五、運動會的準備工作。

這個月我們班選出了男女各10名運動員,我每天都要督促他們利用大課間和體育課抓緊時間訓練。讓他們在訓練的時候,不會出現危險,有了安全保證。

總之班主任工作要做到“細”與”精”的結合,“寬”與“嚴”的結合,在加之以教師真誠的關心和愛。短暫的一個月總結起來我們的工作有很多收穫,但也存在一些不足,下個月還將繼續努力。相信會讓整個班集體越來越好,越來越強。

月班主任工作總結 篇2

時間過得飛快,轉眼間我們新入職的教師已經正式上崗一個月了,新學期學院以全新的標準踐行着“安全、穩定、環境、狀態+”。回想起這一個月的工作經歷,我感觸良多,以下我分別從班主任工作、教學工作和自身的不足等方面作一下總結。

一、班主任工作方面

從新生軍訓結束全校開學期間,我們學院下大力度對老生也進行了素質培養訓練,期間我擔任了兩期的班主任,從帶軍訓當中我學到了做班主任工作的一些方式方法。

作爲學院新的一員,我雖然還沒有真正走上過講臺,但這兩期軍訓和兩期培訓讓我更深刻的認識了班主任工作,班主任需要高度的責任心和準確抓住學生心理的能力,我可能沒有華麗的辭藻,就只想用我這段時間的感受來表達。第四期軍訓中我擔任主班主任,由於經驗不足,當學生犯錯誤的時候,我會嚴厲的批評他們,甚至是大聲的呵斥,找不到更好的方法去解決,領導對我這種不正確的方法也多次提醒,我也感到很慚愧。在最近的一期老生素質培訓中,我逐漸改正了這個不足,一味的用呵斥去壓制學生會使學生的逆反心理更加強烈,作爲班主任老師我們要用責任心和自己的學識去樹立威信。當在班級練習坐姿的時候,總會有同學說話,也有趴桌子的,單純的給學生講大道理他們聽不進去,因爲是老生班級,學生們對我只是表面上的聽從,心裏並不認可。後來我就告訴學生如果他們做的好,我就給他們講故事,通過講故事教導他們學習和遵守紀律的重要性。咱們的學生都喜歡玩,你帶着他們玩,他們就聽你的。因爲我曾經有過在企業的工作經驗,我會給學生們講車間裏發生的事,這跟他們以後的工作都息息相關,我還會通過提問方式給他們舉一些數控加工方面的例子,通過講這些,我告誡同學們在學校一定要紮實學習,塑造自己的人格。學生們都很感興趣,當他們對事情感興趣的時候,就會非常專注,沒有一個人低頭和趴桌犯困。瞭解到這個情況以後,每天我都會跟他們講一些小故事,前提是他們必須每天都有進步。通過這種方法,樹立了我的威信,學生開始聽從並且休息的時候主動找我談心,這一點是我這段時間最大的收穫。當學生不服你的時候,不能放任不管,也不能認爲只要學生不犯錯,其他不重要。這是不負責任的表現,我們應當用自身的學識去打動他們,起到教育他們的目的。

期間我們還進行了班主任的競聘,我認爲這次班主任競聘是讓我們適應學院新常態、求新求變過程的一個重要措施,所以這次競聘意義重大。通過競聘我成功的稱爲了學院的一名班主任,我會用我的的努力去幫助每一位同學提高自己,成爲一名對社會有價值的人。九月十九號,新生正式入學。通過學院領導的統一組織和各位老師們的共同努力,迎新生的各項工作順利開展。我接到的班級是數控技術系15級大專4班,學生整體素質比較好,當有了真正屬於自己的班級時,我內心又激動又害怕。激動的是終於可以做一位名副其實的班主任了,可以將自己曾經的帶班設想付諸於實踐,對自己班級的學生以後成材有着殷切的期盼;但害怕的是自己能力不足,出現本領恐慌,班級帶不好,會影響學生們的一生,因爲曾經帶過四期軍訓,也見過很多比較混的同學,所以害怕我們班級的同學會出現像往屆學生那樣的情況。

剛剛帶班我非常謹慎,尤其是開學的第一星期,在班級講話也是畏首畏尾,說的重了怕學生自尊心受傷害,說的輕了又怕管不住,這個度非常難把握。

事實證明,學院讓我們新入職教師帶軍訓的決定是非常正確的,從第一次登講臺準備十五分鐘稿,結果只念了五分鐘,到只要站到講臺上,就能思路清晰的點出各種問題;從眼裏看不見學生的不足,到班級裏的一片紙屑都能發現;從我們帶第一批軍訓開始,到正式接管班級,我們自身的進步是巨大的。

二、教學方面

九月二十一號,AJ113,數控系12大專1班。這將是我一生中最難忘的日子,因爲這一天我正式開始了教師生涯的第一堂課。

作爲一名非師範生,雖然有一些工作的經驗,但對於教學方面真的是一片空白,雖然在正式上課之前我也做了試講,教務處和系裏的各位老師都爲我提了很多很受用的建議,但是不得不承認,教學仍然是我一塊很大的短板。

當我開始第一堂課的講授時,看着同學們一雙雙渴求的眼神,心裏更加沒底,我能不能講好這堂課?雖然,我已經做了充分的教學準備,但這個問題還是在心裏一直盤旋。戰戰兢兢的第一堂課終於結束了,我內心平靜了許多,真正認識到教師這份工作的不易,要想做好教學,我需要學習的還很多。所以,我只要一有時間就會去請教我們教研組的其他教師,經過他們熱心的提點,我也有了很大的.進步,比

如說:講課的內容一定要深入淺出,用最直白的語言,最簡單的道理去解釋書中的知識,切忌將簡單問題複雜化,什麼都想講,最後什麼都沒講明白。

教學要有豐富的知識儲備。講課過程並不是一味的念課本或者課件,而是應該將課堂變得豐富多彩,用生活、生產或者故事裏的實例去引導學生理解知識,寓教於樂,可以大大提高學生學習的積極性。在此我想舉一個我自身的例子。我教的科目是《液壓與氣動技術》這門課,這門課學生生活和實際中並不多見,而我教的班級爲數控12大專班,他們今後畢業主要從事機械加工方面的工作,所以學生們想象不到這門課與他們今後工作有何聯繫,再加上本課程的難度相對較大,進而對學習這門課的積極性並不高。在近三週的上課過程中我發現了一個現象,就是每當我將課程中所學的知識與實際加工車間相聯繫的時候,同學們就非常感興趣,所以在每次備課的時候,我都會加入一些與實際相關的內容,同學們認識到了我這門課程與他們所從事的工作密切相關,也就主動開始學習。這一點是我開始上課以來,在教學方面的最大收穫。

三、自身的不足:

1。比較年輕,這一點即使我的優勢也是我的不足,良好的身體素質是做好各項工作最基本的保障,但是,正由於年輕,在教育教學方面還有很大的差距。

2。在處理班級事務方面,還存在着思路不太清晰的情況,尤其是對於違反紀律學生的懲罰上度把握不好。

3。教學方面的問題:一些理論性的知識不知道如何才能很簡練的以一種容易理解的方式表達出來。

我身上還有很多的不足之處,以上是我經過這一個月的工作,暴露出來的最大不足。在今後的工作中,我一定會虛心向每一位老師請教,努力彌補自身的不足,不斷進步,帶好班級,做好教學,以一個全新的狀態去迎接着每一天的挑戰。

月班主任工作總結 篇3

做好班主任工作,很難,我想,好的班主任應該自信,幽默,心胸寬大,有責任心,熱心和愛心,爲人要正直,要有強烈的正義感,要有一種脫俗的氣質。同時,班主任的業務素質要過硬,要才華橫溢,要讓你的學生對你的課,對你的才學產生一種信服感乃至敬仰感。

管理理念篇

一。新接一個班,首先要給這個班的學生打好底,即一開始就嚴格要求他們。

首先,要讓學生養成好的學習生活習慣,讓他們從內心裏感覺到遵守紀律是正常的,不遵守紀律是應該受到批評的,並情願接受批評。軍訓期間和開學初,我就針對學生的遲到、吃零食、不穿校服的違紀現象,對其進行嚴格的教育,一絲不苟,殺一儆百,讓他們知道我+這個班主任是嚴肅認真,嫉惡如仇,執法如山的,是眼睛裏不揉沙子的。這樣可以使學生養成良好的習慣,使班級的運行儘快走上軌道。習慣是一種偉大的力量,一個人的成敗得失往往繫於此,一個班也一樣。

其次,讓學生懂得相互尊重和自重的道理,學生應該尊敬老師,同學之間應該互相尊重,原因很簡單,卻又是顛覆不破的:尊重是相互的,你不尊重別人,別人就不會尊重你,同樣,如果你不自重,別人也不會尊重你。在這個班級裏,如果有不尊重別人的現象發生,作爲班主任,我是絕對不允許的,是絕對不會坐視不管的!在這方面,我始終態度鮮明,立場堅定,因爲我認爲不能尊重別人的學生,是攪亂班風的罪魁禍首。

再次,培養學生的責任心,讓他們懂得對自己負責,對家長負責,對身邊的人負責。課上不守紀律,自習上說話,影響別人學習,是對別人對自己不負責任的表現,是不道德,自私自利,害人害己的行爲。長大了,該學會爲別人也爲自己着想了。

二。班主任一定要培養班級的正氣,要以身作則,自身要正氣凜然。

同時要樹立學習以及道德上的正面典型,選班幹部,一定要選正直的,責任心強的,好學上進的人.同時,能與那些在道德上的有問題的人進行最頑強的鬥爭,堅決打壓,絕不留情!要下定決心維護想要學習,想要上進的學生的利益,任何人干擾他們學習,絕對不行!並且給他們講明這個道理,表明自己的正義立場,讓全班的絕大多數人站在自己的立場上考慮問題。團結大多數,孤立那幾個調皮搗蛋甚至是品質惡劣的,讓他們在光天化日之下無處藏身,讓他們興不起風,作不起浪。

三。無論何時,對於班級來說,都要堅持以學習爲中心,樹立學習上的榜樣

鼓勵表揚成績好的和進步大的學生,形成良好的學風。要把自己的班跟其他班作對比,讓學生知道自己班的優勢,夾以表揚,可以讓學生產生向心力,從而更好地更嚴格地要求自己。

四。班內任何一項舉措的實施,一定要向學生講清楚,講這樣做會對他們有什麼好處,站在他們的角度考慮問題。

以便於統一他們的思想,讓他們站在你的角度考慮問題,這樣做要比強制實施的效果好得多,比如,紀律和學習的關係問題,要讓他們知道紀律是學習的保障,沒有紀律就沒有好的學習成績,正如軍隊一樣,紀律不嚴明,戰鬥力也無法提上去。這樣,絕大多數人會覺得紀律的維護跟自己的切身利益相關,會增強遵守紀律的意識。

以智取勝篇

一。班主任要始終表現得自信滿滿,不要讓學生看到你軟弱的一面,要讓他們看到你,就像見到了主心骨,見到了依靠.要在學生面前保持一種神祕感,距離感,與他們保持若即若離的關係,讓他們琢磨不透你,卻又敬着你,愛着你。

二。要獎罰分明,該獎則獎,該表揚就表揚,同樣,該罰就罰,逐漸摸索一套合適的懲罰制度,同時注意"陟罰臧否,不宜異同".對一些學校帶來的好處,少講些民主,班主任要自己決定給誰(當然要給表現優異的學生),這樣學生會感覺到你能給他們帶來好處,你對他們有價值,而在他們心中,你的形象會隨之高大起來,重要起來。如此,班主任工作也就容易得多了。

三。班主任在做思想工作的時候,千萬不能只說些華而不實的大道理,要把話說到點子上,說到刀刃上,跟學生的切身利益掛鉤,比如說他們不努力學習會造成怎樣的後果,可以這樣說:你今天不努力學習,以後你走上社會後,就沒有創造財富的能力,對別人就沒有利用價值,也就沒人願意僱傭你爲他工作,沒人願意與你交往,走到哪裏你都會低人一等,讓人瞧不起.這樣露骨地跟他們說,讓他們能容易接受,不至產生膩煩心理。

四。教育學生要多從正面教育,從正面去引導他們,要學會見縫插針,給他們講些人生和做人的道理,避免枯燥乏味,可以結合自己的生活經歷及一些當代成功人物的經歷給他們講,或者在講解古聖賢經歷的過程中,讓他們在無形中得到教育,如坐春風.

五。班主任不能慣着學生,萬萬不能向他們低眉順眼,去討好他們。要相信大愛體現在對他們的嚴格要求上,歷久彌香。孩子是會被慣壞的,而好的班主任要盡力避免這一點。而這樣做,還有另外一層原因,那就是把他們的小毛病、小性子都壓制住了,自己以後的工作自然好做,減少了許多麻煩。

總之,班主任要懂心理學,要時時時刻刻揣摩學生的心理,針對不同情況,心想到位,話說到位,處理到位。工作起來要不怕勞苦,不怕辛酸,實事求是,耐心細緻。

這一學期的班主任工作,歸結起來,可以用一句話來概括—“讓我歡喜讓我憂。”有時候我甚至有些狂傲,以爲班裏的一切在我的控制掌握之中,有時候我感到很疲憊,因爲有些事始料不及,經驗有限,難以應對自如。我知道,我該繼續探索,繼續學習。我更知道,班主任工作是份良心活兒,責任重大,要麼幹好,要麼不幹,而我選擇——幹好。

月班主任工作總結 篇4

爲了更好地適應學校和年級管理,提高班級管理質量,提升個人的班級管理水平,完成學校和年級交予的班級管理工作,以期達到班級管理的正常化、秩序化,讓學生在較短的時間內實現由初中生到高中生的角色轉變,並投入到良好的生活和學習之中,特作如下總結,高11級二班第一學月班主任工作總結。

一、按學校和年級要求,完成了新生入學和軍訓工作。這一時期的主要工作是瞭解學生、認識學生,配合教官組織軍訓。利用軍訓間隙,向學生介紹學校情況,學校的管理理念,老師的具體要求,並配合軍訓作一些吃苦精神方面的指導工作。另外,也開展一些娛樂活動,減輕新生由於第一次離家、第一次軍訓帶來的思想壓力,並同時在活動中讓學生自我介紹,相互認識,增強團結友愛的集體氛圍。與此同時,也經常詢問學生的生活和身體狀況,讓學生感受到關懷和溫暖,讓學生實實在在感受到有一個溫馨的家的感覺。

二、完成新班建制,從內容到形式實現了一個完整機制的建立,爲將來的學習和工作打下基礎,工作總結《高11級二班第一學月班主任工作總結》。這一段工作主要是:

1、採擷學生信息,進一步瞭解學生本人情況和社會關係,爲自己也爲學校各部門將來對學生各方面的管理提供第一手信息,也是爲自己將來的工作作好客觀準備。

2、建立班級組織機構。班團委成員一律選舉產生,代表着絕大多數同學的意願。儘量各部門機構齊全,工作分配儘量細化,讓管理人員達到班級人數的四分之一。既大面積地鍛鍊了學生,又鋪開了管理的面,並明確各人的管理職責,且形成監督機構。

3.制定班級紀律細則,實行操行分扣分制度,以此規範學生的行爲。

4.做好常規要求,嚴格學生的日常行爲規範。

5.注重班級文化建設,佈置好教室、寢室,讓學生有一個充滿文化氣息的生活和學習環境。

三、強化學生的思想教育,從心靈深處感化學生,培養學生高尚的道德情操和人文精神。主要工作有:1.紀律意識的培養。讓學生學會從小處着眼,從個人做起,嚴格要求自己,學會懂規矩,守紀律,做一個新時代的合格的高中學生。2.培養全意識。讓學生懂得安全的範疇,並能從根本上杜絕安全隱患。特別是人際安全更要引起警惕,讓學生懂得忍讓和寬容。3.樹立遠大理想的意識。讓學生懂得樹立遠大理想的重要性,懂得沒有理想,人生就不能起飛,現實也就會模糊,就容易消極乃至於自輕自賤。4.培養合作意識。學會熱愛集體,有集體觀念,懂得合作,懂得每個人在集體中都是重要的,不可缺少的。只有在團結協作中,集體才能前進,同時,我們集體中的每一個人才能進步。5.勞動的意識。主要是我們很多家庭沒有讓子女勞動,所以學生的勞動紀律很差。因此要首先讓學生明白勞動是一種義務,是一種責任,是將來的一種生存能力的鍛鍊。

當然,要做的工作還很多,但往往現實就是這樣,想了很多,卻做得太少,要是人只做一個思想家就好了。但事實是真正的思想家往往就是偉大的實踐者,這不能不說是對自己的諷刺。遺忘也是最大地敵人,想好要說的事常常跑到教室又忘記了,歲月無情啊!

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