篇一：個人拆遷工作總結
今年5月份，我有幸被選派到徵安辦參與房屋拆遷工作，在徐主任領導下的第二組，負責農機公司區域和西街家族小區的拆遷工作，這是組織對我的關懷和信任，給了我一次難得的鍛鍊機會。通過這幾個月的鍛鍊，我的個人能力得到了很大提高，併爲以後的工作積累了寶貴的財富，現將我這段時間的工作和體會彙報如下：
一、 目前工作進展情況
農機公司區域進展情況：張貼了徵求意見稿、徵收決定
及評估單位對被徵收房屋評估、簽訂補償協議等一系列工作流程都已完成，經多次協商還有4戶未達成協議，已下達補償決定書。
西街家族小區進展情況：張貼徵求意見稿、徵收決定及
評估單位對被徵收房屋評估的工作流程已完成，目前正在簽訂補償協議階段，由於離金月湖畔很近（僅一道之隔），被徵收人的攀比心裏很嚴重，對工作人員還存在排斥心裏，工作非常難開展，但是工作人員克服重重困難積極做被徵收人的思想工作，並針對這片區域違建房特別多的問題，徵安辦的朱局長、徐主任多次協調城管局、規劃局等單位，一起對這一區域的房屋進行認定，並準備在認定後對違建房屋下發拆遷決定，以清除違建房這一障礙。
二、拆遷工作的心得體會
一要學習好政策，做好充分準備。我們這些後備幹部都是從機關直接到一線作戰，以前沒有拆遷工作經驗，所以必須掌握國家和我縣的拆遷政策，通過徵安辦的集中學習和自學，把國務院頒佈第590號令《國有土地上房屋徵收與補償條例》、昌圖縣人民政府9號文件《昌圖縣國有土地上房屋徵收與補償實施辦法（試行）》、《昌圖縣國有土地上房屋徵收與補償工作流程》、被徵收區域房屋徵收補償方案等方方面面的文件要吃透弄懂，只有這樣在做被徵收人工作的時候纔能有理有據，工作才能順利開展。
二要學會換位思考，從被徵收人的角度考慮問題。被徵收人的居住條件相對都較差，大多經濟條件不是很好，因此有很多被徵收人想借此改善一下居住條件，提出的條件大都很高，我縣的政策和他們的心理預期差距大，因此對我們工作人員的態度很冷淡。我們只要從被徵收人的角度考慮問題，真誠的和他們溝通交流，才能逐漸的轉變被徵收人的態度，對我們由拒絕到接受。在農機公司區域徵收時，有一名80多歲的老幹部劉廷文，患有心臟病、高血壓等多種疾病，家庭條件不是很好，大兒子前幾年因爲患病去世，小兒子在外地打工，全家兩代人擠在僅有30平方米的房子裏，要求我們給予照顧，換一所更大的房子，但是我縣現有政策沒有照顧的依據，因此全家人對我們很排斥，不願和我們交流，要求我們不能敲門、不能打電話、不能擅自拜訪，負責老人犯病了，後果由我們負責，當時的工作真的很難開展，但是我們想盡各種辦法，並及時的把這種情況向徐主任做了彙報，在徵安辦領導對開發商的協調下，爲劉大爺安排了滿意的住所，劉大爺看到了我們的付出和努力，對我們的工作予以高度肯定，還邀請我們以後常去他新家做客。看到劉大爺臉上的笑容，我們真的很欣慰，通過我們的付出和努力，換來了被徵收人的理解和支持。我體會到做爲機關工作人員在爲羣衆辦事時，只有轉換思維方式，換位思考，想他們之所想，及他們之所急，才能讓羣衆滿意，當好人民公僕。
三要動真情，以情感人。平時的機關工作根本沒有機會和羣衆正面接觸，所以我對在拆遷工作時能夠與羣衆正面打交道，是非常珍惜的，和他們聊家常，耐心向他們解釋我縣城鎮建設牽涉到千家萬戶的共同利益的道理以及拒不拆遷的嚴重後果，排除被拆遷人思想障礙和對立情緒，讓被拆遷人全面瞭解情況，理解政府工作，以一顆真誠的心來說服和感化拆遷戶，讓他們真正從感情上接受與認可我們，不覺得我們是徵安辦的工作人員，而是他們的朋友，這樣工作就好開展多了。
四要有耐心，多用心。在拆遷工作中，往往被徵收人在簽訂協議時常常搖擺不定，有時前一天談的好好的，第二天不知道什麼原因就改變主意了，遇到這種情況時，我們從沒有灰心過，而是積極的與他們溝通交流，找到問題的癥結所在，然後耐心的做通被徵收人的思想工作。在農機公司區域徵收時，有個被徵收戶在外地跑長途運輸，兩三個月纔回來一次，我們只能做他妻子的思想工作，經常是他妻子的工作已經做通了，表示第二天簽訂協議，但是常常到第二天就改變主意了，遇到這種情況，我們繼續積極的與他妻子溝通，找到她改變主意的原因，經過反覆的幾次工作，他們終於簽訂了協議。通過這些事，我體會到機關工作可能會遇到各種不同的問題，有時已經找到了問題的解決辦法，但是往往容易旁生枝節，又出現了新的情況，這就要求我們機關工作人員要有耐心，經得起各種考驗，才能解決問題，拆遷工作進一步鍛鍊了我的韌性，提高了我承受壓力的能力，以適應以後的工作。
五要講方法，別激化矛盾。農機公司區域徵收時，有一戶開鐵鍋燉的陸大爺，提出的條件特別高，態度也很強硬，與我縣的政策相距甚遠，經過多次工作後，陸大爺的條件降下來一些，但還是與我縣政策差距很大，而且對我們的態度越來越差，並說出瞭如果達不到他的要求就籤的話，要把房子點着等等的話，面對陸大爺的態度，我們並沒有急躁而激化矛盾，而是轉換話題或與大娘聊天等方式，轉移陸大爺的注意力，然後等陸大爺心平氣和時在與他談。西街家族小區徵收時，有一戶被徵收人的妻子有精神方面的疾病，情緒還特別容易激動，我們去他家做工作時，就要格外注意他妻子的情緒變化，避免刺激到他的妻子。一次次矛盾的化解都讓我們感到前所未有的快樂，羣衆的感激和誇獎就是我們工作最大的動力，在機關工作與羣衆打交道時，有時難免會遇到羣衆的不理解，甚至誤解，我們一定要講工作方法，不要激化矛盾，一定要先緩和羣衆情緒，在解決問題，讓羣衆滿意。
六要有團隊意識，共同協作。拆遷工作牽扯麪廣，會遇到各種各樣的困難和問題，這就要求我們組的所有成員要團結互助，共同協作，面對困難和挫折時，互相鼓勁，共同尋找解決問題的途徑，我們二組的所有成員在徐主任領導下是一個溫暖的大家庭，在這個家庭裏我們互相關心，互相幫助，並肩作戰，共同解決工作中遇到的各種難題，我一定會把這種團隊協作精神發揚到以後的工作中，在送人玫瑰的同時手有餘香。
三、拆遷工作的創新工作方法
拆遷工作要講工作方法，要有側重。被徵收人都有攀比心裏，往往是鄰居看鄰居，不籤就全不籤，有一戶要是簽了，就可能帶動周圍鄰居，所以一定要選準突破口，工作有重點。如農機公司區域簽訂補償協議階段，被徵收人很不配合我們，工作已經開展了10多天，可是沒有一戶籤，我們在做被徵收人工作的同時，積極研究如何打破這個僵局，後來我們把這個突破口選在了農機公司退休辦公室主任孫延明的身上。
篇二：拆違工作總結
2011年，我村拆違工作在鎮黨委政府的正確領導下，在上級主管部門的指導下，按照年初既定拆違工作計劃，認真貫徹黨委政府的會議精神和工作要求，精心組織、全力落實，緊緊圍繞鎮拆違辦提出的“新賬不欠，老賬逐年還請”的工作口號，通過拆除違章建築和巡查遏止違建現象發生相結合的工作方法，高質量、高效率、嚴要求的開展拆違工作。現將本村今年的`拆違工作彙報如下：
一、領導重視，思想統一
針對違章建築隨時有可能出現和發生的情況，也爲了儘可能地減少強拆給羣衆帶來的經濟損失。我村“兩委”認真貫徹落實鎮黨委政府的指示精神，成立村拆違領導小組，明確由村支部書記杜銳兵同志負總責，村主任徐勤峯同志抓具體落實，村“兩委”班子成員分抓拆違各工作小組，明確分工、具體組織實施的原則。把村“兩委”成員和黨員、羣衆骨幹以及本村的社會力量納入拆違行動中來，並把拆違工作列爲村級年終考覈項目，極大地調動村、組等基層組織的拆違工作積極性。村拆違工作領導小組在鎮拆違辦的大力協助下，有效提高了拆違工作的執行能力。有了領導的重視和支持，拆違隊伍更加強大，拆違人員責任更加明確，拆違成果更加顯著。
二、文明執法、正確引導
在日常巡查過程中，我村拆違工作領導小組嚴格按上級的要求，文明執法，時刻保持我村拆違工作小組的良好形象。針對拆違工作涉
及區域範圍廣，新老政策交替階段，羣衆對非法搭建、違章建築認識不清的實際情況。我們從重抓宣傳教育入手，運用各種宣傳手段，強化對拆違工作的宣傳，給我村羣衆宣講政策，講清私自搭建棚、屋的危害和其他可能造成的不良後果。同時，宣傳《城鄉規劃法》以及農村個人建房程序，使廣大羣衆更加切實的瞭解農村個人建房政策，維護自己的合法權益，基本做到了家喻戶曉，爲我們不激發和廣大羣衆的矛盾，順利完成拆違任務，實現拆違目標，奠定了紮實的思想基礎，就此，我們主要做了以下幾方面的工作：
1、利用發放宣資料向廣大羣衆宣傳農村個人建房的相關政策及拆違工作程序，讓廣大羣衆深入瞭解拆違工作的目標、任務和措施。
2、對現行的違章建築發放停工、限拆通知書，責令停工或自行拆除。
3、在拆違工作中加強與上級主管部門的聯繫，一是具體瞭解違建戶的違章程度和建房目的；二是通過村幹部再一次對違法搭建戶進行思想教育，並報請上級領導作出具體的處理決定。
三、拆違治亂，成效明顯
根據上級部門的拆違工作安排，2011年，我村計劃拆除違章建築600平方米，自我村成立拆違領導工作小組以來，我們共對本村18戶違章建築和因拆未拆戶下發停工、限拆通知，共拆除違章建築物19棟（包括因拆未拆和違章建築），合計拆違面積達到619平方米。其中，監督自拆的有10戶，面積合計406平方米，由村助拆幫拆隊協助拆除的有9戶，面積合計213平方米。爲符合建房條件，手續在
辦理之中的未批先建戶，先予以停工，待手續完善後再依證建房。
爲達到打擊、控制違章建築的目的。對不聽勸告的“釘子戶”制定有效方案，實行拆除。爲從源頭上制止違章建築的發生，我們以開展“大聯動”工作爲契機，通過大聯動信息員爲農村違建現象的日常巡查，給鎮拆違辦提供第一手資料，並通過拆違工作深入推進，趁勢拆除或及時遏止違章建築現象的發生。一系列拆違工作的開展形成了極大的震動效應，爲消化歷史違章建築探出了新路子。
四、建立拆違聯動工作機制
結合開展“大聯動”活動的工作契機，及時和鎮拆違辦、鎮相關部門和其他行政村交流工作經驗及實施辦法，必要時和上級職能部門和主管領導部門開展聯合執法行動，有效提高了我村拆違小組的整體作戰能力。
五、下一步工作打算
我們清醒地認識到，拆違工作紛繁複雜，任重道遠。在今後的工作中，我們要進一步貫徹落實鎮黨委政府的指示精神，在鎮黨委政府高度重視和正確領導之下，在上級主管部門的具體指導下，我村會更加深入的開展拆違工作，切實維護好我村的經濟建設的良好環境和村容村貌，切實維護大多數羣衆的根本利益，樹立廟鎮萬安村良好的對外形象。我村下一步堅決作好以下幾個方面：
1、繼續加大宣傳教育力度，牢固樹立建設過程中的依法意識。
2、加強信息報送，加大巡查力度，加強聯合執法，確保拆違落到實處。
3、對在拆違過程中，頂風搞違建的村民，依法從嚴、從快進行拆除，對暴力妨礙拆違執法工作，圍攻執法人員的人和事，及時向上級做好彙報，給予以嚴肅處理，確保拆違工作的順利進行。
篇三：拆違工作總結
2012上半年，拆違工作在鎮黨委政府的正確領導下，在上級主管部門的指導下，按照拆違實施工作計劃，認真貫徹黨委、政府的會議精神和工作要求，精心組織、全力落實，通過拆除違章建築和巡查遏止違建現象發生相結合的工作方法，高質量、高效率、嚴要求的開展拆違工作。現將今年上半年的拆違工作彙報如下：
一、文明執法、正確引導
在日常巡查過程中，拆違工作領導小組嚴格按上級的要求，文明執法，時刻保持拆違工作小組的良好形象。針對拆違工作涉及區域範圍廣，新老政策交替階段，羣衆對非法搭建、違章建築認識不清的實際情況。我們從重抓宣傳教育入手，運用各種宣傳手段，強化對拆違工作的宣傳，給羣衆宣講政策，講清私自搭建棚、屋的危害和其他可能造成的不良後果。同時，宣傳《城鄉規劃法》以及農村個人建房程序，使廣大羣衆更加切實的瞭解農村個人建房政策，維護自己的合法權益，基本做到了家喻戶曉，爲我們不激發和廣大羣衆的矛盾，順利完成拆違任務，實現拆違目標，奠定了紮實的思想基礎，就此，我們主要做了以下幾方面的工作：
1、利用發放宣資料向廣大羣衆宣傳農村個人建房的相關政策及拆違工作程序，讓廣大羣衆深入瞭解拆違工作的目
標、任務和措施。
2、對現行的違章建築發放停工、限拆通知書，責令停工或自行拆除。
3、在拆違工作中加強與上級主管部門的聯繫，一是具體瞭解違建戶的違章程度和建房目的；二是通過村幹部再一次對違法搭建戶進行思想教育，並報請上級領導作出具體的處理決定。
二、拆違治亂，成效明顯
根據上級部門的拆違工作安排，黨委、政府專門成立拆違領導工作小組，對本鎮82戶違章建築和因拆未拆戶下發停工、限拆通知，共拆除違章建築物5棟（包括因拆未拆和違章建築），合計拆違面積達到460平方米。其中，監督自拆的有10戶，面積合計406平方米，爲符合建房條件，手續在辦理之中的未批先建戶，先予以停工，待手續完善後再依證建房。
爲達到打擊、控制違章建築的目的。對不聽勸告的“釘子戶”制定有效方案，實行拆除。爲從源頭上制止違章建築的發生。
三、建立拆違聯動工作機制
結合開展“大聯動”活動的工作契機，鎮拆違辦、鎮相關部門和其他行政村交流工作經驗及實施辦法，必要時和上級職能部門和主管領導部門開展聯合執法行動，有效提高了我鎮拆違小組的整體作戰能力。
四、下一步工作打算
我們清醒地認識到，拆違工作紛繁複雜，任重道遠。在今後的工作中，我們要進一步貫徹落實鎮黨委政府的指示精神，在鎮黨委政府高度重視和正確領導之下，在上級主管部門的具體指導下，會更加深入的開展拆違工作，切實維護好經濟建設的良好環境和鎮容鎮貌，切實維護大多數羣衆的根本利益。