構建辦公室協同文化是創造和諧企業乃至和諧社會的重要目標。如何作水利局辦公室工作總結範文，下面是本站小編整理的水利局辦公室工作總結範文，歡迎閱讀。
篇1：水利局辦公室工作總結範文
1、突出重點抓政務。
圍繞新時期的治水方針和治水新思路，從××水利實際出發，積極主動地開展各項政務活動。一是主動協助議大事。貼近黨組工作中心，把握領導意圖，草擬年度工作思路和目標任務;並在“××人再思考”活動中，會同有關科室和單位，開展水利人如何爲建設小康社會服務的調研，完成《爲全面建設小康社會提供水資源支撐和保障》的調研文章;同時，組織撰寫《創建企業文化，增強發展後勁》、《創建學習型機關，促進職工教育工作》等論文，提交省廳水利職工政治思想研究會和水電職工教育研究會交流，爲領導決策服務。二是開展目標考覈。會同人事局、財政局修訂完善《××市直水利系統工作目標綜合考覈辦法的實施意見(試行)》，繼續在17家直屬單位中推行目標考覈責任制，具體工作中注意收集基層信息、掌握實際動態、做好解難釋疑和上下溝通工作，發揮樞紐和橋樑作用。三是推行政務公開工作。在局紀檢組、監察室的指導監督和各科室的參與下，規範開展政務公開活動。年度裏局本部共公開12期，通過市政府公開欄公開6期。同時，協助做好《××市政府部門第五批擬減審批事項目錄》清理工作，共取消審批事項1項，取消審覈事項12項，下放審覈事項1項，使我局通過政府頒發的規範性文件目錄精簡到23項。並配合抓好行政審批、審覈事項集中辦理工作，提高機關工作透明度，促進機關行政行爲合法、規範。
2、注重實效性抓宣傳。
我們堅持以十七次大會精神和新時期治水新思路爲主旋律，加大力度抓宣傳、注重實效樹形象。一是密切聯繫和配合電視臺、報社做好防汛抗旱、重點項目、亮點工程、水利改革、重要會議、領導視察等宣傳報道。今年11月份被水利報社評爲年度先進通聯站稱號。二是辦好《××水利簡訊》。一方面堅持從基層挖掘信息源，擴大信息面;另一方面注重對領導檢查指導工作和重要會議的深層次報道，不斷增強信息服務的實效性。一年來共編髮簡訊42期。三是做好政務信息的報送工作。及時將全市重大的水事信息報送市委的《僑區快訊》、市政府的《××要訊》和省廳的《八閩水利快訊》，報送採用信息總量走在市直機關單位前列。同時，配合水政科製作《沒有水，××將變爲白州》等公益廣告，常年在電視臺播出，取得良好的反響。四是開展文體活動。積極配合工會、水利體育分會和有關科室，定期組織籃球比賽，舉辦聯歡晚會等，不斷推進水利系統精神文明建設，爲水利改革和發展營造良好氛圍。
3、嚴謹細緻理事務。
我們通過辦文、辦會、辦事這三個履行機關行政職能的重點環節和主要途徑，嚴謹細緻、科學安排，協調各方，確保落實，努力提高工作效率和工作質量。一是嚴謹規範理公文。講究格式，注重內容、依照程序、追求效率，不斷提高公文處理水平。一年來共審覈和印發各類公文540件。並做好檔案管理等基礎性工作，年度裏共整理歸檔38卷，向幹部職工提供檔案查閱52人次。二是認真細緻辦會務。做好局黨組會、局長會、局務會及幹部職工大會等日常會務工作的同時，協助做好全市水利工作會、防汛抗旱會、省市冬春水利現場會、全省水利水資源工作座談會、局機關第二次黨代表會等會務工作，力求使各環節有機銜接，會前準備到位、會中協調溝通到位、會後服務安排到位。三是務實高效辦實事。配合有關科室，以快捷、及時、保質爲原則，完成市委、市政府督察件7件，辦理答覆市人大代表建議10件、政協提案7件，辦案率100%，做到件件有迴音、事事有落實。
4、認真負責搞服務。
服務領導、服務機關各科室、服務基層各單位是辦公室義不容辭的義務和責任。爲此，我們盡力以紮實的工作，熱情的態度，提供良好的服務。一是開展勞工人事工作。主動協助領導做好選好人、用好人的各項基礎工作。一年來共辦理各類相關專業大中專畢業生27人接收手續、辦理各類專業技術人員17人調入手續(其中職工29人)，辦理4人調出、16人退休4人退職等相關手續。同時，按規定辦理和審覈人員調資調配工作，並做好山美水庫管理處、工程局、經警中隊及機關各單位15名科級後備幹部的推薦考覈等各項程序性基礎工作。二是抓好老幹計生工作。計生方面，按有關條例要求做好局機關計生管理工作，指導直屬單位規範計生工作，協助市直計生辦辦理調查案件3件。開展掛鉤鎮南安洪梅鎮5戶貧困“二女”結紮戶的幫扶脫貧工作。老幹方面，確保老幹部兩項待遇落實的同時，召集2次老幹部座談會，並組織老幹部到崇武、大連、青島和越南參觀旅遊，充實老同志晚年生活。三是加強安全保衛工作。協調有關科室開展安全生產宣傳教育，做好安全生產日常檢查，落實安全生產大責任制;開展機關大樓安全保衛自查活動，更新入院大門，實施大樓玻璃面牆防漏和屋面防滲大修改造，探索加強車輛維護保養及安全行車管理有效途徑，全年實現安全行駛28。28萬公里，營造安全穩定的工作生活環境。四是抓好財產物資管理。協同計財科修訂機關財產物資的管理制度，進行財務清理盤點，規範機關財產物資的採購、登記、領用和保管行爲。五是熱忱服務基層。組織局屬單位有關人員參加省人事廳的人事福利與離退休業務培訓學習，協助各單位做好工人技術等級崗位報名工作，同時做好上傳下達、下情上傳以及解難釋疑工作，熱情服務基層，盡力方便基層。
5、抓好隊伍打基礎。
我們堅持集中學習培訓和倡導個人自我學習相結合的辦法，通過各種形式抓好隊伍建設。一是堅持參加黨支部和黨小組的各項學習活動，學習“三個代表”重要思想，學習“兩個務必”教育材料，學習黨的十七次大會和十七屆三中全會精神，努力用科學的理論武裝頭腦。二是參加全市組織系統開展的以公道正派爲主要內容“樹組工幹部形象”學習教育活動。三是鼓勵參加文化素質教育，有7位同志參加各類大專以上院校深造學習，同時組織5人次參加各類培訓活動(包括考崗培訓)，增強綜合素質，提高業務能力，爲做好辦公後勤工作打基礎。
篇2：水利局辦公室工作總結範文
市水利局辦公室工作總結的報告省水利廳辦公室：今年，我局辦公室在省廳辦公室的具體指導下，在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全局中心工作，以創新爲動力，以服務爲根本，努力增強主動性和創造性，盡心當參謀，盡職抓協調，盡力強保障，在提供優質服務、創造優美環境、發揚優良作風上求實效，較好地發揮了聯絡中樞、協調紐帶、參謀助手和後勤保障作用，爲全局目標任務的全面完成做出了積極貢獻。現將今年我室主要工作總結匯報於下：
一、圍繞中心出謀劃策當好領導參謀助手
(一)全員狠抓信息，拓寬參謀渠道。爲解決辦公室信息工作人員少、任務重的矛盾，今年以來，辦公室整合壯大信息工作力量，在每個科、處、室、站均確定一名同志爲信息工作人員，負責收集上報各科室第一線動態信息。並要求各區、縣水利(水務)局和各直屬單位與局辦公室加強信息聯繫與交流，做到目標到位、責任到位。同時辦公室狠抓了信息的收集、反饋、上報工作，並突出超前性、苗頭性、綜合性、指導性，爲領導決策提供高質量的信息。今年我局辦公室共編髮信息138條，在市政府信息科的統計中，積分排名全市各市級部門前10名。
(二)創新工作方法，提高參謀質量。今年，我辦抓住政府出臺《四川政府關於加快水利發展的決定》(川府發〔今年〕1號)這一有利契機，通過到基層水管單位進-2-行廣泛、深入、細緻的.調研，收集掌握了大量的第一手資料，並學習借鑑已出臺《加快水利發展的決定》先進兄弟市州經驗，爲市政府順利出臺《市政府關於加快水利發展的決定》(眉府發〔今年〕41號)提供了充足依據。
(三)強化督查和目標管理，促進決策落實。我辦重點強化了目標管理和政務督查工作。一是根據省水利廳20XX年目標管理工作細則，結合水利實際，重新制定下發了《市水利系統目標管理工作細則》，把目標的設定、督查、考覈制度化，使目標管理和督查工作督有主體，查有內容，考有目標，獎有依靠;二是在各單位自報目標的基礎上，結合20XX年目標完成情況，徵求業務科室意見，把握當年水利工作重點，使系統內各單位的目標做到了定量準確，科學下達，並與各單位簽訂責任書，層層分解落實。全年共辦理督查事項40件，領導批示48件，市長熱線6件。督查中，突出“敢”、“實”、“深”三個字：敢督、敢查，實事求是反映問題，通過深入督查，及時發現傾向性和全局性的問題，提出切實可行的對策建議，反饋到目標管理中，使督查工作成爲推動全市水利發展的有力槓桿。
二、辦文、辦會、辦事質量進一步提高
(一)狠抓公文規範處理。在辦文上力求做到程序化、規範化、時效化，我們始終按照《機關公文處理條例》的要求，堅持“五關三查制度”，對行文程序、政策、內容、文字、體式、印刷等環節進行嚴格限制與審覈，加強校對，公文的收發、傳閱定期有序。加強了文書檔案管理。及時完成了上年各類文件資料的清理、歸檔和銷燬工作，確保了檔案的安全。今年以來，我辦精心準備了分管市領導、局領導在全市幾個水利工作會上的發言材料，向市委、政府報送了經濟和水利形勢分析、黨代表會、政府報告的水利素材等重要文稿，均得到了領導的一致好評。
(二)切實加強會務管理。在辦會上加強了預見性、計劃性和完整性，始終將“周密嚴謹，細緻認真”的工作作風貫穿於整個會議的全過程，認真做好會前、會中、會後各個環節的銜接和服務工作，力求做到周密、高效、圓滿。一年來，我辦籌辦了對今後全市水利工作有深遠影響的全市水利工作會議，協辦了全市防汛、水產、農村人口安全飲水等會議，均取得了圓滿成功。一年來，沒有發生因會議準備不充分而影響會議召開的情況。
(三)搞好全局性事務活動。我辦工作人員以服從領導、服從安排爲宗旨，對涉及全局性重大事項、別人不願管的難事、很細微的小事及領導交辦的事項，絕不推諉。切實做好服務性工作，在全局無記名投票選舉中，我辦被評爲市水利局黨員示範窗口，主任李上策同志被評爲市水利局黨員示範崗。
一是暢通渠道，維護秩序，搞好信訪工作。信訪工作的本質就是爲民謀利益，爲民維權。我局歷來調度重視人民羣衆來信來訪反映的建議和意見，也十分重視信訪工作的法制化和規範化建設。今年是奧運年，維穩壓力非常大。爲此，全年共收到來信2件，來訪14人次，均做到了事事有迴音，-4-件件有着落。全系統信訪工作實現無序進省、進京上訪“零”指標，實現到京上省集體上訪、重複上訪“零”指標。
二是常抓不懈，安全管理工作取得新突破。我局安全生產委員會辦公室設在我室，爲使全系統生產活動安全、規範，我們一是完善了《關於進一步加強安全生產的意見》;二是層層簽訂責任書，將安全生產工作納入目標考覈;因人員變動的，均及時做出了調整;三是先後組織了“五·一，十·一，主汛期、安全生產月、安全宣傳月、行業重點領域”等六次大的安全生產專項治理檢查活動，檢查共發現安全隱患78起，整改78起，整改率達100%;四是加強對安全生產聯絡員和信息統計員的培訓，派員參加市安辦培訓，不斷提高其工作能力。由於採取以上措施，全市水利安全生產活動平安、有序進行，爲全市水利發展提供了安全保障。
三是攻堅克難，完成全民創業目標任務。
全民創業作爲今年市委、政府對我局重要考覈內容之一。在任務重、壓力大的情況下，我辦承擔了此項工作，通過多方聯繫、溝通、協調，目前，已簽約擔保了10戶，完成了目標任務的100%。
四是務實、主動，認真辦理議案建議。辦理好代表建議、議案，能有效地知民情、納民意，有利於推動政府工作，轉變機關作風。本着“積極主動、盡力而爲，務求實效”的原則，做好人大建議、政協議案辦理、解答工作。凡能解決或經過努力可以解決的，我們都及時予以解決，對解決權限不在我局的，在辦復的同時，及時向上級相關部門積極彙報，爭取支持，促成問題的解決;凡由我局主辦涉及幾個部門的建議、議案，我們主動與合辦部門協商、溝通，認真聽取辦理部門意見，並在此基礎上形成答覆意見。今年共辦理市人大、政協建議8件，主辦5件，會辦3件，滿意率100%。
五是以人爲本，抓好基地建設。主要抓好了“計劃生育”三結合基地建設、黨員幫扶基地、聯繫社區、安全生產監管規範化建設示範鄉鎮工作。“計劃生育”三結合基地建設主要採用項目幫扶，包括“農村安全飲水工程”、“渠系改造工程”、“機耕道整治工程”，幫助基地計劃生育戶糧增產、增收，改善民生、富民惠民。
六是關注民生，切實抓好民生工程。根據省廳的要求，市委、市政府的統一部署，我局承擔了農村飲水安全工程和水土流失治理兩項民生工程的牽頭工作，我局專門成立的民生工程領導小組，由我辦統一負責民生工程的督促、銜接和上報工作。通過一年的努力，我局超額完成了既定的目標任務，截止目前，解決了17。37萬人的飲水安全問題，完成水土流失治理面積48。6平方公里，我辦在整個惠民行動發揮了牽頭作用，爲整個民生工程目標的完成起到了做出了貢獻。
三、健全機制，改進作風，服務水平有了較大起色
(一)嚴格工作制度，完善內部管理。
一是完善制度，加強機關事務管理。今年，在原有20餘個機關各項管理制度上新增了《上下班、會議、請銷假等相關制度》、《關於進一步加強會議制度的通知》和《關於信調和新聞宣傳工作的獎勵辦法》等3項制度，促進了局機關各項工作正常有序地開展;
二是強化作風，嚴格制度。實行帶證上崗，外出公示，配套制定了新的考勤和處罰辦法，完善了請假制度;
三是公文處理嚴格按照有關規定執行，所收發的文件，均做到了及時、準確、安全，公文質量不斷提高。
四是加強信息化和電子政務建設。由專人維護市水利網，使政務公開的內容實現了及時、有效更新，工作動態及時上網。
五是切實加強保密工作。按要求新建了設施完善的檔案管理室，涉密人員保密工作意識進一步增強，嚴格做到了涉密計算機不上互聯網，做好了網絡傳輸過程中的安全保密工作，沒有發生一起泄密事件或遺失機密文件事件。
六是規範政府採購工作，辦公室統一負責單位的政府採購工作，嚴格執行政府採購的要求的程序，做到透明、公開、公正，切實杜絕了人情采購，違規採購。
(二)加速人才鍛鍊與培養，提高辦公室人員素質。
一是加強對辦公室人員的政治思想教育，提高辦公室人員政治理論水平和政治素養。
二是積極參加省水利廳、市委、市政府組織的辦公室人員工作培訓，全年共派4人次參加省市級文祕工作培訓會3次。
三是認真做好黨員發展工作，今年我辦發展了1名預備黨員，爲黨組織輸入了新鮮血液。
(三)抓好衛生綠化工作，提供優美工作環境。爲了給幹部職工創造優美舒適的辦公環境，我辦一是聘請了專門的園林公司對單位進行綠化維護，在走廊、辦公室擺放了常綠植物盆景。二是聘用了2名後勤工作人員，要求每星期均要打掃院壩、樓、職工食堂、衛生間等，保持機關衛生、整潔。
三是加強監督檢查，我們每週均要對辦公室、-7-責任區域進行衛生大檢查，對打掃不徹底的進行處罰，維護了正常的衛生秩序。通過我們的努力，局機關今年通過了東坡區衛生單位檢查驗收。
四、臨危不懼，搞好抗震救災工作“5.12”地震使我市各類水利設施遭受不同程度的損壞，我辦工作人員冒着生命危險，臨危不亂，迅速反應，充當了全系統抗震救災工作的橋頭堡，爲我市水利系統抗震救災工作做出突出貢獻。
(一)落實措施，迅速開展抗震救災。地震發生後，我辦工作人員迅速反應，組織全局幹部職工迅速撤離劇烈搖晃的辦公大樓，使得全局職工無一傷亡。隨後，又返回辦公樓，在手機完全中斷聯繫、固定電話接通率極低的情況下，冒着不斷髮生的餘震，迅速通知各區縣水利局和直屬單位立即開展對全市水利工程設施的安全排查工作。第二天，便在辦公大樓外空地上搭建了臨時辦公處所，作爲全系統抗震救災指揮中心，確保抗震救災工作正常運轉。
(二)安排部署，積極援助重災區。
5月13日凌晨零時，我局接到四川水利抗震救災指揮部的指示，要求迅速組織我市水利系統對位於都江堰重災區的四川水利職業技術學院進行物資援助。“一方有難，八方支援”，辦公室主任李上策同志緊急採購救援物資，集合車隊，滿載了救援物資奔赴都江堰，順利到達受災嚴重的四川水利職業技術學院，把飲用水和食品送到了7000多名被困師生手中。
(三)認真統計，報送災情和信息。
震後20分鐘內，我局迅速成立了全市水利抗震救災領導小組，安排部署了全市水利系統抗震救災工作。我辦作爲災情統計和信息報送部門，及時收集水利系統受災情況，把握全系統抗震救災工作動態，做到及時、詳實、全面。大到一條信息，小到一個數據，都要反覆覈實無誤，爲保障全系統人民羣衆的生命財產安全、水利設施安全、防止次生災害和全系統災後重建工作的起到了決定性作用。