保安個人年終總結範文(通用6篇)

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時間真是轉瞬即逝,一年的工作又到了年終,回首這一年來所發生的一切,一定是有喜悅的同時也夾雜着惆悵,這些都是我們寶貴的經歷,是時候靜下心來好好寫寫年終總結了。很多人都十分頭疼怎麼寫一份精彩的年終總結,以下是小編精心整理的保安個人年終總結範文800字(通用6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

保安個人年終總結範文(通用6篇)

保安個人年終總結1

20xx年即將到來我們感慨萬分,20xx年的工作歷程一幕幕的在我們面前出現,爲了更好的做好20xx年工作,保安部和清潔部向商場作出20xx年在過去一年的工作的總結,總結出過去一年來做過的工作成績和不足。

一、 加強員工部內部管理深化員工管理體制改革。

保安部和清潔部在公司領導和商量場辦公室的領導下,全體員工始終與商場辦公室在思想上和工作保持高度一致,協助商場辦公室好商場的各項工作,如商場的經營管理、鋪位的擺放、協調經菅者與顧客間的矛盾、步行街河岸道路改造,消防設施的升級改造,防颱風,室內內子生等工作,確保了商場工作的正常運行;在保安和清潔工內部管理中。

(1)兩個隊長和各班組長在思想統一認識,遇事商量,在工作上相互配合,做事講原則,講風格;

(2)對保安的早中晚進行值班調整,固定晚班,專人值班,停車場內值班,人員固定;

(3)重點啓用各班組長,在工作中讓各班組長大膽認真負責去管去做,讓他們充分發揮管理能力;

(4)堅持每週招開一次員工班務會員工參加,商場辦公室保安主管參加,小結上週工作中存在的問題,部置下週工作任務,和應該注意的問題,特別是消防安全警鐘,時常敲響,確保了商場一年經營運行安全;

(5)在人員缺少招新保安部,是一大難事,保安部和清潔部在商場辦公室的指引下,動員員工家屬、朋友介紹等手段招工,同時商量場辦公室也在人才市場和宣傳下加大招工力度確保能招到工起了一定效果。

對於來應聘的人員,我們保安部和清潔部耐心細緻的講解工作條件,待遇等,並把好入選頭道關,認爲符合條件的由商場進行應聘;

(6)提高福利待遇改善生活環境,考慮到員在工作時,生活有許多不便,特別是吃飯問題,保安部和清潔部建議商場並給員工買兩臺微波粘盧和櫃子,讓員工能吃到熱飯,櫃子存放衣服,使員工能安心工作。

二、 加強消防知識和消防技能宣傳和培訓。

消防安全工作是商場的工作重點,保安部和清潔部遵照商場辦公室的消防安全工作指示精神,常抓不懈,時刻不放鬆的原則,經常利用下班時間組織員進行消防知識和技能培訓,同時積極配合商場消防升級設備維修工作,不論是在經營期間還是夜間維修,保安都有專人負責,特別是消防改造維修要用電焊,保安員就提着滅火器守在旁,確保商場的財產安全,和改造維修順利進行。

消防工作是商場工作頭等大事,我們每個員工都要牢記這一宗旨,在頭腦中繃緊這要弦,20xx年保安部在商場辦公室支持下組織員工進行消防知識和技能培訓12次,派人去東莞市培訓2次,商場牽頭組織商場鋪位消防培訓2次,建立消防培訓室培訓員工,通過培訓學習,極大搞高商場員工和鋪位經營者的消防知識和撲救初起火災的能力。確保商場的消防安全。

三、 加強治安巡察力度,狠狠打擊偷盜份子確保商場正常經營秩序。

商場治安工作是保安部首要任務,我們保安部去年針對商場鋪位反應單車丟失嚴重現象爭求商場辦公室同意把16#門崗移到單車停放處,重點對單車的年管並監督廣場,通過治安隊便衣和商場監控電子眼,狠狠打擊盜車和盜賊收到較好效果,對鋪位與鋪位之間,商鋪與顧客之間的糾紛,我們第一時間到達現場,能處理的及時處理,不能處理的彙報辦公室以及110進行處理,真正做到全年商場無重大惡性事故發生,對商場內商鋪變更裝修,我們都進行及時彙報。

同時加強保安值班交值班檢查工作,對小偷來商場鋪位進行偷盜,我們保安部組織保安便衣進行抓捕和驅逐,並告試各鋪位,做好自身防犯工作,據20xx年統計,保安員在商場鋪位協助下抓捕小偷20多人次,繳獲截獲單車13輛,截獲衣物手機、人民幣等髒物,狠狠打擊了小偷行爲,保障商場正常經營,同時清潔部也做好商量場的衛生工作任務。

四、 加強地下停車場監管力度,提高車場的服務質量。

地下停車場是 商場一個配套服務體系,它的停車規模和設施,員工的負責性較好,每天流動停放車車輛數百輛,這就給車場增加很大的壓力,保安部配合商場場辦公室強化了車場管理,固定了車場人車登記巡察收費人員。調整了車場收費標準,加強值班人員的工作責任心,提高服務質量,大大地降低車場事故發生,如車輛被刮、被撞,車窗門沒有關好我們保安都能及時發現並處理好,特別是個別車主對收費標準不理解與車場收費人員發生爭吵,我們就耐心細緻的解釋工作。

20xx年保安和清潔工工作中存在的主要問題:

(1) 由於勞動法實施,部份員工思想的誤解,部份員工存在出工不出力現象,同時部份員工工作不認真,偷懶。

(2) 人在崗位,心不在崗位,無責任心,對工作不負責,出現上班遲到,不聽從部門指揮和服從工作安排。

(3) 有個別員工在上班時玩弄手機,存在賭博行爲。

爲在新的一年裏更好地完成以後的工作,我們各部門要認真地在公司和商場辦公室的領導下,發輝我們現有的工作經驗,克服我們現有的缺點,在新一年裏做好各項工作。

機電維修部:

機電部作爲商場其中一個較爲重要的部門,安全責任時刻不能掉以輕心,在20xx年內,機電維修部在保安部、清潔部的配合下,年度工作基本達標。

在20xx年度,在辦公室的領導下,對商場機電維修部工作彙報如下:

一、重新定製上班時間表,優化部門員工的作息時間以及值班時間,規範加班制度。

二、強化電工部工作規章制度,強化電工工作規範。

在20xx年初,定製了一系列針對電工、安全方面的制度以及規範,進一步加強機電部的工作規程,對每日、每月、每季的日常保養工作進行編制,合格分配今年內的工作;每天按日程進行工作,並作記錄,嚴格要求做好每日的工作日誌記錄,加強組員的責任心。

三、商場用電日常工作。

每日按日程內容工作,更換以及維修用電設備。

四、完善消防安全工作。

保障消防值班室以及消防設備的監控,對平時消防設備的故障以及誤報進行修復以及登記;參與每月的消防保養工作以及每月消防檢查工作。

五、20xx年度商場機電部參與工作。

1、商場中央空調水處理保養

2、中央空調線路板維修

3、電梯安全,電梯毛刷邊加裝

4、商場樓層風機維修

5、商場消防設備更換。

6、商場地下室翻新,粉刷外牆、柱。

7、在商場地下室出入口附近增加防洪沙池。

8、商場樓頂廣告燈(LED)安裝,以及外牆燈更換

9、商場廣場三角廣告燈維修更換。

10、商場廣播系統維修維修護

11、消防培訓室、孵化基地培訓室裝設音響投影設備

回望20xx年的工作情況,仍有部分不足,在新的一年內完善。其中:

1、 提升部門形象,加強機電部與其它部門工作之間的配合。

2、 進一步強化工作細則、工作流程和規範。

3、 加強消防安全工作,強化日常檢查制度、維修制度。

保安個人年終總結2

回顧了xx年來的工作,切實感受到了更爲嚴峻的工作形勢形。但我們保安部堅信在酒店各級領導的指導下,緊緊圍繞酒店的全年中心工作,以腳踏實地的工作作風,爲酒店的發展和穩定做出新的貢獻!

回顧過去的一年,我在各位領導的關心下,各同事的配合下,我們在加強景區安全防範管理,安全巡邏檢查、組織學習等做了必須的工作。

一、完善安全防範體系

爲了確保景區的安全,我們從景區的實際狀況出發,按照安全防範制度,徹底的落實安全工作。我們有相應的火警火災處置預案、各重點部位崗位職責制、巡邏崗位職責、停車場崗位職責、突發事件保衛工作程序、消防重點部位檔案等,使我們能夠進一步明確自己的工作方向與職責。

二、落實安全檢查,確保景區安全

爲了使消防安全工作落實到實處,我們貫徹落實景區領導強調安全防範的指示精神,佈置安全防範的資料,加強安全檢查。針對部分裝修的施工場地,時間長、任務重,我們落實重點防範,加強巡邏檢查次數,真正地把安全工作落實到實處。

三、樹服務品牌,抓學習、管理

作爲一個景區,抓服務質量,首先是抓人,要抓自身建設,提高自身的思想素質。只有這樣才能使我們真正懂得服務的目的。在會議時領導會比較較好的員工及時進行表揚,對錶現不好的員工進行嚴肅批評,同時對我們加強了紀律教育,尤其是我們巡邏的員工,接觸人多面廣,更加要做到這一點,我們經常開會學習,強調鐵的紀律,使得我們從主管到員工都能夠做到這一點。

四、服務質量

巡邏工作是我們景區爲客人服務的最前沿,他們的服務質量好壞,關係到我們景區的形象。停車場保安服務,做到客人車輛來去時,指揮車輛服務,指路服務。尤其是冬天的巡邏工作,在天寒地凍,日曬雨淋,我們始終站在服務最前沿,爲客人服務。

五、20xx年的工作打算

新的一年,保安部樹立保安部新形象。完善各項規章制度,保景區平安。務必保證景區的消防安全運轉,確保景區消防安全,做到萬無一失,堅持以防爲主,防消結合。工作中不斷完善和遵守各項規章制度,用制度管理人,成立安全巡查小組,定期對景區及周圍各種場所進行巡查,發現安全隱患,及時協同其它部門進行整改,杜絕一切安全事故的發生。

保安個人年終總結3

吾日三省吾身,轉眼之間20xx又接近尾聲,回顧這一年來的工作、學習、生活、思想等方面理清思路做一個總結。

一、工作方面

自20xx年9月進入xx保安公司以來從一個普通的保安員通過學習和努力至今已成功擠身爲一名大隊長,成爲公司主要業務領頭人。

20xx年9月因教育局合同改制,業務轉入xx保安公司,人員編制和各項工作因環境等原因也轉入新公司職務不變,由私人公司轉入爲集團公司。

20xx年在xx保安公司繼續擔任xx區教育局保安大隊大隊長,主管全區72所中小學、幼兒園,4個教育局二級機構,1家物流企業,1個工廠,6所民辦教育機構,及發展的新業務等近200餘名保安員的人事、備勤、管理等日常工作。

從私營單位進入集團公司工作性質環境發生了很大的變化,工作一年來基本屬於適應過程,無明顯進步。

二、學習方面

1)大型企業的人事職能配置較完善,公司框架人員結構大,能學習新的管理模式。

2)人際關係處理協調靈活,易分清責任,逐級職責較輕鬆,做人比做事更顯重要。

3)8月-10月通過省人事勞動部門學習考取國家職業資格證書保安師二級技師證。

三、生活方面

三點一線式生活方式,上班下班回家。上半年處理公司人員關係棸會、打牌、日常事務。下半年基本適應工作模式較輕鬆。

人情世故較多,2個老朋友三節兩生必走,喜酒宴會餘場,應酬一般。

安排解決1朋友夫妻的生活住宿問題,並且提供一個農場經營。

處理2個朋友生病住院期間生產生接待。

建立老同學聯繫,同學來往較有提升。

改善身體素質,9月底以來注重養生保健控制晚餐和體重努力。

家庭老小生活尚優,基本衣食無憂,勤勞團結。

開支較大,上半年打牌、消費透支,下半年人情、裝備消費透支。

收入自去年拆廠房換單位連續下降,經濟效益甚微。收入減少大,付出雜亂多!

四、取得的成績

一是,較以往思想有所進步明白爲人處世的一些道理和技巧。二是,結交朋友提升了一些知名度。三是,考取了二級技師證對以後的職業前景有所幫助。

五、存在的問題

1)人生職業目標不明確,不能冷靜清醒的給自己正確的定位!

2)思想時常鬆懈、自由散漫、行動力不足,想法多,現實難。

3)缺乏學習環境、動力,沒有學習計劃和目標,不能較好的提升自己能力空間。

4)經濟基礎近乎堪憂,照此以往很難有所進步!

總結語:

一年既逝,回顧近段時期以來的工作、生活、思想,缺乏太多不足,有些可以避免的錯誤沒有正確對待,有些須提升學習的機遇沒有及時的把握,剛愎自用害怕困難,毫無進取心。14年還剩下最後的一個多月時間,而自己也到了而立之年!希望自己在接近尾聲的年光裏想清醒人生的道路和方向!

保安個人年終總結4

一年來在列位領導的關切支持下,在同志們的贊助下,顛末全科同志的配合盡力,較好的完成了領導交給的各項工作任務,取得了學習上的勞績,思想上的提高,業務上的進步,全科人員愛崗敬業,盡心盡責,降服艱苦,不懼艱險,開發朝上提高,加強了大局意識、全局看念,形成了一個以學院爲核心,以處室爲領導,以平安消防爲中心的具有凝聚力的科室。一年來我們主要做到了以下幾項工作:

一、增強步隊思想扶植,進步業務技能

隨着我院日新月益的成長。平安守衛工作更爲緊張,學院各級領導對守衛工作也提出了更高的要求。學校門衛。因此,作爲平安守衛人員,不僅堅持認真學習“三個代表”重要思想,牢靠建立大局看念,而且還要注重增強學習,繼續進步個人的業務程度。盡力做到政治上寧神業務上過硬,工作中堅持以防爲主,防治結合、巡防巡查、重點掩護。較好的履行了本身的崗位職責。

二、敬崗愛業無私奉獻

由於守衛工作的特殊性,所以對守衛科的同志來說,上班與放工、上班與休息、已經難以區分,正因爲如此,所以我們分外注意強調,敬崗愛業和無私奉獻,要求各人講大局、講工作、講作風、講奉獻。常言道,功夫不負有心人。通過全科上下的配合盡力,目前守衛科已經成爲我院一個優越的窗口。因爲從人員來訪到車輛收支;從平安守衛到消防設施的配置;從學生宿舍的平安治理到衛生清除。學校門衛工作總結。我們都做到了文明、科學、嚴格、高效。並因此而受到了廣大教職工的好評。

三、盡力實現守衛科工作的安然無恙故

隨着法官之家的啓用,領導來訪及各類會議與日俱增。加之我們幾個人以前都沒從事平安守衛工作,因此如何盡力實現守衛工作安然無恙故,切實其實並非易事;我們也確實認爲了壓力和挑戰。然則我們畢竟有領導的充分信任和同志們的鼎力支持,也有一腔熱血,使我們變壓力爲動力,化條件爲機遇;並採取確實有效的步伐,終於把領導的重託、人人的希望一件件地落實到實處,訂立了夜間值班制、門衛禮儀制、電話回訪制,治安巡防制統一調配製。設立了值班室和治安聯動電話。如發明問題,要求5分鐘到達事故現場。對某些崗位定人、定崗、定責,對全院所有場所放置的消防設施,做到心中有數,使消防平安設施在治理和使用上加倍科學規範。

以上工作凝聚了守衛科全體工作人員的心血,通過實施這幾項工作,我們非但體會到了朝上提高的艱辛,同時也領略了勝利的歡欣,下面是我們一年來取得的主要造詣:

1、取得了學習上的提高,看念上的改變,業務上的進步,控制了對重大案件的應急步伐和一般案件的處置懲罰措施。

2、樹立健全適應我院守衛工作的各項規章制度。爲往後守衛工作正規化、形象化、今世化奠定了根基。

3、全科同志愛崗敬業,無私奉獻。確保無重大事故發生。完成了領導來訪及各類重大會議的平安守衛工作,受到了上級法警總隊領導的表揚。

4、忠於職守。非典期間,依據學員的安排,降服種種艱苦,圓滿完成領導交的工作任務,受到學院黨委的表彰。

5、一年來款待收支我院人員幾萬餘次,車輛反省幾萬餘次,確實做到了平安有序。

6、先後禁止了一起重大刑事案件的發生,禁止打鬥打架十幾回,聚衆鬧事十餘次。先後受到了駐地公安部門的表揚。

7、杜絕了數次火警事故的發生及破獲偷盜案件4次,掩護了學院的家當平安。

8、和諧了外協關係,和駐地公安部實行聯防聯治,並介入了駐地公安部多起案件的偵破工作。

9、對全院的消防設施,進行科學的配置,爲學院勤儉了大量的資金。

10、由於工作突出,被轄區公安部門,聘爲公安監督員。

11、完成領導交辦的其它工作任務

固然在領導的關切支持下,在同志們的贊助下我們在工作中取得了必然的造詣,然則,離領導的要求和同志們的希望還有必然的差距。工作中,還有一些不盡人意的地方。分外是對平安守衛工作的紀律研究還不敷,我們會汲取教訓,總結經驗。

在新的一年裏,我們在學院黨委和處室的領導下,進一步增強學院的平安守衛工作,使每項工作落到實處,做到防患於未然。確保安然無恙故,使學院有一個優越的工作生活情況。

保安個人年終總結5

轉眼20xx年又過去了,在上級領導及員工共同努力下,我較好地完成了本項目部上半年公司及客戶交辦的各項安保服務任務。

一、在勞動紀律方面

爲了提高保安服務質量,切實維護我公司利益和展示我公司良好形象,保證被服務單位有一個正常的工作秩序,嚴防各類突發事件的發生,爲客戶提供一個良好的工作環境,在上半年嚴格落實保安公司各項規章制度,嚴格執行相關的、可行的獎懲條例,通過獎懲條例的執行激勵了一些態度不端正的、工作懶散的員工,使得員工在工作中產生一種好學、徵求上進的興趣,同時營造了一種濃厚的學習氛圍。僅第一、二季度組織員工消防培訓8課時、業務技能培訓144課時,組織消防演練2次,使每位員工熟練的掌握了消防知識、業務及操作技能,另外還起草了各種應急突發事件的預案。

二、在環境衛生及宿舍內務方面

及時檢查、督促和進行相關的內務整理培訓,使得員工能夠自覺的養成區域衛生不定時清潔、內務整理規範有序的良好習慣。

三、在安全上

也加強防範,增強保安人員的責任感,不定時檢查他們工作,看他們是否養成良好的工作習慣。首先對攝像監控室定期的進行抽查設備情況,查記錄,對記錄填寫不屬實嚴格的進行了處理,通過嚴格的管理使得每位員工都擁有了一份責任心和責任感。當然,其中也有的員工常常會產生對工作逆反的心態,甚至產生惰性,對這樣的情況我們沒有先處罰,首先加強培訓,耐心溝通,同時通過多次組織開班前會、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉。

四、業務拓展情況

年初至今半年時間陸續拓展2個項目,增加人員8人,這些成績源於賓館嚴格的管理,賓館的管理就是所屬區域的門面牌,只有好的服務質量才能夠吸引大量的顧客。其中這些還是靠實際內在的一些東西就是質量,形象、服務意識、素質三者缺一不可。只有這三樣能夠長期的保持下去才能夠吸引大量的顧客眼球,纔會有大量的“買主”。

上半年來,每天都在發生着巨大的變化,一、二季度作爲保安部的我們配合甲方迎檢20餘次,檢查部門主要包括消防支隊、區安監局、治安支隊、區分局內保處,共查出問題3項,現場進行了整改,主要問題0項。在工作中積極配合甲方,有問題及時協助甲方處理,在這一方面得到了客戶方領導的認可。同時使得客戶方對我保安公司予以工作上的肯定。

當然整體來看是不錯,但實際工作當中還存在着一些不足之處:

保安員對“保安行爲規範”的認識瞭解還是不夠。如個別保安員在執勤期間與不配合保安疏導安全出口的客人因爲不聽保安指揮導致發生爭執,嚴重影響了保安員形象,未做到“打不還手、罵不還口”的宗旨及顧客至上的宗旨,出現問題處理不了的要及時彙報,由上級解決。針對這點,每月必須對工作人員的行爲規範、服務意識、以及各項規章制度進行陪訓,以達到完善管理要求。

以上是我的工作總結,請領導批評指正。

保安個人年終總結6

20xx年即將結束,審視自己一年來的工作,總結一年的得失,感觸良多。一年來,我熱衷於本職工作,嚴格要求自己,擺正自己的工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度。在領導的關心、栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責。作爲一名保安員,但在我心中,恆寶小區就是我的家,領導就是我的家長,同事就是我的兄弟姐妹,小區的事就是我自己的事,我要精心守衛我的家,使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作爲一個家庭成員,一名保安員“守衛小區、守衛我家”的責任重大。

一、日常工作

今年年初,我們依然按照保安部工作流程來完成對本班管理。每天上班提前20分鐘到控制中心開班前會,首先檢查本班上崗人員儀容儀表,對不合格員工當面糾正;總結前一天工作不足之處,安排當天崗位值班人員,之後帶隊接班安全完成當日的工作。每小時巡視各崗位工作情況,發現問題當面糾正並且指出解決的最佳方案,讓崗位人員在實踐工作中掌握業務知識,更好的完成在崗工作。不斷給員工輸導安全意識,加強安全教育,在遇到問題時怎樣果斷、理智處理問題。

班後總結本班在當天工作中遇到的問題,當面講解、當面消化,把問題絕不帶到第二天工作當中。加強與其它各班的溝通和交流,揚長避短,爲更好的管理好本班打下堅實的基礎。按時完成經理所交代的.各項任務,對完成情況要及時反饋,做到有始有終,就是本班未能完成指定性任務,及時傳達到下個班來完成,領班職責第一條就是對經理負責,所以我們要把工作做好、做到前面。

審視今年的整體工作對內抓紀律,對外抓安全,紀律方面沒有出現大的問題,各員工都能按時完成領班所佈置的工作,只是極個別員工在紀律方面比較鬆散,積極性不是很高漲,隨心所欲上班,特別是在上夜班時警惕性不高,自身沒有安全隱患意識,不能及時發現問題等。安全方面:加強對酒店的巡查力度,特別是輔房、裝修區域、更衣室、各營業吧檯等,認真、仔細、反覆檢查,在對輔房檢查時發現員餐人員偷東西,()這說明我們的工作有明顯的提高,安全工作是一項長期的、艱鉅的工作,需常抓不懈。酒店今年從五月份開始裝修到現在基本結束,在裝修期間,各班以領班爲中心,各崗位相互緊密配合,杜絕酒店財產外流,加強裝修區域安全施工和防火工作,禁止無關人員進入裝修區,從施工整體講比較順利,沒有大的安全事故發生,使我們在關於裝修安全方面取得了寶貴經驗,爲明年再次裝修打下了很好的基礎。

今年外出培訓2次,消防與反恐,從2次培訓中學習了很多經驗,自己在對安全認識方面有了一定的提升,特別是反恐,從安全方面講反恐是一個全新的知識點,包括對爆炸的認識,怎樣去發現、識別爆炸物等,同時也提高自己在保安工作反面的不足,使自己在管理水平和業務能力方面有了更高的起點。

經理經常教導我們,保安部每天工作流程都一樣,怎樣才能在一年工作當中來不斷提高自己,這就要求自己在熟練的工作方面做得更好。當然在工作方面自己也有不足的地方,對90後的員工缺乏溝通,沒有及時掌握他們的思想動態,所以沒有使他們的工作能力得到充分的發揮;自己的思想意識和責任心不夠強,在制度和紀律方面的工作做得不是很紮實,工作經驗和崗位業務仍需進一步學習與提高。在接下來的工作中,多與新員工交流,從交流與溝通中瞭解新員工,使員工在崗位上能更好的發揮。

二、培訓總結

每年崗位知識一般放在比較炎熱時培訓,往常培訓科目都是崗位知識,基本在室內培訓,忽視了在崗實踐培訓。今年8月份到西安爲期五天學習,參觀了其它地方的培訓方法後,制定了比較全面的培訓計劃,其中包括理論知識與實踐在崗培訓,總共14個科目,總體分爲培訓內容、培訓目的、效果評估。今年培訓只進行了10個科目,爲期20課時,每個科目反覆兩次培訓,從整體效果講,培訓的目的基本達到,而且各培訓導師講的比較全面,受訓人員積極性比較高,只有個別員工因事臨時請假,所有受訓員工基本上能把培訓內容運用到工作當中。唯一的不足的地方就是員工把培訓內容細節不能堅持,時間長了就會淡忘,使培訓效果沒有持續下去。

明年的培訓計劃:培訓時間安排在七、八、九月,制定周全的培訓計劃,把14個科目全部培訓,充分體現出培訓效果,而且反覆講解、反覆督促,使每位員工在崗位上能充分發揮技能水平,開展業務能力比拼,特別是加強新員工的學習和培訓。隨着酒店會議區域和ktv迎來營業,明年準備把’保密制度’與’發生突發事件應急預案’加強培訓,是我們整體隊伍能充分、全面保衛酒店安全。

三、訓練總結

今年從2月16日開始軍事素質培訓,截止目前總共30個訓練日。在訓練當中有幾個別人有請假現象,我和常小飛緊密配合,嚴格按照經理制定的請假制度執行,並且做好請假筆記。我們兩個把隊伍分爲兩列,老隊員由我帶領,在鞏固以前所學習內容上進行新的科目,把我們老隊員的軍事素質再提高一個檔次。常小飛帶領新同志訓練,從零做起,以最快的速度趕上老同志,在訓練當中首先要充分體現出軍人的精、氣、神,調動訓練的積極性,最後要達到預期訓練科目。從今年開始訓練時間改爲星期二和星期五,比原來的訓練時間少了一天,這也是經理從人性化管理方面考慮,對訓練的時間進行了調整。在接下來的訓練時間裏,我們兩個團結一致,相互交流與學習,加強訓練力度,使我們保安整體隊伍素質能有新的面貌。

我們兩個把隊伍分爲兩列,老隊員由我帶領,在鞏固以前所學習內容上進行新的科目,把我們老隊員的軍事素質在提高一個檔次。常小飛帶領新同志訓練,從零做起,以最快的速度趕上老同志,在訓練當中首先要充分體現出軍人的精、氣、神,調動訓練的積極性,最後要達到預期訓練科目。從今年開始訓練時間改爲星期二和星期五,比原來的訓練時間少了一天,這也是經理從人性化管理方面考慮,對訓練的時間進行了調整。在接下來的訓練時間裏,我們兩個團結一致,相互交流與學習,加強訓練強度,使我們這支保安隊伍有個全新面貌。

明年的工作計劃:

一、加大值班和巡邏檢查力度,在重大活動期間,加強值班、對重點部位安排專人值班,發生情況基本做到及時到位,及時處置,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步加強巡邏檢查力度,確保保安人員24小時巡查,全面保證酒店全年無安全事故發生。

二、加強管理,要求隊員作到的首先我們自己必須要作好。對隊員加強領導,對每個隊員嚴格考覈,爲提高保安隊員整體素質,對他們提出嚴格要求

三、嚴格執行酒店的規章制度,做好本職工作,管理好本班的各項工作。

四、做好隊員的思想工作。要關心愛護隊員,瞭解隊員的思想、工作、家庭等的情況,及時發現問題。做到思想上信任,工作上教導,生活上體貼。

五、不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務,使其保持良好工作狀態。

六、堅持查崗、查哨制度,掌握人員在崗情況,作好考覈工作,發現問題及時解決,遇重大事件及時彙報。

總之,隨然今年工作取得了一點成績,我們不能驕傲,明年新的時期意味新的機遇,新的挑戰,自己處處以身作則,敢打敢拼,始終把團結和諧放在工作首位,在經理英明決策正確引導下,和各領班加強思想交流與學習,把我們這支保安隊伍做得更加出色。