總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那麼總結有什麼格式呢？下面是小編幫大家整理的司法年終工作總結4篇，歡迎閱讀與收藏。
司法年終工作總結 篇1
20xx年,我辦緊緊圍繞縣委、政府全年的中心工作任務，結合全縣開展的“守紀律、講規矩”主題教育活動，全面貫徹依法行政，加強法治政府建設的制度落實，推進區政府“三部規章”各項制度指標體系的貫徹執行，推進政府機構、職能和權限、責任法定化，抓緊建立“責任清單”制度，建立健全政府法律顧問制度，推行行政執法責任制，強化政府信息公開和規範性文件管理、行政執法監督等各項工作，充分發揮政府參謀、助手和法律顧問作用，按照年初確定的目標任務，紮實推進各項工作，着力做好政府法制各項工作，爲全面完成全年各項工作任務奠定了良好基礎。現將20xx年工作完成情況及20xx年工作安排報告如下：
一、20xx年工作完成情況
（一）深入開展全縣依法行政、建設法治政府工作。落實十八屆三中、四中全會精神和區、市、縣關於依法行政、建設法治政府建設的工作部署，“推進法治中國建設”的重大戰略部署。一是全面貫徹自治區政府“三部規章”推進實施。利用多種形式，廣泛開展“三部規章”內容的宣傳實施活動。通過縣政府常務會議，組織縣政府及政府部門主要領導幹部傳達學習了區政府出臺的“三部規章”；成立了縣依法行政、建設法治政府領導工作小組，抓好有關依法行政、建設法治政府的組織、協調、推進、貫徹落實工作；制定了《縣貫徹落實自治區建設法治政府指標體系等“三部規章”實施方案》，將法治政府建設考覈分值確定爲5分納入全縣目標責任制考覈中，確保法治政府建設工作順利推進。二是積極參與全縣重大政策的研究和討論審定工作，積極參加政府常委會和各類會議，提出合理、合法意見，預防政府重大決定和決策失誤的行爲發生，規範重大事項集體決策行爲，提高政府依法決策、民主決策、科學決策水平，起草制定了《縣人民政府重大行政決策程序規定》（鹽政發〔20xx〕119號）。
（二）推進政府職能、責任法定化，推進建立責任清單制度。按照區、市、縣黨委、政府關於建立政府及其工作部門權力運行責任清單工作的安排部署，我辦於8月份開始牽頭組織開展建立縣政府及其工作部門責任清單制度的工作，按照工作部署，制定下發了《縣人民政府建立政府及其工作部門權力運行責任清單制度實施方案》（鹽政辦發〔20xx〕89號），對我縣建立政府及其部門責任清單工作進行部署，確立了全縣責任清單工作的時間表、路線圖。編制了《縣政府及其工作部門責任清單編制工作指南》。並分別於9月17日、28日組織召開了全縣建立責任清單制度工作動員部署會和責任清單培訓班，對全縣各鄉鎮（街道辦）及政府組成部門共42個部門110名單位分管領導及業務骨幹進行培訓，我縣責任清單工作目前正在有序開展。
（三）做好政府職能改革的相關法律服務工作。圍繞全縣工作大局，發揮法制工作職能，爲促進全縣經濟社會發展創造良好的法制環境。一是積極參加全縣涉及土地、草原地界、住房、醫療保障、招商引資等重大經濟合同等法律審查工作。現已完成了《XX區縣人民政府與晶澳太陽能投資（中國）有限公司投資合同書》等11件重大合同文本的法律文件審查。二是建立健全政府法律顧問制度的自身建設，當好參謀顧問。進一步加強法制能力建設，積極推進以政府法制機構爲主體、吸收專家和律師參加的政府法律顧問隊伍建設，起草完成《關於縣普遍建立政府法律顧問制度的實施意見》（鹽政發〔20xx〕118號）。
（四）嚴把全縣規範性文件審查備案工作，提高規範性文件質量。嚴格執行政府規範性文件備案審查制度，強化審查職能，把好審查程序關，提高規範性文件的質量，做到有件必備、有備必審、有錯必究，確保全縣政府及其工作部門行使行政行爲的科學性、合法性。今年，共審查政府規範性文件7件，按照規定程序向XX市政府備案5件。
（五）提升行政複議和行政應訴水平，化解行政爭議和行政案件。一是進一步加強全縣行政複議規範化建設，針對房屋徵收、草原、地界糾紛等案件，先須通過現場勘查、協調、調解等方式進行，充分發揮行政複議化解行政爭議的功能，妥善處理行政爭議。二是不斷提升行政複議工作水平，做好行政複議案件受理和審理工作。7月份，對全辦3名工作人員進行了新修改的《行政訴訟法》培訓，提高行政應訴工作和行政複議能力。積極指導縣農牧局、住建局、國土局、高沙窩鎮等單位開展行政複議、行政應訴工作，組織對疑難複雜案件進行討論，具體指導案件的辦理，切實提高部門行政案件的依法辦理和行政複議、行政應訴的能力。三是暢通行政複議渠道，化解行政爭議。按照“以人爲本、複議爲民”的要求，創新審理方式，爲當事人申請行政複議提供更多的方便，最大限度地讓公民、法人和其他組織充分利用行政複議渠道，理性、合法地表達利益訴求。今年調解處理4件地界糾紛案件；受理行政複議案件3件，維持3件。
（六）強化執法行爲監督，規範行政執法行爲。一是做好規範行政處罰自由裁量權的指導、監督工作。適時履行指導監督檢查工作，對行政執法部門適用自由裁量權的實施和適用進行指導和監督，經縣政府常務會議審議通過了《縣規範行政執法自由裁量權暫行辦法》（鹽政發〔20xx〕120號），二是嚴格實行行政執法人員持證上崗和資格管理制度，提高全縣行政執法人員的法律素質和執法水平，今年上半年已完成了20xx年度全縣259名行政執法人員的證件審驗工作；6月中旬舉辦了20xx年全縣行政執法人員執法證件綜合法律知識培訓兩期培訓班。全縣24個行政執法單位的259名執法人員參加綜合法律知識培訓，現232人領取了行政執法證件，上崗執法。
（七）積極推進全縣政府信息公開工作，提高政府公信力。按照區人民政府關於印發20xx年政府信息公開工作要點的通知》要求，我辦結合實際，於7月中旬及時制定下發了《縣20xx年政府信息公開工作要點》（鹽政辦發〔20xx〕92號），對全縣20xx年政府重點領域的信息公開內容和責任部門，進行了明確分工和責任落實。截止目前，我縣61個部門在政府門戶網上主動公開各類重點政府信息累計563條，通過報刊、廣播、電視等媒體、公開專欄公開信息800餘條。並將政府信息公開工作納入到了年度全縣依法行政目標責任制考覈之中。
二、存在問題
一是推進全縣依法行政、建設法治政府還缺乏有力的工作措施。二是全縣領導幹部和廣大職工依法行政意識不強，依法行政的宣傳和工作氛圍仍需進一步營造；三是縣政府法制機構力量嚴重不足，機構、人員現狀與推進依法行政、建設法制政府的工作不相適應，推進依法行政的工作進程與領導要求還有很大差距。四是全縣行政執法隊伍的人員和素質還需要進一步加強和優化。這些問題，應引起我們的高度重視，在下一年度的工作中，應採取措施，加以解決。
三、20xx年的工作安排
（一）圍繞全縣工作大局，重點抓好爲改革發展提供法律服務保障工作。圍繞全縣重點工作開展法律服務，做好涉及土地、房屋徵收、草原地界住房、醫療保障、招商引資等重大經濟合同和政府重大行政決策草案的合法性審查工作。
（二）繼續抓好依法行政建設法治政府的組織推進工作。按照區、市政府和我縣的規定的時間表和路線圖，抓好牽頭任務的推進落實。以建立法治政府考評辦法、考覈細則爲抓手，認真貫徹《法治政府建設指標體系（試行）》等“三部規章”實施，推動法治政府建設落到實處。全力推進全縣各級政府事權規範化、法律化，加強監督，全力推進簡政放權、放管結合、職能轉變工作。全面落實權力運行責任清單制度，重點做好編制政府責任清單集中編制工作，按程序提請縣人民政府審定，力爭年底前基本完政府各部門責任清單公佈工作。
（三）繼續抓好政府規範性文件的審覈、備案、清理工作。堅持制定發佈縣政府規範性文件須經有件必審，有件必備的規定程序，履行好事前監督職能，爲政府依法行政工作提供合法、準確的依據，爲發展縣域經濟提供有利的法制依據。
（四）繼續做好行政複議和行政案件應訴訟工作。創新行政複議審理方式，依法受理、辦理行政複議案件，對事實清楚、爭議不大的行政複議案件，全面推行簡易程序，及時化解社會矛盾糾紛。以貫徹實施新修改的《行政訴訟法》爲契機，加強行政應訴能力建設，完善調解、仲裁、行政裁決、行政複議、訴訟等有機銜接，提高依法化解矛盾糾紛的能力，維護社會穩定。
（五）繼續推進全縣政府法律顧問制度開展和建立工作。積極培養建立公職律師隊伍和全縣政府法律顧問專家庫，建立健全完善全縣政府法律顧問制度，不斷提高政府法律顧問工作水平。制定出臺《縣人民政府法律顧問制度實施意見》及其相關管理辦法，力爭在3年內形成覆蓋全縣政府及其政府各部門和鄉鎮（街道辦）、政府事業單位的法律顧問網絡，提高政府依法行政能力和水平建設。
（六）加強全縣行政執法隊伍建設，提升執法水平。進一步加強全縣行政執法證件網絡管理工作，嚴格落實行政執法證件管理規定，抓好行政執法人員的業務培訓和在職培訓工作，適時開展案卷評查工作，規範行政執法行爲，提升執法水平，提高執法部門執法水平，確保規範、公正、文明執法。
司法年終工作總結 篇2
20xx年，是四川三益法醫學司法鑑定所冠名後正式啓動的第一年，在各級司法行政管理部門的關心和支持下，經過鑑定所全體人員的共同努力，順利完成了年度工作任務，現將總結如下。
一、鑑定所基本情況
四川三益法醫學司法鑑定所於20xx年9月10日經四川省司法廳批准註冊，執業範圍包括法醫精神病鑑定和法醫臨牀鑑定。目前鑑定所共有專（兼）職鑑定人員9人。職稱結構爲：主任醫師5人（其中碩士生導師1人），副主任醫師4人，均具有四川省司法廳頒發的執業許可證。鑑定工作立足四川，面向全國。
二、業務情況
20xx年度共計完成鑑定130件，同期增長51.17%(20xx年共計完成鑑定86件)。20xx年度完成的鑑定中，法醫精神病鑑定125件，佔96.16%；法醫臨牀鑑定5件，佔3.84%。20xx年度共計完成司法援助鑑定7件，其中法醫精神病鑑定5件，法醫臨牀鑑定2件。全年無錯鑑、誤鑑。20xx年度接到投訴一例（系20xx年鑑定的案件）。鑑定文書書寫格式規範，採信率高，達100％。
三、財務情況
20xx年度業務收入共計9.542萬元，同期增長133.88%（20xx年度業務收入共計萬元），其中司法援助鑑定業務收入計0.29萬元。鑑定所的財務管理規範，設有專職會計兼任財務管理工作，建立有專門的賬戶，收費公正透明，分配符合相關財務管理規定。
四、制度建設
鑑定所實行所長負責制，下設司法鑑定辦公室，設有專職工作人員一名。20xx年鑑定所逐步規範司法鑑定質量管理相關制度，正逐步建立鑑定所質量管理體系，目前已建立了借閱卷登記制度、財務管理制度、司法鑑定複覈制度等。按照《司法鑑定程序通則》規範了鑑定意見書書寫格式，印製了意見書袋。一直堅持“客觀公正、科學規範、服務大衆”的服務宗旨，能嚴格執行國家相關法律法規和科學的開展司法鑑定工作，鑑定工作公開透明，所有鑑定製度（收費項目及標準、司法鑑定人出庭制度、司法鑑定人迴避制度、司法鑑定錯鑑追究制度、司法鑑定保密制度等）均已上牆張榜公示，司法鑑定過程客觀公正。鑑定所檔案管理規範，設有專門的檔案管理室和專職的檔案管理人員，所有鑑定文書及材料歸檔情況好，歸檔及時，歸檔率達100％。
五、繼續教育
全部鑑定人員均按要求參加了司法鑑定繼續教育，先後派人蔘加了由司法廳在自貢、成都舉辦的內審員培訓班和鑑定機構認證認可培訓班的學習，8位鑑定人員參加“四川省司法精神病鑑定20xx年度繼續教育培訓”，除此之外，鑑定所還定期組織有針對性的業務學習和交流。全部鑑定人員均能認真履行司法鑑定協會會員義務。
六、存在的問題
雖然我們開展鑑定工作有50年曆史，但由於過去管理模式和思維方式不同，現階段我所正在按國家對司法鑑定的要求進行規範，一些制度正在逐步的建立和完善過程中，尚存在以下問題：
1、個別人員需進一步轉變對司法鑑定工作管理模式和思維觀念。
2、部分鑑定文書書寫過分簡單，主要表現在引用證據資料較少。
3、書寫鑑定文書不仔細，犯低級錯誤，個別鑑定文書寫錯姓名、時間（鑑定時未向當事人求證）。
4、個別人員書寫鑑定文書不及時。
七、20xx年工作重點
1、啓動和完成鑑定所的認證認可工作。
2、進一步加強和完善鑑定所的制度建設。
3、強化鑑定文書的規範化書寫和管理。
4、爭取啓動司法精神醫學學科建設。
5、加大對司法鑑定宣傳力度，尤其是法醫臨牀鑑定業務的宣傳儘可能擴大法醫臨牀鑑定業務。
司法年終工作總結 篇3
一年來，我局認真落實行政執法監督檢查的工作要求，全面推進了依法行政工作，使全局的法制化管理水平再上新臺階。現將今年開展的行政執法監督檢查工作總結如下：
一、加強領導，健全機構，爲依法行政奠定組織基礎
爲將我局依法行政工作抓緊、抓好，我局成立了以局長xx爲組長，局黨組其他成員爲副組長，各股室負責人爲成員的執法監督檢查工作領導小組，由局辦公室具體負責落實，承擔日常的監督、檢查、協調工作。同時，將執法監督檢查工作納入了對各司法所的目標管理考覈，納入了對機關幹部的年度考覈，激發了幹部主動學法、約束並規範自己的行爲、依法行政工作的積極性，極大地提高了幹部的依法行政水平。
二、加強學習，強化依法行政觀念，提高依法行政能力
爲推進我局的依法行政工作，我局完善了領導班子學法制度，堅持黨組每年學法不得少於2次。制定了機關幹部法律法規學習制度，系統的組織學習了《人民調解法》、《律師法》、《公證法》、《法律援助條例》、《基層法律服務工作者管理辦法》、《公證機構執業管理辦法》、《社區矯正實施辦法》、新頒佈的《刑法》修正案（八）等與司法行政相關的法律法規，《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政複議法》、《國家賠償法》及國家新頒佈的有關的法律法規。組織全體執法人員參加了依法行政知識考試，取得了優異的成績。切實增強了幹部的自身素質和業務能力，提高了依法行政工作水平。
三、推行政務公開，規範司法行政管理和法律服務市場管理
（一）爲增強工作透明度，接受社會各界的監督。我局將本部門行政職能、行政執法種類、依據、標準、程序、期限和具體辦事機構、監督電話等以公開欄、政府的網站的形式向社會公開。公證處、法律援助中心、律師事務所等部門，更將辦事程序、辦事期限、收費項目、收費標準、收費辦法等上牆公佈。
（二）按照統一部署。今年以來，我局加大了對法律服務市場的監管力度。堅持教育與查糾並舉、管理與服務並重。對查擺出來的問題不護短、不手軟，動真格出實招，發現一件查處一件。進一步規範了我區的`法律服務市場，提升了法律服務行業的社會公信力，極大滿足了人民羣衆日益增長的法律服務需求，爲我縣的經濟社會又好又快發展提供了優質高效的法律服務。
四、完善制度和程序，全面推進依法行政工作，規範行政執法行爲
爲更好地推進我局的依法行政工作，根據縣委縣政府的要求，結合我縣司法行政系統的工作實際，將司法局的行政執法職權分解到各職能股室和執法人員，並界定了具體的執法職責，要求做出的具體行政行爲必須合法、適當，不得損害相對人的合法權益。今年，我局無一起行政訴訟案件，也沒有因執法問題引起國家行政賠償等情形發生。制定和完善了法律法規學習制度、持證執法制度、行政執法人員考覈獎懲制度，行政執法案卷評查制度、錯案（證）和執法過錯責任追究制度、執法監督制度等，堅持以制度管人，保證了依法行政工作的順利開展。
司法年終工作總結 篇4
xx年，司法所在鄉黨委、政府的正確領導和縣司法局的精心指導下，以創新務實的工作姿態，創新普法依法治理工作，拓展和規範法律服務，充分發揮法制宣傳、人民調解、社區矯正、安置幫教等各項工作職能，爲鄉經濟社會發展營造良好的法制環境，更好地爲地方發展和社會穩定服務。回顧一年來的工作，我們主要做了以下努力：
一、司法所建設:
司法所現有工作人員5人，村調解人員共計42人。鄉司法所配備了專門的調解室、辦公室，電腦、打印機、攝錄機等,工作基礎設施比較完善。爲了逐步實現司法所的規範化管理，我們制定了下列規章制度：1、司法所工作職責;2、司法所工作制度;3、司法所長的工作職責;4、社區矯正、安置幫教管理規定;5、人民調解工作相關管理辦法。
二、普法宣傳：
今年我所在總結普法工作經驗的基礎上，多管齊下，不斷加大普法宣傳工作力度。一是突出抓好憲法和與人民羣衆生產生活密切相關的常用法律法規的宣傳學習，結合“普法宣傳月”、 “環境保護法”、等活動，在村鎮和集市開展宣傳。二是結合調解工作宣傳《人民調解法》、《民法通則》、《民事訴訟法》、《土地管理法》等基本法律法規。懸掛宣傳標語4幅，受教育人數達1000人次，解答法律及相關政策諮詢102人次，收到良好的效果。
三、人民調解：
一年來，我所建立健全了包含鄉人民調解委員會的21個調委會，共計42名調解員，充分發揮人民調解組織在社會治安綜合治理方面的重要作用。按照司法局統一要求，進一步規範了了糾紛調解報表，並做到及時、準確上報調處情況。
矛盾糾紛排查調處始終是我所人民調解工作重點。今年，開展排查30次，受理各類民事糾紛25起，調解24起，調處成功率96%，積極將矛盾化解在基層，做到了小事不出社，大事不出村，無一起糾紛因調處不力引發上訪或轉爲刑事案件，有力地維護了社會穩定。
四、社區矯正
我鄉共有社區矯正對象35人，我所對每名社區矯正對象建有檔案。要求矯正對象每月至少一次司法所報到，每月一次思想彙報，一次談話記錄，通過監督控制，及時掌握矯正對象動向。通過教育感化，提高矯正對象法制觀念、道德水平和心理健康，達到控制其行爲，防止其重新犯罪或從事其他違法活動的目的，杜絕脫管、漏管發生。
五、工作規劃：
明年，我所將進一步解放思想，全面貫徹“十八大”精神，緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作，推進司法所各項工作創新發展，做到觀念上有新轉變，思想上有新飛躍，工作上有新突破。
(一)深入開展各項工作，進一步加大推進力度。加強領導，認真踐行依法治國的方略，以服務爲宗旨，以改革爲動力，夯實基層基礎，落實責任措施，堅持執法爲民的思想，切實改進工作作風，實現司法工作制度化、規範化。
(二)加強隊伍建設，充分發揮作用。明年我所計劃多開展各種業務培訓，提高司法隊伍自身素質、業務知識和實際操作能力，充分發揮各部門職能作用，更好地維護社會穩定，促進社會和諧。
(三)推進協調聯動工作。進一步加強合作，橫向需要加強與其他部門(如派出所)的合作，合力解決疑難問題，爲人民服務。縱向需要鄉村兩級多溝通，開展業務討論，交流經驗，強化基層工作質量，提高工作效率。
以上是近一年來我所的工作總結，總體來說還有在工作上欠缺的地方，希望各級領導及時批抨指正。