初中地理教研教師工作總結

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初中地理教研教師進行工作總結的目的是爲了促使教師們自覺進行新課標、新教材、新教法、新教育思想的學習、運用與實踐。下面就隨小編一起去閱讀初中地理教研教師工作總結,相信能帶給大家啓發。

初中地理教研教師工作總結

地理教研組爲適應新課程改革的需要,堅持以提高教學質量爲宗旨,以教學改革爲動力,銳意進取,在學校領導的高度重視和正確領導下,在全體成員的共同努力下,取得了一定的成績:

一、 工作計劃和目的明確 :

以提高學生的學習地理興趣和學業成績、培養學生良好的道德情操爲目標,嚴格按計劃辦事,在學期之初,本組制訂了詳細的教學教研計劃。爭取做到各成員在工作中有章可循。一學期結束,我們園滿地完成了各項教育教學任務,取得了良好的效果。

二、加強高考研究和會考研究,提高學生的應考能力

本學期在教研活動中,加強對大綱和教材的研究,認真分析高考和新教材模塊試題的趨向,我們第一次教研活動就是分析今年的高考試題,讓沒有上過高三的教師瞭解高考試題的特點,體會高考題的趨勢,激勵他們學習專業知識的慾望。

加強對學生地理學科能力的培養和訓練,包括判讀、填繪和分析能力的'培養,在教學中充分運用地理圖象和圖表分析綜合地理事象。加強思維能力的培養訓練。包括分析比較、判斷推理能力等。指導學生多注意觀察生產和生活,運用所學理論解決實際問題,讓學生學到生活中的地理。

本組老師之間相互學習蔚然成風,五個年級的老師跨年段聽課,堅持集體備課制度,每次都有記錄。每次都有一個教研中心題目,每次做到解決一個問題,使每個成員都有所啓發和提高。尤其是針對七、八年級新教材學習的特點,爲了提高教學水平,我們確定了一個教改課題“一課一練”,將教學細化,課堂教學效果比較明顯。各備課組週週均開展了備課組活動,教研員基本上三個備課組(七、八年級;高一、二;高三備課組)的活動都參與,直接深入到備課組。

三、注重課堂教學,注重落實的實效性

配合學校的新一輪的教育教學改革,地理組所有的老師認真地學習理論知識,爲課堂教學實施作好依據,結合實際教學具體靈活處理教學過程中可能出現的一系列問題。我們在教研活動中強調,分層導學誘思教學方案很適合我們學校的學生學習,應該大力推進教育教學的改革,儘快地把我們學校的地理教學提上一個臺階,爲促進學校教育教學添磚加瓦。

要求每一位老師抓住每一節課,讓學生將知識在課堂上落實,提倡課堂前5分鐘用於檢測落實上節課所學知識,採取多樣的方法,如默寫、設問、練習檢測等,覺得效果較好。強調教師備課時必須明確,本節課我要讓學生掌握什麼?通過什麼途徑讓全體學生都參與?當堂反饋。下課後進行自我反思,是否完成本節教學目標,哪些地方非常成功,還存在哪些問題?教師要在不斷反思過程中提高自己教育教學水平。

四、 注重理論聯繫實際 :

學生學習知識最終目的是爲了應用於實踐,應用於社會。地理科學的實用性很強。未來人才的高標準對地理教學提出了很高的要求。我們在教學中基本上做到了理論聯繫實際,用理論指導實踐,從實踐中幫助學生得出真知,使他們成爲祖國未來有用的建設者。如:高中一年級在講“水循環”這一內容後,組織討論了“雲霄縣峯頭水庫”工程,使學生明確了:人類作用於地表徑流,改變水的時間分佈,必須要按照客觀規律辦事。又如:學習自然帶的分佈規律後提出讓學生選擇雲霄立人學校的綠化是植樹還是種草?植樹是植何種樹比較適合?可以從生活經驗、剛剛學習的地理知識入手加以發散性的思考。培養學生理論聯繫實際。從而也提高了學生學習地理知識的興趣。高三年級方老師在講授影響農業區位因素時,很好地引導學生對雲霄當地農業發展的影響因素的思考,極大地激發學生學習地理知識的慾望,爲今後家鄉的建設提供了理論基礎知識。

五、不足之處和今後發展方向 。

由於地理組人員少,每一個年段基本上是單打獨鬥,明顯戰鬥力不強,新教材滲透着靈活的教學理念,不管是新教師還是老教師都面臨着新舊教材的接軌問題,所以我們要不斷提高自己的教學水平,抓住一切學習的機會爲自己充電,爭取在最短的時間內完成新舊教材的理念轉換。儘快地適應學校的教育教學改革,爲中考高考服務。

我們決心繼續深化改革,圍繞學校工作大局,服務於“學生”這個中心,狠抓教師個人素質的提高,爲把雲霄立人學校建設成雲霄乃至漳州有名的名校作出我們應有的貢獻。教學工作是中心,教研工作是起推動作用的。今後,我們要讓教研這朵紅花越開越豔,使地理教研組成爲立人的一道奇葩

六、 體會和建議 :

新的世紀有新的召喚,中國正在大踏步地走向世界,培養高素質人才的重擔就落在了我們的肩上。教育的體制、理念和形式肯定會隨之作一些調整,我們要努力適應新的要求,改革我們的教學方法,變革我們的教育觀念。以下是我們的一些體會:

1、加強地理研究性學習的探討和開展,給學生以思想“飛翔”的空間,使之成爲未來世界的勇敢探索者。

2、每一個老師要加強自己的各方面學習和能力的提高,成爲“高素質人才”的引路人。

3、新教師的培養問題一定要提到日程上來,儘快讓年輕老師快速成長起來,要爲他們提供成長的機會,要敢於壓擔子。伴隨着學校的教育教學改革的要求,努力研究自已的教育教學工作,形成獨特的個人教學風格,使自已成爲雲霄立人學校的名師。

我組對未來充滿信心,將倍加珍惜機會和迎接挑戰,勇立於時代競爭的浪尖,乘風破浪,奮勇前進。