總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它能使我們及時找出錯誤並改正，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎？以下是小編整理的保密個人工作總結3篇，希望對大家有所幫助。
保密個人工作總結 篇1
一直以來，黨委組織部、黨校根據學校保密辦的要求，認真開展保密宣傳教育和自查整改工作，部工作人員的保密意識不斷提高，現將自情況報告如下：
一、領導重視，組織健全
市府辦始終把保密工作作爲一項重要工作常抓不懈，主要負責人多次開會研究保密工作，成立了以主要負責人爲組長，分管負責人爲副組長的領導小組。專門配備了涉密計算機和刻錄設備。
二、開展形式多樣的保密教育
切實提高保密意識爲加強計算機及其網絡的保密管理，防止計算機及其網絡泄密事件發生，確保國家祕密信息安全，強化計算機保密安全意識，市府辦採取多種方式，多渠道對計算機保密相關人員進行宣傳教育。一是將《計算機及移動存儲介質保密管理規定》予以轉發至各科室，要求結合實際，認真組織學習，並抓好貫徹落實。二是開保密專題會議進行保密工作佈署和進行警示教育。
三、以督促檢查爲手段，堵塞保密漏洞
爲了及時發現計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，市府辦十分重視對計算機及其網絡保密工作的督促檢查，採取自查與抽查相結合，常規檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，今年以來，市府辦對計算機及其網絡的情況進行了進行了一次全面檢查，通過檢查，查找計算機保密工作中存在的管理漏洞，並整改到位。
四、自查情況
（一）涉密計算機使用管理情況
我單位有涉密計算機1臺，經查，沒有違規上國際互聯網及其他公共信息網的現象，沒有感染木馬病毒；沒有使用過非涉密移動存儲介質；沒有安裝無線網卡等無線設備。所有涉密計算機均違規上互聯網。
（二）非涉密計算機使用管理情況
我單位有非涉密計算機4臺。經過檢查，非涉密計算機沒有儲存、處理過涉密信息或曾經儲存、處理過涉密信息；所有非涉密計算機均安裝了殺毒軟件，並按規定升級和查殺木馬病毒；沒有使用過涉密移動存儲介質。
（三）移動儲存介質使用管理情況
我單位沒有涉密移動儲存介質；沒有在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質；非涉密移動存儲介質沒有存儲、處理過涉密信息或曾經存儲、處理過涉密信息。
（四）辦公網絡使用管理情況
我單位辦公網絡嚴格按照保密規定，金宏網和互聯網實行物理隔斷，金宏網和互聯網計算機沒有存儲、處理過涉密信息。
（五）涉密載體清理情況
傳遞到個人手中的涉密文件均進行嚴格登記，收回後全部實行專人保管，並按照要求每年退回相關部門或按照規定銷燬；我單位沒有非工作需要的涉密電子文檔；沒有未清理的移動存儲介質。
保密個人工作總結 篇2
保密工作是XX公司（以下簡稱“公司”）行政管理的基礎工作之一，隨着公司XX項目的推進，保密工作結合創建“一流辦公室”工作逐步建立和完善。爲及時規範管理，確立公司日常保密事項、保密範圍、涉密人員及部門，履行保密職責，公司將嚴格按照集團公司、煤業公司和我公司相關制度規定，完善日常保密工作，切實做好公司重大信息維護，確保經營管理有序進行。
一、20xx年保密工作開展情況
自20xx年9月XX項目轉入基建期以來，各項工作逐步開展，從招投標、工程設計、發展規劃、資金使用、人員編制、機構設置到辦公行文等，均對保密工作提出了不同程度的要求。爲此，公司着手建立保密工作體系。
一是從加強人員管理和辦公流程管理入手，結合集團公司和煤業公司創建“一流辦公室”的有關要求，於20xx年11月4日，正式下發了《XX公司保密工作制度》，形成了保密工作基礎規範和指導性文件。
二是結合制度要求，確立了公司領導及各部門主要負責人爲公司專職保密人員，確立了各部門指定人員爲公司兼職保密人員，並與之一一簽訂了《員工保密協議》，協議中約定了保密事項範圍、保密職責和獎懲措施，從而建立了自上而下的保密工作網絡。
二、保密工作現狀和存在的問題
公司以正式形式開展保密工作時間短，效果尚不明顯。目前，存在的問題主要是保密工作的力度不夠，保密人員意識不強，保密氛圍尚不濃厚。
三、20xx年保密工作開展計劃
在20xx年開展保密工作的基礎上，20xx年我們將進一步完善保密任務，提高全員保密意識和素質，確保公司重大信息的安全，維護公司正常經營管理。
（一）加強培訓工作
20xx年，公司將分階段、分層次對公司專兼職保密人員進行保密培訓。一是強化制度學習，使員工對保密工作具備深入徹底的認識。二是引導保密行爲，使員工對公司內部信息確立意識上的安保機制，在查看和提供公司信息方面嚴格按照保密流程執行。三是進行保密宣傳，使公司全員形成保密氛圍，自覺維護公司利益。
（二）加大監督力度
公司保密制度對保密事項範圍進行了規定，涉及對應事項的部門和責任人須嚴格履行保密義務。爲切實做好保密工作，公司將加大保密工作監督管理力度，對違反公司規定的泄密事件進行嚴肅處理。
（三）完善硬件設施
保密工作涉及文件和電子信息等的管理，爲此，公司將對重要信息載體進行規範管理，完善相關設備，加強密級文件的保管和電子信息的儲存，對涉密電腦進行斷網和加密保護，對紙質文件嚴格進行封存或銷燬。
對公司祕密進行保護是公司全體員工的共同職責，下一年度我們將立足於基礎管理，加強保密教育，營造保密氛圍，形成保密文化，切實維護公司重大信息安全，爲公司經營建設創造安全可靠的'內外部環境。
保密個人工作總結 篇3
公司20xx年度以“強管理、降成本、上規模、增效益、創新品、促發展”的經營方針爲指導，以實施產能擴大技改項目爲重點，開展本年度的生產經營工作。公司保密工作始終圍繞公司的經營方針和中心工作，根據上級保密單位全年工作的總體要求，貫徹執行公司保密委員會的訣定和指示，堅持“一手抓業務工作，一手抓保密管理”，切實抓好本年度的保密工作；着重圍繞提高信息化條件下保密管理能力，突出宣傳教育、監督檢查和隊伍建設、強化技術手段，完成上級保密機關和公司保密委員會的各項工作任務。年初，公司保密辦公室就制定了全年的保密工作計劃，在日常工作中加強了涉密重點部門部位的監督，按要求進行保密安全檢查與涉密自查，發現問題及時整改。全年無一件失、泄密事件發生。現將本年度工作總結如下：
一、公司領導高度重視，保密制度進一步完善
在今年的工作中，公司領導一如既往地重視支持保密工作，始終把保密工作放在重要位置，將其納入到公司日常管理中，強調做好公司生產製造、銷售、財務、技術等各個環節的保密工作。本着“業務工作誰主管、保密工作誰負責”的原則，各部門行政第一負責人爲本部門保密工作責任人，對保密工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實保密責任，做到機構、責任、措施、人員四到位。公司保密辦公室則根據保密工作規定及公司各部門職能書的要求，對各部門的保密工作開展及完成情況進行監督、檢查，確保保密工作落到實處。
爲公司保密工作，公司進一步加強保密辦公室的建設，20xx年12月2日公司保密委員會簽署文件，明確規定了公司保密辦公室人員的設置，現在保密辦公室共有6人（均兼職），設辦公室主任1名、保密資料保管員3名（分別負責公司機要室、軍品技術檔案室、保密辦公室的資料管理）及保密安全管理員2名（其中：1名爲公司網管員、1名爲軍品設計室安管員）。從而，進一步強化了公司保密工作。
公司保密委員會堅持半年一次例會的制度，從公司整體的高度研究、部署、解決保密工作中的重要問題，審覈公司保密工作計劃的執行和完成情況，討論專項保密工作，總結保密工作經驗，並對保密工作的先進單位和個人給予了表彰。
公司《保密管理制度彙編》的改版工作在今年已經完成，從制度上進一步明確了保密範圍、密級確定、保密措施、責任與懲罰等內容，並且已經印製、發放到公司各部門。同時，保密辦公室還根據改版後的公司《保密管理制度彙編》編制了公司《保密管理制度》小冊子，併發放到每位員工的手中，努力使保密工作人人知道、人人蔘與，普遍提高了員工的保密意識。
其次，今年公司結合自身保密工作的實際的需要和成都市保密局的要3求，已經徵訂了20xx年度的保密雜誌《保密工作》2份、《保密科學技術》1份。從而保證了在20xx年的工作中，公司保密工作能緊跟黨和國家保密工作方針政策、法律法規，能夠了解最新的保密工作動態和技術手段，也爲公司保密工作提供學習、互動的平臺。
二、加強保密宣傳，做好保密培訓
保密的宣傳教育是保密工作的重要環節。在今年的保密工作中，保密辦公室沒有放鬆對保密工作的宣傳力度和培訓力度：
（一）繼續加強對新《保密法》相關知識的學習和宣傳。新修訂的《中華人民共和國保守國家祕密法》明確了國家祕密受法律保護，完善了保密工作方針，健全了保密管理制度，細化了保密措施，強化了保密責任，對保密管理工作提出了新的更高要求，是我們做好保密工作根本依據。學習好、宣傳好保密法，是貫徹落實保密法的重要前提和基礎，對於全面加強新形勢下的保密工作，具有十分重要的意義。在今年保密工作中，公司保密辦加大對新《保密法》的宣傳與培訓工作：一方面，通過《南光報》以及公信息發佈欄向全體員工宣傳新《保密法》的相關知識與規定；另一方面，利用對涉密人員進行八課時的專題培訓的機會，對涉密人員開展新《保密法》專題教育，普及和宣傳新《保密法》相關知識。
（二）將員工保密教育納入公司總體培訓計劃內，統一安排、統一佈置，開展形式多種多樣、內容豐富多彩的宣傳教育活動。保密辦公室在今年組織一次公司全體員工的保密培訓，在培訓中向全體員工介紹保密知識，分析當前保密工作的形勢，使全體員工提高認識，明確職責，進而增強他們的保密意識。公司各部門組織員工學習新《保密法》相關知識、國防科技工業安全保密“六條規定”和新《公司保密管理制度彙編》相關知識，並通過組織員工觀看失密涉密現場演示和保密專題警示錄像片等多種形式，對公司全體員工進行保密宣傳和教育，積極做好宣傳工作。
（三）繼續對涉密人員進行經常性保密教育。由公司保密辦公室牽頭組織對涉密人員每季度進行1次，全年4次、8課時的專題培訓，並對保密教育作好記錄，形成保密檔案，通過這些宣傳教育和培訓，努力增強涉密人員的保密意識和保密觀念。
（四）積極派人蔘加上級保密機關舉辦的會議和保密業務知識培訓，全年共派遣3人次參加了市保密局組織開展的保密培訓活動，參加2次龍泉驛區保密局的保密會議。通過這些培訓活動和會議，一方面學習和接收了保密相關知識；另一方面傳達了最新的保密動態和政策動向，保證了公司的保密工作始終跟隨上級的步伐和要求。
（五）根據市保密局的安排，公司保密辦組織公司黨委、工會、團委、涉密人員等參觀“全國竊密泄密案例警示教育展”，展覽以圖片、視頻、實物展示、現場互動等多種形式，深刻剖析了近年來的一些竊密泄密典型案例，揭示了竊密泄密造成的嚴重危害，反映了信息化時期保密工作面臨的嚴峻形勢。公司觀展人員一方面汲取沉痛教訓，深刻認識保密工作嚴峻形勢，同時增強保密意識，築牢保密思想防線，自覺維護國家祕密安全及企業祕密。
三、加強保密日常管理，切實增強失泄密防範能力公司保密辦加強了對保密日常工作的管理：
（一）堅持日常的審批工作。做好涉密會議、對外交流和宣傳報道等工作中的保密工作，及時辦理相關審批事項，做好既抓好保密管理，有便利生產經營工作。
（二）健全涉密人員的管理機制。保密的核心是對人的管理，對涉密人員：上崗前進行資格審查，簽訂《涉密人員保密責任書》；對現職涉密人員，簽訂保密責任書，日常加強檢查，監督，要求涉密人員按月進行保密自查，按時按要求進行培訓；對離崗涉密人員，實行簽訂保密承諾書；涉密崗位出現缺額時都作出及時補充。今年，涉密人員月度考覈達100%；涉密人員均無違規違紀行爲和考覈不合格的現象；根據實際情況調整補充涉密人員2次3人。
（三）加強對計算機、信息系統和辦公自動化設備的管理。新形勢下，信息安全對計算機、信息系統和辦公自動化設備的管理提出了更高的要求。公司保密辦公司按照保密工作的要求，加強了對涉密計算機、非涉密計算機和辦公自動化設備設施的檢查管理工作，建立並完善公司計算機、存儲介質、辦公自動化設備的總檯賬，並與實有物品相符合。做到了涉密計算機，不直接或間接地與國際互聯網或其它公共信息網絡相聯接，實行物理隔離；加強移動存儲設備的使用管理，嚴禁移動存儲設備在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用，涉密移動存儲設備不得在非涉密計算機中使用等。保密辦公室日常加強對涉密人員使用操作計算機、信息系統和辦公自動化設備行爲的監督、檢查，確保了無網絡、信息方面的失泄密事件的發生。
四、做好日常保密檢查工作
依據新《保密法》、三級《武器裝備科研生產單位保密資格評分標準》及公司新修改的《保密管理制度彙編》的相關要求和規定，公司保密辦嚴格落實保密檢查制度，通過保密檢查工作，使涉密人員提高保密認識，提高防範失、泄密的意識，在日常工作按照保密法律法規、規章制度來規範自己的行爲，將保密防範措施落到實處，嚴守國家祕密及公司祕密。
（一）每月涉密部門（部位）和涉密人員進行保密自查，填寫自查表，保密辦負責監督檢查實施情況。
（二）每季度對涉密部門負責人的考覈檢查。
（三）加強對公司涉密計算機、非涉密計算機及辦公自動化設備設施的檢查管理工作。在日常的保密管理與保密檢查中，對涉密計算機做好重點檢查與監督，本年度共對公司計算機檢查共3次，隨時瞭解公司非涉密計算機的信息存儲情況，保障了公司的信息安全。
對各項考覈檢查，保密辦都做好記錄，整理形成保密檔案，並對發現的問題及時進行了整改。
五、保密專項經費專項使用
按照《武器裝備科研生產單位保密資格標準》的規定，年初的保密工作計劃就已經將5萬元列入財務預算，專項經費給予了保障。全年的保密經費均按保密工作要求和計劃，用於保密工作管理（用於保密宣傳、教育、培訓）和專項經費（用於技防和物防措施）。全年共支出保密經費3、5萬元。
每季度按時發放保密費，並拿出部分經費做爲保密工作獎勵經費，於今年年初對於在20xx年保密工作中表現突出的個人（3人）給予了一定的精神和物質獎勵。以此來促進公司保密管理水平提高。
20xx年度的公司的保密工作基本達到了預期目標，全年未出現一起失泄密事件。但是，總結全年的保密工作，仍然存在着一定的不足，如：對保密工作認識還不夠，日常工作中沒什麼密祕可保；對保密工作的重視不夠，或是口頭上重視，工作忙了就放鬆了；保密教育培訓形式單一、內容枯燥，且沒有對教育培訓效果進行評估，更多的是做了培訓等等。對保密工作存在的問題，我們將在今後的工作中加強注意，作爲20xx年保密工作的重點，採取有效措施，尋找解決辦法，認真地整改，力爭保密工作能夠
更上一個臺階，更好的爲公司的生產經營管理工作和企業發展服務。