按照礦黨委20xx年3號文件要**黨支部認真組織全區黨員、管理人員、覈算員和辦事員深入學習文件精神，紮實開展了“對標先進、承諾踐諾”活動。通過立標、樹標等活動的開展，擺下子自身的位置，明確了努力的目標和方向，提高了黨組織和廣大黨員創先爭優意識，有力促進了創先爭優活動的深入開展。
一、仔細尋標，全方位向先進看齊
在創先爭優活動中，**黨支部把目標瞄向了全礦先進基層黨組織和優秀共產黨員。支部利用各種會議的.機會，對先進*好的做法和成形經驗進行系統的學習，結合當前正在開展的對標管理和深入開展創先爭優活動實際，對現有工作目標、崗位職責進行修訂、完善、提升和再造，制定出支部的新目標和新標準。經過反覆對標，**黨支部確定了八個方面的工作標準。即開展創先爭優活動及工作目標；20xx年生產目標；*隊伍建設；加強基層黨組織、黨員隊伍和人才隊伍建設；加強反腐倡廉懲治和預防腐敗體系建設；積極推進和諧*建設；加強宣傳思想工作、精神文明建設和企業文化建設；領導和支持工會、共青團等羣衆組織及職代會開展工作。
二、莊嚴承諾，激發員工內在活力
“充分尊重羣衆，緊緊依靠羣衆，傾聽羣衆呼聲，反映羣衆意願，關心羣衆疾苦，解決羣衆困難，多爲羣衆辦實事辦好事”、 “黨組織創先進、黨員爭優秀、羣衆得實惠”是**支部深化創先爭優活動，對服務羣衆提出的工作目標和堅持的原則。通過採取問卷調查、專項座談會議等形式，**黨支部鎖定了定諾意向，並向156名員工做出了莊嚴承諾。把員工普遍關注、急需解決、惠及全體員工的工資、福利、工作條件、生活環境改善等事項確定爲承諾內容。
三、紮實對標，促進*工作發展
在“對標先進、承諾踐諾”活動中，**要求黨員做到在一線指揮、工作在一線落實、問題在一線解決、作風在一線轉變、成效在一線顯現。黨員爭做崗位先鋒、爭創工作佳績蔚然成風。制定了“對標先進、承諾踐諾”的考覈管理機制，黨員創先爭優活動參與率、活動主題及形式和效果、黨建基礎工作、羣衆對黨員作用的認可率等五個方面對各支部的“對標”情況進行考覈，保證活動的順利實施。
四、認真踐諾，提高員工幸福指數
四月份，**黨支部提出了切實爲職工做三件好事。一是爲職工宿舍配窗簾、二是爲職工宿舍配牀圍子，三是爲職工學習室配窗簾。現已經全部完成；另外，我支部響應礦上號召集中開展了每週爲職工放映三場電影；開展“當紅娘、爲未婚職工徵婚”活動正在進行中，得到職工們的贊同和認可。
通過開展 “對標先進、承諾踐諾”活動，取得了明顯效果：一是提高了黨建工作質量和效果；二是構建了創先爭優活動長效機制；三是形成了引領思路、凝心聚力、攻堅克難的良好局面。通過活動的開展和落實，形成了“人人爭先”的局面，使支部工作的觸角延伸到了*內的各個層面。
**黨支部
20xx年6月30日