關於工會年度工作總結4篇

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總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它能使我們及時找出錯誤並改正,快快來寫一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?下面是小編整理的工會年度工作總結4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關於工會年度工作總結4篇

工會年度工作總結 篇1

今年,我局工會工作在局黨組的重視與支持下,得到了較好地開展。

一、主要成效

1、加強了工會工作領導。今年,縣工會確定成立局工會組織以後,我局黨組高度重視,在單位分工時,就明確了具體專抓負責人,同時,也明確由局黨組書記主管工會工作。從而加強了對工會工作的領導。

2、加強工會工作建設。局裏專門安排辦公場所,與計育、綜治一起辦公,每年決定工會經費投入3000元,以保證工會辦公和活動的開展。

3、支持了工會活動的開展。今年,我局大力支持開展工會活動,據統計,共約支持工會經費投入開展活動達3萬餘元,特別是組織參加縣政府辦系統籃球比賽,就投入了2萬元。

二、存在問題

由於單位剛剛新組建,千頭萬緒,很多工會還未能及時開展。特別是我局工會組織機構還不是很完善。對於我商務系統的工作支持力度還不夠,未能較好地發揮商務局系統工會的職能。

三、明年工作設想

明年,我局的工會工作,將在局黨組的領導下和縣總工會的指導下紮實開展工作,主要達到兩大目的:一是建立健全商務局系統工會組織,充分發揮系統工會的職能,引導商務系統員工支持商務系統各項工作。二是通過開展活動,凝聚人心,聚集力量,支持和帶動商務工作,爲領導分憂,爲羣衆解難,爲需要幫困的人士送上溫暖。

工會年度工作總結 篇2

在xx年的教學中,我們學校取得了豐碩的教學成績,這是我們多年以來堅持不懈努力的成果,相信大家都知道,我們只要不斷的努力,就一定能夠做好,現實中存在着很多的問題,需要我們去解決。教學中存在的問題也是非常的多,不過我相信,只要大家努力去做了,就一定能夠做好!我受第三屆工會委員會委託向大會工作報告,請審議。

一、前階段的主要工作

一年來,我校工會委員在各級工會組織和學校黨政組織的正確領導下,特別是開展作風建設主題教育活動以來,我鎮緊緊圍繞學校的中心工作,充分發揮民主管理優勢,爲學校行政當好助手和參謀,協調好教師之間關係,成爲領導和職工溝通思想的紐帶,依靠全體工會成員卓有成效地開展工作,取得了可喜的成績。

1、積極開展各種有意義的文體活動,豐富教職工的業餘生活。

爲活躍和豐富廣大教職工的業餘文體娛樂生活,工會配合學校抓了校園文化建設,組織開展了一系列豐富多彩、健康向上的活動。舉行“三八”節跳繩比賽,10月份“師德徵文”比賽,11月份“卡拉ok”大賽,12月份“青年教師毛筆字比賽”等。充分調動了職工的積極性和工作熱情,促進了育人環境的優化。

2、在學校黨政的領導下,依照工會章程,依法獨立開展工作。

在學校黨政領導的支持下,學校工會緊緊圍繞學校的中心任務,依法獨立開展工作。首先,按照民主集中制的原則,搞好了工會幹部的配備工作,推選了那些政治素質強,熟悉工會工作,有奉獻精神,熱心爲教職工服務的同志做工會工作,通過培訓,不斷提高他們的政治業務素質。其次,建立健全了工會的各項規章制度。第三,嚴格工會經費的管理,會費的收交及支出均嚴格遵照財務制度,認真履行各種手續。第四,積極開展多種多樣健康有益的活動,使工會工作進一步走向規範化、制度化、正常化的軌道。

3、從實際出發,不斷改進工作方法,積極參政議政、團結教職工做好學校工作。

積極配合學校行政,認真抓全體教職工的理論學習和業務學習,鼓勵教師積極參加骨幹教師的培訓,以及市、縣級教學能手的評選,使我校骨幹教師、教學能手的隊伍越來越壯大。同時還分別採取集中培訓、自學等形式對教職工進行遵紀守法教育和師德規範教育,使廣大教師樹立正確的人生觀。爲了激勵廣大教師奮發上進,服務“教書育人”這一中心切實落到新課標實施中去。學校開展了多種行之有效的校本培訓,大家相互交流,取人之長,補己之短。教師在各級各類刊物上發表自己的教育教學觀點、理念、經驗介紹,成爲教壇上新秀名角。

4、密切聯繫羣衆,配合學校行政盡力爲退休教師和困難職工送溫暖。

在每年的春節,我們工會都儘自己努力給困難職工和退休教師送溫暖,讓他們感受到工會組織的關心。

二、下階段工作的初步打算

成績屬於過去。面對現在和未來,面對新的形式和任務,我們要再接再厲,抓住機遇,共創明天,以新的姿態,新的思維,新的面貌和新的工作方式,滿腔熱情,去迎接新的挑戰,爲此,我們確定了今後一段時間工會的主要目標和任務:

1、努力建設一個“修身養性”的工會。

建設工會活動室和職工休閒閱覽室,繼續開展豐富多彩的文體娛樂活動,爲教職工提供放鬆身心的機會。對退休教師、生病和生活困難的教職工,及時把組織的溫暖送到他們的心坎上,幫助他們解決生活和工作上的實際困難。

2、努力建設一個“民主和諧”的工會。

堅持每年召開教師代表大會,審議和討論學校和工會工作報告;對重要規章制度、獎懲辦法,以及其他涉及教職工切身利益的重要政策和改革方案,在廣泛聽取意見、反覆修改的基礎上,提交教代會審議通過後實施;對教代會代表的提案,做到有案必答;校務、財務工作通過宣傳窗和各種會議,按規定要求進行公開或公示。努力爲廣大教職工搭建一個民主管理、民主參與的平臺,營造一個民主和諧的良好氛圍,確保學校健康地、可持續地發展。

3、努力建設一個“凝心聚力”的工會。

建設工會就是建設學校,就是建設教職工隊伍,這是學校黨政工領導的共識。因此,學校工會把凝心聚力、提升素質、促進發展作爲建設工會的重點,要在廣大教職工中深入開展教書育人、管理育人、服務育人等作風建設主題活動。繼續開展教案評比、教師基本功評比、課堂教學競賽、評選“師德標兵”、“先進工作者”等系列活動,促進學校師德教風建設。

各位代表,我們工會在上級工會和學校黨政組織的領導和支持下,以作風建設主題教育活動爲契機,團結廣大教職工,知難而進,艱苦奮鬥,無私奉獻,充分發揮工會的職能作用,爲培養優秀的教育人才做出貢獻。

“百年大計,教育爲本”。希望大家都能夠意識到教育的重要性,只有我們國家的教育工作做好了,我們的將來纔會有希望,我們的祖國纔會長久的長治久安下去。我希望大家能夠在今後的教學中,努力工作,刻苦認真,在今後的不斷努力中,取得最長遠的進步!謝謝大家!

工會年度工作總結 篇3

尊敬的領導、同事們大家好:

在公司黨委和上級工會的正確領導下,結合我事業部部自身特點,充分調動職工的聰明才智,開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針,突出維權、參與、創新職能,推進企業民主管理、推進職工素質工程、推進企業文化建設、推進公司經濟發展,增強企業凝聚力和戰鬥力,較好地完成了上半年的各項工作任務,取得了一定的成績。 現將20xx年1至10月工作彙報如下:

在集團領導的大力支持與集團各部門的幫助下,水利水電事業部在成立爲期一年裏,以“發展企業、富裕員工、服務社會”爲理念,向兄弟單位學習,刻苦鑽研,正在逐步穩健發展,切實關注發展動態,服務於社會。去年我事業部在編人員爲16人,而今年新畢業生接收及調入本部人員爲33人,共計目前爲止49人。我事業部在不斷吸納人才的同時,更多爲企業發展做鋪墊。在崗49職工全部簽訂勞動合同並都辦理了保險,保障了廣大職工切身利益,讓職工能放心工作,更好的發揮所長。

20xx年,集團工會爲基層單位做了很多工作,付出辛苦、灑下汗水。組織開展了豐富多彩的活動,使工會工作有條不紊的發展。在集團工會組織的“第二屆職工籃球比賽中”,我事業部向廣大職工進行廣泛的宣傳發動,充分調動和發揮廣大職工的積極性、爲提高職工隊伍素質,團結一致、大家踊躍參與報名,給廣大職工帶來了豐富的業餘活動,籃球比賽是一項集體榮譽活動,有一種團結和氣勢,有着一種凝聚力,一種拼搏向上的精神,在爲期2天的比賽中我部取得了優異成績,同時更多的結識了兄弟單位的新朋友,促進和諧發展社會大家庭做貢獻。在雙節來臨之際,集團工會領導開車前去我事業部的“永泰城項目”,給廣大職工帶去肉、魚、蛋、月餅等還有休閒娛樂等諸多慰問品,並在施工現場走訪慰問,關注農民工生活、關注工程進度等情況。這讓我們備受集團工會領導的關懷,這不僅僅是一份心意,更是一份溫暖,讓辛苦戰鬥在一線上的同事們感到無比歡樂,開心的度過雙節。

回望一年過去了,我事業部在接下來的道路上,會一直堅定地走下去,力爭做好工會工作。目前,事業部還有很多去學習和改進的地方,還存在很多不足之處,望集團工會領導及兄弟單位能多提寶貴意見,力爭水利水電事業部做的更好,爲城市建設抹上一道彩虹,讓職工滿意,讓領導放心,一步一個腳印紮實前進,盡一份力。謝謝大家!

工會年度工作總結 篇4

隨着學期工作的結束,我校工會工作也告一段落,回顧一年來開展的各項工作,我們履行了基層工會的職能,發揮教師的集體優勢,開展了形式多樣、豐富多采的活動,豐富了業餘文化生活,增加了集體的凝聚力,使學校的教育教學工作取得了很大成績。

一、弘揚師德精神

提高教職工職業道德水平德爲師之本,無德無以爲師,師德素質的高低不僅反映出教師個體的思想境界的高低,價值取向的正誤,更主要的是向社會展示教師怎樣的整體形象,教師用怎樣的行爲引導下一代,在學生心中留下怎樣的烙印。因此,師德建設工程,始終是我們學校工作的重中之重。本學年我們以縣教育工會提出的“師德高尚、爲人師表、業務精良、勇於奉獻”爲主題,以“做學生喜歡、家長信任、人民滿意的`教師”爲口號。以“七個一”爲內容,開展系列師德教育活動。

1.學教師禮儀知識樹優秀師德形象利用“三八國際勞動婦女節”時間,組織全體教職工觀看教師禮儀光盤活動,並以此爲契機,組建黨支部領導,工會具體負責,行政支持,共青團、少先隊共同配合,完小校長親自抓的學習教師禮儀活動領導小組。制定出具體的活動要求,安排。各完小反覆組織教師收看。每位教師認真記錄,用教師禮儀要求自己,規範自己,把教師禮儀落實到自己的言行之中,在觀看光盤的基礎上,要求教師每人寫出學習禮儀規範的心得體會並落實到實際工作之中。三月底中心校工會進行學習教師禮儀心得體會評比,以工會小組爲單位進行交流,每個小組推薦五篇優秀體會,參加中心校評比。四月份中心校工會開展了徵集師德格言、諺語、口號、工藝廣告的活動。通過廣泛開展活動,共收集格言、諺語、口號、工藝廣告兩百多條,教師們精心設計,巧妙構思,積極踊躍參加評選。很多教師創編的內容通俗易懂,符合工作實際,設計的圖案美觀大方。通過各部門的反覆評比,共評出一等獎7名,二等獎9名,三等獎11名。五月份我們舉辦了“五四”教師禮儀知識賽、服裝服飾比賽。教師們踊躍報名,認真準備,在小組選拔的基礎上,參加中心校的比賽,共有30名教師參賽,設一等獎 3名,二等獎6 名,三等獎16 名。通過比賽,教師們對教師禮儀知識有了更深的認識,提高了自身的形象。爲了使教師禮儀與師德活動緊密聯繫,我們利用工作檢查,綜合評估,平時抽查的時間,對各校不同崗位的職工進行教師禮儀的抽查,並作爲綜合評估的成績給學校積分。進行評比。

2 開展多種活動促進教工之家建設即XX年底被縣教育工會評爲先進教工之家後,我校工會組織學習兄弟學校的好經驗,努力找出自己的不足,本學期繼續開展多項活動來促進教工之家建設。

首先,我們組織教師認真學習“教職工代表大會文件”領會文件精神,使教職工瞭解自己的權利和義務。

本學期我們繼續深入開展了女教工的讀書活動,配合行政開展好教育教學的勞動競賽,關注青年教師的健康成長,加強骨幹教師、學科帶頭人隊伍建設。我們開展了學科帶頭人、骨幹教師帶徒弟活動,校級評優課、錄象課活動。青年教師才藝展示活動,以及教師朗讀賽、書法賽、演講賽、學科特長比賽等等。通過活動,提高了教師們參與的積極性,促進了學校教育教學工作的進一步開展。

二、開展豐富多采的活動,活躍教職工文體生活一年來我們爲了豐富教職工的文化生活,開展了豐富多采的文體活動,豐富了教職工之家的內容。

1 精心準備召開教職工春季運動會,今年五月份,經過精心的準備,教師們自願報名,人人蔘加,除內退教師、學習的教師,其餘175名教師全部參加了比賽。根據教師們的身體情況,男女區別,年齡區別,我們設定了50米、100米、200米跑的競賽項目,鉛球、投籃、託球跑、跳繩等項目,還設定了拔河比賽的集體項目。通過比賽活動,推動了各校工會小組文體活動的開展,促進了教職工抽時間參加體育鍛煉的積極性,增強了體質,更增強了學校的凝聚力。教師們表示願意參加工會組織的每一項活動,並建議以後每年都開一次這樣的運動會。

2 充分發揮各工會小組的作用。由於人員分散,四個學校七個幼兒園,按人員多少分成六個工會小組,平時的小型活動都放在小組進行。半年來各小組都開展了爲婦女兒童提一條好建議,做一件實事活動。收看優秀教師事蹟的光盤活動。利用工會活動時間,開展小型文體比賽活動,例如:乒乓球賽、卡拉ok賽、象棋賽等等。緩解了工作的壓力,放鬆一下情緒。中心小學的乒乓球室每週兩次向前勤教師開放,促使這部分教師利用課餘時間走出教室參加活動。

3 組建教師合唱隊,參加縣工會組織的五月鮮花歌詠比賽活動。五月份,正是教育教學緊張繁忙的時候,教師們既要做好教學工作,又要講評優課、錄象課、研究課、縣級公開課,忙着備課、講課、做課件,哪有時間學唱歌,爲了組建合唱隊,我們反覆給各校做工作,保證不影響教學,就這樣僅僅一個星期,我們合唱隊成員,利用早到校時間練合音,個人自己背歌詞,大家克服了許多困難,在工會委員王小蘭的精心指導下,參加了縣級比賽,並在比賽當中一舉奪魁,取得了一等獎的好成績。老師們會心的笑了,這笑聲沖淡了勞累,顯得是那樣的甜蜜。

4、分不同年齡段開展活動,爲了照顧不同年齡段的職工都能參加自己喜歡的業餘活動,根據各段教職工的特點,開展多項文體活動,例如:老年教師參加的象棋比賽,拖球比賽,女工參加的巧手製作比賽,跳繩比賽,踢毽子比賽等等。

三、 關心不同羣體教職工的工作、學習、和生活深入工作實際,瞭解教職工生活是我校工會工作的一項重點工作,每學期、每學年我們都要走訪退休教師,病困教師,骨幹教師,瞭解他們的喜怒哀樂,及時進行幫助解決。今年九月三號夜裏,負責門衛值班的楊振增老師突發心臟病,被緊急送進醫院,學校領導及時趕到醫院,幫助解決困難,單位墊付一萬元住院費,幫助解決燃眉之急,等楊老師家屬趕到時,病人的病情已經趨於穩定。

幾年來我校始終把關心退休教師的工作放在學校工作的重要位置,每年都要到退休教師家中去走訪,爲他們做實事,做好事,今年九九重陽節,學校專門去北京採購布料,上門爲退休教師量體,爲每一位退休教師做了一套西服,穿上合體的衣服,老教師們心理美孜孜的。春節將至,中心校領導班子又專門召開了會議,專題討論了退休教師的慰問問題,決定給退休教師往卡上打300元的慰問金,以示慰問,並責成工會組織,通過電話逐一向退休教師進行春節慰問。對病困教師進行專門的走訪。一年來,我校退休教師的福利人均達到500元左右。受到退休教師的好評。我們會繼續努力做好此項工作。

緊張的一年就要結束了,回顧1年來的工作儘管很繁忙,但是很充實,因爲我們確實爲教職工做了許多實事,好事,得到了教師們的認可,這是我們最大的滿足和快樂。

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