局機關辦公室人員工作總結的進行有效提高全局幹部職工的政治思想素質和業務水平。以下是小編爲大家精心整理的局機關辦公室人員工作總結，歡迎大家閱讀。
(一)局機關辦公室人員工作總結
20xx年以來，在縣委、縣政府和市局的正確領導下，我局堅持以“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞優化經濟發展環境、整頓和規範市場經濟秩序這一中心，全面履行綜合管理、行政執法和安全監察職能，根據年初縣委經濟工作會議和省、市質量技術監督工作會議精神的具體要求，按照“內強素質，外樹形象，創造佳績，促進發展”目標要求，努力克服困難，認真落實各項工作措施，全面開展工作，爲促進我縣質監事業的發展和加快全縣經濟建設的步伐作出了應有的貢獻。現將我局20xx年以來的工作總結如下：
一、以幹部作風建設教育活動爲載體，加強隊伍建設
抓好隊伍建設是做好一切工作的基礎性工作。今年以來，我局堅持以幹部作風建設教育活動爲載體，強化措施，不斷加強質監隊伍建設，取得了較好效果。我局把黨建、紀檢監察等工作融入到作風建設教育活動中，通過對國家方針政策、法律法規和相關文件精神的進一步學習，有效地提高全局幹部職工的政治思想素質和業務水平，爲做好新形勢下的質監工作打下了良好的思想基礎。同時，經過進一步開展商業賄賂治理專項工作、深入開展“五送”活動、開展警示教育等活動，使每個幹部職工對抓好自身思想作風、學風、工作作風和生活作風有更深入的認識，進一步明確了自身需要整改的作風問題。
當前，我局作風建設教育活動查找問題階段工作已基本達到預期目的。通過開展作風建設教育等一系列活動，我局黨組織的戰鬥力、凝聚力得到了進一步加強，執行力和創新力得以進一步提高，幹部職工的綜合素質得到進一步加強，質監隊伍更加團結、有力，行業作風得到進一步的全面好轉。不斷加強隊伍建設，爲促進了質監各項工作全面開展，順利完成工作任務夯實了基礎。
二、領導有力、措施得當，各項工作取得好成效
20xx年初，按照縣委、縣政府中心工作的部署和省、市質監工作會議精神，召開局務會議，進行了認真研究，並結合實際制定了年度工作計劃，對具體專項工作進行安排部署，成立組織，指定負責人或具體工作人員，使每一項工作都有安排佈置、有人管、有人做。
(一)切實履行打假治劣保平安職能，抓重點、打反覆，努力整頓和規範市場經濟秩序，確保安全生產
我局堅持認真貫徹落實行政執法責任制要求，要求全局幹部職工在打假和安全生產上統一思想認識，把打假治劣和消除安全隱患作爲一項重要工作來抓，擺在首位，堅持統一領導，統一部署，集中時間，集中力量，上下聯動，形成合力，切實做好打假治劣和安全生產工作，爲促進全縣經濟發展和社會穩定做出貢獻。截止xx月xx日，我局共查辦立案案件62件，結案59件;當場處罰案件33件。
1、堅持依法行政，深入開展打假治劣，大力整頓和規範市場經濟秩序
2、嚴守安全監察職能，堅決消除安全隱患，確保安全
安全責任重於泰山。在特種設備安全監管工作中，我局堅持按照法律法規和全縣安全工作會議、市質監特種設備安全工作會議精神的要求，嚴格管理、重點監管、反覆檢查，對安全隱患做到早發現、早消除，對不按要求整改的，堅決依法進行查處。今年上半年以來，我局共查處無證操作、未登記註冊、未檢使用、違規安裝等特種設備案件32件，目前已辦結29件。通過依法查處，有效地促進特種設備安裝、使用得到進步規範，對於切實消除安全隱患，確保安全生產起到了積極保障作用。
(二)切實加強各項業務管理職能，抓服務，強管理，爲全縣經濟發展提供強有力的支持和保障
我局堅持監管與服務並舉的原則和工作方式。今年以來，我局各項業務工作都開展得井然有序，在去年的基礎上都有所進展和突破，無論是工作領域、服務手段、服務方式，還是管理措施、安全監察措施都得到了進一步加強。
1、食品安全管理取得新成效
2、加強質量管理，努力提升全縣產品質量
(2)加大對產(商)品的監督檢查工作。今年以來，我局對食品、農資、農具和有關獲證產品加大了監管力度，主要以抽查方式對產品質量進行監管。截止xx月xx日，我局共抽查各類產(商)品80餘批次。對不符合要求的產品依法進行了查處。
3、加強計量管理，確保計量傳遞準確
一是做好小衡器等計量器具的計量檢定。xxxx年以來，我局共檢定各種小衡器107臺件，其中電子臺稱8臺、臺稱80臺(含1000型/500型/100型)，定量包裝稱16臺，液化氣專用稱3臺。
二是加強監管，努力提升檢定率。我局對全縣範圍內的地衡、檯秤、天平、計量加油機等計量器具的使用單位進行了2次專項檢查，對未規定要求檢定的單位責令限期申請檢定，對拒不接受檢定的單位依法進行查處。通過加強監管力度，有效地提升了在用計量器具的檢定率，爲保證量值傳遞準確和保障消費者權益做出了應有貢獻。4、加強標準化管理，爲提升產品質量提供保障
今年以來，爲了進一步加強我縣工業企業的標準化工作，提高企業產品質量和標準水平，增強企業經濟效益和市場競爭能力。我局積極開展工業產品生產企業和食品生產加工企業的標準清理、檢查等工作，進一步大力開展消滅無標準生產，並取得了一定成效。
5、規範組織機構代碼管理工作
xxxx年以來，XX縣組織機構代碼管理工作開展正常，業務辦理和數據管理均達到省組織機構代碼管理中心的要求。截止xx月xx日，共新辦51套，變更96套，換證119套，年審416套。對不按規定辦理組織機構代碼的用戶依照《XX省組織機構代碼管理辦法》實施了行政處罰，爲進一步規範組織機構代碼管理和保障代碼用戶正常使用起到了積極促進作用。
6、特種設備安全監察工作得到進一步加強
(三)結合部門職能特點，做好縣委、縣政府安排部署的其他工作
在做好質量技術監督各項工作的同時，我局結合各個時期實際，按照縣委、縣政府的安排部署，全面做好了掛鉤支農等各項工作。
2、結合部門職能，積極參與全縣烤煙、萬壽菊種植的'指導和檢查等工作。
3、認真履行部門職能職責，充分發揮成員單位作用，積極做好安全生產等一系列工作。
4、積極、認真地完成了縣委、縣政府及上級相關部門安排部署的其他各項工作任務。
回顧上半年的工作，我局雖然取得了一定成績，但還存在一些不足：
一是幹部職工的綜合素質還有待進一步提高，質監幹部隊伍建設有待進一步加強;
二是部分業務工作停留在按部就班的水平上，部分工作滯後，與上級部門的要求還有一定差距，需要迎頭趕上;
三是行政執法工作需要進一步加強。
三、20xx年工作打算
20xx年，我們將按照年初確定的工作思路和工作目標任務，對照目標管理各項內容，加強督促和考覈，一如既往地狠抓落實，確保完成各項全年目標任務，向縣委、縣政府和市質監局交一份滿意的答卷。下半年重點抓好以下幾項工作：
1、狠抓行政執法工作。進一步加大工作力度，深入開展行政執法工作，堅持依法行政，確保辦案質量和行風建設不出問題。
2、狠抓三大安全工作。下半年節日較多，食品質量安全監管、特種設備安全監察、危化品安全監管都要進一步加大力度，落到實處，確保三大安全不出大的事故。
3、圍繞地方經濟發展、圍繞新農村建設，從部門職能出發，從質量、標準化、計量等基礎工作入手，認真解決縣委、縣政府關注、羣衆關心的問題和事情。
4、狠抓內部自身建設。繼續抓好內部管理和幹部作風建設教育學習，認真落實黨風廉政建設責任制，抓好組織建設和隊伍建設。
(二)局機關辦公室人員工作總結
一年來，辦公室在局領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門職能，積極發揮助手作用，認真協調各部門間的工作關係，進一步強化內務管理和後勤服務，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行，爲局機關年度整體工作目標的實現發揮了應有的作用，現將辦公室工作總結如下：
一、加強部門管理，落實崗位責任
辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，且多數人員均有特定的專門崗位，辦公地點極爲分散，人員管理難度較大。針對這一情況，辦公室採取三項措施狠抓了部門人員管理。一是制定了《辦公室管理規定》，並印發至辦公室全體工作人員手中，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風的好轉。二是建立和落實了電話值班制度。以往由於沒有明確電話值班人員，時常會出現來電無人接聽的現象，在局內外造成了不好的影響。爲徹底改變這一現象，除去2名司機和1名門衛以外，從週一至週五，其他人員均安排了值班，電話無人接聽的現象有了徹底改觀。三是強調部門內部的工作配合與協同，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高。強調在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和佈置等工作中，切實提供高質量的後勤服務。
二、完善和落實管理制度，加強和改進機關作風
今年來，按照局領導的要求，針對我局機關的實際，先後完善和實施了上班考勤制度、週一、週五衛生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛生值班制度等。在落實、各項規章制度的過程中，基本上做到了以章爲據、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。儘管在管理中碰到了不少問題，產生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，並以自身良好的行爲示範，贏得了絕大多數部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關始終保持了良好的作風狀態。
三、認真搞好後勤服務，切實做到保障有力
一年來，辦公室切實把搞好後勤管理和服務工作做爲部門的一項重要職能，全力保障機關事務和各部門工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置和發放，在儘量滿足局機關正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節約，預計全年辦公費用在12萬元左右，對照年初確定的辦公經費指標有3萬多元的節餘，局機關各部門和工作人員反映良好。二是認真做好車輛的調度、使用和管理，充分保障了局領導、安全、生產以及其他各部門公務用車。特別是司機的責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成，小車費用也在略有節餘。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、佈置和落實。如：年內召開的全縣煤炭安全工作會議、先進性教育活動各階段的動員大會、“三八”婦女節知識競賽活動、礦長法律法規學習培訓班等會議和活動的會議資料、領導講話材料的準備以及會場佈置等，確保了各項會議和活動的順利召開。
四、規範辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質量和效率
從某種意義上說，辦公室是領導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室共起草、修改、上報、下發請示、報告、總結、情況彙報、通知、會議材料等各類文件、材料達660餘件，僅先進性教育活動一項，各類材料就達220餘件。在不斷學習、摸索、總結、改進的基礎上，基本上做到了格式規範，文句精煉，打印整潔，報送和下發及時。確保了各項工作規範、有序、順利開展。
五、存在的問題與不足
一年來，辦公室在局領導的深切關懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績。回顧一年來的工作，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。
1、辦公室共有工作人員8人，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事祕書工作和機關事務協調、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關日常事務的處理均由負責人一力承擔，因而沒有更多的精力去處理其他事務，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。
2、在執行制度和日常管理中，由於有的領導一時不經意，以及個別部門負責人意識不強和少數工作人員服從意識差等原因，制度落實的難度較大，工作協調比較被動。
3、因爲忙於日常事務，下基層瞭解各企業情況不多，對全系統的運行狀況掌握不夠，沒有爲領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發揮不好。
(三)局機關辦公室人員工作總結
(一)建立健全督辦制度，加強局機關處室的協調，促進機關高效有序進行
今年局辦公室對局機關各處室辦文辦事加大了督辦力度。對局領導交辦的事情、局基層單位上報的請示事項，按照“一登記、三落實”的原則，由專人負責登記註冊後，落實處室、落實人員、落實時間，進行全過程的監督落實。特別對局領導交辦的或基層地勘單位請示的時間緊、任務重的事項，實現急事急辦、快事快辦、特事特辦，對於涉及到需要幾個處室協調的事情，根據處室職能分工，充分利用局長辦公會、局務會等形式，確定由主辦處室負責，協辦處室會籤、會審，局長辦公會、局黨委會審定等程序，做到了有的放矢，有章可循，提高了工作的效率。同時，堅持了每月通知各處室進行當月工作總結並安排好下月工作，印發了每月工作安排，促進了局機關高效有序進行
(二)加強教育培訓，明確人員分工，提高辦公室人員的工作能力
針對XX年全局辦公室系統增加了許多新同志、辦文質量有所下降的特點，局辦公室在XX年初開始在全局範圍開展了公文質量、保密工作及網絡運行檢查，並針對檢查出來的問題，在7-8月召開局辦公室主任會議，舉辦了培訓班，請分管局領導和公文方面的專家講授課程，同時，並在組織局屬部分有關單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓班，通過教育和培訓，提高了辦公室同志們的理論水平和應用能力，辦文辦會辦事的質量明顯上升，特別是公文處理制度化、規範化、無紙化得到加強。
在局辦公室內部，針對會務會議、文件起草審覈、公文處理、文明考覈、目標管理、機要保密、公務接待、來信來訪、機關財務資產管理、政務信息、局域網管理、信件收發等事務衆多繁雜的情況，局辦公室實行人員分工，落實各自職責，突顯團結協作，實現了“忙而不亂”、有條不紊的目標，較好完成各項年度任務，如在召開紅層找水會議時，因爲任務重、時間緊、會議涉及面廣，但辦公室在局領導的指導下，在有關處室的協助下，有效完成了這項緊急任務。
(三)加強文件審覈把關，着力提高發文質量，全局公文質量得到提升
一年來，在加強教育培訓的基礎上，我辦將改進文風作爲改進工作作風、提高服務水平的一個突破口，着力提高發文質量，嚴格公文審查把關，堅持做到了“四不發”，即不符合政策規定的不發、不符合行文程序的不發、公文格式不規範的不發、已向社會公告的規範性文件不轉發，確保了發文質量。XX年，全年審覈局發文項，局辦發文項，黨委發文項，局發函項，全部做到及時、準確的審覈把關和文件印發。在收文方面，收到省級機關、各廳局來文件，收到各單位來文共489件，做到及時處理，及時呈交局領導和各有關處室批閱，做到了無漏文、無積壓、無遺失。同時，對不符合公文處理規定的公文，我們實行退文制度，制定了“八退文”的規定並印發局屬各單位，有效制止了格式不規範、程序不符合規定的文件產生，提高了公文的質量，使全局各單位的公文得到明顯的提升。
(四)加強“文明單位”綜合考覈，認真做好目標管理工作，提高了我局的排名
爲使考覈更加科學、公正、合理，在徵求局機關各處室和局屬各單位意見的基礎上，我辦對“文明單位”綜合考覈辦法進行了修改，根據貫徹科學發展觀、建設和諧地勘的精神，我們加大了政治文明的考覈分值比例;爲體現做好主業的精神，加強了項目質量管理等方面的考覈，並提交局長辦公會審覈通過。
同時，我們認真完成了省政府對我局目標管理日常工作，從制定《XX年度局工作目標》入手，根據我局的職能，修改完善了我局考覈內容及分值比例，及時報送《XX年度局工作目標》、《XX年半年工作目標管理報告》，加強向省政府目標督辦室及組長單位(省發改委)的彙報與溝通，XX年度目標管理最後得分分,比上年增加了分,排名由名上升爲位。
(五)深入開展保密教育，狠抓機要保密工作，較好爲地勘經濟建設保駕護航
由局辦公室具體負責的保密工作，一年來成效突出，主要的措施是：一是多形式地開展保密教育工作，增強了涉密人員和領導幹部的保密意識。二是根據省委保密委、省司法廳、省法制辦、省保密局關於開展“五五”保密法制宣傳教育的通知精神，印發了《局“五五”保密法制宣傳教育規劃》的通知，明確了20xx年我局保密工作的指導思想、努力目標、任務和要求、工作步驟及保障措施，使我局的保密工作有章可循，有章可依。三是對全局保密重點單位、重點領域開展了全面檢查，堵塞泄密漏洞，明確保密工作分管領導、涉密人員的具體職責，及時做好保密文件的收回、傳閱及銷燬工作。四是加快發展保密技術，自主完成了局內網“郵件服務器”的開發，升級更換了2次密鑰，對機要網絡設備、機要密碼，按要求嚴格管理，對網上機要文件嚴格保密，全年做到了全局電子公文、數據的安全、正常運輸。