班主任教學工作總結匯編八篇

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總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,讓我們一起認真地寫一份總結吧。但是總結有什麼要求呢?以下是小編整理的班主任教學工作總結8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

班主任教學工作總結匯編八篇

班主任教學工作總結 篇1

本學期我擔任四(3)班的教育教學工作。在這個學期裏,爲了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質,做了下面幾點工作:

一 、培養學生的行爲習慣。

要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行爲規範,衣着整潔,佩戴好紅領巾,不赤腳、不穿拖鞋上學,由班幹部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。但也有個別學生出現衣服扣分的現象,採用專人負責監督,並讓其自己找找解決的辦法。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫助。

記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易在課堂上發脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發現這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝於你做班主任的威嚴而心裏不服氣。後來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數。第一招叫做:“退三進一”,我們看電視時經常可以看到這樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向後撤退,爲什麼撤退呢?是爲了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優點,此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優點,作爲班主任應該善於捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心裏頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點”,我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經典的話:“一個醜惡的罪犯也有他自己的心靈美!”,我們的學生再怎麼調皮也不至於將他同罪犯等同起來吧?

與學生站在同一起跑線上記得在我上小學的時候,第一節語文課老師就在黑板上寫了一個大大的"人"字,老師還告訴我們很多的做人道理,可能由於當時年紀太小有些話並不一定能真正理解,但是老師說的"人字就一撇一捺,寫起來非常簡單,但是真正做起來卻很難。"這句話這些年來我一直記憶猶新,我時刻把他做爲自己的座右銘,來時刻告誡自己。今天我面對自己的學生,我同樣把當年我的老師講給我的話講給我的學生聽,只不過在最後我加了一句:這句話是我當年上學時我的老師教導我的。所以我希望我能帶給我的學生不僅僅是知識上的傳道授業,我還要在我的言行上來影響我的學生,讓他們從小就明白做人的道理。

二、教學工作方面

我非常熱愛教師這一職業,喜歡當孩子王。每當我站在講臺上,把知識無私的傳授給學生我的內心就有一種說不出的滿足感。因爲我所從事的是人類太陽底下最光輝的職業。身感責任重大,剛剛從技校調入小學,職業教育與基礎教育在有很大的差別爲了儘快提高自己的業務水平縮短差距,我經常閱讀有關語文教學方面的書籍。同時也虛心的向老教師和經驗豐富的同行們求教,不恥下問。有時爲了上好一節可,經常把教案拿回家去利用休息時間反覆研究。對一些有參考價值的教學案例進行揣摩模仿,怎樣將學生的學習興趣,激發他的創新思維:怎樣將才能擴大他們的視野,豐富他們的知識,培養他們的多方面的能力。爲了能充分體現這一教學目的,在教學中我和同學們共同探索,發現了很多值得借鑑的課例。

老師也沒有什麼超出凡人的地方,只不過是一個普普通通的常人罷了。所以常對我的學生說:"在知識面前,我們人人都是平等的,我們可以共同學習,當老師有錯誤的時候你們可以豪不留情的給我指出。"例如:同學們 給我糾正"士"字的筆順,我在讀課文時偶爾也有讀錯的時候,讓他們覺得只要認真人人都可以成爲學習上的強者。把自己融入學生當中,讓學生真正覺得老師是和他們是在共同學習。一個集體就像一艘船,載着學生越過江河湖海,駛向理想的彼岸;一個集體猶如一個大家庭,每一個學生如親人一樣相互關心、互相幫助、共同進步。

班主任教學工作總結 篇2

時間過得真快,爲期一學期實習工作已經臨近結束。在這次實習中,我體驗到了初爲人師的滋味,同時也體會到了作爲班主任的辛勞,真正讓我體會到處於教育第一線的辛苦。不能說,我做出了怎樣的成績。不過,我的收穫有很多。這對於我的學習和工作來說都是很的重要的。在這實習的過程中,我深切地體會到了許多許多。

剛開始實習時,感覺很新鮮也有很大的壓力!慢慢的適應這種環境,適應學校的老師,適應班上的同學等等,現在回想起這段寶貴的時光,心裏就會樂滋滋的!想起每個週一的早晨跟同學們一起升旗儀式,看着五星紅旗緩緩升起,心裏就會涌現出“自豪”這兩個字,感到作爲中國人而自豪,作爲一位教師能爲社會做貢獻而自豪!想起跟着同學們一起上早讀,一起打掃衛生,想起每當走進教室,看見會自然的跟他們擺齊,想起和班幹一起出牆報等等,這些感覺是難忘的快樂的,雖然有時會感累,但跟他們在一起是開心的,快樂的!

最深刻的應該是那天的政治課上,不知道哪個調皮的小傢伙把手指那麼大的毛毛蟲帶到教室來。我是最怕毛毛蟲的了,但我都不清楚是哪裏來的勇氣,居然敢用一張紙把那隻大蟲包住然後用手捏到垃圾堆去丟,當時手都是抖的,我現在都很佩服我當時的勇氣,也許那就是教師的本能吧,不管什麼時候,不管有多大的困難你都必須站到前面去保護學生的安全!這一切的一切都是那麼刻骨銘心,這是我人生的一筆財富,這一輩子都不可能忘記!

實習生活是難忘的,也是難過的。因爲在你即將要離開的那一瞬間,心情複雜得讓你不敢正視下面每一雙眼睛。淚水在打轉,說不出話的我早已忘記他們往常的調皮,而留有的只有可愛和美好的學習生活回憶。

班主任教學工作總結 篇3

爲了更好開展班主任工作,現對本學期班主任工作總結如下:

一、初步摸清情況基本情況:

我班爲剛組建的物理班,共有70人,其中男生59人,女生11人,54人爲共青團員,2名體育生。全部智力正常,絕大部分身體、心理健康,整體素質良好。有5人曾有過或被懷疑談過戀愛,1人有較嚴重的心理問題,有近10人無心向學,紀律散慢,上課經常睡覺、遲到也較爲嚴重,還有個別患有吸菸的惡習,有過偷竊的行爲(被懷疑偷過同學的錢),有兩個曾有過嚴重頂撞領導、老師的行爲,還有一些治理生活的能力較差,衣服也不洗。這些現象反映了存在的問題也較爲嚴重,給搞好這個班的建設帶來了相當大的阻力。

二、逐步完善班級管理建設。

剛組建這個班時,首先物色班委和團支委人選,指定人選組成新班委、團支委,制定班規(獎懲條例),對班幹部工作進行指導,充分利用班會課對學生進行思想教育和學法指導。但在 物色確定的班幹部中,部分工作態度不夠認真,工作能力不突出,爲了發揮每一位學生的主觀努力和培養他們的能力,也讓每一位學生來體驗當班乾的滋味,同時從中比較準確地選擇得力的學生幹部。故此,實行全班輪流當班幹,經過半個多學期再由民主選舉工作能力強、責任心強、威信高的學生當班幹部。並進一步進行整頓班風,重新修改班規,並實行制-----班幹責任制、舍長負責制、一票兩票否決制。這些制度的實施初步收到較大的成效,班風、學風都有較大的轉變,每月都被評爲文明班。

三、抓典型,以點帶面以點補面。

本班學生特點是兩極化,成績兩極化,思想也兩極化,特別雙差生較多。所以要帶好這個班,首要的工作就是如何發揮優等生的榜樣作用和較化差生,即抓好典型。正確將-學生分好層次,分批集中進行指導教育,主要分爲四種類型:雙優生(成績思想都好的)、中等生、成績差的、雙差生。對雙優生還需多關心和鼓勵,對雙差生實行天天跟蹤記錄,由他本人作記錄和班任記錄,如果沒有大問題,每週上交一份回報表。

四、中段考的正確歸因及對策

1、壓力過大,焦慮過高。因上學期大部學生成有較大的提高,考前擔憂考不出以前的成績,給自己過大壓力,導致考試時焦慮過高,發揮不好。

2、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強,課堂回答問題積極性不高,不善於思考。

3、準備不足,方法欠妥。一些學生不結合自己的實際,喜歡做難題、怪題,抓不準重點。

4、粗心大意,審題失誤,答題技巧不妙。

5、過於自信,有驕傲的表現。

6、考試方式的改革,部分學生答題時間分配不得法。根據上述的原因,主要採取如下一些對策 。

1、改善學習行爲

A、科學調整各科學習時間

B、改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重複訓練重點知識。

C、要豐富自己的學習生活,調節緊張的學習情緒,使自己過得既輕鬆又充實。

D、對無興趣的科目要採取“強化學習”的方法,有一種迫自己成功的意識。

2、發揮自我暗示的積極作用3、講究“戰略和戰術”戰略:以競爭的精神去拼搏,拋開保守思想的束縛。戰術:強科爭優勢,弱科保底線。(最低要求必須以及格爲底線)五、家長會形式的變革效果良好本次家長會採取分批的形式進行,方法是這樣的:離校最近的學生家長利用晚上的時間來開,其它分爲雙差生、退步大的學生、尖子生分別進行召開,到會的科任主要是語數英和X科的老師。在召開家長之前首先把學生名單發到科任老師手中,科任老師又先找這些學生深入一層談心進一步瞭解學生。開家長會時,到會的家長和科任都有說不完的話。這種對話式的家長會,比以前只是老師在上面說,家長在下面聽老模式效果好多,以前家長聽完老師的說話之後想個別了解情況就沒有時間了,現在這種談話式的家長會能及時回答家長的問題,深得家長的好評,收到良好的反應。

六、教訓深刻,今後工作壓力重重。

雖然爲建設這個班花了不少心思,特別是在轉化差的過程中,有四五個雙差生總是不領情,效果很不明顯,班風和學風還存在較大的問題,無心向學的學生還沒激發他們的鬥志,還沒能觸動他們的靈魂,他們的存在給這個班的建設、發展和好轉都帶來了較大的阻力。還在部分學生對某些科任老師產生對立情緒,也致使科任老師對這個班產生了一些看法,到這個班上情緒就不夠好,效果可想而知…..要使這個班得到根本的好轉,我真感到壓力重重,但我相信還是可以帶好,但要注意與學校配合,多些與學校行政彙報情,讓他們幫一把力,給學生施加壓力,加大約束力,關鍵不在跟得緊,及時處理違紀的學生。

班主任教學工作總結 篇4

班主任是一個班級的領頭羊,班主任的行爲深深地影響着班級學生的學習、生活,因此一名成功的班主任能夠在最大程度上將班級學生團結在一起,能夠迅速在班級內形成一股良好的學風。而一個成功的班主任具有一個共同的特點就是在班級內具有極強的威信。威信不僅僅是威嚴,不是靠嚴肅的表情也不是靠嚴厲的批評建立。威信的建立是多方面的,在實習中我們也深深地感觸到這一點。

首先,作爲一名班主任更基礎來說是一名教師,要成爲一個具有威信的班主任就必須要在教學工作上贏得學生的認可和尊重。因此,在日常的教學活動,班主任老師要時時刻刻牢記自己的班主任和任課老師的雙重身份,要考慮到教學對班主任工作的影響,班主任教學必須要更嚴格的.要求自己,要把自己的課上出自己的特色,只有這樣在學生的心中才會形成班主任作爲一名指導者應該具有的形象。

其次,班主任要具有極強的威信還必須要學會如何以母親或者是父親的身份去關心自己的學生。這種關心學生的工作方法卻並不是我們想象的那麼簡單,對學生的關心要注重從細節入手,如當和學生談話時看到學生的衣領不整主動去幫學生整理一下,學生會從內心最深處感受到班主任的慈愛,當課間操學生因病請假的時,學會在課間操結束後主動去班級看望一下學生等等。所有的這些細節更容易讓學生接受。

另外,班主任要必須要注重自己的威嚴形象,威信的建立也是需要必須的嚴肅和嚴厲。之所以要注重這些是因爲班主任既要與學生拉開一定的距離,同時又要保證這種距離在合理的範圍之內。與學生距離太近容易讓學生過於放鬆,距離拉的太大又不容易與學生交流。因此班主任必須要把握住度。

班主任教學工作總結 篇5

一、缺乏積極主動的學習態度

從調查問卷中可看出,同學們課外練習的時間非常的少,34%的同學每天學習英語的時間少於30分鐘,23.3%的同學從來不學習;82%的同學沒有主動學習的習慣;只有42.3%同學能夠認真自己完成老師佈置的作業。

二、教材的缺陷

1/3的學生對教材的內容不感興趣,甚至影響到了對英語這門學科的學習。學生不感興趣的原因有三:①部分內容不符合崗位的需求,實用性不大;②教材內容偏難,在指定的教學時段內掌握不了;③內容編排單一,活動較少。④教師教學方式缺乏多樣性,無法調動學生的積極性。由此可見,教材內容的選擇至關重要,但要遵循的首要原則是結合學生的實際情況及崗位需求。其次,教學過程必須遵從學生的認知規律———由簡到難———,注重不同層次學生制定不同的學習任務及課後的鞏固。最後,將學生職業道德培養貫穿於整個教學過程中。

三、建議

1.教學目標的制定。職校學生普遍英語基礎較差,只有30%的學生勉強可以達到進行簡單交流的程度,語法水平就更差了。中等等職業教育中英語課程目標定位應該是培養學生較強的英語應用能力,適應學生職業發展需要而變化。所以我覺得教學目標總體應該是弱語法,重聽力與口語。應以能力爲本位,學生爲中心,從學生的初始能力、需求出發,注重學生的學,聯繫學生的生活實際,激發和培養學生學習的內在動力和主動性。

2.教學方式的合理採用。主要是改變單一的課堂講授,學生帶耳朵聽課的方式,依靠設計學習情境的方式將英語教學與學生將來的職場情境結合起來。在考慮學校教學資源、教師和學生等實際情況的條件下,進行教學設計的過程。學習情境設計的重點是設計與表述能夠反映這一學習情境的學習任務。這點也是課程開發的一個過程,需要一段時間的摸索,不同的班級教學任務可能也會有所調整。具體可表現爲:①在教學過程中,要重點突出,貫徹“少而精”、“用得着”的原則。②應立足於加強學生實際運用能力的培養,採用人物驅動教學法,情境教學法、模擬式教學法、討論式教學法等,提高學生的學習興趣,儘量使學生做到“在做中學”,使之體驗到學習的成就感,增強信心。③課堂教學中,可採用多種教學輔助設備,如掛圖、實物、多媒體等,幫助學生理解並形象記憶,調高課堂教學效果。

3.評價方式的有力結合。變以單一的以教爲主的形成性評價爲形成性測評和終結性評估相結合的方法,考查學生的英語綜合應用能力。評價主體儘量多元化,評價可以是學生自評、小組互評、教師評價等多種形式。如本課程爲考試課程,期中考試採用閉卷筆試,期末考試採用口試形式。學生的課程總評成績由平時成績(佔30%)和期中考試成績(30%)期末考試成績(佔40%)兩部分構成,平時成績中作業、課堂測驗成績佔50%,課堂主動性、出勤、學習主動性等佔50%。此外,不同層次的學生指定不同的學習要求。如:工科專業:①認識相關的專業詞彙;②能看懂相關的專業文篇;③能看懂相關的專業文篇;並能用英文解釋相關內容或交流。文科專業:①能聽懂旅客的話語,能用簡單的英語爲之服務;②能看懂相關的專業文篇;③能看懂相關的專業文篇;並能用英文解釋相關內容或交流。

班主任教學工作總結 篇6

本學期,我更新觀念,與時俱進,投入大量的精力,加強初三年級管理,調整工作思路,加強師資隊伍建設,努力打造一支能打硬仗的教師隊伍,加強教學過程的管理,力爭教育教學質量再上新臺階。

一、加強學習,積極順應改革潮流

1.我對自己嚴格要求,每天早來遲走檢查早讀課和平時上課的紀律秩序,做教育事業的熱心追求者。

2.我認真鑽研教育教學理論,積極參加校培訓中心和教研室組織的各種的培訓活動,不斷提高理論修養和業務水平,認真閱讀教育教學理論書籍,在實踐中創造性地開展工作。

3.我經常深入到課堂聽課,與老師溝通交流,肯定優點,委婉地指出不足。我懷着虛心學習的態度,經常就教學細節問題與老師開展廣泛的交流。

4.每天檢查晚自習的學習狀況,和其他兩位領導運籌策劃。

二、不斷追求,努力推動課堂改革

1.認真備課,努力上好每一節語文課,佔領好語文課堂,讓語文課堂成爲我施展教學才華的地方。

2.利用好語文課堂陣地,與學生的思想進行強烈的碰撞,充分與學生展開交流,激活學生的思想,碰撞出思想的火花。

3.與學科組專家、南通專家、四校聯誼專家合作,研討語文課堂教學。

4.爲南通專家上了作文公開課《“感恩”作文指導》,激發學生的聽課熱情,學生的課堂有精彩的發言。我善於以自己的熱情點燃學生熱情的老師。

5.和其他老師共同關注年級綜合排名前30名學生的學習狀況,策劃並參與語文培優輔導。

6.積極參加語文組的教研活動,積極獻計獻策,發揮集體備課的作用。

三、努力探索,認真協調年級管理

1.着力加強年級管理,繼續實行績效考覈,在尖子生和平均分上都很下功夫。

2.借鑑去年初三年級管理的成功經驗,實行週考制度,及時進行教情反饋,及時發現工作中的明顯的不足,努力加以改進。

3.針對各種類型的考試分析總結,寫出總結性材料,與大家一起分析研究,針對薄弱環節,採取針對性強的措施。

4.規範教學管理,利用科學的方法,引領老師加強課堂規範化要求,努力向課堂45分鐘要質量,注重課後的及時輔導,穩定後進生,查漏補缺。

5.加強優秀學生的學習指導,實行“雙培優工程”,即年級綜合排名前200名的同學,培優薄弱科目;年級綜合排名前30強的同學,着重在雙語上再下功夫,通過反覆強化,加大培優力度,力爭中考在各類指標上再有重大突破。

6.參與並組織了年級的半日教研活動,積極研討,互通有無,取長補短,努力提高教研水平。

7.借鑑兄弟學校成功的經驗並與聯誼學校廣泛開展討論,初三年級四校聯考成績在四校中居於很好的位置。

8.繼續加大晚自習的管理力度,全體老師晚值班時間工作態度認真端正,作業考試化期間,課堂秩序好,學生學習效率高。

9.每次值班,我從來都是早早到校,遲遲迴家,中午不回家,每天都和兩位主任協調學生往返的路隊秩序,使路隊建設成爲年級一道亮麗的風景。

10.整理年級各種資料,撰寫年級各種總結材料,給各位老師造各種補助表格。

四、積極鑽研,不斷引領年級教改

1.認真撰寫教育教學文章。我能把外出學習的點滴體會寫成文章,便於總結反思。在海安專家與我校交流期間,我虛心向教育專家學習,與他們密切合作,成功地參與組織了兩次英超班的課堂教學建模活動,成功參與組織了五校聯考試卷分析研討活動。

2.落實“有效教學”,落實有效教學的各個重要的環節,努力把教育教學落實在“有效”上,爭做有效勞動,避免無效低耗的勞動。

3.我和備課組全體老師一起,打磨趙懷巧老師的語文課堂,使之在激烈的競爭中一路過關斬將,最終摘取區“有效教學”賽課活動一等獎第一名的桂冠。

4.配合學校組織“文通杯”優課競賽,積極組織各備課組在年級範圍內開展預賽,效果顯著。

5.和其他兩位主任共同組織還初三年級的英語口語測試、計算機考試、體育加試和中考文化考試。

當然,由於時間緊,任務重,頭緒多,有的工作做得還很不到位,離學校的要求還有距離。我也深知要想各項工作做得更加完美,必須更加努力。好在我能靜下心來,坐得住板凳,耐得住寂寞。我想,我會取得更好的成績的。

班主任教學工作總結 篇7

一學年來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,爲人師表,確立“以學生爲主體”,“以培養學生主動發展”爲中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展,工作責任心強,服從領導的分工。積極做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,嚴格要求學生,尊重學生,使學生學有所得,不斷提高自己的教學水平,並順利完成教育教學任務。

1.在教學方面:認真鑽研教材,課堂教學體現“教師爲主導,學生爲主體”的教學思想,以學生創新學習爲主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價,對學生的作業嚴格要求,培養良好的作業習慣。培養學生養成認真計算的習慣。平時要求學生對題目中的數字、運算符號必須寫得清楚工整、規範,作業做完後,要養成自覺檢驗的習慣,端正認真學習、刻苦鑽研的學習態度,培養獨立思考和克服困難的精神。

2.積極參與聽課、評課,虛心向有經驗的老師學習先進的教學方法,提高教學水平。

作爲教師,自己的知識千萬不能只比學生快一課時。所以自身的學習很重要。這一年中,我積極參與學校組織的年級教研課比賽,還牢牢抓住每次出去學習的機會,認真觀看、思考、做記錄,更重要的是得到更多前輩們的批評與指導,然後慢慢的成長!今後還要繼續進一步的學習、提高。

3.作爲一個班主任,做到有愛心、負責任。我做到愛心獻給每一個學生,做到不偏愛優生,也不歧視任何一個差生。民主選舉班委會,注重培養小幹部。堅持每週上好主題班會。帶領學生開展豐富多彩的主題班會,另外,我還作好家長工作,共同教育好每位學生。

通過一學年的教學,學生學習數學的興趣有所提高,但差生與優生的距離較大,中等生較多,學習成績還不夠理想。今後,我決心發揚優點,改正缺點,努力改進教學方法,加強對中下生的輔導,使學生的數學成績有更大的提高,爲教育事業貢獻自己的一份力量。

班主任教學工作總結 篇8

我於__年畢業,從事班主任工作已經整整10年了,這其中雖然有苦,有鹹,但我依然愛着我的事業,愛着我那些天真無邪的孩子們。基於本班的特殊情景,重點根據學期初制定的工作計劃,加以總結。

一、加強德育工作,重點加強班級紀律教育,保證學習的數量和質量。

這一學期,我每一天都會擠出一點時間,及時針對學生當前存在的問題予以解決,及時糾正學生的錯誤行爲,提倡每個學生自我反省自我,培養學生自我勇於承認錯誤的本事,能管住自我。另外,利用班隊課對學生進行教育,使學生學有所得。經過小品、故事等多種形式,使學生親身參與、明辯是非,體會善惡,生動而活潑地完成說教所不能到達的目的,樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀,同時也到達了素質教育的要求。

另外,我較重視對問題學生進行個別談心。每當我發現某個學生近來學習狀態不佳,作業情景不太夢想,或是悶悶不樂,或是作了什麼錯事,都要找來進行個別談心,找出問題根源,做思想工作,幫忙他打開心結,鼓勵他重新以進取的心態投入到學習中來。

二、抓好班級管理,使班級成爲良好的班團體。

管理好班級不是易事,使班級成爲團結向上的班團體更不容易。學生幹部除幫忙教師做些工作之外,主要是鍛鍊自我的本事。於是我採用幹部輪換制,讓每個同學都噹噹幹部,鍛鍊鍛鍊,也體會體會管別人與被別人管的不一樣滋味。下頭講講我班本學期開展的幾個活動:

1、爲使班級管理有序,我結合班級實際,充分發揮幹部的作用。加強優秀生的教育,讓他們成爲班上的榜樣、主力力量,從而帶動全班提高。每一天安排一名學習幹部,提前到校,主管晨讀工作及家庭作業的檢查情景;還有一位主管衛生的幹部,由地面到桌面,窗臺到衛生區,收拾乾淨,做到物放有序,窗明几淨,一走進我們的教室,就使人感到舒服。此外,我還讓這些小幹部每一天選出工作認真、表現好的同學若干名發放紅花卡。以激勵其他學生更加努力。

2、做好後進生轉化工作。平時注意關心他們的學習,鼓勵、指導,讓他們構成一種向心力,樂於學習。對於學習有困難的學生每個人身邊安排一位“小教師”。本班學生差生較多,合格率方面不夠夢想。

3、進行“果子樂園”的評比。學生平時上課進取發言、作業認真、工作進取等都能得到教師或幹部的紅花卡,積滿5個換一個大蘋果貼在“果子樂園”裏,等再積滿5個大蘋果就能得到一件小禮物。其末還要進行統計。

要想使班級的各項工作順利進行,就得使學生信任教師,這除了有淵博的知識之外,還需要教師成爲學生的真正朋友,成爲學生的貼心人。所以,平時儘可能多地在學生之中,與學生一齊遊戲,一齊活動,一齊值日,一齊勞動,與他們談學習,談夢想,說玩笑,以心交心,以誠待誠,我把自我真正融入他們當中,成爲他們的一員。

詩人泰戈爾說過:“花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,但讓我們幹葉的事業吧,因爲葉總是謙遜的,垂着她的綠蔭的。”教育事業就是葉的事業,每一名教師就是一片綠葉,孕育着祖國的花朵。我會把我的智慧,我的一生都獻給我的孩子們!