精選安全工作總結集合7篇

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總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以使我們更有效率,讓我們來爲自己寫一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢?下面是小編爲大家整理的安全工作總結7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

精選安全工作總結集合7篇

安全工作總結 篇1

公司在市委、市府及各部門的正確領導和大力支持下,通過半年的時間,快速、優質、高效完成了項目立項、氣站選址、建站敷管等工程事項,並於去年9月成功投產點火,讓市民用上了清潔、價廉、安全的管道天然氣,完成了政府多年來恢復使用管道氣的夙願,重新點燃百姓使用管道氣的希望,辦了一件順民心、得民意的大好事,也爲政府評報園林城市添上了濃墨重彩的一筆。

現通過一年的時間,已在城區敷設了中低壓管網180餘公里,簽約用戶30000餘戶,通氣用戶15000餘戶,創造了城市管道燃氣發展史上的奇蹟。奇蹟的取得,得益於市委、市府及各部門的正確領導和大力支持,尤其是在座的部門和各位領導的支持和幫助。

燃氣行業,安全是企業的生命線。在確保企業快速發展的同時,公司從創建伊始並始終如一地高標準、嚴要求抓好安全生產。藉此次搶修應急演練的機會,我把公司的安全生產工作情況向大家做一個簡短彙報。

一、建立、健全安全管理制度

根據國家燃氣安全相關法規,結合公司實際,公司先後建立並完善了“工程施工安全管理制度”、“安全運營管理制度”、“安全檢查制度”、“安全例會制度”、“安全教育及培訓制度”、“安全考覈制度”、“氣站安全管理制度”等全面的安全管理制度,使公司安全管理工作有法可依、有章可循,做到高起點、高標準、嚴要求,並使之規範化、科學化、系統化。

二、建立、健全安全管理組織體系

爲確保建立起來的制度能有效實施並執行到位,不致於停留在口頭上,體現在文字中,或躺在櫃子裏,公司成立了安全生產委員會,由13人組成,設臵專職安全管理員1名,部門兼職安全管理員3名。設臵專職巡線員、專職搶修員和兼職宣傳員。公司每年都與各部門負責人及各崗位人員簽定安全管理目標責任書,嚴格執行各級安全生產責任制和安全事故責任追究的規定,切實將安全工作落實到崗位,落實到責任人,實行誰在崗,誰負責,誰操作,誰負責的首問責任制。要求每個員工做到有崗必有責、上崗必守則。

三、堅持執行安全檢查制度

公司始終堅持“預防爲主,防勝於消”的安全理念,在工作中“以檢查促整改、以整改保安全”,保證重點部位、重點環節、重點時段的安全,結合公司情況及節假日、氣候變化、季節交替等特點每年進行6次以上的全面安全大檢查,對氣站、管線、燃氣設施、施工現場、燃氣用戶進行嚴格檢查,每個月進行一次月度安全例行檢查,每週進行班組安全檢查並結合日常安全檢查和安全突擊檢查。每年組織進行1-2次用戶戶內安全檢查,對燃氣用戶調壓裝臵、表具、竈具、立管、膠管等燃氣設施進行檢查,發放燃氣安全使用宣傳資料,確保居民的用氣安全。各類檢查使用專用檢查檢查表,檢查人員必須如實填寫。對檢查中發現的安全隱患及時進行整改,暫無法整改的上報安委會備案並加強巡視。

四、加大人力、物力、設備的投入

遵照建設部和國家安全委員會的精神,根據市建設局的要求,我司加大安全管理的各項投入。今年二月公司成立安全運營部負責公司安全生產的全面管理,安全運營部下設巡線班、搶修班、運行班、專職安全員共13人,負責氣站的運營、管線的巡查、燃氣設備的維護保養、安全檢查及隱患的發現整改、燃氣事故的搶險搶修工作。

爲了處理各類應急事故,公司購臵了專用搶修車輛,電焊機、pe管焊機、防爆電機、防爆工具、各種警戒設備等搶險、搶修工機具;按國家公安消防部門要求配備了齊全的消防設施和消防設備,能滿足處理各種燃氣突發事故的需要。

五、加強安全教育及安全培訓

爲加強員工的安全意識,熟練掌握安全技術操作規程。規定班組安全教育、活動每月不少於兩次,部門不少於一次。根據年初制定的全年安全教育及培訓計劃,公司還採取“走出去,請進來”的培訓方式,對各個相關崗位進行多種形式的培訓,每年5-6次外派學習,分別參加市和總公司的消防、安全、防雷等相關安全知識學習和培訓;組織對其他公司安全管理經驗的學習。每年3-4次請相關專用安全管理人員和廠家技術人員上門授課。

公司建立三級安全教育制度,所有新入職、轉崗員工必須進行公司、部門、班組三級安全教育培訓,考試合格後方可上崗。特種作業人員按照國家有關規定進行安全作業培訓並取得特種作業操作資格證方能上崗。通過一系列系統的安全教育和培訓,提高了職工的整體素質和日常維護的業務技能,增強了處理突發事故的能力。

六、安全生產活動的開展

公司採用多種形式傳播安全用氣常識,做到家喻戶曉。通氣前公司與用戶簽定《安全用氣責任書》明確供用雙方的責、權、義。每戶發一冊圖文並茂的《天然氣使用手冊》,告知用戶燃氣搶險電話,提高服務意識加強燃氣安全宣傳,樹立“安全第一,用戶至上”的思想,節假期間在電視臺播放提醒用戶安全用氣的溫馨提示,使安全意識在廣大羣衆中警鐘長鳴。 針對冬季燃氣用戶易發安全事故,公司每年對用戶進行1-2次入戶安全檢查,發放安全宣傳單,向廣大燃氣用戶宣傳安全用氣知識。

在每年“全國安全生產月”活動中,公司積極參加政府組織的各項宣傳活動,製作宣傳橫幅,張貼各種宣傳畫,張貼宣傳標語,製作宣傳板報,上街發放安全用氣、安全知識宣傳單共萬餘份。使燃氣安全知識深入用戶。

七、建立、完善搶修應急預案

城市燃氣管網遍佈大街小巷,與居民生活息息相關,由於各種客觀原因、燃氣設施不可避免地會發生故障或事故。爲了保證員工隨時做好充分的思想、設備、工具準備,及時採取果斷處理措施,高效、有序、妥善地處臵燃氣突發事故,公司建立了完整的燃氣應急搶修預案,並計劃每年根據預案進行1-2次預案預演。

通過以上工作的開展,經過我們堅持不懈的努力,我們相信,只要我們遵循“安全第一,預防爲主”的方針,堅持做好有關法規的宣傳和貫徹,堅持安全工作的嚴格管理,不斷完善安全管理制度並落實到位,堅持開展羣衆性的宣傳活動,堅持做到事故隱患及時整改,安全工作本身就會取得經濟效益、社會效益雙豐收,同時也能爲我公司的發展壯大,爲市城市建設作出貢獻。

安全工作總結 篇2

安全工作在劉總經理及各位礦領導的正確領導下,認真貫徹落實集團公司、主體礦及本礦各項規章制度,強化職工培訓教育,加強了對井上、下現場的安全管理,嚴格落實各崗位人員安全責任。對照集團公司【20xx】1號文件制定了公司的安全目標,及時消除安全隱患,杜絕了輕傷以上安全事故的發生,順利完成了全年的安全工作任務。現就20xx年安全生產工作情況總結如下:

一、制度落實:

1、完善規章制度,加強落實責任。根據上級文件要求,制定了20xx年安全生產工作的決定、安全紅線管理、風險抵押實施等,並嚴格考覈。完善了各項相關制度,並加強對各項制度的落實,嚴格執行了“三走到、三必到”,實行了“雙值班、雙帶班”,使公司實時掌握井下工作動態,形成了強有力的安全防線,保證了各作業地點的安全。

2、上級文件學習。認真貫徹傳達上級文件精神,並組織學習,使全體員工能夠及時掌握國家的安全生產方針及政策;掌握先進的安全管理經驗,提升了我礦管理人員的安全管理水平,使我礦逐步向規範化、標準化推進,爲創建本質安全型礦井打下堅實基礎。

3、超前安全管理。完成了《重大危險源評估報告》的編制和審批;完成了安全生產許可證的延期;《安全專篇》的批覆;監督完成了質量標準化建設等,其他工作正在有條不紊的進行。

 二、培(復)訓方面:

1、全員培訓。根據公司制定了全員培訓計劃,春節過後,安監部認真組織節後全員培訓工作,並嚴格考覈,共計培訓考試700餘人,並對其進行了“三個百分之百”、“三個全覆蓋”的考覈,其中76人不合格,淘汰32人,對剩餘44人進行了強化培訓,並已全部合格;對全員進行血壓測量6次,共計1800餘人次,90餘人不合格,對不合格人員進行了換崗和清退。

2、特殊工種培訓。按照上級文件要求,積極組織A、B、C類人員及特殊工種人員的培(復)訓、再培訓工作,共計培訓158人次:其中A類人員初訓3人次,複訓1人次,再培訓2人;B類人員初訓4人次;特殊工種初訓134人次,複訓5人次;兼職救護隊初訓9人次。

3、“三個百分之百”、“三個全覆蓋”全員達標。按照集團公司文件要求,制定了“三個百分之百”、“三個全覆蓋”實施方案,並根據“三個百分之百”、“三個全覆蓋”實施方案進行了監督考覈,針對查出的70餘名不合格人員經安監部安排培訓學習,考覈合格後上崗作業。實現了“三個百分之百”、“三個全覆蓋”全面達標。

4、安全例會。公司於7月24日成立了班組科,並加強了班組建設,安監部嚴格執行了週二、五安全培訓,對安全員、瓦檢員、班組長、跟班隊幹組織培訓學習,以安全培訓彌補工人的安全意識及防範知識,以 “三違”案例教育工人,用安全文化感動工人,全面提升基層班組的安全意識,從而達到從“要我安全”轉變到“我要安全”、從“我會安全”轉變到“我管安全”,保證了公司全年安全目標的順利實現。

三、現場監管:

1、嚴格開工驗收。各項工程在開工前,安監部組織各專業、部門對現場進行驗收,並執行現場簽字制度,嚴格實行“誰簽字、誰負責”,確保責任落實到人。

2、嚴抓“三違”。根據相關規定對各級人員每月抓“三違”次數進行考覈,對完不成指標的給予處罰,有效杜絕了“三違”現象的發生。截止目前,查處各類“三違”共計200餘次,並對“三違”人員進行了相應考覈與處罰,有效打擊了“三違”事件的'發生。

3、強化隱患排查。公司認真組織了逢三安全大檢查,自檢自查、專項檢查等,組織召開了每月一次的安全例會,配合集團公司、主體礦、五人小組等上級領導進行檢查,共查出隱患800餘條,逐條進行了跟蹤整改落實。針對B類隱患制定了整改方案及防範措施,跟蹤完成了26條安全生產重大隱患掛牌督辦的整改,並對上級單位檢查出的隱患向相關單位進行了反饋、彙報、銷號等。

4、應急演習。按照本礦制定的《應急救援預案》、《災害預防與處理計劃》成立了應急響應救援組織機構,並配合各部門進行災害演習,進一步提升了全員抗災意識和公司在發生應急事故時的處理能力。

5、現場監管。進一步加大了對井下現場的安全監管,簽訂了安全承諾書;嚴格執行了“八不準開工、兩不準作業”;履行了現場監管人員的安全承諾,下發並執行了兼職安全員的實施方案,督促對特殊地點、變化環節進行措施補充等,公司7月13日成立了安全小分隊,共活動檢查17次,查處嚴重“三違”10人次,隱患203條,整頓了井下勞動紀律,規範職工在作業中的行爲,確保了作業現場的安全,實現了對井下薄弱地點、變化環節的全面監控。

工作亮點:

嚴格職工行爲規範,提高安全防範意識,對職工進行了軍事化的教育,班前會進行安全宣誓,從上班至下班進行排隊、清點、手指口述等,確保整體劃一,集中有序;對井下現場懸掛安全承諾牌,開工前進行危險源辨識,嚴格執行了“八不準開工、兩不準作業”,履行了安瓦員、兼職安全員安全承諾;堅持組織週二、五安全員、瓦檢員、班組長、跟班隊幹安全培訓;制定了“羣防羣治人人都是安全員”的實施方案,嚴格執行了安瓦員爲主,兼職安全員爲輔的現場監管,確保了作業現場的安全,彌補了安全監管的薄弱環節,有效杜絕了事故的發生,爲實現全年安全目標提供了有力的保障。

20xx年安全工作中存在的問題和困難

1、安瓦員素質、業務水平有待提升。

安監部進一步加大了對安瓦員的培訓,在班前會,週二、五安全例會上進行業務知識的抽查,並根據需要對其進行前赴集團公司的培訓。

2、隱患整改慢,特別是重大隱患整改不能一次到位。

安監部進一步督促了各部門重大隱患的整改,針對未整改的隱患,督促其制定整改方案和防範措施。

20xx年安全工作計劃

 一、奮鬥目標

實現全年安全生產無事故。

 二、總體思路

根據上級文件要求及其它規定,對職工進行培訓教育,全面提升職工素質,繼續深化“三個百分之百”、“三個全覆蓋”的落實。強化責任落實,做到職責明確,目標一致,加強基層班組建設,建立安全生產第一道防線,將各項工作落實到一線,解決到基層,築牢安全生產的基礎。

三、重點工作和保障措施

1、完善各項規章制度,落實安全主體責任,建立安全考覈機制,夯實安全管理基礎。

2、加強對井上、下各生產系統的重點監管,組織各專業、部門進行隱患排查,對所查出的隱患及時跟蹤整改落實,確保我礦安全生產。

3、根據集團公司相關文件,繼續安排對A、B、C類安管人員及特殊工種的培(復)訓工作,並進一步督促其提升煤礦主體專業,達到集團公司相關要求。

4、繼續加大全員安全培訓,分批對各專業進行集中培訓;並嚴格進行考覈,對考覈不合格人員進行換崗、調崗或清退。全面提升職工安全意識,培養本質安全型職工,打造本質安全型礦井。

5、繼續加大對礦井安全避險“六大系統”的完善和建設,根據制定的實施方案和時間,督促相關單位和責任人按期完成。

6、繼續組織礦井事故應急救援演練,加大礦井防災和抗災的能力,有效保證礦井的安全,加大基礎安全管理能力,有效預防和控制事故的發生。

7、認真貫徹落實集團公司相關文件精神,制定公司安全目標,層層簽訂安全目標責任書,加強安全管理,強化安全執行,堅決杜絕了重傷以上安全事故的發生,積極加大隱患排查和處理的力度,把重大隱患消除在萌芽狀態,實現礦井零傷亡事故,順利完成全年的安全工作任務。

安全工作總結 篇3

一、被檢查的飯店:

五星級3家

四星級6家

三星級22家

二星級10家

共計41家,全市星級酒店檢查不少。

二、安全檢查的,抽調了十二家三星級酒店的安全檢查專業人員檢查,使檢查了預期了,了各星級酒店春節黃金週的安全管理工作。

三、檢查的內容:

1、旅遊“黃金週”工作情況。

2、旅遊安全規章制度的和情況,員工安全工作培訓和操作情況;機械設備、消防設備(煙感、水噴淋系統、滅火器、消防栓、閉路電視監控系統等)情況。

四、檢查情況:

1、各星級飯店都旅遊要求制定了春節黃金週安全管理工作的制度和接待工作方案,了節日值班制度,在節前對本的安全管理的硬件和軟件了檢查工作。

2、假日辦黃金週的要求和旅遊工作佈置,各星級飯店把春節期間預防“非典”工作納入了安全檢查的日程。對預防“非典”和“禽*感”了的工作預案。

3、各星級飯店都能把消防安全管理工作工作去抓,並能消防專業的要求對本的設施設備安全檢查和。並制定了消防安全防範措施的工作預案,消防、防範、安全等值班制度。使春節黃金週的消防安全和安全防範的工作保障。

4、各星級飯店都能抓好食品衛生工作,把好食品飲料採購、經營質量關,從源頭開始,食品鮮活、無毒,各個環節的預防食物中毒工作。

5、各星級飯店都能假日辦春節“黃金週”工作要求,對重大事故都了工作預案,了節日重大事故報告制度。

6、各星級飯店對安全管理工作都了培訓工作,是強化了安全管理應知應會的培訓,並了崗位責任制,使假日“黃金週”的安全管理工作落到了實處。

五、檢查中的問題:

1、飯店的各別消防器材有老化的問題,急需更換。

2、飯店的各別消防器材有按技術要求配備的情況。

3、飯店有通道堆放物品的。

4、飯店的服務人員仍需培訓。

六、的問題檢查組都了安全檢查登記,並將“安全檢查登記表”留給飯店一份,讓飯店人簽字,要求立即整改,並對春節“黃金週”的工作了硬性要求,春節“黃金週”的安全。

七、本次旅遊局與企業聯合檢查的,各星級飯店都反映的,既了安全檢查的目的,又了互相學習、互相、互相交流的。

安全工作總結 篇4

今年以來,本車間在廠黨政的領導和上級安全部門的正確指導下,以安全生產爲中心,貫徹落實“安全第一、預防爲主”的工作方針,因地制宜地開展了一系列查“三違”、查隱患、杜違章、督整改的活動,以及嚴格檢修報告書和三級動火籤字的審批手續等

一、主要具體做法是:

1、“三違”是釀成事故的主要因素。

我們一方面嚴格要求員工按標準化作業,認真學習本崗位安全操作規程.給員工灌輸違章就是事故的思想。另一方面加大對“三違”工作檢查和考覈力度.一至十二月份,我們共查處“三違”人員19人,共處罰扣獎2600元,另外,對“三違”人員進行安全教育,讓他們清楚地認識到“三違”的危害性,從而杜絕事故的發生。

2、查隱患、督整改、提建議、堵漏洞。

隱患險於明火,隱患是個定時炸彈,不排除隱患,就難保證安全生產。因此,我們勤查勤檢,尤其對要害崗位更是該毫不放鬆,同時我們要求各工段、班組、員工共同查隱患,通過大家努力,1-12月我們共查出隱患xx條,均已整改完畢,隱患整改率達到100%,從根本上把隱患消滅在萌芽狀態有效保證了安全生產,給生產的安全、順暢奠定基礎。

3、嚴格動火單、檢修報告書的填寫、審批制度。

嚴格工藝操作,必須杜絕一切違章作業。因此,我們在檢修項目和煤氣區域動火時,以書面形式進行備案審批,三級動火提前四小時報車間審批,二級動火提前二天到廠安全部門電報審批,一級動火提前三天到廠安全部門申報審批。1-12月,我們共開出三級動火單50份,申報二級動火一次,檢修報告書60份,申請書的把關使我們有效地確保檢修和動火安全。

4、制定了消防器材的管理、考覈制度。

消防器材定點管理,由專人保管、維護、兌換,每天由保管人巡檢且詳細記錄檢查情況,對各保管區域消防器材擺放記錄完好,符合消防規定,每季度進行獎懲兌現。

5、抓制度、嚴落實,生產、大修兩不誤。

今年xx原地大修,面對人員緊、設備單線運行、現場環境異常繁雜即要保生產,又要保大修,工期質量兩不誤的情況下,我們克服了重重因難,保證了正常安全生產。又確保了xx焦爐大修無任何安全事故,提前一個月投產,給公司帶來巨大經濟效益,贏得了廠和公司領導高度好評。

今年1-12月以來雖然取得了一些成績,員工的安全意識有所轉變和提高,安全工作有了一定的進步,但我們工作中也存在一些不足和遺憾,如x月x日,本車間乙工段推焦組員工廖志清由於安全意識不強,注意力不集中.冒煙工作時未注意攔焦行駛,被攔焦車擠壓右腿造成一起重傷事故;x月x日,本車間員工李某在交接班中發生地面扭傷的輕傷事故。今後我們將加強對員工的安全教育,對安全操作規程不斷完善,提高員工的危害辯識能力,認真貫徹職業安全健康方針,揚長避短,在今後的工作中不出任何安全事故,確保安全工作上一個新臺階。

二、明年工作目標:實現安全生產五個零的目標。

1、貫徹落實上級精神,增強員工安全責任崗

及時傳達上級部門關於安全生產工作的精神,認真開展安全生產專項整治,對安全生產工作的嚴峻性和艱鉅性有更深的認識,進一步增強安全生產的使命感和緊迫感。

車間建立安全生產委員會個人簡歷,每月召開一次會議,專題研究安全生產的突出問題,對今後的安全生產工作提出明確的要求。車間始終保持安全管理機構穩定,並使之不斷得到充實加強。在安全生產管理上,車間堅持各級齊抓共管的運行機制,堅持“安全第一,預防爲主”的方針,實現目標管理,層層落實責任,要使抓好安全生產成爲車間各級骨工的自覺行動。

2、貫徹落實《安全生產法》,加強基礎管理工作

《安全生產法》的實施,爲加強安全生產監督管理、規範生產經營中安全行爲提供了法理依據。車間在進行大量調研的基礎上,修證完善《煉焦車間安全考覈條例》、《煉焦安全生產檢查制度》等一批規章制度,進一步規範安全生產管理。正確把握處理“教育與認識、管理與落實、隱患與整改、規程與習慣、責任與追究、穩定與安全”六個方面的關係,努力實現“四個強化”,即:“強化領導責任,落實責任追究;強化安全教育,提高全員安全意識,提高安全操作及個人防護技能;強化安全檢查,落實隱患整改,減少習慣性違章;強化安全獎懲,層層落實。基礎管理工作的穩步推進、安全管理生產的制度化、標準化、程序化,爲各級各類人員落實安全生產責任制、建立安全生產長效機制奠定基礎。

車間明確安全生產“誰主管誰負責、誰檢查誰負責、誰參與誰負責”的原則與各工段簽訂安全生產承包合同,認真實施隱患整改制度,對查出隱患記錄在案,限期整改按時驗收,杜絕不檢查、不落實的現象。按照“四不放過”的原則,對發生的各類事故進行認真分析,嚴肅處理。安全小分隊的檢查加大力度,組織開展起重設備、壓力容器、危險建(構)築物等專業檢查,發現問題及時整改。車間以抓班組建設爲重點,不斷夯實安全生產基礎管理,規範班組安全管理。

3、加大教育培訓力度,不斷提高管理水平和操作技能

本着“以人爲本、教育爲先”的原則,車間將緊緊圍繞貫徹落實安全生產

方針政策和法律法規,普及安全生產知識,深入開展多層次多形式的安全生產教育和培訓活動。大張旗鼓地宣傳《安全生產法》,在全車間形成強大的輿論氛圍和宣傳聲勢。

全車間組織開展全員學規程、用規程活動。爲檢驗規程學用情況,車間組織抽查考試,車間將舉辦安全生產理論與管理知識培訓班,通過培訓不斷提高安全管理水平。及時修改、完善安全操作規程和安全管理規章制度,促進安全生產。

4、“以人爲本”,加強安全建設

安全工作要“以人爲本”,努力創造愛護職工、關懷職工、體貼職工、尊重職工、激勵職工安全生產自覺性的良好氛圍,促進車間骨幹和廣大員工的安全意識不斷提高,安全生產科學管理不斷上臺階、工作總結上檔次、上水平,實現“要我安全”向“我要安全”的轉變,實現個人安全向整體安全轉變。使職工樹立正確的安全價值觀,樹立安全就是效益、隱患就是事故的新理念,提倡安全自控、互控、他控的團隊精神,形成“人人講安全、人人要安全、人人會安全”的新風尚,爲確保實現全年安全生產目標努力。

安全工作總結 篇5

尊敬的上級領導:

你們好!

在一個火辣辣的八月份,本人很辛運接到廣州總公司的任命,來到了武漢青山船廠擔任安全主管一職,自擔任安全主管這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇,踏踏實實的態度來對待我的工作,在青山船廠任職半年以來,嚴格要求自己,全面貫徹“安全第一,預防爲主”的方針,強化安全生產管理,20xx年在熊經理的正確領導下,公司有關領導的信任和支持下,以積極的態度投入工作,今年的工作我感到非常的充實。

一,20xx年主要工作如下:

1:以“作一名合格的安全主管”,作爲自己工作的動力,思想上圍繞着景程公司,行動上處處想着公司利益積極上進,協作青山船廠安技部及公司認真落實安全生產責任制,加強有關安全法規,決定,條例,紮實安全培訓工作,堅定的貫徹(安全生產責任書)的承諾,努力實現公司三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗,嚴謹安全意識和職業道德,不斷增進安全管理水平的提高,只要利於我司發展利於安全生產的自己身先立足。

2:在廠安技部及公司領導正確領導下,我公司的安全檢查臺帳及每週六安全學習臺帳,每天的班前交底臺帳,並保證傳達到每一位員工,隨時接受廠安技部和車間安全員檢查及監督。

3:在廠安技部和車間安全員的領導下,近半年來我司未發生重大安全事故,並且做好了新進員工的安全教育和傳,幫,帶,工作,並作好了臺帳。

二:存在不足

在這半年來雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足的地方,主要是員工的安全意識淡薄,經常性的違章很多,例如下圖:

從以上圖來看,我司9-12月份中違章趨勢一直在上升 ,我司的員工對安全管理的有所鬆懈,其主要原因有四:1,我們的員工受教育不高,安全意識淡薄。2,剛來到青山船廠對廠裏的管理模式一時還沒有適應過來。3,我們的管理人員極度散漫,對自己的工作態度要求不嚴。4,由於公司新到青山船廠來,有些管理制度還不是很健全和完善。

三:明年工作計劃

1:認真的學習,努力提高自身素質及工作能力,發揚不怕苦,主動找事幹,做到“眼勤,手勤,嘴勤,腿勤,,積極適應各種環境,在複雜的工作中磨練自己的意志,增長才幹。

2:發揚默默工作無私奉獻的進取精神,廣泛吸取和收集各類安全信息及上級領導的建議,努力培養自己具有紮實的理論功底和踏實的工作作風,力求把工作做的更好,樹立良好的形象。

3:努力搞好安全管理工作,對各項習慣性的違章和出現的問題,及時提出合理化整改和解決辦法,配合部門領導完成公司下達的任務。

4:努力的完善公司的各項管理規章制度。

總之,來到青山船廠近半年,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但離我要求的還有一定的差距,我將不斷地總結經驗,加強學習,更新觀念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作,以對工作,對事業高度負責任的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。

青山船廠安全組

 xxx

  20xx年12月22日

安全工作總結 篇6

20xx年以來,安監股建築工程安全生產工作在縣委、縣政府及局領導班子的正確領導下,在市住房和城鄉建設局關心指導下,安監股以強化建設工程安全責任爲核心,以嚴格執行工程安全法規和強制性標準爲主線,以確保建築安全生產形勢穩定爲目標,進一步建立完善工程建設管理體制機制,努力創新工程安全管理措施,切實加大建設工程安全監管力度,全面落實工程安全管理主體責任,建築工程安全生產運行平穩,爲全縣住房和城鄉建設事業科學發展提供強有力支撐。現將工作情況總結如下:

一、基本情況

20xx年共監督建築工程99項,總建築面積117萬㎡。20xx年遺留工程26項,建築面積44萬㎡;今年新辦理監督建築工程項目73項,建築工程65項,建築面積:73萬㎡,市政工程8項。工程監督率達到100%。

二、工作開展情況

(一)建立健全規章制度、完善機構建設

結合工作實際,按照“一崗雙責、黨政同責”的要求,進一步健全了責任制、層級管理工作制度、安全生產形勢分析制度、安全生產預警提示制度、重大安全生產事故,重大安全生產隱患問責制度、重大危險源安全監控管理制度、重特大事故約談制度、事故應急處理預案。

(二)強化安全生產意識,嚴格落實安全生產責任

年初與縣屬3家建築公司,在建工程駐昌項目部,工程監理單位簽訂20xx年度安全生產責任狀共36份。簽訂單項工程責任書67份,食品安全責任書3份,從而進一步細化安全生產目標管理的任務和措施,強化企業作爲安全生產管理責任主體的作用,嚴格執行責任追究制度,使各企業的法定代表人和項目經理真正履行安全生產第一責任人的職責,確保了安全生產責任制的落實。

(三)及時有效部署安全生產工作,強化內務管理

一是定期召開安全生產工作會議,認真分析研究安全生產工作中面臨的新情況,新問題,探討加強安全生產管理的新措施,新辦法,逐步建立完善安全生產長效機制,把安全生產監督管理方式由被動的“事後追究”向超前的“事前預防”轉變。二是實行較大質量安全隱患管理約談制度措施。對於施工現場質量安全管理混亂又整改不到位的項目,約談施工負責人和監理公司負責人,分析安全隱患存在原因,提出整改方案,督促其做到限期整改。三是加強安全預警工作。針對重大節慶日、重大事故和特殊季節,及時印發安全預警和管理文件通知20份,總結匯報材料32份,並制定措施嚴格實施過程監管,切實加強建設行業安全生產監督管理,充分做到有計劃、有措施、有總結。五是及時向上級有關部門上報安全生產工作相關資料和月報表,嚴格審查項目工程安全報監各類資料,切實抓好痕跡資料管理工作。

(四)強化安全生產基礎條件,提高安全生產水平

一是嚴把安全報監備案關。在全縣建設工程安全生產監管工作中,嚴格執行建設工程安全監督報監管理制度,做到手續不齊不清,施工現場不符合開工條件的不予備案,全年共審查通過安全報監項目66個;二是對現場使用的特種機械設備實施嚴格監管,要求施工企業特種機械設備嚴格執行使用登記備案制度,並按規定經有資質的機構定期檢測,檢測合格後方可使用,且所有安全設施設備隨時保持良好狀態,全年共完成塔吊使用登記備案審查28臺,物料提升機15臺。三是督促建築施工企業必須按規定提取和使用安全生產費用,確保安全生產措施投入到位。

(五)以日常檢查及專項行動爲抓手,大力開展隱患排查

今年以“加強安全法治,保障安全生產”爲主題全年共開展專項行動12次,除結合“兩節”、“兩會”、“五一”、“國慶”等重大節假日組織專項檢查整治外,還開展了建築工程火災隱患安全檢查、建築領域安全生產大檢查、建築工程安全生產專項檢查、夏季高溫和汛期安全生產檢查、安全生產月檢查、施工方案專項行動、打非治違專項行動等,將安全生產專項行動檢查與日常檢查相結合共組織檢查組19個,出動執法人員77人次,檢查施工項目375家次,開具“安全隱患整改通知書”25份,督促整改安全隱患962條,整改率爲100%,及時消除安全隱患,確保安全生產。

(六)積極開展“安全生產月”活動

一是成立組織機構,制發《XX縣住房和城鄉建設局20xx年安全生產月活動實施方案》。二是認真組織開展《建築法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等法律法規的宣傳,組織有關單位共懸掛橫幅100餘條,粘貼標語200餘條。散發新《安全生產法》43份、《建築業農民工入場安全知識必讀》300冊、建築施工現場民工入場安全教育撲克300餘副、《安全生產月建築施工安全管理宣傳冊》300冊、《建築工程安全生產知識問答》宣傳單20xx餘份、消防安全常識500餘份、預防野生食用菌中毒常識20份、XX縣餐飲服務單位食品安全管理手冊20冊、預防食物中毒預警公告43份、綜治維穩、禁毒防艾宣傳資料3000餘份;三是在安全生產事故警示教育階段,組織施工企業、各項目部觀看《生命不能重來》、《隱患直擊》、《生產安全事故典型案例盤點》(20xx版)等警示教育片等活動,四是6月29日到集市開展綜治維穩及安全生產月宣傳活動,將安全生產知識普及到廣大人民羣衆中。通過活動的開展,從而掀起了“抓安全,促生產”的熱潮,推動企業落實責任,增強企業和職工自我防範意識,推動安全生產工作。

(七)切實組織開展事故應急預案演練、紮實有效提升應急處置能力

20xx年度,縣住建局結合建設系統實際,要求各企業、各項目部積極開展應對各種建築領域突發事故的應急預案演練,並於7月2日我局聯合消防大隊、雲南省城鄉建設投資有限公司在XX縣城區20xx年保障性住房建設項目組織開展了建築工地消防安全知識培訓和防火應急救援演練。取得了良好成效。通過演練活動的開展,現場作業人員提高了消防安全意識,掌握了消防安全知識、滅火器材的使用及撲救初期火災的方法,爲火災發生時能及時採取有效的消防措施提高了應對突發事件的處置能力。

(八)強化監管隊伍自身建設,提升監管能力和水平

爲更好的承擔住建領域安全生產監管工作,努力提高安全監管工作能力和政治素質。一是注重學習培訓。不斷加強自我學習,嚴格執行黨的各項方針政策,積極參加市住建局、縣安委會、食安委組織的各類專業技術知識培訓。二是嚴格依法行政。安全生產監管工作是依法行政行爲,在監管工作中嚴格監管,依法行政。

二、存在問題

在全年安全生產工作中,雖未發生傷亡事故,但施工現場安全隱患普遍存在,反映了我們工作還存在一定不足,監管措施力度不夠,一些深層次問題沒有得到根源性解決,具體主要表現在:

(一)部分招商引資項目存在基本建設程序滯後的情況,各方責任主體對相應必須履行的職責認識不清,未有效的履行好各自的職責,對安全生產認識不足,存在“重生產、輕安全”,沒有將安全生產放在應有位置,抱有僥倖心理,這就導致監管工作的難度增大。

(二)部分工程招投標中低價競標及工程款支付不到位導致施工現場安全生產措施費投入不足,一些建設、施工單位不按規定投入安全技術措施費,施工現場安全設施不足,安全防護薄弱,安全狀況嚴峻。

(三)施工企業、監理單位各級管理機構責任落實不到位。部分施工企業一味承攬工程,中標人員不能到施工現場進行管理,通過掛靠,轉包等形式,重新組建施工管理班子,造成人證不符,無證人員上崗等諸多問題,監理單位一個監理人員管理多個工地,甚至有些項目沒有一名監理到場的現象時有發生。監理單位對施工現場的安全防護不能認真履行安全監理職責,對發現的安全隱患,不能及時下發整改通知督促落實,更不能及時向建設單位或建設行政主管部門彙報,致使隱患未能及時消除。

(四)現有的監管力量不足。近年來,隨着我縣特色城鎮化進程的快速推進,市政及房屋建設工程開工數量逐年增多,安全監督範圍不斷增大,安全監督管理機構專業技術人員數量有限,技術力量薄弱,一定程度上影響了監管水平的提升。

三、20xx年工作計劃

針對存在的突出問題,20xx年工作計劃如下:

(一)繼續強化對危險性較大分部分項工程的日常管理。以房屋建築和市政基礎設施工程落實施工方案專項行動整治爲契機,督促現場項目部、工程監理上報危險性較大分部分項工程清單及施工日期,並將危險性較大分部分項工程施工日期,在施工現場予以公佈,自覺接受監督,達到全過程監控重大隱患,有效遏制重特大事故的發生。

(二)完善監督方式,進一步提高監管能力。一是整治手續不全的工程項目。對手續不全已開工的項目敦促建設單位補辦手續,安全監督人員提前介入;二是改進日常監管方式。實行差別化管理,對重點危險性較大分部分項工程、偏僻角落工程、隱患工地加強監控,遏制羣死羣傷事故發生;三是強化對監理人員的管理,發揮其一線監督作用,對人員不到位,監理文件代簽,專項方案亂批的監理企業和人員進行嚴肅查處。

(三)加大對施工起重機械的管理力度,嚴格按照起重機械管理規定抓好落實,對未告知的、未檢測的、檢測不合格的、未辦理使用登記備案的嚴肅查處,該停止使用的堅決制止,該落實整改的一律追查到底,直至隱患消除。

(四)繼續深入開展“打非治違”行動,全面落實各方責任主體安全責任,嚴厲打擊建築施工違法違規行爲。

(五)針對季節特點,適時開展施工現場防汛、防暑降溫、臨時用電、防火、防食物中毒、重大危險源、冬季施工安全等專項檢查及國慶等節日的檢查,遏制季節性事故的發生。

(六)進一步加強應急管理。組織指導企業、項目部開展應急救援演練,規範應急物資、設備、人員的日常管理,提高我縣建築行業應急處置能力。

在市黨委、政府的正確領導和精心指導下,我鎮始終把農村消防工作作爲一項重要任務來抓,切實加強領導,認真研究,積極開展消防安全排查整治活動。

一、加強領導,落實目標。

消防安全工關係到社會的穩定和經濟的發展,關係到千家萬戶生命財產安全。做好消防安全工作是全鎮工作的一個重要方面,根據《XX市深入開展消防安全大排查大整治活動實施方案》的要求,我鎮積極採取措施,制定長效機制,進一步明確了目標和任務。7月5日,我鎮召開消防安全工作專項會議,成立了以許京龍常務副鎮長爲組長,各村書記、派出所所長爲成員的消防領導小組,並與各村簽定了目標責任書,考覈內容有:各村安全消防職責、安全檢查落實、消防安全宣傳等內容,使我鎮消防安全工作規範化發展邁上一個新臺階。

二、加大宣傳,提高認識。

普及和宣傳消防法律法規基本知識,是提高羣衆消防安全意識的重要手段。我們通過黑板報、廣播、消防宣傳車等不同形式向廣大羣衆進行消防安全法律、法規宣傳,與羣衆生活切身的用火、用電、用氣等家庭防火宣傳;同時製作了消防安全宣傳知識解答錄音帶,利用集市和下村進行廣泛宣傳,散發宣傳材料。通過廣泛深入開展消防安全宣傳,不斷提高了羣衆消防安全意識和羣衆自防自救能力,營造了安全祥和的消防安全環境。

三、高度重視,加強排查。

隨着上級對鄉鎮消防安全工作的不斷重視,以及消防安全活動的逐步開展,我鎮消防安全工作逐步被納入重要議事日程。在接到此次“專項整治活動”的通知後,我鎮動員各村消防人員對學校、幼兒園、集貿市場、企業生產加工車間等人員密集場所開展專項整治活動。排查出有搭建彩鋼板臨時建築的企業兩家,均符合要求。同時,組織人員對鎮消防安全設施進行定期維修保養,確保使用時不出現任何問題。

安全工作總結 篇7

燃氣行業,是個高危行業。安全生產是燃氣公司的頭等大事,本着“和諧、安全”的理念,從改革、發展、穩定的大局出發,結合燃氣管理工作實際,認真貫徹“安全第一、預防爲主”的方針、熱情服務、創新求實、與時俱進,有重點有兼顧地開展各項燃氣安全生產和管理工作,狠抓管理隊伍素質的提高和規範管理,深入發揮“以查促管”的作用。作爲燃氣公司的技術負責人。必須牢固樹立“安全第一,預防爲主”的思想。把安全生產工作貫穿在了生產經營中的每一個環節,在生產中,堅持“抓生產必須先抓安全”的原則。

自公司成立以來,在整個城區施工中,嚴格按照《城鎮燃氣輸配工程施工及驗收規範》和《城鎮燃氣室內工程施工與質量驗收規範》的要求進行燃氣管道施工。在施工中實現了“三個零”的承諾,即零事故、零人身傷害、零環境損害。對員工採取了科學有效的培訓方式,不斷提高了員工的HSE管理意識和HSE素質。營造了良好的安全文化。

一、行業管理力度不斷加大

1、進一步落實安全生產工作。將燃氣行業的安全工作作爲管理工作的重中之重,與各家燃氣企業簽訂了《安全生產責任書》。在抓安全生產工作時做到了“三個到位”:一是上級關於安全生產的相關精神學習傳達到位;二是各項安全檢查落實到位;三是提出整改意見後複查到位。在元旦、春節、五一節、六月安全生產月、十一黃金週期間等進行精心安排、周密部署,多次組織燃氣安全生產專項檢查,採取突擊檢查,堅持以“誰檢查,誰簽字,誰負責”的原則,對發現問題限期責令整改,使安全檢查工作落到實處。督促燃氣企業落實安全生產檢查制度及值班制度,明確企業領導要親自抓安全生產工作,深入一線,並做好值班和檢查記錄。

2、加強燃氣工程的建設管理。燃氣工程建設市場實行市場化運作,進一步對燃氣工程設計、施工、監理單位的資質管理提出了具體要求。

3、積極開展行業培訓工作。今年共組織開展了二項行業培訓工作,一是對外網施工進行安全技術培訓,二是對戶內施工進行安全技術培訓。通過以上培訓,對提高我市的燃氣行業管理水平,保證安全生產和安全供氣。

5、加強對全區用戶的安全檢查,公司每季度進行一次全區大檢查,每次大檢查都應做出詳細的記錄。安全檢查中若發現隱患應及時整改,若整改不了的,做好詳細整改方案,然後按方案執行。

二、服務水平進一步提高

1、抓企業服務質量。當用戶進入營業大廳後,接待用戶要文明、禮貌、說話要和氣、態度要溫和、面帶微笑、耐心解答用戶諮詢,做到百問不煩.不許態度生硬,禁止和用戶頂撞吵鬧等行爲,服務中一切從用戶出發,對用戶提出的問題及時給予解決,不拖拉,不刁難,若不能解決時主動向用戶說明情況。

2、對用戶提出非磁卡方面的問題也要耐心地回答,對自己解答不了的問題要請相關人員給予回答,直到用戶滿意爲止。熱水器用戶報裝時問清安裝位置,然後通知安裝人員實地察看,根據所用管材數量及公司安裝規定進行收費,並登記在用戶安裝表上,通知安裝人員給予及時安裝。當用戶需要補卡、補氣時問清情況,然後通知運營部維修人員查看用戶表內氣量情況,當用戶的燃氣表無法使用且無法把氣量轉移出時通知運營部主管及有補氣系統的負責人進行補卡、補氣。

天然氣安全工作是關係到人民生命財產安全的重要工作,在具體的安全工作中展開,要科學的分析呵掌握事故發生的規矩,採取有效的預防和監控措施,主動發現和治理隱患,消除各類不安全因素,防止各類事故發生,切實做到安全生產。

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