電視臺辦公室只有通過總結把成績、經驗、問題和今後的努力方向等向領導部門彙報，才能引起領導的重視，爭取領導的支持、指導。下面本站小編爲您整理一篇範文供您參考。
一年來，臺辦公室在楊局長、餘書記的關心支持下，在邵局長的具體指導下，在班子成員的理解和包容下，以及各科室和同事們的相互配合幫助下，始終堅持以“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習領會黨的十七屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞全臺20xx年度中心工作，內強素質，外樹形象，充分發揮辦公室的樞紐、保障作用，爲全臺工作任務的順利完成做出了積極的努力。現將辦公室一年來的工作總結如下：
一、加強政治業務學習
辦公室工作人員素質不斷提高 做好辦公室工作，爭創一流業績，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。今年以來，辦公室全體工作人員，都能夠通過各種方式認真學習十七屆五中、六中全會精神，省市黨代會和我市“三會”精神，學習各項法律、法規，及時瞭解、掌握廣電發展的新動向、新經驗，並按照各項活動的內容記讀書筆記，寫心得體會，積極參加市委組織的“作風建設年”活動和“學習楊善洲”、“四學”等活動。隨着政治理論水平的不斷提高，全體辦公室人員業務素質和工作能力不斷提高，在工作作風上，嚴格工作紀律，堅持簽到制度，態度和藹、熱情、耐心、細緻，爲領導和基層單位提供了周到的服務。
二、各部門團結協作，圓滿完成各項工作任務
1、認真做好各類會議文件的起草。在材料準備方面，我細心，按時打印各種材料。同時本着節約的目的，蒐集廢紙兩面使用，節省了大量的紙張。 2、嚴格抓好工作紀律。爲了轉變工作作風，我們辦公室全體人員，嚴格遵守工作紀律，堅持做到不遲到、不早退、不曠工;沒有工作任務時，就在崗學習，做到領導隨叫隨到。我們還抽調專人配合監察室進行不定期查崗，落實市紀委“九條禁令”工作要求，杜絕了上班期間玩遊戲、幹私事的現象，提高了工作效率。 3、耐心做好信訪工作。堅持認真負責，以人爲本，禮貌接待信訪人員的原則。面對上訪人員所反映的問題，積極瞭解上訪事件的基本情況和相關的法律政策，給他們講政策、講法律、講道理，努力化解各類矛盾。在今年換屆選舉、“三會”召開、省市黨代會和國慶期間，確保了我單位無一例上訪案件。 4、縝密做好人事檔案工作。人事工作關係到每個幹部職工的切身利益，我們遵循公平、公正、公開的原則，認真學習有關人事文件及專業知識，細心負責的'爲每一個幹部職工做好人事檔案管理、考覈及專業技術人員職稱評定評審工作，嚴格辦理幹部職工調資手續，嚴格評審職稱，嚴格辦理進退人員手續。今年7月份，根據市編辦的安排，順利完成鄉鎮廣播站管理員的移交工作。8月份，全市事業單位崗位設置制度改革，通過大量細緻的工作，完成崗位上報並通過審批，完成了600餘份的聘用合同簽定工作。同時，對各股室的文件、協議、資料進行了及時收集、歸檔，做到檔案收集管理井然有序，方便大家的及時查閱。9月份，結合市人大對檔案工作的檢查要求，規範檔案管理工作，進一步補充完善了各項規章制度。 5、努力做好後勤事務管理。今年6月份，對全臺辦公室及玻璃門窗進行了徹底清理，美化了機關衛生環境。7月中旬，臺裏投資10餘萬元，對三樓會議室、電視臺、廣播電臺辦公條件進行改造，爲大家創造了一個良好的工作環境。辦公室人員放棄節假日，搶時間、趕進度，確保了恢復廣播電臺工作的順利進行。一年來，我們還加強了對車輛統一管理，做到及時合理調配車輛，使車輛能按時出車，安安全全出車，無私用車和亂用車現象發生，全年沒有發生任何事故;堅持按照市委、市政府的要求，做好安全穩定的值班工作，節假日雙休日期間，辦公室人員輪流值班，全年未發生一次重大安全責任事故， 6、嚴格公章管理和辦公用品發放工作。對公章使用實行專人負責專人保管，用前登記，用後上鎖的制度，確保公章使用的安全無誤。及時購買辦公用品和職工福利，按規定登記發放，杜絕浪費和私拿亂髮現象的發生，保證了各部門工作的順利進行。
三、各股室協調配合，提高工作效率
今年以來，辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持，創新工作機制，保證了全臺工作不出現任何紕漏。我們要求辦公室人員不僅要做好分內事情，同時，還要及時與其他股室聯繫溝通，不能讓工作出現真空。本年度在落實各項工作時，大家都十分注意工作態度和方法，和同事們的關係處理的非常和諧，各項工作都得到了各股室的有力支持，確保了全臺各項工作的協調發展。
四、不足與打算
一年來，辦公室工作取得了一定的成績，但仍存在許多不足之處，辦公室人員整體素質需要進一步提高，管理制度需要進一步完善，落實力度需要進一步加大，工作責任心和事業心需要進一步加強，服務理念需要進一步更新。 在新的一年裏，我們將重點做好三項工作：一是做好機關幹部職工政治理論學習。堅持組織好每週一副股以上幹部學習彙報會，每週五領導班子會和機關幹部職工政治理論學習會。二是做好機關事務管理工作。對涉及到機關辦事的每一個環節，嚴格加強管理，嚴格責任劃分，實行辦公室工作流程制度，確保環環緊扣，不出現失誤，爲全臺各部門工作提供強有力的保障。三是做好機關幹部職工工作作風建設。圍繞市委“四年共建”目標，緊扣我臺明年中心工作，進一步強化細化辦公室工作制度，嚴格考勤，嚴格檢查，嚴格落實，以全新的姿態和飽滿的熱情做好2012年的各項工作。