信息技術教研個人的工作總結

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時間過得真快,一段時間的工作已經告一段落了,回顧這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,是時候抽出時間寫寫工作總結了。那麼寫工作總結真的很難嗎?以下是小編爲大家整理的信息技術教研個人的工作總結,歡迎閱讀與收藏。

信息技術教研個人的工作總結

信息技術教研個人的工作總結1

這個學期,我們信息技術教研組的教學工作得到了學校領導的大力支持,先後花費資金十幾萬元爲學校新添置了一個擁有三十臺微機的電子閱覽室,爲一個擁有四十三臺微機的舊機房從10m帶寬的集線器升級到100m帶寬的交換機,從而實現了我校兩百多臺電腦全部接入校園網的願望,撤除電子備課室,新置課件製作中心,爲每個學科辦公室配備一臺微機,解決了教師做課件、查找獲取信息不方便的難題,併爲三個計算機教室配備了新椅子。使我們信息技術教研組的老師得到了莫大的鼓舞。

在學校領導的關心支持下,我們信息技術組的老師也在這個學期立足實際、搞好教學,並且不斷更新知識、提高自身素質,在這個基礎上,還爲各級信息技術競賽付出了辛勤的汗水。現將這個學期教研組工作總結如下:

1、立足實際、搞好教學。

我校的學生在信息技術方面的情況比較特殊,因爲擁有一些轉學生,與其它學科不同的是這些轉學生之前從沒有學過信息技術,在這方面是個空白,甚至不知道鼠標的。用法,不知道開關機的方法,而其他的學生呢?已經會在網上鄰居查找遊戲,知道怎麼將一個文件夾共享、隱藏、給共享加訪問權限,有的時候老師都拿他沒有辦法。怎樣讓一個從未接觸過信息技術知識的學生,熟練地掌握最基本的知識,我們組的老師進行了“分層教學”的模式,並加強個別輔導、實現同學間一幫一、多幫一,基本解決了常規教學中難以攻克的難題。

2、立足教學、搞好教研組工作計劃

在教務處的要求與指導下,這個學期的教研組工作是非常正常的,每個月都有教研組工作小結,集中學習的時間、地點,內容落實,並有記載,每月至少有一次專題性理論學習,內容針對強,且有帶頭中心發言,積極參加教研組的課堂教學專題性研究。每月組內至少開出兩節研究課,每月至少聽課四節以上。並做好聽課筆記。

3、加強學習,提高業務水平

組內三位教師平時注重自己的文化、業務學習,能攻記一本教學理論書,泛讀兩種以上雜誌,撰寫一定質量、教學論文,卡片摘記每月十張以上。任何教學活動總離不開理論與實踐相結合這條主線,信息技術更是如此。在學校領導的支持下,筆者參加了20xx年浙江省信息技術骨幹教師備課會,參加了溫州市低年級信息技術備課會,組內三位老師參加了市信息技術教師教學研討會。筆者製作的兩個課件被市電教館評爲兩個一等獎,在該次評比中一等獎僅十三名,爲我校爭得了榮譽。

4、競賽輔導成果較好

本學期我組組織學生競賽輔導八十餘次,合計八百餘人次,溫州市信息學奧賽中,吳豔麗老師指導的朱蕾同學以溫州市第十四名的成績獲得了瑞安市唯一的.三等獎,爲我校及我市爭得了榮譽。我校的周允慶同學被市電教館選撥爲瑞安市三個之一的選手參加溫州市青少年現場網頁製作比賽,比賽未果,我校的胡玉樹同學被市電教館選撥爲瑞安市五個之一的選手參加溫州市現場手操報製作比賽,比賽未果。但本身能參加就是一種榮譽,說明了市教育局、電教館對我校信息技術教學的充分肯定。

根據上述工作總結,我們深深感到,只要立足實際,認真分析和研究好教材、大綱,做好20xx年工作計劃,研究好學生,爭取學校領導、師生的支持,就能創造性地搞好信息技術課的教學,就能使我們的工作有所開拓,有所進取。

信息技術教研個人的工作總結2

忙碌的xx年過忙碌的xx年過半了,回憶這半年的工作,也該做總結了。

之前我是公司技術員,主要負責:工藝制定,來料檢驗,不良跟蹤,產品調色,和協助工程制樣等工作。總的來講,我的工作比較雜,因此我對工作認真,積極,且有創新想法,得到公司領導好評,xx年正式被公司任命爲副助理一職,在任命期間,我的工作基本一樣,只是逐步進入管理以及部門之間溝通,在部門領導的帶領下,學會了以前從未接觸過的知識也從中學會了如何分析在生產中出現的不良以及儘量避免突發情況的發生。同時,在這一年裏,我覺得公司各部門的協調能力是很低的,對公司來講我認爲主要是突出一個字“亂”。當然,這個問題主要是我們沒有做好,辜負了領導對我的厚愛。

對於這一年裏工作的成績我不想做過多說明,我只是做了我應該做的。以下我想揭出一些在工作中我所發現的不足和建議。

一、通過一年的觀察,我發現公司的領導層“團隊精神”不強,各自爲政,也許我們應該回過頭來想想“一根筷子易折斷,一把筷子掰不斷”的古訓了。這就說明我們的團隊意識“日趨淡漠”,“團隊精神”薄弱,所以我們看到了越來越多的“孤獨的狼”。所以我希望公司多組織團隊活動。我相信,只有團結纔會使企業不斷的發展,不斷的強大。

二、就是剛纔所說的各部門的協調能力下降,可能是第一點原因所導致的吧。很多事情都需要找到廠長,再有經理或課長和協調這樣不僅每個人的工作效率都會降低,還會讓公司領導分心去進行協調工作。

三、其次是原料問題,多次訂單下來後,計劃通知很快收到了,但原料卻遲遲不到位。當然這可能公司方面也有困難。我認爲如果因原料問題而影響訂單的交期,這對公司的聲譽有極大的影響,也辜負了客戶對我們的信任。

最後,我會繼續爲公司的發展儘自己的努力,使公司在xx年能夠上一個新臺階,希望領導的支持。以上總結句句實話,如有表述不當之處還請領導糾正、諒解。