辦公室年終工作總結範文合集七篇

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總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,讓我們來爲自己寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?以下是小編整理的辦公室年終工作總結7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

辦公室年終工作總結範文合集七篇

辦公室年終工作總結 篇1

一個學期過去了,進入團委學生部學習、工作已兩月之久,經過兩個多月的鍛鍊,我發現自己存在如下幾個問題:

首先,我是後來調到辦公室的,雖然基本上了解了辦公室的主要工作範圍,但還很難上手。進入辦公室之前一直以爲辦公室就是負責發通知,會議記錄等,真正進來之後才發現工作真的很繁瑣,辦公室的工作不好做,但我會盡力,更深入的瞭解辦公室,做好本職工作,做一個稱職的助理。

其次,對電腦操作不熟悉,我整理過一份固定資產電子檔案,做過下家清單等兩份表格,發現我的電腦操作能力簡直太差了,每次都要請教別人,不過也在其中收穫了不少知識。感謝團委學生部給我這次鍛鍊的機會,我會繼續學習。

還有,對待工作不夠積極主動,今後我會努力提高,以最短的時間最優的效率完成我的工作,同時會謹記師姐囑咐的與學生幹部溝通中的禮貌問題。

另外,溝通能力也有待提高。在收集大事記的過程中,一些師姐態度上不是很配合,我卻毫無對策,經過很長時間的溝通,才勉強收上來。爲此,我確該反省自己的溝通能力,以便日後保質保量的儘快完成工作。

我存在的問題遠不止這幾個,但我個人認爲最突出、最棘手的就是這些。今後的工作中我會更加努力的學習、改正。師兄師姐都是很好的學習資源,在他們身上,我亦收穫了許多。

劉梅師姐,起初見面會的時候我以爲是一個非常嚴厲的師姐。經過兩個月的相處,我覺得師姐特別和藹,可愛。她會認真記住所有人的名字,這點讓我感動至今。還有,她沒有官架子,高高在上的書記助理絲毫沒有給人高傲的感覺,跟我們很玩得來。我意識到,今後學習工作中無論有多優秀,不要低看任何人,不要有任何的優越感。

甘迎師姐,我跟師姐的接觸不是很多,一直聽說師姐被保研,舞蹈隊的隊長。也就以爲師姐是個很優秀的人,也些許的有點冷。後來接觸了幾次才發現師姐也是很可愛的,素質拓展活動的時候一起跳兔子舞等,遊園活動時請我們喝咖啡慰勞我們,很親切,也沒有那麼嚴重的“階級感”。

周娜師姐,非常溫柔,不過看似柔弱,其實很乾練。十二月份的時候,做很多工作,還要準備英語六級,她都應付的來,很佩服師姐的。我也考慮到自己的學習問題,我也會在不影響學習的情況下,盡力把工作做到最好,努力向師姐學習!

吳權權師兄,我們辦公室唯一的男丁,寫的一手好字,讓我羨慕不已。

還有冼俞任師兄,他說:“做人要正直。”我也覺得師兄特別正直,向師兄學習!

…………

還有我們一起吃燒烤,一起幫音樂學院演出搭舞臺,一起搞素質拓展活動,一起跳兔子舞,一起吃鍋………

校團委是一個很溫暖的大家庭,我很慶幸當初被留下,成爲光榮的一份子。我喜歡這個氛圍,喜歡這個大家庭。

雖然工作中還存在很多不足,我會盡快適應,學習,提高。我會在學生部中成長,完善自我。

辦公室年終工作總結 篇2

一年來,農辦在鎮黨委和上級有關部門的領導下積極開展各項工作,配合上級部門做好“扶貧雙到”開發工作及農村各項有關事務。抓好林業的造林工程建設和護林防火工作,促進農村“三個文明”建設。具體做了以下幾項工作

一、農業工作方面

(一)扶貧開發“雙到”工作穩步紮實推進。20xx年度三個貧困村共投入幫扶資金320萬元比去年有所增加,對全鎮36戶危房進行改造(每戶補助1.5萬元)、建設村文化活動室、村活動小廣鎮、修建農田水利設施等一大批公益性項目,多方籌措資金開發楊梅種植基地和參股峽水電建設以增加村的集體經濟收入,繼續扶持貧困戶發展茶葉和佛手果種植等產業項目。通過組織農業技能培訓使貧困戶的農業生產技能得到進一步提高,實現增產增收。通過組織勞動力轉移培訓,使一批有意願外出務工人員的勞動技能得到提高,順利實現勞動力轉移從而帶動貧困家庭早日實現脫貧。

(二)、積極開展農業生產技術培訓,指導農民開展農業生產,組織農戶抗旱保產。今年我辦公室爭取縣農業局的支持,開展“單叢茶加工製作技術培訓班”一期,受培訓農民80多人次,有效地提高我鎮農民的茶葉製作水平,並時常深入農田指導農業生產,組織農民引水搞旱保產,把減產降到最低程度。預計今年茶葉產量60多噸,農業產值450萬元。

二、林業工作方面

(一)、繼續推動我鎮林業建設,發展林業文化,加快我鎮林業生產發展步伐。今年完成林分改造1000畝,資金投入40萬,大徑材項目1333畝,投資40萬,炭匯林1000畝,封山育林1000畝,投入54萬。有效地改造了低產林,種上了高值樹種黃花梨、桃花仙木等,促進我鎮林業邁向高值產業。

(二)做好森林資源管理和森林防火工作。今年來我辦公室堅持以保護爲目的,以打擊教育爲手段,切實加強森林資源管理和森林防火工作。一是加大宣傳力度,增強林區幹羣的保護意識和防火防患意識;二是落實防火責任制,林鎮與村委會答訂森林防火責任書,把防火責任落實到村;三是是加強巡邏,堅決打擊亂砍濫伐林木行爲和嚴格野外火源管理。

三、水利工作方面

(一)修建水坡兩處,引水渠20xx米,改善灌溉面積200多畝,爲日後農業發展打下堅實基礎。

(二)開展我鎮第一次水利調查摸底工作,瞭解水利現狀。根據上級水利普查工作部署,我們認真做好水利調查摸底工作,目前已完成該項任務。

(三)針對汛情、風情,我們認真做好三防工作,儘量減少了災害損失。

  農林水辦公室

  二〇XX年十二月十八日

辦公室年終工作總結 篇3

經過一年來的不斷學習,以及同事、領導的關心和幫助,我已完全融入到了龍泉寺這個大家庭中,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現將我一年來的工作情況簡要總結如下:

一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點

辦公室作爲企事業單位運轉的一個重要樞紐部門,是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作繁雜性。由於我們辦公室人手少,工作量大,我和兩位大姐共同協作、共同努力,在遇到不懂得地方及時向她們請教學習,並優質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年裏,遇到各類活動和接待,我都能夠積極配合做好後勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較幹多幹少,只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

二、加強學習,注重自身素質修養和提高

記得局長每次開會都說:“固步自封,夜郎自大”這個成語,雖然這隻有八個字,但所表達的意思卻是深遠的,要求我們必須具有先進的觀念,要用科學發展的眼光看待一切,才能適應景區未來的發展。因此,我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習,不斷提高了自己的政治理論水平。工作中,能從單位大局出發,從單位整體利益出發,凡事都爲單位着想,同事之間互幫互助,並保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。

另外,我還注重從工作及現實生活中汲取營養,認真學習文祕寫作、景區建設與發展、宣傳推介、檔案管理等相關業務知識。同時,虛心向領導、同事請教學習,取長補短,來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作,能夠提前思考,對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。

三、堅持做事先做人,努力做好日常工作,熱心爲職工遊客服務

爲了做好日常工作,熱心爲全局職工及遊客服務,我做了下面的努力:

1、出勤方面,每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,做好上班前的相關工作準備,並能及時打掃兩位領導的辦公室等。

2、公文處理過程方面,嚴格按照國家事業單位公文處理辦法中所規定的程序辦事。發文時,能嚴格按照擬稿、核稿、會籤、簽發、印製、蓋章、登記、發文等程序辦理;收文時,按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒有出現錯誤的公文處理事情。

3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,我特別注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時保存、歸檔,對於沒用的及時銷燬。因爲很多文字性工作都是電腦作業,所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。並於每週星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,以便今後查找。

4、關係處理方面,在工作上能做到主動補位。並能與其他各科室人員加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬於自己的工作要保質保量完成,不屬於自己的工作範圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,做到了主動幫忙、熱情服務。

5、制度建設方面,以“科學管理爲主,人性關懷爲輔”的理念。爲了加強對人、財、物、法、環的管理,在新任局長上任不久,根據會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善, 突出制度管理,嚴格照章辦事,爲管理工作的制度化、規範化作出了一定貢獻。並且,這些管理制度的完善,充分體現了對事不對人的管理思想,使局內各項工作井然有序。

四、嚴格要求自己,時刻警醒

在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因爲自己還是新同志,在爲人處事、工作經驗等方面經驗還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學習、請教,學習他們的長處,反思自己不足,不斷提高政治業務素質。我時刻提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己,必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。

辦公室年終工作總結 篇4

今年,辦公室在總公司領導的直接指揮下,在兄弟部門和基層單位的幫助和支持下,全體同志團結一致,努力工作,較好地完成了文祕宣傳、人事勞資、職工培訓、物業管理、後勤服務及治安保衛等多方面的任務,特別是在上傳下達、爲領導提供決策依據、加強物業管理以及在推行多元化工資改革方案等方面做了大量、細緻的具體工作,並取得了一定的成績,基本上做到了“團結高效、熱情周到”。

一、牢固樹立服務意識

辦公室的工作歸納起來就是爲本公司領導服務,爲各部門和基層單位服務,同時也爲廣大職工服務。相對來說,在辦公室的同志都比較辛苦,官不大,事做不少;錢拿不多,被批評的多,被表揚的少,我覺得有句話說地比較貼確,辦公室是受氣的包、被踢的球、看家的狗。還有一句我覺得對辦公室的工作概括地更準確,那就是:領導未講我先講,看看話筒響不響;領導未行我先行,看看道路平不平;領導未嘗我先嚐,看看飯菜涼不涼;領導未摟我先摟,看看小姐醜不醜。特別是負責物業方面的同志,他們所做的工作都是和職工切身利益有關係的,往往容易得罪人,因爲既要考慮職工的利益,更要維護公司的利益,同時還要努力減少浪費,節約開支。200x年我們辦公室在後勤服務方面,我覺得完成最大的一件事就是將公司204號宿舍、引河路宿舍、14號樓的水電全部改造爲市場供電、供水,爲公司進一步加強物業管理開發市場、節約開支作出了較大的貢獻。在改水改電過程中,我們頂着被一部分職工誤解的壓力,不斷受到漫罵、圍攻,甚至要動手打人,但是我們所有參與這項工作的同志,都能耐心地做好細緻的解釋工作,有時爲了一戶的工作都要跑上十幾腿。在改水改電中,吳永法同志受到的不公正待遇最多,常常從早晨6點鐘開始要忙到晚上10點鐘,還要經常被一些人漫罵。爲此,能否讓辦公室全體同志都做到淡薄名利,愛崗敬業,無私奉獻是我們着重抓的一件事,因此,我們不斷提醒大家要牢固樹立起服務意識,端正工作態度,明白自己所處的工作崗位是公司對外的一個窗口,自己的一言一行、一舉一動都關係到公司的形象,不能有半點馬虎和差錯。而我們講的服務意識,其實就是要大求辦公室的人員要做到對公司的事業忠心耿耿、兢兢業業、埋頭苦幹、謀事而不謀利,奉獻而不索取,耐得住生活的辛苦,耐得住工作的艱苦。其次樹立服務意識,就是要自覺的把對上級的服務和對下級的服務統一起來,在繁雜、瑣碎的日常工作中掌握辦公室工作的內在的規律,在被動中爭取主動,努力提高服務質量和水平。在這方面負責勞資工作的同志成績也非常突出,他們長年處在高度緊張繁忙之中。我公司現有在職正式職工21xxxx,離退休7xxxx,各施工公司臨時工近千人。他們不僅能夠及時辦理大中專學生雙向選擇及各類人員的就業手續,轉正定級手續;及時辦理各類技術職稱及技術等級培訓、申報晉升、工資變動手續;及時辦理調整工資標準手續;及時準確打印在職人員的月工資發放表;及時辦理職工醫療保險及職工養老保險手續;及時辦理職工的退休手續,而且在公司資質管理中做了大量細緻的工作。可以講我們辦公室大部分同志都能像xx等同志那樣勤勤懇懇、踏踏實實,各個方面都做得很好,但也有個別人做得不夠,工作不踏實、不認真、不負責,從而影響了辦公室的聲譽。我們在200x年裏,將不斷加強這方面的工作力度,決不讓一個同志掉隊。

二、加強組織紀律性,做到步調一致

如何將辦公室高效的運轉起來,在一定程度上取決於是否有嚴格的紀律,這就要求辦公室每一個同志都必須有強烈的責任感。但是,在工作中,我們發現有個別同志對工作不負責任,辦事拖拉,經常遲到早退。針對存在的問題,我們幾個主任首先從自己做起,處處以身作則,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。我們還利用召開部門會議、個別談心等形式進行幫教,不斷加強思想政治工作,努力提高大家政治思想素質和業務素質,使每個人都具有強烈的事業心和公而忘私的責任感,以無私奉獻的精神做好領導交辦的每一件事,做每一件事都像爲自己家裏辦事那樣認真。特別是在車隊服務方面:在任務重、車輛少、部分車輛車況差的情況下,任務完成好,車輛保養好,安全行駛好、工作態度好。司機同志服從工作安排,任勞任怨,有高度的責任感和事業心。不論工作日、節假日,做到了隨叫隨到。今年總的來說,辦公室大部分同志都能認真負責的履行好自己的工作職責,都能較好的完成本職工作和臨時性任務,也未出現任何問題。

三、搞好團結是辦公室開展一切工作的保證

辦公室是公司一個對外窗口,每一個人的一舉一動,一言一行往往會影響到科室的形象,甚至公司的形象。特別是我們承擔的'任務都比較繁雜瑣碎,在許多事情上不僅需要個人具有獨擋一面開展工作的能力,更多的時候要靠集體的力量、集體的智慧共同協作,去完成某一樣事情。因此,搞好團結,充分調動大家的積極性是我們着重抓的第三個內容。到目前爲止,辦公室在團結問題上,一直做比較好,大家不管是在工作上,還是在生活中都能互相信任,互相理解,互相幫助,共同去完成公司交辦的每一項任務。

當然,在平時的工作中,有時也免不了有一些嗑磕碰碰,我們主要是在如何引導上下功夫,求大同,存小異。發生矛盾並不可怕,關鍵是如何正確對待。辦公室目前已形成一種好的風氣,就是在工作中或在互相配合時有什麼事情覺得不妥,或者有想法、有意見,大家都能開誠佈公,坐下來談一談,互相溝通,減少誤會。但是我們在團結問題上,也不是在搞一團和氣,該堅持的,就堅持,該批評的,就批評,決不手軟。同時,我們反覆告誡大家:不利於團結的話不說,不利於工作的話不說,不利於辦公室的話不說,不利於公司發展的話不說。

四、存在問題

辦公室目前最大的問題是人員素質參差不齊,有少部分人在業務水平和責任心上還待進一步提高和加強,尚不能適應辦公室的高效率,快節奏的工作要求。

五、下一年工作打算

1、 繼續加強政治、業務知識的學習,努力提高辦公室整體人員的素質;

2、 本着厲行節約、增收節支的原則,加強物業管理工作,努力做個好“管家”;

3、 進一步提高辦事效率和服務質量。

辦公室年終工作總結 篇5

20xx年是公司的起步之年,也是公司入駐工業園後取得長足發展的第一年。在公司領導的支持和關懷下,綜合辦公室以“誠信爲本、創新求實、科學管理、福利員工”的企業精神爲指導,工作取得了一定成績,但也存在不足,回顧過去才能展望未來。

一、工作回顧

1、做好辦公室的各項基礎管理工作,涉及規章制度的健全和完善、文件的辦理和歸檔、文字的處理工作、統計報表工作、宣傳報道工作、宿舍管理工作、人力資源管理工作等。在辦公室工作人員較少的情況下,沒有落下,沒有拖後腿,儘管有些繁忙,但總體而言是較到位、較全面的。

例如,在年初一線生產人員較少的情況下,辦公室走出去、引進來,招聘人員。人員招聘後,積極配合安全科進行培訓,協調技術科、車間主任安排幫帶老師,並及時做好後勤保障工作。

在後勤管理上,也是煞費心思。公司領導人性化的決策,爲提高職工的生活質量,爲每位員工補貼伙食費5元/天,併爲住宿員工統一配發牀墊、牀單、被子、枕頭等必須的生活用品,爲宿舍管理作了硬件保障。辦公室統計住宿人員,按車間分配了宿舍,專門召集人員學習了《宿舍管理規定》,召開宿舍長會議,將企業文化上牆,並進行不定期檢查、評比,營造溫馨和諧的休息環境。

二、做好了服務策劃工作

20xx年辦公室工作的立足點就是搞好服務:爲領導服務、爲各科室車間服務、爲一線員工服務。爲公司的發展,爲員工安心工作做好了後勤保障,在條件允許的情況下,積極做好公司的“後勤部”。

三、做好了團結協調工作

辦公室作爲“矛盾集合體”與各部門精誠團結、協作共進,配合各部門搞好工作、處好關係。車間及相關科室,辦公室能幫的幫,能助的助,該配合的配合,該協調的協調,盡力做好配合工作。比如,在召開各種會議、宿舍生活用品的管理和發放、車間員工的管理等等方面,積極配合相關部門,做好工作。

四、存在的不足

一是辦公室人員的學習力度不夠,必須加快各方面知識的學習、運用,適應公司未來的發展。

二是對全局把握不夠,應該認真思考,結合公司發展規劃,對辦公室工作重新定位,即明確服務職能,更好的做好服務工作,高標準、高效率、高質量的完成領導給予的任務,使之上臺階、上水平。這涉及辦公室的各項基礎管理工作,尤其是要明確公司未來發展需要的人才,積極做好員工的招聘、管理、培訓和使用,以防人才的大量流失。

三是受管理經驗和水平的限制,在處理一些問題上不能得心應手,甚至影響到管理的創新。

五、下一步工作打算和建議

一是要不斷學習,掌握相關工作技能,能夠應對未來發展需要,在工作、學習中增強總結、歸納和協調能力以及信息處理能力。

二是要提高工作效率,定下的事情要以最快的速度、保質保量的完成。

辦公室年終工作總結 篇6

20xx年是國土資本系統體例改革的緊張一年,辦公室在局黨組的精確帶領下,闡揚本能機能效用,自動策劃,勇於諫言獻策,長於和諧督查,美滿結束了各項工作和局帶領交辦的任務,獲得了較好的成績,緊張有以下標記。

標記一:

珍視進修探討,理解帶領意圖,中樞科室的效用闡揚較好。辦公室作爲全局構造的中樞科室,也是局黨組的祕書機構,必須當真進修上級文件精神,探討帶領的批示、唆使,富裕理解帶領的意圖地點。本年x月份,在“抓先教、樹正氣、促工作”大評論辯論活動中,辦公室高度珍視,細緻構造,結壯展開評論辯論活動,進修探討上級和局帶領的講話精神,進一步進步了認識,聯合了思維,構成了六個方面的共識。xxx局長專門做出批示,對辦公室的做法賜與必定,要求各科室、單位鑑戒進修。爲此,市局下發了《關於連續深切展開“抓先教、樹正氣、促工作”大評論辯論活動的關照》,使大評論辯論活動獲得了實實在在的結果。

標記二:

自動和諧雷同,建立督查機制,促成了各項工作任務的結束。根據局帶領的唆使,辦公室周暗算劃、細緻構造,美滿結束了全市國土資本工作集會、“提拔辦理程度,細節決議成敗”大評論辯論等緊張集會和龐大活動的和諧構造工作。特別是自動做好了國土資本部等帶領同志來我局觀察、教導的歡迎工作。同時,構造和諧本領獲得了進一步熬煉和進步。當真落實“雙提”要求,闡揚好辦公室“中樞科室”效用,我們本年加大了系統督察力度,草擬印發了《強化督查,確保工作任務落實的履行方案》,探討訂定了系統督查軌制,對全局xx項工作進行了督察,及時反饋了環境,有力保險了全局各項工作的落實到位。

標記三:

長於出策劃策,立異工作方法,有效辦理了新局勢下國土資本辦理中的堅苦。本年以來,撰寫工作要點、履行方案、報告請教材料等緊張文稿xx餘篇;結束局黨組記要、關照講話材料等凡是性文稿x00餘篇;編髮各種簡報、信息、參考x0期,此中x0餘篇被省廳、市委、當局信息科及《xxx日報》轉發採取。針對本年廊坊用地局勢,辦公室自動參加、自動策劃,編撰草擬了《十項辦法辦理用地堅苦》簡報,獲得了市委佈告xxx的親筆批示,對我局在工作立異上的做法賜與了富裕必定。

標記四:

狠抓軌制保險,典範權力運行,依法行政工作走在了全省火線。當真貫徹落實上級和局黨組關於依法行政工作的決議計劃,自動和諧各科室,建立健康了依法行政各項軌制,使我局國土資本辦理有法可依;根據局黨組肯定的改革成長思路,連續立異辦理機制,包管各項軌制落實到位,確保了國土資本依法行政;加**律標準宣揚培訓力度,法律主體本質進一步進步,爲兌現依法行政供給了有力保險。本年,辦公室自動參加了行政權力果然透明運行試點工作,盡力踐諾行政法律責任制,梳理了各項行政權柄xx項,進一步梳理了法律根據,包管了法律果然、剛正,兌現了便民高效、陽光行政。本年共受理行政複議案件x起,掃數按時審結,無行政訴訟案件產生。十月份,省當局定名我局爲全省十五個依法行政樹範單位之一。

標記五:

真情感化,深切調研,信訪量明顯下降。帶着感情,當真當真地辦理處理大衆信訪題目。1至11月份,市局共受理大衆來信來訪62件,信訪45件,人訪17批次24人,舉報德律風72個,排查出重點題目5件,補救5件,補救率100%。與上年同期比擬,信訪下降53%,人訪下降75%88%。經過議定全局的互助竭力,如今98%的上訪題目獲得了妥帖辦理。

標記六:

當真當真,謹慎謹慎,美滿結束辦公室平常事件工作。辦公室平常事件工作非常複雜,收發來文和本局文件、歡迎上級查抄和外單位來訪、結束帶領臨時交辦的任務等等。一貫一來,辦公室始終做到當真對待,謹慎謹慎。xxx局長在第一支部第一小組**餬口生涯會上,對辦公室的工作賜與了必定和表揚。中斷如今,辦公室共收到上級來文1246件,確保了掃數根據平常運轉;料理、裝訂、輸入輸出文書檔案277件,接管各交易科室卷宗236卷,借閱、歡迎查問檔案160餘次,無泄漏機密產生;印製大小箋公牘270期,打印各種文稿20餘萬字,複印文件10多萬張。

辦公室年終工作總結 篇7

辦公室文員工作是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。現在就20xx年的工作情況總結如下:

一:做好本職工作、端正工作態度

在辦公室工作以來,按時按量完成各部門交待的材料和文件的錄入、複印以及簡單的校對等工作,保證打印材料準確、整潔、清晰,符合材料的規格。在文字排版上我儘量設計的美觀些,讓人一眼看上去就很舒服、很滿意。對這點。我也在不斷提高,努力做到讓打印出來的文件或資料更便於大家使用。

在文字錄入的同時,也能認真執行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,印後能及時把作廢的底稿銷燬,不泄露保密材料及文件的內容。大部分校對過的廢、舊材料和文件的紙張,也都能夠妥善處理。在這一點上,要感謝各位同事的配合,才使得我一直做的很好。對於辦公室裏的計算機、複印機等設備和其它物品,能夠嚴格管理好,保證文印工作順利進行,並在工作中學會這些設備的簡單維修與保養。

辦公室是保障住房管理服務中心運轉的一個重要樞紐部門,對中心內外的許多工作進行協調:溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點.每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,並且一般比較緊急,讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務佔用了比較多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做.但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,所以,本人經常利用休息時間來進行[補課],把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少,工作量大,特別是零散工作較多,這就需要踏實的工作態度及高效率的工作方法。在20xx年裏,遇到各類活動與會議,本人都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只期望把工作做好。

二:工作中存在的問題

自從擔任打字員工作以來,雖然在工作上取得了較好地成績,但也還存在一些不足之處.如:文字功底較底,對電腦的應用和操作有待於進一步提高.這些不足都需要在今後的工作中加以改進.今後,我一定會倍加努力學習,刻苦鑽研文祕知識、電腦知識等各方面的知識,努力提高自身綜合素質,力爭在未來做一名優秀的工作人員。

20xx年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,本人也應該以新的面貌:更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在工作上發揮更大的作用,取得更大的進步.本人將做好20xx年辦公室個人工作計劃,以求更大的進步。