2005年，新村街道在區委、區政府的領導下，以“三個代表”重要思想爲指導，以建設“學習型”城區爲導向，以保持黨組織先進性和優化社區環境爲主題，以轄區單位、居民對街道工作的認同感爲落腳點，堅持以黨建工作爲核心，大力推進城市建設和社會管理進程，積極維護社會穩定，加強精神文明建設，促進社會各項事業持續、平穩、健康發展。通過努力，2005年街道各項工作取得了顯着成效。街道被省人口計生委批准申報全國婚育新風進萬家活動先進單位；鵬程園社區被評爲全國綠色社區和全國殘疾人工作先進社區，並被批准申報全國計劃生育藥具改革先進社區；龍頂山社區被評爲全國青年文明社區和省雙擁模範社區並被批准申報國家級社會。
一、全面加強黨組織建設，提高街居兩級班子的領導水平，發揮黨員隊伍的先鋒模範作用
（一）內強素質，外樹形象，加強機關幹部隊伍建設
年初，按照區委規定的時間、人員、方法、程序和要求，街道黨工委認真開展了第一批保持共產黨員先進性教育活動。首先，在先進性教育的初期，街道黨工委經過充分醞釀，提出了搞先進性教育圖片展的想法，並得到區委領導的充分肯定。在區委宣傳部、區委組織部的全力支持下，全體機關和社區幹部經過7天的晝夜奮戰，“宏偉區憶黨史、看鉅變、頌先鋒大型圖片展”宣告完成，並接待了中央駐遼寧省先進性教育督導組、遼寧省駐遼陽市先進性教育督導組及市內和我區很多單位的參觀。圖片展的籌備，對全體參與者是一次實實在在的先進性教育的過程，也是一個集體團結奮進、敢於爭先精神的具體體現，“新村精神”在這次活動中得到了體現和昇華。其次，聘請黨校老師圍繞保持共產黨員先進性教育活動內容進行講解，對支部書記、支部委員、黨小組長進行了一次骨幹培訓。充分利用先進性教育活動集中學習和每週三政治學習時間，集中學習黨的路線、方針、政策，結合當前形勢和街道工作特點開展了形勢任務教育，舉辦“理想、責任、能力、形象”演講比賽，學習貫徹《宏偉區機關工作人員八條禁令（試行）》，加強機關勞動紀律，整頓工作作風，提高機關幹部羣衆政治素質和工作能力。
（二）加強基層黨組織建設，充分發揮黨員的先鋒模範作用
街道先進性教育領導小組先後召開會議分步研究第二階段先進性教育工作，提出了“找小點、放大看，做細事、顯特色”、“增黨性、突靈活，邊議改、建機制”和“重結合、求實效、抓整改”的工作思路，建立社區黨建長效機制。借第二批保持共產黨員先進性教育這一契機，在社區靈活開展主題實踐活動。各社區分別開展了主題爲“送溫暖、獻愛心、黨員奉獻在社區”、“關愛老前輩，和諧在社區”、“爲居民做表率，黨員在行動”的實踐活動。開展做新時期合格黨員座談會及“憶黨史，看鉅變，頌先鋒”黨員學習交流會。在廣大黨員中逐漸形成了比、學、趕、幫、超的學習氛圍，調動廣大黨員學習的.積極性。召開慶“七·一”表彰大會，對在社區各方面建設中做出突出貢獻的先進集體及個人予以表彰，增強了黨組織的凝聚力。
二、高度重視、扶貧助殘，民政、殘聯工作穩步發展
（一）發揚民主、公開選拔，健全基層組織
根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和宏偉區政府《關於做好全區第六屆社區居民委員會換屆選舉工作的方案》要求，建立了“兩級黨組織領導、紀檢監督、民政實施、社區選舉委員會運作、街道機關部門配合”的工作機制，使社區換屆選舉工作自始至終有領導、有計劃、有目標、有程序地依法進行。爲了做好換屆選舉工作，街道黨工委提前就選舉的有關問題反覆研究、充分醞釀，成立了社區選舉工作指導小組，指導社區選舉工作。社區選舉委員會在選舉工作指導小組的指導下，有條不紊地開展工作。全街共有25人報名參選，設立了流動票箱17個，有92.69%的選民履行了自己的民主權利，組織推薦報名的16名候選人全部高票當選。
針對龍頂山社區新入住一千餘戶居民這一現狀，經上級主管部門批准，街道按照公開、公正、競爭、擇優的原則，面向社會招考兩名社區工作人員。共有19人報名，經筆試、面試兩個環節選拔，最終劉圓圓、時玉嬌分別以一、二名成績中選。與此同時，也按公平競爭的原則對各社區進行了副主任推選工作，健全了社區組織。
（二）扶貧濟困，解決困難羣體基本生活問題
今年，街道和社區嚴格執行新的低保和救助政策，實行分類救助，動態管理。全年爲近300戶居民發放低保金71萬元。街道扶貧超市全年爲貧困戶發放物。