時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什麼感悟呢？這時候，最關鍵的工作總結怎麼能落下！那麼要如何寫呢？以下是小編爲大家收集的組織工作總結，歡迎大家分享。
組織工作總結 篇1
近年來，寧波市紀委認真貫徹中央紀委、省紀委關於加強鄉鎮紀檢組織建設的有關文件精神，以完善基層紀檢工作體制機制爲核心，以配優班子、健全組織、提升素質、完善制度爲重點，着力提升基層紀檢組織建設整體水平，爲推進基層黨風廉政建設和反腐敗工作提供堅強保障。
一、注重頂層設計，強化監督檢查
寧波市紀委與市委組織部聯合下發《關於加強鄉鎮（街道）紀檢組織建設的意見》，對鄉鎮（街道）紀（工）委的設置、幹部配備、工作機制、主要職責和工作權限等作出明確規定。中央紀委《關於加強鄉鎮紀檢組織建設的指導意見》、浙江省紀委《關於加強鄉鎮紀檢組織建設的實施辦法》、《鄉鎮紀委工作規程》下發後，市紀委及時召開專題會議，要求各地對貫徹落實文件精神進行自查。在此基礎上，先後兩次組織力量開展實地檢查和調研督查，並召開專題座談會，對各縣（市、區）貫徹落實文件精神提出了明確要求。通過專題部署、溝通協調、檢查督促等措施，有力地推動了鄉鎮（街道）紀檢組織建設。
二、注重班子建設，強化人員選配
寧波市紀委始終把加強鄉鎮（街道）紀（工）委書記、副書記和委員選配工作抓在手中，認真貫徹省紀委《關於在鄉鎮紀委換屆中加強紀檢組織建設的通知》精神，堅持將政治過硬、公正廉潔、瞭解農村社情民意、在羣衆中威信較高的優秀幹部選配進班子。鄉鎮（街道）紀（工）委書記提名、任免和副書記、委員的任免，都能與縣（市、區）紀委協商或徵得其同意，確保了鄉鎮（街道）紀（工）委領導班子整體素質高和結構合理。目前，該市152個鄉鎮（街道），共配備鄉鎮（街道）紀（工）委書記152名、副書記160名、紀委委員748名。在選好配強紀委班子的同時，重點抓好專職紀檢幹部的配備，堅持把那些年紀輕、學歷高、素質好、工作出色，並且掌握法律、經濟、財務等專業知識的優秀幹部充實到鄉鎮（街道）紀檢組織。據統計，換屆後新進鄉鎮（街道）紀委人數爲214名；目前，全市鄉鎮（街道）共有紀檢幹部437名，除紀（工）委書記、副書記外，有專職紀檢幹部125名。
三、注重探索創新，強化合力形成
爲適應當前農村黨風廉政建設的新形勢，加強對農村基層從事公務活動人員的有效監督，寧波市紀委、監察局積極鼓勵、支持各縣（市、區）結合實際，探索設立鄉鎮監察室，發揮紀律檢查和行政監察兩項職能，促進農村基層幹部依法行政、廉潔從政。目前，全市9個縣（市、區）有107個鄉鎮（街道）設立監察室。鄉鎮（街道）監察室的設立，整合了審計、農經等資源，理順了基層監察、審計工作領導體制，使監察審計由原來的掛靠拼用、多頭分管轉變爲獨立自主、統一領導，有利於基層監察審計力量的集中調配和統籌使用。同時，以監察審計室名義開展工作，一方面，藉助紀檢監察力量，推動了審計項目的順利開展，加大了審計結果的運用力度；另一方面，審計的介入，爲基層案件辦理、執法監察、紀檢信訪案件調處等提供了可靠依據和保障，有效提升了工作質量。
四、注重教育鍛鍊，強化能力建設
市、縣兩級紀委始終把提升紀檢幹部素質作爲重要任務來抓。一方面，強化教育培訓。在抓好經常性思想政治教育的同時，堅持逢進必訓，把鄉鎮基層紀檢幹部培訓納入市、縣兩級紀委幹部培訓計劃，採取開展業務輪訓、開設廉政講堂、召開理論研討會等多種方式，提高基層紀檢幹部綜合素質，近兩年來共培訓新任基層紀檢幹部357人次。另一方面，注重實踐鍛鍊。如規定縣（市、區）紀委新任紀檢監察室主任、副主任，必須到市紀委掛職鍛鍊3個月以上；各地每年從基層選派思想素質好、業務能力強的紀檢幹部到縣（市、區）紀委掛職鍛鍊；縣（市、區）紀委每年選派一批紀檢幹部到重大項目、骨幹企業掛職鍛鍊，使其工作能力得到全方位鍛鍊。
五、注重機制建設，強化工作落實
緊緊圍繞加強基層黨風廉政建設，注重從機制建設上入手，推動基層紀檢各項工作落實到位。如探索建立鄉鎮紀檢工作區域協作機制，按區域鄰近等原則，把鄉鎮（街道）紀檢組織劃分進3至4個片區，定期不定期組織開展業務交流活動或交叉檢查、聯合辦案、案件審理等工作，每個協作片區由縣（市、區）紀委領導或鄉鎮（街道）紀（工）委領導牽頭聯繫。全市各鄉鎮（街道）紀（工）委每年查辦案件總量保持在630件左右。又如，推行信訪舉報工作延伸考覈制，從20xx年開始，市紀委對各縣（市、區）紀檢信訪舉報工作的考覈，由原來的單獨考覈縣級紀委延伸到抽查2個鄉鎮（街道）紀（工）委，把基層信訪舉報案件辦理情況作爲考覈縣級紀委的一項重要指標。市、縣兩級紀委還通過領導包案、聯繫指導等措施，促進基層紀委認真辦理紀檢信訪案件。再如，建立紀檢監察工作目標管理考覈制，在全面開展對鄉鎮（街道）黨風廉政建設目標管理考覈的基礎上，有的縣（市、區）紀委年初發文明確鄉鎮（街道）紀檢監察工作考覈項目，在年底進行集中考覈；有的對信訪舉報、紀檢監察信息或作風效能建設等單項工作進行目標考覈。
組織工作總結 篇2
爲了進一步提高公司員工的團隊合作力、凝聚力、執行力等，培養適合公司發展需要的綜合型管理人才。根據公司安排，於20xx年6月18日至19日聘請深圳專業的培訓機構，組織公司各部門管理人員、生產一線員工合計88人蔘加了此次團隊領導力培訓。培訓內容包括九大領導力、感恩、團隊凝聚力等。現將培訓工作總結如下：
好的方面：
一、助教以身作則，認真負責，積極主動的引導公司員工進行培訓。他們用閃亮的表現讓培訓人員看到了他們激情四射的光芒，爲培訓人員做了一個很好的榜樣，帶動了員工的積極性和主動性。
二、參加培訓的員工在教練和助教的帶動下都充滿熱情，身心投入，積極的完成每一個遊戲，每一次團隊展示，達到了理想的培訓效果。
三、爲組織好此次培訓工作，爲確保此次培訓工作順利開展，取得實效，特成立了培訓領導小組。領導小組成員分工明確、各司其職，採購組在培訓之前對培訓時需要的物質準備的十分充足。爲培訓工作圓滿完成奠定了物質基礎。
四、培訓活動結束後，員工能夠將培訓過程中學到的東西及時應用到生活和工作中，產生了積極的影響力。一個簡單的問好方式，管理人員便在培訓結束的第二天早會期間，傳授給了未參加過培訓的員工，讓他們也共享了培訓成果。
五、參加過培訓的員工深刻的進行培訓總結，每一篇總結都融入他們的切身體會，他們將親身經歷和感受展示給其他人，感染着身邊的同事。
不足之處：
一、在確定參加培訓的人員時，部分員工不積極參加，以各種理由進行推辭。培訓領導小組宣傳不力，沒有讓員工瞭解到培訓的重要性。而之前參
加過類似培訓的員工又大肆宣傳培訓辛苦，勞累，讓即將要參加的員工望而生畏。以後應該宣傳培訓工作的積極作用，避免員工產生消極的心理。
二、培訓領導小組負責人與培訓機構、培訓場所負責人溝通不暢，培訓場所臨時更換，導致會場於培訓前一天晚上11點才佈置好。以後需加強溝通，達成共識，避免不必要的錯誤。
三、培訓活動時間安排不科學，第一天晚上結束時已經深夜12點30分左右，很多離培訓地點較遠的員工回家極不方便，存在嚴重的安全隱患。如一旦發生安全事故，得不償失。
四、培訓期間，個別參加培訓員工不遵守培訓紀律，在沒有任何說明的情況下，私自中途退出培訓。對於此類毫無團隊意識，不服從公司安排，嚴重違反公司的相關規章制度的員工。公司已作出嚴厲的處罰，希望其他員工引以爲戒，積極主動的參加公司組織的各種活動。
五、培訓期間，個別參加培訓的員工不遵守培訓場所的相關規定，不愛護培訓場所內的他人物品，損壞培訓場所的花草樹木，對我公司的企業形象造成了極壞的影響。第一、在餐廳的口水布上亂塗亂花，四處亂扔。造成後期酒店統計時缺少很多。第二、折斷培訓地點的樹枝。
需加強員工素質教育，避免類似的事情再次發生，一旦再次發生，必須重罰。
整個培訓活動組織過程中，做得好的一面我們要繼續保持，做得不足的一面我們必須積極改進，避免在以後的培訓活動組織過程中再次發生。吃一塹，長一智。希望在未來的培訓的活動中，我們能組織得更好，更完美！
組織工作總結 篇3
我縣把村級組織活動場所建設作爲強基固本工程的重要任務，不斷加大建設、管理、使用力度，確保村級組織活動場所建設全覆蓋、管理規範化、活動經常化。
一是抓建設，確保“全覆蓋”。
縣委把村級組織活動場所建設列入全縣新農村建設重點工程，變組織部門重點工作爲縣委、縣政府重點工作，縣委常委會對村級陣地建設標準、資金來源、完成時限都做了明確規定。實行“一把手”負責制，縣委書記親自協調督辦，檢查落實。實行目標責任制，落實分解任務，把建設工作納入鄉鎮和縣直部門單位目標考覈，完不成任務的鄉鎮年內不能評爲先進鄉鎮；完不成幫扶任務的縣直部門單位的黨政主要領導在年度考覈中，不能評爲優秀。建設資金主要由縣財政承擔，同時採取有效整合扶貧、衛生、文化等項目獎金、聯村部門單位援助、社會賢達人士捐助、盤置閒置校園等方式，彌補不足資金，儘可能不給鄉村造成債務。20xx年全縣投入680多萬元，其中，縣財政列支100萬元，鄉村籌資450萬元，部門援助、社會捐資130萬元，新建、維修村級組織活動場所63個。
二是抓配套，確保“功能全”。
按照“資源共享、充分利用”的原則，新建活動場所面積全部在120平方米以上,配套建設面積500平方米以上的活動廣場，配備辦公室、衛生室、文化室、警務室、計生室、農家書屋、遠程教育室，設立生產、農資、勞務、醫療等便民服務窗口，淨化、綠化、亮化周圍環境，有效健全村級組織活動場所的服務功能。同時，縣委組織部建立了全縣村級組織活動場所照片檔案，建立了村級活動場所管理責任追究制度，以此杜絕因使用不合理、管理不到位造成資產損失、財產損壞的現象。
三是抓使用，確保“作用顯”。
按照“門常開、人常在、事常辦”的要求，拓展延伸活動場所發揮作用的形式，着力解決“重建設、輕管理，有陣地、無活動”的問題。建立健全了一系列規章制度，活動場所全年全天開放，遠程教育定期開放。全縣174個村全部建立了服務民生工作站，實行包村幹部和村幹部輪流值班、羣衆事務“一站通”代辦、來信來訪首問負責、涉農政策“一口清”等制度，全面打造“六個陣地”，即爲民服務陣地、黨員羣衆培訓陣地、民主公開陣地、維護穩定陣地、繁榮文化陣地，努力把村級組織活動場所建設成爲黨組織開展工作的堅強陣地、黨員聯繫和服務羣衆的有效載體、繁榮農村文化的舞臺、促進經濟發展的信息集散地，切實增強農村基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。
組織工作總結 篇4
時光荏苒，一個學期又將接近尾聲。這一個學期裏，有我們學生會全體成員的汗水與微笑。而今回首，逝去的日子裏留下了組織部一路走來的足跡,沉穩而又充滿活力。在此我也將組織部這個學期的工作做一個總體的概括和總結：
一、前期工作
1、新學期及納新。在新學期的開始階段，我們組織部積極配合我院各部門的前期工作，給廣大的同學們提供服務，尤其給新生帶來了方便。新學期伊始，學生會便進行了納新活動，我部門認真籌劃了納新的各個部分細節，使納新進程更加有條不紊，爲納新的施行做出了貢獻。我們在付出時間與精力的同時，也培養了能力、收穫了歡樂。
2、運動會。在運動會期間，我們積極配合學生會其他部門，做好運動會中的工作，如啦啦隊(健美操、太極考勤，觀衆啦啦隊出勤和口號)，整理會場，看守會場等，在大家的共同努力下，使得運動會圓滿成功。
3、迎新晚會。迎新晚會期間我們部門負責微麥，幫忙傳遞話筒，維護秩序，佈置晚會現場。活動結束後我們和大家一起清掃了場地。我們體味到一場成功的晚會背後的辛勤和努力。雖然辛苦，但我們收穫了成功的喜悅。
二、中期工作
1、評優推優。我們開展了“優秀共青團員”的評選活動。
2、採集團材料。我們還認真的完成了校團委交辦的任務和本學期團資料的採集。學習如何操作採集系統，並配合各班的團支書進行採集工作。同時進行了團員證的整理與統計工作，對我們院的團員證配備情況做了一定的瞭解，對於缺，漏，補等情況做了統計並進行了補辦補全材料。部門負責了團員信息採集，且做到確切無誤。對有些對我們部門有建議的同學積極聽取並改進。
3、收繳團費。按照xx、xx、xx、xx的收取的不同進行工作。（xx、xx、xx級按每季度3元收取，xx級考慮下學期實習問題，提前收取下一季度的團費，參軍人另行收取）做到收取數額無誤、記錄分明，按時上繳的原則，作好本職工作。
4、報刊發放。首先按學校規定訂閱團刊，xx、xx、xx級平攤刊費。按時到院團委領取報刊並整理好發放到各個班級，作好不誤每期報刊領取和發放的時間。做到分配有序，禮貌有禮。給學長、姐們留下好印象。
5、聖誕和元旦舞會。我們負責了策劃部分，認真負責地做好策劃書，且聽取衆同學的意見。我們還負責了採購，按照清單，秉承着認真負責以及貨比三家的態度完成了這次採購。參與團學聖誕舞會並且儘自己力量讓團學聖誕舞會辦得更好。活動結束後，我們和其他同學一起清理了會場。
三、後期工作
處理本學期剩餘事情並計劃下學期的工作。總體來說，在這一學年中，通過我部每個成員的積極合作，高效高質得完成了分團委學生會下達給我們的各項任務。在工作中，我部門人員熱情，嚴謹，認真。我們努力完成學校分配下來的任務，並且積極配合其他部門的工作。在這幾個月裏，我學習到了如何去與團隊高效率地合作，如何提高辦事效率，以此達到事半功倍的效果。當然，我們也有許多做的不好的地方。在接下來的歲月裏，我們將不斷完善自我，提高自身素質，帶着對工作的熱誠，和部門的同事團結一致，克服每一次困難，用心做好自己的工作。
四、學習心得
整個學期,我們一起探索工作經驗，在合力解決一個個任務後，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了學生幹部不畏懼困難的精神；在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細節，從學生幹部培訓到新干部的培養，讓這份成熟站穩了腳跟，我們有了學生幹部自我意識；在成熟的組織系統向穩健的組織系統邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發揮出組織部的創新能力和實踐能力，在團學這個大家庭中發揮出更大的作用。
“清如水鏡，朗如日月。”說的是心境。在此後的工作中，我們也要以此清明的心境去對待工作，真正做到不驕不躁，更好的爲團學做貢獻。
組織工作總結 篇5
回首五月，雖然炎熱，但卻是一個值得紀念的月份，五月校園一片綠意盎然，這既是繁忙的一月，又是感動的一月。五月，在院領導與各位老師的熱心幫助下，在團總支學生會其它各部的大力支持下，我們院的園丁工程素質系列活動開展的如火如荼，經過我們的努力，取得了巨大的進步。組織部的工作也蒸蒸日上。五月我們過得如此充實，在這個月開展的工作具體如下幾個方面：
一、例會制度
1、部門例會
方便了部門工作的順利進行，增強了個幹部之間相互協作的能力，我們部門一直堅持在每週一晚9點在學校二食堂召開部門例會。在會議中我們一是不斷總結一週的經驗教訓，爲以後的工作做準備，二是及時把上級發下來的通知傳達到各班去，加強與各班的交流，積極做學院和同學之間的橋樑。另外部門例會通過內部協商，明確了各成員之間的分工與協作，更好地開展部門工作。在以後的工作中，我們將會繼續發揚組織部的基層戰鬥堡壘作用，增強凝聚力，更好的服務於廣大的同學，提高全院同學的思想覺悟！
2、組織委員例會
每兩週召開一次的組織委員例會，本月由於有一次期中考試，所以組織生活會推遲了一週，但還是如期召開了組織委員例會，及時發現不足和總結經驗。例會也確保了我部門工作的順利進行，及時傳達校級，院內的各項信息及工作，加強了與各班的溝通與交流。在例會上，我們會相互討論，及時反饋班上的情況，做到了與班級近距離交流。
二、校級舌戰瀏陽河辯論賽
在經過4月份的兩場比賽後，5月13日的八進四比賽中，我們院與工學院的對陣中落敗了，但對待此次辯論賽我們很用心，雙方的實力相當，在辯題“現代社會中，競爭與合作哪個更加重要”，評委對此持不同觀點，最後判了競爭更重要。對於比賽，辯論隊的隊員都非常認真，在辯論賽準備階段，院辯論隊的同學依然是每天晚上9點在學工組會議室參加討論，比賽前天晚上在會議室打兩場模擬辯論，雖然我們沒能實現我們的四連冠，但我們不會放棄，而是繼續努力學習，爭取下一屆取得更好的成績，再創舌戰瀏陽河三連冠佳績！
三、組織生活會
組織生活會一直是我們部門的常規工作之一。五月是我們學校和院裏的文化活動月，我們院的園丁素質拓展系列活動也全面開展起來了，故活動比較多，又因爲十二週要其中考試，考慮到各班同學的時間問題，因此在這個月中，原本定於兩週一次的組織生活會就暫時改爲三週一次。這次的主題是由各班自定的。在第九次組織生活會中，會議開得好的班級有：09英語、09教一、09園藝和10教一，會議記錄寫得好的班級有09動醫，09會計、10教二和10心二，另外有09機制班沒有交會議記錄本、10機制遲交會議記錄本。在第十次組織生活會中，會議開得好的有：09教一、10英語和10心一，會議記錄寫的好的班級：09會計、10心二和10藝術，另外有09機制未召開會議，10機制由於實習申請不召開，09園藝和09英語聽一個講座故未召開。
在這個月末，我們召開的組織委員例會佈置了本學年最後一次組織生活會，主題是以總結爲主題，要求在最後兩週內開完，開會之前要提前兩天嬌策劃並及時通知我們部門的成員參加會議。
四、青年之聲
在這個月，我們部門策劃了本學年第三次青年之聲，主題是“我們約會吧”，活動還在進一步策劃當中。參加本次青年之聲的班級有09動醫班，10藝術班，10動科和10英語班。
五、創先爭優活動
認真監督各班開展好創先爭優活動，去各班查看會議的開展情況，部門各成員負責收交、並認真查看自己所負責班級上交的材料。要引起各班對創先爭優活動的高度重視。本月我們將會有兩次活動，單週兩次爲學校定的主題，另外兩次可以班級自定，主題和形式不限。本月我們還將重點抓各班的學習情況、材料（紙質和電子檔）和博客，把上個月沒落實到位的地方嚴抓起來，儘量把我們的學習落實到每個實處！並寫好了五月份的總結。
六、校團支部風采大賽
我院推選的班級是10級農學教育班，在本月15號舉行復賽，複賽包括支部展板秀、黨團知識競賽、支部刊物製作大賽和才藝秀四部份；30號舉行決賽，決賽包括DV秀、思想秀和才藝秀。在其中我部門盡全力協助參賽班級，監督好風采大賽節目的排練情況、以及賽前的各項準備工作，最後在總決賽中，10農學班以第二等獎的成績爲這次團風比賽落下了帷幕。
七、其他的組織工作
本月是我院的文化活動月，學校的活動也很多，我們部門負責了大部分組織工作，在組織過程中雖然遇到許多困難，但在學院老師、團總支學生會的領導和各班同學的配合下都一一克服了。
八、總結
在這個月中，我們部門的工作依然很多，在工作中也出現了一些失誤。但總的來說，本月的工作都按照工作計劃開展的很成功。本部門成員對工作都很積極。除了做好自己本部門工作外，還積極配合學生會其它部門的工作。這一個月來，雖仍存在很多問題需要改進與提高，有許多經驗需要總結，更有許多教訓要吸取。但我部門各成員都在不斷的改進工作方法，力求做到最好，積極努力完成各項工作。
組織工作總結 篇6
今年剛畢業的我被招錄爲XX，最後被分配到XX組織部工作。10月15日正式上班，到如今轉眼已有一個多月了，期間在領導的培養幫助、同事們的關心支持下，我逐漸適應了工作環境，收穫很多。
一、加強理論學習，提高個人素質
首先，加強政治理論學習，提高黨性修養。從上班的第一天起，我不斷地學習上級指示精神和查閱有關的文件材料，對部門的工作有了充分的認識。另外，組織部濃厚的政治學習氛圍也深深的感染着我。我積極參加組織部的各種學習活動，不斷提高自己的理論水平，爭取從思想上同黨組織保持高度一致。從開始對創先爭優活動的一知半解，到後來積極參與到活動當中，這讓我明白正確的思想認識是適應工作需要的前提。其次，結合自身工作實際，我每天認真觀看新聞，瞭解國家大事，複習計算機基礎知識，學習報表統計知識等，爭取提高自身綜合素質，能爲黨建工作真正盡到一份力量。
二、踏實肯幹，努力完成各項工作任務
組織部的工作面廣，對於剛參加工作的我來說，確實存在很大的挑戰。在這裏我要感謝領導對我們XX組織員的重視和關心。我們來到組織部後，順利地簽下了聘用合同，生活問題也得到了積極的解決，這給我們工作提供了方便，讓我們對今後的生活充滿了信心。在XX和XX的親身指導下，我們有了很多進步。首先，我們基本掌握了XX區X個鄉鎮及區直各單位的基本情況，能順利開展聯絡和調查活動。其次，我們能按照領導的要求和安排撰寫各類文字材料，寫作能力不斷提高。另外，我在管理文件、資料，做好分類、登記和建檔工作等方面也積累了經驗，能按上級要求填報各種報表。目前，我的工作主要是協助XX完成XX區非公有制經濟組織和新社會組織黨組織組建百日攻堅行動以及新農村指導員的各項有關工作。
這一個多月來，我雖然做了不少工作，但也存在許多不足，比較突出的是工作上不夠主動、細緻。在今後的工作中，我將努力克服自身不足，積極進取，努力取得令組織和羣衆滿意的工作實績。
組織工作總結 篇7
自從成爲團組織其中一員以來，我從這個組織裏學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次分廠團書記李xx非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成！當然，並不只是因爲他們對我的信任，更多的是既然進入了團隊這個大家庭就應該去好好的表現自己，儘量讓自己的才華得到體現！在團組織的工作上多花一點心思，爭取把我們燃氣分廠的團組織辦的更好！其實這也不是什麼回報，我們辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們成員都能夠緊密聯合，打造出屬於我們燃氣人團隊自己的品牌！在公司領導強有力的領導以及關心支持下，個人在20XX年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了20XX年年度工作目標。現將有關20XX年度第四季度中的本人工作情況作了如下總結：
熟悉瞭解公司各項規章制度爲了更快更好地融入公司這個團隊，爲以後的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度進行全面瞭解，熟悉了公司的企業文化。通過了解和熟悉，我爲能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以後的工作中，我將以公司的各項規章制度爲準則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢於嘗試，更快更好地完成工作任務。以踏實的工作態度，適應團隊工作特點盡心盡責，做好本職工作
1、在這個季度的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的
2、工作的每一步都要精準細緻，在這種心態的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來，使我在心態方面最大的進步。現在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規避，出了問題要勇於擔當。
3、在工作中，經過實際的教訓，深刻理解了工藝上爐子每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對工藝流程很瞭解，在工作之前，多辛苦一下，減少因爲自己對業務的不熟悉或者對工作的流程不能很好的表達的原因，而造成損失。
在工作中，我學到了很多技術上和業務上的知識，也強化了了自己的工藝的質量、成本、責任意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊，做出更好的成績。
4、工作教訓
經過不斷的工作與學習，我也發現了自己離一個職業化的燃氣人還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
2.對流程不夠熟悉；
3.工作不夠精細化；
4.工作方式不夠靈活；
5.缺乏工作經驗，尤其是出現事故是得應急處理
6.缺少平時工作的知識總結；
7.做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象；
在以後的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養成良好的工作習慣，成爲一名優秀的共青團員，成長爲一名公司優秀的職業化人才。
組織工作總結 篇8
一、背景
時光如白駒過隙般飛逝，轉眼間20xx年已經結束，迎來了新的20xx年，同樣也已經到了學期末。學生工作和活動也即將告一段落，這一學期在系領導、學生會的指導下，各項工作有序的完成。在一定程度上起到了老師與學生之間的橋樑作用。這一學期內通過大家的努力，總體上應該取得了不錯的成績，至少沒有出現什麼大的差錯，而且通過各式的活動提升了部門內成員的凝聚力。但是也因爲我們這些新成員經驗的不足、考慮不夠周全等情況造成了一些差錯。所以我們今後要總結經驗、吸取教訓，爭取做到更好。
二、目的
回顧過去是爲了更好的汲取經驗和教訓，爲自己在將來能夠更好的工作奠定基礎。爲了總結這一個學期的得失，給下一學期的工作做好一個明確的規劃。下面要從多個方面來總結這即將過去的一個學年中的成果與不足。
三、工作
1.在新的開學季，各個部門都對新人進行了選拔，爲部門吸收新鮮的血液，在部長周旭，副部馬雪、季文傑、朱傑四位部長的面試中從60多同學中篩選了12名新成員進入這個大家庭中。在他們的領導下開始了新學期的工作，對班級進行劃分，對每個部長都有明確的分工，以各種方式提高工作的效率和精度。
2.剛開學後部門率先展開的`就是對於14屆新生的的轉團關係的
處理，統計新生團員證是否丟失和對不是團員的人數進行統計同時對老生新生的團費進行收繳等常規工作的處理。這項工作是一項比較有鍛鍊意義的工作。要聯繫每個班級的班長或者是團支書，然後選定地點去宿舍或班級等地方收取團費，最後還要對團費進行覈實。因此在這件事情中需要細心，不能有所馬虎。最終在所有人的一起努力下，進入部門的第一件工作沒有出什麼差錯。
3.開學不久部門承辦了“軒達杯”辯論賽，在老師、部長及學生會各部門的相互協同下，成功的舉辦了這次活動。這一活動各支部積極籌備，支部內對於辯手進行了從優選拔。這一次活動有着很深刻的意義。首先，普遍激發了同學們的熱情，豐富了同學們的課餘文化生活，同時也能夠提高同學們的綜合素質，開創視野，增長知識。其次，能夠增進各專業之間的聯繫。通過本次的比賽，開闊各自的眼界，相互瞭解，吸取長處，摒棄各自的不足之處，更加有利於以後活動的開展。再次，在比賽中鍛鍊了同學們的語言組織能力，使各個辯手都能夠展示自己的個性和風采。但是活動過程中也暴露了一些的問題，雖然在比賽前已經宣佈了規則，但是在比賽的過程中仍然貫徹的不好。而且在佈置場地上有着些許不足，導致辯論賽有一定的延時，但從整體上來看，比賽還是順利的進行。
4.在11月份到12月份之間對於入黨積極分子進行培訓、結業考試。作爲黨組織選拔優秀後備人才的重要一步，所以黨課的考試比較重要，要求黨課培訓人員嚴格遵守黨課的考試規則。在部門的嚴密組織和周密籌備下，入黨積極分子的培訓課程取得了圓滿的成功。而且
我們組織部負責了黨課的組織與現場的服務工作，並在黨課中增強了部門的工作能力，維持好黨課紀律，培養了幹事的工作意識，增強了部門的凝聚力。
5.在老師的引導下取得了良好的成績，並且爲使我係的“推優”工作在原有的基礎上，再上一個臺階。將團內推優工作開展得有條不紊，置於同學的監督之下，也加強了廣大團員青年向黨組織靠攏的思想意識。
6.在這學期以來，院內舉行了多次的大型活動，活動的內容豐富多彩。雖然組織部都不是主要負責部門，但是作爲學生會這個大家庭來說，對於每一個活動我們都應提供支持，在多次的活動中組織部都參與了會場的佈置以及活動結束後的衛生掃除工作，與各個部門關係融洽。
7.在這一學期中，部門不斷對於新加入的成員進行磨練和和引導，各位部長身上承擔着很大的壓力，所以作爲部門幹事需要儘快適應這種生活。
四、不足和反思
1.因新成員對於工作流程部署不太明瞭、經驗不足等導致犯了許多錯誤。
2.有些時候部分幹事做事不夠膽大心細，因此在許多場合對於一些突發事件處理不好。
3.在工作過程中總是忘記禮貌，對於部門的形象造成一些不好的影響，幸好有許多的學長、學姐包涵。
4.許多幹事不注重對於和其他部門的溝通，這可能會導致以後工作中不太順暢。
5.有時在遇到一些不清楚的事情的時候沒有及時向其他幹事或部長問清楚，而是根據自己的想法就說了出去，這樣有時會導致一些誤會發生。
五、總體回顧
回顧這一學期，總的來說組織部還是能夠認真完成上級的任務的，盡我們的力去提高團員的素質。另外，我們取得的成績於院內老師的指導分不開，同樣也是部門內所有人努力的結果。希望在下一個學期中部門內的成員能夠正視自己的不足之處，不斷的努力，認真總結，成功的地方要繼續的堅持和發揚，不足之處要不斷的更正。
相信在下個學期的時候，組織部在各級領導的指導下會以更優秀的成績完成工作，竭盡全力爲同學們服務，同樣爲院內的發展儘自己的一份力。
組織工作總結 篇9
春天剩下的時光已然不多，五月的陽光明媚中又帶着幾分疏離的慵懶。打開窗簾，陽光明媚的略微刺眼。五月的帷幕即將拉上，但五月辛勤的我們，迎來我們豐收的喜悅，可同時也出現了一些差錯和紕漏，影響我們的活動的質量。下面，就五月份的各項工作做一個系組織部的總結：
1、本月我係組織部積極響應、積極配合，由院團委關於五四青年表彰工作的正確指導精神，並對我係優秀團員進行培訓。在我院20XX—20XX年度“五四”表彰大會上，我係表現突出，涌現了大批“優秀團幹”、“優秀團員”，並榮獲了株洲市“五四優秀團支部”等多項大獎。
2、五月四日我係積極參與由汽車商務系舉辦的首屆慶“五四”“巔峯之悅”主題社團晚會，在此次晚會我係獲得了第三名的好成績，我們團總支表演的“招聘”小品榮獲最佳“創意”獎。
3、五月十四日，二一二年湖南省職業院校電子產品檢測與維修（芯片級項目）技能大賽在我院隆重舉行，我係團總支高度重視，大力配合學校相關領導的安排，對競賽場地環境、秩序等做出了細緻的安排，並時刻提醒參賽隊伍注意人身、財產的發麪的安全事宜。
4、由經濟管理系舉辦的第五屆“人文之星”主題晚會於五月十六日在藝體館舉行，我們組織部組織人員去參觀表演節目。
經過了將近一年的在團總支工作我們都成熟了，工作上出現的錯誤也少了很多，我係團代會即將來臨我們要更加的努力走好事，認真做，細心做，不讓學姐學長們爲我們過多的操心。
組織工作總結 篇10
同一個志願讓我們相聚；同一份友情讓我們成爲兄弟；同一份緣分讓我們成爲的一員。在這相處的日子裏已經度過了二分之一以上的時光，作爲班級的組織鼓吹委員，我已經擔負一年多。其職責是由班長，團支書領導，對其負責，受其監督，並向其陳訴請示工作，但我在工作中瞭解同學們之所需，與他們在一起交流爲我的工作出籌謀策，是同學們的支持讓我更信心做好我的本職工作。
我幫忙團支書搞好思想扶植和組織扶植，負責團員的思想政治工作，爲班級裏的運動做報道。其次，我有計劃的做好班級組織的各項運動，有序的組織鼓吹，做同學的工作並謀劃鼓吹。在同學勞碌的學習同時多多組織同學參加院、系、校的各項運動，實時向同學們轉達院，校裏的各類運動看護，並鞭策同學們踊躍參加。
，在我觀來，組織鼓吹委員不僅是共同先生的工作，照樣調節班級氛圍，溝通班級同學之間情感的橋樑。在有需要的時候做好班會鼓吹，使同學在班會上積極頒發本身的觀法及看法，讓人人各抒己見。既然擔負了鼓吹委的工作，就應該多支付，少回報，明白了這一點，我有信心去完成我本能的職責任務，經心全意爲同學們辦事。擔負了一學期的組織鼓吹委員，我覺得對本身的本職工作更有了進一步的瞭解。也從中明白了本身的長處和不夠。實時地總結工作中的一點一滴，爲進一步的完善組織運動做好籌備。
在本學年除了日常班會工作，還開展傳承赤色經典，紀念週總理詩朗誦運動，5。12護士節禮儀展示，每個月都組織團日運動，去敬老院張望孤寡白叟，這些運動都受到了同學們廣泛好評，黴畚運動我們都認真籌備，運動後都認真總結和討論不夠之處和值得發揚的長處，對付不夠之處我們我們都認真斟酌失誤之處，找出彌補步伐。在這幾回團組織生活中，富厚了同學們的生活，加強了同學的凝聚力，進步了同學們的團員意識，更好的開展了團的下層思想教導，健全了團的組織生活。
大一的第二學期，綜合測評中表現穩定，沒有遲到早退告假環境，包括我個人原因學習方面沒有缺課沒有補考，下一學期我會繼承盡力和保持。我做好本身，做好班級一份子，班委好副手！
組織工作總結 篇11
組織部立身於團員青年的切身利益，圍繞學院和團內的中心工作，把握思想理論的制高點，發揮機動靈活的工作特點、發揮求真務實的工作作風，不斷加強對廣大團員青年的思想政治教育工作，鞏固加強我院共青團各個支部建設。
時間似乎也是隨着我們緊張而忙碌的工作流逝得飛快，這個學期說漫長也不算很長，但說短也非短，總的來說，整個學期對我們組織部來說都是比較忙的學年。在忙碌中，我有過抱怨，也有過欣喜，更感覺充實和時間的寶貴。現將我這個學期的工作作如下總結：
1、各團支部團費收繳。開學之初，組織部最先開始的工作就是上個學期的團費的收繳了。團費的收繳看起來的很簡單，但做起來卻要求細心，負責。稍有差錯，那麼也許就要從頭開始查錯。這學期的團費收繳共涉及大一到研三的各個年級。在團費的收繳中，組織部各成員分工明確，各司其職，在規定的時間內將各自負責的年級的團支部的團費收繳完畢並進行總結，體現了極高的效率。
2、各團支部入黨推優。爲了充實黨的新鮮血液，每個學期我們都要在各年級各團支部進行入黨積極分子的推優工作。今年的推優工作按照校團委的通知統一進行，組織部各成員各自負責一個年級，我負責11級，彭曉桐負責10級，王國全負責09級，組織部部長張嬌學姐負責08級和研究生。在各團支部統一進行入黨積極分子的推選工作結束之後，我們又將11級的歌團支書召集起來集中學習推優表的填寫要求，力求在最短的時間內將工作高效率的完成。最後，由部長將各年級的推優表彙總在規定的時間內交至校團委。
3、團支部團員信息錄入。爲響應團中央的要求，方便團員的信息管理，在校團委統一要求下，由組織部進行文法學院本科生和研究生的團員信息統一採集和信息錄入。今年的信息採集較往年比，工作量大，時間短。在接到任務後，由組織部王國全和我召集各年級團支書統一進行團員信息採集的講解，在工作細化到各團支部。由各基層團支部先進行本支部的信息採集，最後進行年級乃至學院的彙總工作。工作中，由於計算機系統的問題，我們重新進行了一遍錄入彙總，但所幸在規定的時間內完成了工作，將系統生成的文件交至校團委。
4、“雙基”理論學習活動。爲貫徹落實共青團武漢理工大學委員會關於開展20xx級新生團員團籍註冊和團的“雙基”宣傳教育活動的通知，加強高校青年學生思想教育引導，增強20xx級新生團員對於共青團組織的認識和了解，激活學習型基層團組織凝聚力和創造力；同時爲了更好的讓全體青年團員瞭解和學習武漢理工大學第二次團代會、學代會的會議精神和內容，文法學院各基層團支部在學院分團委組織部領導下立足實際，開動腦筋，開展了形式多樣、活潑生動的“雙基”主題學習教育活動。在這次活動中各團支部團員同學們羣策羣力，將理論學習與實踐活動相結合，將團員實務培訓與共青團員教育相結合，各支部活動鮮明突出，體現了我們文法人的特色。在“雙基”活動的中，團委組織部都有成員親自參加體會，並向各團支部同學們傳達了學院團委想要建設學習型基層團組織的想法，並得到了同學們的熱烈迴應。
5、各團支部的青創活動。青創活動可以說是今年這個學期最忙的一件大事了。這也是我自己親自負責第一次活動。前期活動中，有團委副書記杜宸昊學長對組織部主要成員和11、10和09級的各團支書傳達今年的青創活動主題，並將各項要求統一對團支書進行講解。活動開展的形式，要求既要反映的主題內容等等。活動開展中期，各支部的青創活動在團支部成員的統一策劃下有條不紊地進行。組織部積極參加到各支部的活動當中，在指導的同時也進行着自我學習。活動後期，由各支部的團支書進行活動總結，組織部組織各團支部進行學院內部答辯，最後評選出1個十佳項目和5個百優項目報送校團委。在青創活動的後期，由於我的經驗不足，及通知不到位等原因，導致申報工作受到了影響。在這之中，我也積極反思自己的工作不足之處，爭取在以後的工作中不斷改正，不斷進步。
以上基本上就是我們組織部所做的工作，在這些工作中，我們可以說是體會頗多，在這些工作中增長了許多經驗，很多的新成員都積極的工作，熱情高漲，但也體現了很多不足之處，很多新成員都只是一味的聽從，並沒有體現出創新意識。另外，我們這些老幹部也有不足之處，在工作中並沒有很好的分配工作，有時候全是自己一人在做，而部門成員無事可做，有時還會出現抱怨情緒，在某些方面大爲關火。其實冷靜下來分析，這些都是由於自己的工作上分配不當而造成的。總結以上的工作，經過自我反思，所以我們在以後的工作中汲取經驗教訓，我們不僅要有工作人情和積極的態度，還應該具備創新能力，在工作中得到體現，作爲部長更應該值得反思，在以後的工作要合理分配工作，力爭做到部門人員無閒人，手上有工作做，在忙碌中體會快了，不要輕易抱怨工作，只要在工作中努力進取，不斷總結與反思，那麼你會受益匪淺。同時我也相信，在以後的工作中，我必將得到更好的鍛鍊，也會努力地將自己的工作做好。
組織工作總結 篇12
20XX年下半年的工作中，國際學院分團委組織部貫徹並執行了分團委本學期的主導思想和總體計劃，半年以來，分團委組織部從青春羞澀走向了團結和穩健。20XX年已然來臨，組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下，本屆組織部繼續立足根本，抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，並在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本着“爲廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學習中得到更多激勵。
以下是組織部在20xx年下半年的工作回顧與總結：
一、納新培訓
組織部承擔工作任務較爲常規，週期性較強且一般的任務量較大。新學期迎來的又一批新生，經過層層篩選，挑選了一批新人，他們是注入組織部一股“新鮮血液”，猶如換血一樣總有些許不適，工作起步略感艱難，然而組織部在困難的條件下探索經驗，不斷進取。工作期間幹事所犯的錯誤也令他們得到深刻反思，反而有利與他們認真學習工作，形成了良性的工作循環和責任感。學幹培訓時，我部新干事表現優秀，一致受到表揚。
二、賬務管理
對於團費收繳，我院各個團支部一向積極響應，所以團費繳納準時，賬目清楚。
三、發展新團員
大力宣傳團組織的先進性和思想，指引還未加入團組織的優秀學生積極向團組織靠攏。對他們進行教育引導，審覈管理，爭取幫助他們早日加入共青團這個大家庭。
四、材料整理
新干事的青澀沒經驗，導致一些信息整理過程顯得混亂。黨建信息採集與團員信息整理雖然人很多很複雜，但我部依然竟然有序的統計完成。對於計劃與總結，我部成員態度端正，寫的積極完整，內容深刻。由於組織部部長平時的仔細覈查，幹事們工作認真，資料整理有條有理，年終材料的整理也就不需多費心了。組織部作爲分團委的骨幹部門，毅然負責其年終材料整理。感謝協助我們的兄弟部門，讓我們完美地整理出分團委總結材料。
五、活動開展
組織部最精彩的和最操心的莫過於團日活動。團日活動需要新穎有趣，緊扣主題內容深刻，並切合實際有可行性。付出是巨大的，收穫快樂的。“中秋懷想”、“我的發展，我的未來”、“知曉愛校榮校”、“盤點20XX”這些成功的團日活動不僅娛樂了我們，影響了我們，是分團委與各個團支部的互動，更加深了我們之間的感情，讓整個團組織更加和諧溫馨。團日活動雖然還是很精彩的，但是新進的幹事們畢竟還不夠老練，提出新鮮點子的同時不夠理性切合實際，活動中不乏氣氛卻總有點混亂，主持能力都有所欠缺，需要吸取教訓改進。
總結：
半年的工作時間不算很長，但這已經使組織部留下一段美好的回憶，也使大一青澀的學幹逐漸走向成熟。組織部的工作經歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩健的“三步曲”。在部長的英明領導和部門全體幹事的努力奮鬥下，組織部將走向更輝煌的明天！
組織工作總結 篇13
“創示範，情繫汶川”。在系辦密切關注和正確指導下。我係組織部在繼4月份的基礎上又迎來了成果豐碩的5月，在此我就5月份的工作具體總結一下。
一：入黨申請書的收集和整理
十二期入黨積極分子培訓班學生在5月15日已圓滿結業，但同學們入黨申請書的書寫激情並未因此而減弱，從整理的情況來看，依然存在許多問題。例如：藍色筆書寫，個人簡介不詳
二：院團委組織六系組織部幹事培訓
爲加強六系組織部間的聯繫，提高幹事的工作熱情與激情。院組織部在5月11日晚組織了六系幹事培訓
三：參加各系舉辦的頭腦運動會複賽
頭腦運動會是各系一項大的團日活動，爲辦好本屆機電系團日活動複賽，我部門組織幹事積極參與各系舉辦的頭腦運動會複賽。從中認真總結經驗。
四：“創示範，情繫汶川”大型募捐活動
5月12日14時28分，中國百年難遇的大地震降臨了四川，給這個寧靜的城市帶來了巨大的損失，中國也因此失去了成千上萬的優秀兒女。國人在哭泣。爲響應黨中央國務院號召，我院積極組織學院全體師生進行募捐。爲使善款早日抵達災區，我部門積極配合院團委開展工作。
五：團日活動頭腦運動會複賽
爲圓滿辦好機電系頭腦運動會複賽，在本月陸續召開了組委會議，各班組委積極配合，用一個多月的時間精心策劃以及做好賽前的準備工作，最終本次活動取得了圓滿的成功。得到了系辦老師的好評。
組織工作總結 篇14
一是召開市婦聯十二屆六次執委（擴大）會議。2月25日，市婦聯召開十二屆六次執委（擴大）會議。會議傳達學習了全市黨建工作會議精神。市婦聯主席張宗蘭代表市婦聯十二屆常委會做工作報告，認真總結了20XX年全市婦女工作，研究部署了20XX年工作任務，會議審議並通過了《膠南市婦聯十二屆六次執委（擴大）會議關於工作報告的決議》。
二是加強婦聯幹部教育培訓。爲全面提高我市村居婦代會主任參政能力和水平，培育更多婦代會主任進入村幹部隊伍，提高我市女性參選進村“兩委”的比例，3月6日至3月25日，市婦聯與市計生局、市委黨校、市人事局聯合舉辦5期村居婦代會主任兼計生主任培訓班，分別以《當好新形勢下的農村女幹部》和《如何當好一名女村官》爲題對全市1015名村居婦代會主任進行封閉式集中培訓。
三是深入開展調查研究。1月份，在市委組織部和人事局的支持下，市婦聯對全市145名女大學生“村官”任職以來的工作、生活情況進行爲期2周的專題調研，並形成調研報告1篇。3月份，針對農村女性進村“兩委”，婦代會主任的期待及需要的支持，進行專題調研，共發放調查問卷1015份，形成調研報告1篇。
四是加強“三型”婦聯組織建設。爲建設學習型、創新型、服務型婦聯組織，增強婦聯幹部的學習力，加強和改進婦聯機關作風建設，全面提升婦聯機關工作效能，增強婦聯黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，市婦聯先後制定了《關於開展自主培訓活動實施方案》、《關於開展從嚴管理幹部治理慵懶行爲工作的實施方案》、《關於深入開展創先爭優活動實施“先鋒工程”的意見》，通過各項方案的貫徹實施，努力打造一支想幹事、會幹事、幹成事、好共事的婦聯幹部隊伍。
五是積極參與社會管理和公共服務。在今年上半年西南五省市發生嚴重旱情和青海玉樹發生地震災情後，市婦聯號召機關工作人員節約每一筆開支，全體婦聯幹部第一時間伸出援助之手，共爲災區捐款5260元。
下一步工作打算：
一是做好濱海街道工委安置區社區婦女組織組建工作。按照市婦聯制定的安置區社區回遷前後婦女工作方案，做好社區居民回遷過程中的宣傳動員、指導服務等一系列工作，使社區居民能夠順利完成從“村裏人”到“城裏人”的轉變。
二是舉辦鎮街婦聯主席、市直婦委會主任培訓班。三是在符合條件的非公有制經濟組織和社會組織中建立婦委會。通過充分調研摸底，建立健全非公有制經濟組織和社會組織婦建工作臺賬。積極探索在非公有制經濟組織和社會組織中靈活設置婦女組織的新模式。
組織工作總結 篇15
每一位幹事都本着“爲同學服務，爲老師分憂”的工作宗旨，在領導老師，學姐學長們的指導下努力工作，爲學院各方面活動的發展都做出自己的貢獻，每一位幹事都爲成爲團總支的一員倍感榮幸與驕傲。
雖然組織部這學期做的工作並不多，但所做的每一件事都是盡心盡力，這學期來，我們工作大致分爲以下幾點：
一、常規工作
1.組織部組織系統承擔內工作任務較爲常規，週期性較強，且一般任務較大，每雙週二中午都會準時在系分會集合，然後檢查團課，並認真記錄團課開展情況；
2.每雙週二晚上則要給我部幹事和各班級組織委員開例會，記下會議的的重點，再向班級同學傳達；
3.組織好每月開展的公開團課和主題團日，並做好檢查、監督、指導工作，保證團課的質量；
4.在九月份開學初始，部門幹事成員利用週末時間，完成了11屆學生的團員證轉入工作和團員的信息採集工作。
5.在十月份至十一月之間，針對於第三十三期入黨積極分子的培訓及考覈，也順利協助老師完成此項艱鉅的任務。
6.對於十一月份的評比公開團課，同樣順利完成，此次團課的開展更深入的貫徹了對廣大新生的團教育意義，更好的提升了團課在同學們心目中的位置。
二、積極參與團總支活動
組織部參加了團總支舉辦的“我爲歌狂”的幕後工作，組織部人員積極主動熱情，盡最大的力量完成上級傳達的指令，任務雖不是最主要的，但我們的努力幫助了各部門之間的協調，充分體現了團委學生會大家庭的溫暖。維持會場紀律，候場，傳場，組織部盡情的揮灑我們的熱情。積極參學院團總支的活動，是我部幹事最大的快樂。
三、協助合作
身爲團總支大家庭中的一員，團結合作、互幫互助、共同進步是我們應盡的職責，組織部一向本着團結協作的精神，積極參與、配合其他部門的活動。
今天我們所取得的成績離不開各部同仁的團結協作和辛勤勞動，也離不開其他各部的配合和幫助，在此，我感謝他們，沒有他們的汗水和付出，就沒有我們今天的收穫。希望大家繼續努力，在今後的工作中以飽滿的熱情，更大的幹勁爭取更優異的成績！
四、經驗教訓
在過去的半年中，我們有收穫但也有不足之處。
1.組織部本學期工作並不多，做的也算穩定成功，但我們的工作也並不完善。例如我部成員都還沒有正式統一全面的瞭解自己的工作夥伴，有的成員也很模糊的在工作，這是我們工作上的失誤
2.學生會部門間的溝通很重要。我部與其它部合作，合作都很愉快，希望以後繼續合作，共同進步
3.我部在服務同學方面的工作細緻認真，活動較多，但在豐富校園生活方面的活動較少，沒有自己的特色活動，希望以後能爭取機會開展此方面的活動。
組織部的全體成員將會努力奮鬥，團結一致，發揚我們的優點，改正我們的缺點，努力完成各項工作任務，勤奮工作，以高度的責任感，科學嚴謹的工作態度，以紮實認真的工作作風做好本職工作，並盡我們所能與其他部門團結協作繼續將組織部發揚光大。一學期已經結尾，組織部會一起期待下一個新起點。我們也特別感謝團總支和老師的支持和幫助，感謝對我部的關心，你們一直關注部裏的發展和運作，提出建議，在此謹表衷心感謝。
組織工作總結 篇16
一個學期即將結束，組織部在團委和主席團的領導和帶領下，在包括所有部長和幹事的共同努力下，基本上完成了本部門工作及任務，發揮了組織協調的作用，得到了團委老師以及各職能部門的肯定，完成了學期之初制定的工作計劃。
下面就是組織部在本年度開展的工作，進行總結：
第一：招新工作。
一個部門的發展總是需要新鮮血液的注入，我部通過招新工作，發展壯大本部門力量，更好的爲同學服務。
爲了使新生更多的瞭解，能夠積極參與團委招新工作，我們部門開展瞭如下活動：
1、在正式招新前，利用課餘時間給同學們講解團委招新流程，本部門設置及日常活動；
2、準備了充分問題，進行幾輪面試。
工作反思：本次招新前期準備充分，但還不到位。主要表現在懂電腦特長的幹事招的不夠，導致工作很難開展。
第二：培養幹部工作
進入學生會很重要的一個地方就是鍛鍊並提高自身的能力，所以我們部把幹部的培養看的很重。針對幹部的培養我們做了如下工作：
1、完善考覈制度。在工作之初我部製作了考覈表，內容包括活動出勤，例會，出勤，作出的特殊貢獻等等。我們嚴格按照制度選拔幹事，並做到了公開公正，大大提高了幹事們的積極性。
2、例會制度。本部每週舉行一次會議，例會更多的意義在於提供部長和幹事們交流的一個平臺。爲了使例會開的更有意義，我們精心準備，把自己的工作心得、經驗分享給幹部並邀請主席團前來。
反思：考覈制度還不完善。
第三：在實踐中反思
我部自開展工作以來，一直堅定不移地完成領導給予的任務，爲同學們服務，努力將我們部工作做得最好。在工作過程中，我們部不僅自身在不斷學習、發展，還將理論知識轉化爲行動，在實踐中檢驗，將工作中所犯的錯誤找出來，不再犯，將正確的行爲加深和強化。工作中暴露的問題及時解決掉，正確的行爲要鼓勵支持。
在工作的同時，也看到了我部自身認識的不足。在學習工作中不斷吸收，消化學長們的經驗、知識，充實證明自身，我們不僅肩負有領導的信任，同學們的期望，在工作和學習中不斷充實，不斷長大。
回顧和總結一學期來的工作歷程，我們深深感到，我們部還有很多不足，我們準備在新學期的工作中做到如下幾點：
1、把發現的問題及時解決。
2、準備舉行一次徵文大賽。《我在大學裏的收穫》。
團學會組織舉辦的每一次活動，每一次成功都離不開給我們悉心指導的團委老師，離不開團學會每一位成員的智慧和汗水；離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學。我們堅信：在團委老師的指導，全體成員的努力下，在未來的日子裏，組織部一定能做的更好。
組織工作總結 篇17
十月，既承載着送走夏天的使命，又揹負着帶來春天季的希望。黃色的十月月，激情的十月，我物流1113團支部在做好日常工作的同時，開展了“創學風、迎評建”的活動。爲了今後能夠更好的開展團委工作，首先要對十月份以來的工作加以總結,總結經驗,吸取教訓，爲不久的迎接本吐納支部評估工作奠定堅實的基礎。以下是我團支部十月份的工作總結。
一、稿件、海報的整理和收集。
本月我支部積極按質按量完成宣傳部規定的《電專青年》稿件和廣播稿，但由於廣播稿時間有點晚，沒有按時交到廣播站，但在今後的工作中，我支部會提前將稿件上交，避免再出現這種狀況。本月我支部按時將心裏稿件交到心理協會辦公室。在安排同學們寫稿件時，同學們十分積極，這一點是值得肯定以及鼓勵的。
二、團組織生活的開展
本月的團組織生活，我支部開展了以“學習學生手冊”爲主題的團組織生活。在這一次的團組織生活中，同學們表現積極，思維活躍。同學們對朗誦產生了極大的興趣，掀起了本次組織生活的高潮，同學們一一上臺朗誦，使自己得到了鍛鍊。進一步增強了支部的凝聚力，並且使每一位同學從
中得到了鍛鍊和提升。同學們從開展的團組織生活中學到了很多，並在最後彼此號召、彼此響應遵守學生手冊，爲和諧校園、文明校園、維護學校秩序奠定了基礎。
三、評先評優，激勵大學生工作學習熱情
爲總結一年來我團支部的工作，團委在年度評優期間期間表彰我團支部的一些先進個人，以先進個人用以樹立典型，表彰先進，充分發揮榜樣示範作用，激發團員青年積極向上、奮發進取的精神風貌。其中優秀團員有12人。這些人的評選大大激勵的廣大學生工作學習熱情，更好地起到先鋒模範作用。
四、支部內成員的素質的培養。
“勿以惡小而爲之，勿以善小而不爲”，積極遵守學生手冊，在十月份，我支部對學生素質進行一個培養和提升，鼓勵同學們多做好人好事，從一點一滴的小事做起，爲我們今後更好地發展打下基礎。在這個過程中，有很多同學做得很好。大家都牢牢記住了“從我們身邊做起，從自己做起，積極遵守學生手冊。”
以上是我團支部十月份的工作總結。十月，是收穫的季節，是充滿了希望的季節，遵守學生手冊，建設文明校園、和諧校園、紀律校園，仍需努力，在未來的道路上，時刻嚴格要求自己，做一個文明、守紀的青年團員。
組織工作總結 篇18
四月份過去了，在吸收了三月份的工作經驗後，四月份的工作勝利地完成了。現就四月份的工作作一總結。
一、在本月份我們在13成員中選出了副部長。此次評選我們是採取部門內部民主推舉兩至四位候選人，再由指導老師，主席團，部門部長組成的五人評委，借鑑企業招聘模式，制定了評選流程，並按流程進行了評眩評選結果很樂觀，選出的副部長在接手工作後都都能正常地運轉部門的所有工作，並且有所提升。同時我們又對13成員進行了一次人事調整，也就是人事裁員。將一些無心在學生會工作無起色，無責任心，無積極性的人員通過人事複選給予了裁決。由於多次的試用企業單一面試工作都呈現出一套可行的流程方案。這爲我們以後的人事選聘提供了很寶貴的經驗，並更好地保證了人事方面的質量。
二、針對即將到來的十大歌手大賽，我們做好了各項籌備工作。包括主持人的選聘，主持人的臺詞，主持人演練，節目的編排等。併到各班進行了全面宣傳。爲十大歌手大賽的順利進行做好了充分的準備。
三、在四月份，我們對所有成員進行了儀容儀表大抽查，抽查的結果良好。同時我們嚴抓了會風會貌，工作質量。進一步的提高了成員的工作積極性和工作熱情及人文素質。
四、開展了對12學員的第二次慰問工作，由於此次慰問工作吸取了上次慰問的的經驗，改良了不足，同時制定了工作流程方案。因此慰問工作順利地完成了，收集了大量的有用信息。積極地促進了我們學生會的發展，以及提升了學生會在學生羣體中的良好形象。
五、在原積分考評每月之星的基礎上加進了部長評分、民主評分這兩項後評出了本月的每月之星，通過一次次的改良，我們的考評工作及評優評先的工作有了很大的進展。