關於年度教學工作總結匯總六篇

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總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,爲此要我們寫一份總結。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?以下是小編精心整理的年度教學工作總結6篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

關於年度教學工作總結匯總六篇

年度教學工作總結 篇1

回想過去的一年,在和同事、和學生的相處中,發生了許多讓人難忘的事情,讓我增長了不少的見識,也從中吸取了很多的經驗,在系主任領導和支持下,比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,不論是政治思想覺悟還是業務工作能力等方面都取得了一定的進步,爲自己今後的工作和學習打下了良好的基礎。我把自己去年一年的工作主要從政治思想、業務工作和能力兩個方面來總結。

一、思想上積極要求進步

作爲一名大學輔導員,應該是具備高尚的人格,高度的社會責任感和嚴謹的治學態度,講求爲人師表。雖然我還不是一名黨員,但是從一進校我就鄭重地向黨組織遞交了入黨申請書,每個月還定期向黨組織遞交思想彙報,在我們系裏還有三位黨員同事,特別是系主任,她是一個有多年黨齡的老黨員,我主動向她們學習,向她們看齊。在我帶的學生中還有一名是黨員,我總是在課餘找她聊天,發現她的優點查找自己的不足,學生比老師進步對我來說壓力不小,這也是促進我自我提高的動力所在。在平時的工作中,也就十分注重對個人素質的全面提高,積極參加學校組織的各項培訓學習和自我學習,爭取早日加入中國共*產*黨,給學生做一個好榜樣。

在此同時,我還積極做好學生的思想政治工作,平時的學習生活中,通過自己和其他同學的不斷觀察,及時瞭解每位學生的情緒和思想狀況,發現同學有思想波動及時找他們談話,儘早解決他們的思想問題。在班上,給同學們做出各種正面教育,號召同學們學習黨的各項方針、政策,對思想上要求進步的同學給予積極支持和鼓勵,幫助這些同學不斷改進,使他們能夠全面發展自己,提高自己,縮短差距,讓他們也能夠早日加入中國共*產*黨。

二、注重學習業務知識和培養工作能力

能夠和學院一起成長,併成爲學院第一屆學生的輔導員,我感到無比光榮!想想剛到學校來的時候,我們的第一項工作是新生接待,當時看到來自各地的新生由父母和家長陪同送到學校,望着他們由於天氣的炎熱和路途的疲憊,每個人一身的汗水不說,一到學校顧不上休息就開始爲孩子忙前忙後,說實話我心裏很不踏實,我怕自己帶不好他們,不僅給學校丟臉,更辜負了這些望子成龍、望女成鳳的家長們,我感到自己的雙肩無比沉重,責任無比重大。從那時起,我就暗下決心,無論如何我一定要儘自己所能,認真地去做好這項工作,決不能辜負了學校和家長們的期望!

經過了一年的學習和摸索,自己已逐步積累了一些經驗,能夠比較從容的處理日常工作中出現的各類問題,不論是管理能力、綜合分析能力、協調能力還是語言表達能力等方面都因爲實際工作中的操作而有了很大的提高,我認爲在學生工作中,主要是兩方面的內容,即管理育人和服務育人。

1、管理育人

作爲一名班主任,我深知管理對於一個班級和每個學生的重要性,其中最關鍵的就是怎麼去管。同時帶三個班,經過一年時間的磨合,我已經清楚地瞭解到它們之間的不同,各班有各班的優點,各班有各班的劣勢。對於個人來說更是如此,每個學生都有自己的特點,根據不同的情況採取不同的管理方法。可見,如何掌握正確的管理方法是因對象而定的,沒有一成不變的方法,也沒有普遍適用的方法,只有根據它們的不同特點才能找到最合適的管理方法。特別是對學生的批評教育,一定要掌握一定的技巧,現在的大學生大多是獨生子女,不管家裏是窮還是富,都是家庭的中心和寵兒,而對於大多數學生來說又都是第一次離開家,突然要獨自一個人去面對周圍的一切,去處理髮生在自己身上的很多事情,大多數學生會覺得很茫然或是失落,就會變得更加多疑和敏感。不掌握一定的方式方法很容易在不經意間中傷到學生的自尊,結果必定是適得其反。我採取通過對學生檔案的瞭解以及課餘聊天的方式,基本掌握了班上同學的情況,我把學生分爲三種類型,對於那些一直在父母嚴加管教下成長,還不成熟的幼兒型學生,我的對策是要嚴格要求,不時敲敲警鐘,讓他們不要從那種緊張的氛圍一下子放鬆,一旦發現他有什麼錯誤時,毫不留情,嚴厲批評;對於那些各方面表現平平,但事事又有自己獨到見解的那種成長型學生,我採取多人談話,以對其他人進步的表揚或對錯誤者的批評,側面鼓勵或教育他;而對於那種自尊心特別強的成熟型學生,我不批評,只是表示對其所爲很關心的詢問式談話,讓其自己悟出其中的道理。

進入大學以後,很多學生一旦適應了新的環境和學習、生活方式,便放鬆了學習,爲了不讓同學們掉隊,不論是平時還是考試前,我都嚴格要求,並讓學習委員採取各種形式多幫助成績差的同學。

2、服務育人

雖然管理是學生工作中非常重要的一項內容,可是在我看來,僅僅做好管理是不夠的,服務學生也同樣也是必不可少的。作爲一名大學輔導員,除了管理好學生,還要服務好學生。在和學生的相處中,我也謹記這一點,這也使得我在處理學生問題時,排除總是單一以管爲主,不論什麼事情我總是以引導學生爲主,突出一種個性化、親情化的管理模式,在平時的工作中不僅指導他們學習,還指導他們的生活,“親其師,樂其友而信其道”,使我自己與學生之間建立起了是老師亦是朋友的關係,從而拉近了我和學生之間的距離。平時,只要學生給我反映的情況,無論事情大小我都把它們記下來,並想辦法幫助解決,很多時候都是站在他們的立場替他們着想,現在班上的學生中有很多同學都和我談過心裏話,甚至有些話是連父母都不願意說的,我也特別尊重這些同學,能夠給予幫助的我盡力而爲,讓他們從內心信任我,願意和我交流,在潛移默化中實現了教育的目的。

回首過去一年的工作,我發現自己還有很多方面做的不夠,工作中也有一些不盡人意的地方,讓我時刻銘記一定要給學生樹立一個積極、正面的榜樣,過去的一年是學院也是我們每個老師探索的一年,經過這一年的工作,我相信我們一定能夠在工作中更加完善自己,管理好自己的學生。

年度教學工作總結 篇2

20xx年度(xx—xx學年度第二學期、xx—xx學年度第一學期),在學校的正確領導下,在全體老師的大力支持下,教導處順利完成了各項工作任務。現將本年度工作情況總結如下:

一、科學編排課表、合理安排作息時間、及時調課確保教育教學工作有序進行

20xx—20xx學年度第二學期,九年級春招後班級重組,教導處重新編排了九年級課表,爲了滿足複習的需要,於4月底再次編排了九年級課表。爲利於師生工作學習和身心健康,教導處根據季節變化及時調整了作息時間。本年度由於多種原因請假、出差教師尤其多,對於請假、出差教師的課,教導處予以妥善安排,力爭不出現“無人課堂”。我們能積極配合各個職能部門開展的臨時活動,合理安排上課時間,在20xx—20xx學年度第一學期編排課表方面,根據教學需要將原班會課調整爲語文課,爲加強管理星期天第一節安排爲班主任的課。

二、紮實組織各種考試,爲教師學生及時反饋有效信息

本年度共組織各種考試26次,其中20xx屆模擬考試xx次,月考7次,八年級地生會考1次,九年級理化生實驗操作考試1次,學科能力測試考試1次,期中、期末考試各2次。每次考試,我們認真做好以下幾方面的工作:一是考前精心安排好監考、質量分析、考場設置,並對學生進行考前誠信教育;二是召開考務工作會議,讓全體工作人員明確分工、落實責任,做到操作按程序;三是考後及時組織教師閱卷,進行質量分析。從而做到考有所獲,並確保“兩個到位”。一是人員到位,人員分工科學合理,做到“人盡其才”,工作量均衡分配,考慮各位教師的實際情況做到“人文關懷”;二是細節到位,合理安排出班、留班人員從安排上杜絕作弊可能性。我們及時將考試時間告知門衛、食堂。嚴格要求學生填寫卷頭,規範教師收卷、閱卷。

三、大力加強教學常規檢查,力促教學常規落實

20xx—20xx學年度第二學期,教導處始終堅持“教案周查,作業批改月查”。教案由教導處組織教研組長在例會後檢查,“教研組長查數量,學校領導查質量”,從而使超前備課落到實處,並確保教師上課做到精講精練。20xx—20xx學年度第一學期,推行四層檢查即“校長月查;主管教育副校長月查;教導處敦促教研組每週查;教導處組織教師、學生代表雙週查”,共檢查xx次。這樣,促進了教師及時、有效批改作業,爲績效工資考覈積累了第一手資料。教導處人員明確分工每天堅持巡課,消除教師上課遲到、早退現象。

四、強化學生管理,當好班主任的助手

第一、深入班級、年級開展調研活動,整合收集有效信息,爲學校管理層決策提供參考。20xx—20xx學年度第一學期,十月下旬開展教育教學問卷調查1次,收回有效問卷135份,學生參與率達到%,彙總有價值建議、意見20餘條。

第二、積極配合各班主任強化班級管理。爲新任班主任的班級管理出謀劃策,重大學生違紀介入處理,一年以來共介入處理重大違紀40餘件。

年度教學工作總結 篇3

**年教學工作在校黨委的正確領導下,在全體教師的積極支持下,在解放思想、更新觀念、不斷創新,適應市場經濟指導思想的指引下,完滿地完成了年度工作任務。總結如下:

一、解放思想、更新觀念、主動適應市場變化

隨着大學、高中擴招,中等職業技術教育的形勢發生了重大變化,生員不足,質量下降已是中等職業技術教育發展的重大問題。中等職業技術教育原有的教學模式、教學方法、教學內容等很多方面已不適應市場發展需要。改進教法,增添新內容,改變教學模式是中等職業技術教育的根本出路。轉變教育觀念,主動適應市場,調整教學思想則是深化教改的先導。針對中等職業技術教育的特點,本年度教學工作中,始終把教育觀念的更新放在首位,提出了以下思想:

在課堂教學上,提出相對不完整的理論教學和相對熟練的操作技能相結合。

在授課方法上,提出知識的傳授與創新能力的培養,素質教育相結合。

在教學模式上,提出第一課堂與第二課堂相結合,第二課堂重在能力培養和實踐鍛鍊。

提出了思想品德教育貫穿教學工作紿終的原則,努力使學生學會學習,學會做人,學會做事,學會生存。根據學生現狀,努力轉變以老師講授爲主的教育觀念,強化對學生的引導,努力調動學生學習積極性;努力轉變學科必須是完整體系觀念,學科知識應看以適度、夠用、適當超前爲原則;努力轉變以考分論高低的評價標準,使學生會學習,積極思維,有思想,有創意。努力用新的教育理論指導實踐工作。

二、深化教學改革,調整教學內容,改進教學方法,提高動手能力

(一)加強實踐性教學環節

職業技術教育的特色,特在動手能力上。加強實踐性環節教學是中等職業技術教育的關鍵環節,年度教學工作中,在實踐性教學環節上,採取了以下措施:

1、增加技能課、訓練課、操作課課時,在計劃上保證實訓時間。

2、創造實踐機會,鼓勵學生參加社會實踐活動。如組織學生參加了“**啤酒”、“**酒” 促銷活動;房產交易日、**時裝店開業等慶典禮儀活動。

3、組織教師深入實踐瞭解社會。暑期組織了三個調查組,調查瞭解了**近20家藥業情況,選派**等同志深入企業掛職鍛鍊,增養教師實踐能力。

4、加強學生知識的社會性認證程度。除校內採用綜合技能證書制度外,積極與財政局聯繫,組織會計證、會計電算化證的培訓和考試工作,爲學生就業打下良好的基礎。

(二)調整教學內容,改進課堂教學。

1、增開社會需用課程,調整教學內容。計算機專業增開圖像處理、網絡技術等實用課程,根據學生現狀,對現有教材內容進行增刪,編纂了FOXPRO程序設計、WIN**操作指南等校內實用教材。聘用兼職教師講授稅法知識、國際形勢等講座,增強知識的實用性。

2、根據生源質量不同,舉辦會計提高班,微機小組等特殊培養策略,適應學生特長髮展。

3、試行學分制,爲滿足學生彈性學習要求,在**級新生試行學分制,制定設計了學分制管理辦法和學分制實施辦法。

(三)調整教學模式,改進教學方法

1、根據寬基礎,活模塊要求,對**級、**級打亂班次界線分專業上課,穩定上午教學秩序,放開下午,提高學生專業水平。

2、根據學生文化水平差異大的實際情況,採取了校內分層次上課的辦法,外語、數學、會計等專業分層次上課,滿足不同學生需要。

3、積極開闢第二課堂活動,成立了會計提高班、禮儀隊、書法、攝影、微機集訓隊、演講團、小記者團、武術隊、英語角、鼓樂隊等十二項活動,培養學生動手能力和適應社會的能力。

(四)改革考試方法

語文考試進行了全面系統改革,改變了單純閉卷考試方式,採取了即興問答、演講、文學欣賞和卷面綜合確定成績的考試辦法。

會計考試採用了憑證式,縮短了理論和實踐的差距,鍛鍊了動手能力。

計算機專業基本實現了無紙化操作,全部考試在微機上進行。

市場營銷和外語專業採用了口試和筆試相結合的考試方法。

分層次教學專業,採取了分層次考試辦法。

(五)加強對外交流

利用暑假期間,成功地承辦了全省計算機教學研究會全部會務工作,受到了計算機教學研究會的好評,爲學校爭得了校譽。

三、注重師資培養,完善辦學機制,增加設備投入,提高設備利用率

培養高質量的學生在於師資,師資素質的高低直接影響學生的質量。年度內加大了師資培養力度,在師資培養上主要採取了以下措施:

1、組織教師課餘時間學習外語和計算機技術。各科室配備了微機。制定政策,鼓勵教師參加研究生進修班,專任教師參加研究生班的人數佔全部專任教師的30%。

2、成立了教育研究室,強化了教學檢查、督導機制。制訂政策鼓勵教師編寫教材、論文寫作。根據學校整體改革方案,調整了教研室,調整了領導力量。

3、建立了新的授課質量考評機制。改單一的質量評價爲教學工作綜合評價,取消了人爲的70%、30%的比例,使評價機制更趨合理。

4、鼓勵教師一專多能。要求教師要講好本專業的基礎上,擴展講授其他學科,以適應職業技術教育的特點。

5、建立了硬件實驗室。新增微機40臺,保證了教學工作順利開展。語音室利用率達到了100%,電教室、形體訓練室的利用率也相當高,有利地保障了教學工作順利開展。

6、圖書館積極配合教學工作採購圖書,專業書籍,新書的上架率、借閱率都有所提高,閱覽室開放時間超過了規定標準。獨立設計了圖書著錄模板,提高了工作效率。目錄櫃標籤進行了更新,完成了過去因打印機損壞而積壓的分編著錄工作。積極向教職工、學生推薦新書目。組織了讀書知識競賽等活動,充分發揮圖書館作用。

四、存在的問題和教學中的不足

1、對後進生督促不力。隨着生源質量下降,各班學生的學習層次參差不齊,一部分原本在初中就產生的厭學、不認真學習、知識掌握太少的狀況轉變的比較慢,各班級的後進學生的數量相對比較大,跟不上學習步伐。

2、對口升學的學生,相應的機制和特殊政策的力度小,使對口升學的學生質量不高。

3、3+2學制由於按專科學校教學計劃開課,教學中的靈活性實用性不夠,如何更好的銜接有等於進一步解決。

4、對考試不及格的學生,幫助補課,督促的措施和力度不夠,使補考中的學生壓力小,沒有形成更好的學習勁頭。

5、現代化教學手段教學設備投入離要求還有距離,如課件製作,投影儀使用。教研活動的風氣不濃。

以上的不足,需要在進一步的'工作中加以改正和克服。

年度教學工作總結 篇4

時間飛逝,轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲,爲了更好地展開今後的工作,總結經驗、吸取教訓,本人對這學年的工作小結如下:

一、思想工作方面

俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地適應教育教學的改革浪潮。通過閱讀部分道德修養書籍,勇於解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。

二、教育工作方面

這學年,本人擔任二年級班主任,班級人數較多,又一直面臨着新課程改革。雖然我連續教了三年二年級,但每一年的教材都在變動。因此,我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。平時積極參加校級教研活動,認真記錄好聽課筆記。在教學中,認真鑽研新大綱、把握教學的重點難點,積極開拓教學思路,試着把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段運用於課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新的能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重閱讀有關教育教學的書籍,並進行部分載錄和寫些心得體會。

三、遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

四、業務進修方面

要想給學生一杯水,首先老師得有一桶水。因此,老師就得不斷地學習、充電。我在教學之餘,除了認真參加學校的業務學習外,還擠出時間去函授學習,力爭達到現在的教育教學要求。

以上小結,如有不妥,敬請領導同事批評指正。

年度教學工作總結 篇5

一、思想道德建設

1、師德師風建設:本學期我們在師德師風建設上,着重培養教育的從業意志,教育廣大教育愛崗敬業的精神。因爲我們是一所農村中學,條件相當的艱苦,師資力量薄弱,教師的任務量大,所以一些教師產生了厭教的情緒,對工作有應付現象,針對這一點,我們在平時的工作中和早會上對教師進行從業精神的教育,運用當前的形勢分析,讓教師紮實從事教育事業,紮根農村,克服艱苦的條件,以崇高的敬業精神幹好教育。另一方面,我們用家鄉的孩子需要教育爲載體,奉獻每一位教育者的良心,爲家鄉的孩子想一想,爲鄉親們想一想。通過這些事實,廣大教育工作都堅定的從事農村教育的信心。心靈受到了極大的振動,心境更高,敬業精神更強了。每一位教師都嚴格要求自己,以崇高的師德形象教育好我們的下一代。

2、學生思想道德建設:道德建設是學校教育的核心。我們不僅育知識,更重要的是育成人。所以,我們在思想道德建設方面,從根本上抓起。制定了完善的德育制度,並設計了有益的各項活動,把德育活動融入學校的教學與各項活動之中。我們利用國旗下講話,教育學生愛國,愛社會主義。組織全校運動會,鍛鍊學生團結向上的拼博精神,藉助慶60年國慶的機會,我們組織了歌詠比賽,文藝表演,激發學生的愛國熱情。我們組織學生觀看了鄒越的“感恩“教育片,讓學生感受父母與教師的愛。在“十一”和教師節我們組織書法和主題演講比賽,讓學生在藝術活動中受到良好的薰陶,健康地成長。這些德育活動活躍了校園文化生活的同時,使學生的德育教育開展得有聲有色。在學生思想道德評價中,我們運用激勵的評價機制,宣傳好的典型,樹立好的榜樣,讓學生們榜樣學習,向身邊的模範學習。建立學生成長檔案袋,實行自評、互評、他評的機制,讓學生認識自我,感受自我,健康成長。

二、領導班子建設

1、辦學思想:辦學思想是學校教育成功與否的關鍵。本學期我們在全校教師會上,進一步明確了我校的辦學思想,那就是“建有文化的校園,塑有理想的教師,育有特長的學生,辦有特色的學校。”在這一思想的指導下,我們領導集體團結一心,爲實現這一目標而努力奮鬥。

2、學習機制:爲了提高自己的學識水平和領導能力,我們領導集體堅持學生現代教育理論和管理知識,本學期,我們組織學習了建構主義理論、多元智能理論和現代領導藝術,這些知識豐富了我們的頭腦,也提高了我們的領導力。

3、工作機制:我們採取“層層負責、分層管理、目標明確、責任到人”的工作機制,開學出我們通過班子會議,確定了工作思路,同時分工到人,人人有自己具體負責的事項,又能通力合作,完成學生重大任務。實行以年級分層的管理,結合“教育管理效益年”我們出臺了各級管理方案,有學校管理方案、中層管理管理方案和年級管理方案,使得各位領導既有明確的責任,又做到通力合作。

4、決策機制:對於重大事情的決策,我們採取的是“先民主,後集中”的決策機制,在決策前我們儘量參考各位教師的意見,然後再做出決定,形成了良好的自下而上的決策機制,構建的和諧的教育集體。

三、教育管理效益年工作

1、文件學習與研究:教育管理效益年的實施給我們農村中學帶來了新的生機,學校雖小,但也要注重科學管理,精神管理,內涵管理。所以,我們認真學習的上級的文件指導精神,對教育局的教育管理效益年的實施方案進行深入分析和研究,通過領導班子討論和全體教師的討論,形成了比較一致的意見,制定了我校的教育管理效益年活動方案,方案出臺,標誌我們學校對新的管理方式的探索,也標準對管理模式的改革與創新。

2、層次化管理:層次化管理是我校實施教育管理效益年的一大舉措。我們按年級進行分層,每個年段都任命一位中層領導主抓,並制定相應的管理方案,在每一個年段,我們又進行分類進行管理,班主任和科任教師分不同方式進行管理。由政教處主抓班主任的管理工作,制定管理工作方案,班主任則制定出自已的管理班級的工作方案。科任教師則對學生進行管理。

3、目標責任制:各級領導和科任教師實行目標承包責任制,每位領導包一個年段,每位教師包一些學生,並制定目標承包方案及實施方法,確保責任到人,人人都有自己的承包對象,做到有的放矢,針對性強,保證管理的穩步實施。

這種層次化的管理收到了較好的效益,教師的責任心更強的,教育教學效果也比以前好了許多。尤其學困的幫扶,更是得到了有效的落實。

四、教育教學工作

1、常規教學:常規教學工作是一項很煩索很細緻的工作,需要賞抓不懈,本學期,我們一抓備課、上果、課後輔導等常規教學環節的工作,二抓課堂教學創新,我們利用課題引領和特色學校建設,強化課堂教學改革的重要地位,三抓教師教學能力的提高,我們利用課題研討、公開課、集體備課、示範課展示等形式,來提高教師的課堂教育能力。三抓平時的機評工作,對教學效果進行定時檢評,我們舉行了月檢測和期中檢測,考查了教學的教育能力。四抓薄弱學科的教學,在確保正常教學的同時,我們還強化了溥弱學科的教學改革,配備了強有利的教師任薄弱學科的教學,提高了薄弱學科的教學成績。五抓教育經驗的總結與反思,本學期我們教師每人都寫現一篇教育教學論文和一篇教學反思,提高了教師分析教學,提高教學的能力。

2、日常督導與檢查:對常規教學督導與檢查是很必須的,我們領導分工負責,每月定期檢查一次,平時抽查,並對出現的問題及時解決,做到哪裏出現問題,哪裏就地解決,隨機聽課指導,經常下到基層去面對面指導教師的教學。一學期的努力,教師的教學規範化、有序化了。

3、教學評價:對教學評價是抓好教學的關鍵,我們對教學的評價不只停留在考試成績上,而更多是關注平時的工作成效。對教師的教學文件在每月的檢查中,得到正確的評價,在課堂教學中,廣大聽課教師隨時評價,在學期末還要總體評價,學生參與評價,最後再加上教學成績評價,評價注重客觀,講究評據,公開公平,得到了廣大教師的信服。

4、教學改革:教學改革是我們學校的最有意義的工作,我們積極倡導教學改革,教學創新,鼓勵廣大教師努力探索新的教學方法、新的教學理論,對其賦予實踐意義,廣大教師大膽創新,運用多樣動態的教學方法贏得了學生的好評。

五、教育科研工作

1、制度建立:建立健全的教科研工作制度是我校近年來常抓不懈的一件事,沒有好的制度,沒有激勵機制,就沒有教師從事研究的會功。本學期,我們建立了一整套的教研工作制度,教師心中有了明確的方向,增強了從事教研的信心。

2、課題引領:從事教育研究我們確立了以課題引領的構思,以我們的“七環節教學模式”爲引領,充分開展教育科研工作,本學期,我們上課都依據“七環節目標教學模式”的理論組織教學,在業務學習中,我們以“七環節目標教學模式”的理論爲學習內容,培訓廣大教學深入研究和實施“七環節目標教學模式”,在研究課題中,我們採取“說”“聽”“評”“展”一脈相承的方式,進行教育研究。本學期,我們教師每個都講了一節“七環節目標教學模式”的公開課,評議四次,每人撰寫兩篇教學反思,有的教學還寫了論文等。其中一二年級語文和數學一直都在實踐着“七環節教育模式與洋思模式”結合的探討,開創了新意,很有價值。

3、示範展示:取得成功的經驗,我們就進行總結,在總結的基礎上,我們組織公開展示教學,再集體進行討論,不斷求新,不斷進步,本學期,我們組織了四次公開展示,取得了較好的教育教學效果。還組織了一次“七環節目標教學”教案設計大賽,提高了教師踐行“七環節”的能力。

六、特色學校建設

我們構建了以“教法改革”爲特色化的學校建設,取得了較爲滿意的成績。在特色學校建設中,我們做到了:

1、完善制度:補充和完善了特色學校建設的規劃和制度,建立了以校長爲首的特色學校建設組織,形成了有重點的特色學校建設機制。

2、全體聯動:特色學校建設是全體教職員工的事,所以,我們發動全校師生,着力進行特色學校建設,上至領導,下至學生,讓大家都參與進行,爲形成獨具特色的學校而努力。

3、內容創新:特色學校建設依據我校的實際,着力從教法改革上入手,我們確立了以“七環節目標模式”爲教法特色的籌建活動,形成了制度健全,有章可循;措施得力,卓有成效;形式多樣,新穎別緻的教法改革活動體系。

七、讀書活動

1、目標明確:讀書活動依據上級指導文件精神,我們樹立了“讀一本好書,寫一篇好日記,誦一段好句子,展示一篇好體會”的讀書思想,按照上級讀書要求,我們建立各級領導組織,提高具體要求,落實到每一個人,人人做到有計劃、有日記、有體會、有記錄,讓讀書活動深入人心,持之以恆。我們要求學生每學期至少讀一本好書,每星期至少寫兩篇讀書筆記,每個月舉行一次讀書評比活動。

2、廣泛參與:讀書活動上至校長下至學生,人人蔘與,個個爭先,把讀書當成一種習慣,當成一種每日必做的事。

3、活動新穎多樣:讀書活動我們採取多種形式,不拘一格,學校和班級也組織各種各樣的讀書活動來激發師生的讀書熱情,提高讀書的質量。我們組織了讀書演講比賽、我最喜愛的一本書徵文、寫一篇讀書心得徵文、做一篇手抄報等活動,豐富了讀書活動的內涵。

八、校本課程與培訓

我們把校本課程與培訓結合起來,利用多媒體技術,開展豐富多彩的校本課程開發和培訓活動。

1、持久性:校本課程的開展堅持常久,定期設置課程,由兼任學科教師依據自已學科的需要進行校本課程的開發與實驗。校本培訓則採用集中培訓的方式,對教師進行現代教育技術的培訓,每週的課餘時間和週四的固定時間由教師自主學習與練習,取得了較好的效果。

2、實效性:在校本課程內容的選取和教學方式上,我們更爲注重實效性,注重提高學生的學習能力,補充完善教材,開拓學生的視野,提高特長學生的智力。內容選擇特別注重時效。同樣校本培訓也是應教師之所爭,針對當前教師所需進行培訓。

3、目的性:在初一語文和初三語文學開展了“作文輔導綜合活動課”,意在提高學生的作文能力,在初三英語中開展了“早晨十分鐘背單詞”的校本課程活動,意在加強單詞教學,提高學生識記單詞的能力。爲中考打好基礎。在初一數學進行了學習方法的培訓,使學生掌握了很多的學習方法,並結合“七環節教學模式,開拓出適應教師教學的學習方法,傳授給學生,讓學生掌握學習方式和方法,提高了課堂聽課質量,大部分學生也掌握了良好的學習方法。

九、安全工作

1、做到安全工作制度化:建設了各項安全工作制度,制定了各項預案,明確了分工,責任到人。

2、做到安全工作精細化:工作不漏死角,包括安全的所人方面,交通、電、疾病預防、火、震等等,凡涉及到師生安全的工作都有詳細的記錄。

3、做到安全工作經常化:在防H1N1期間,每天的體溫測試必須進行,並形成表冊,然後彙總,逐級上報。組織各種安全演練,提高學生的防範意識,本學期的安全工作做得細緻到位,沒有出現一起安全事故。

年度教學工作總結 篇6

伴隨着新年的臨近,本學期的工作也順利結束。在過去非常的20xx年度第一學期,嚴格貫徹國家大力推進素質教育的基本要求,遵循新課改理念,在各項教學工作中精益求精,永不言棄,教師和學生們求和諧、同進步,能達到了每節課後有一定教學反思要求。儘管學生在學習上各有差異,但他們追求學業上的進步和自身綜合素質的整體不斷提高,很令我們做老師的時時感動。通過在課餘班空裏和他們交流,發現他們的接受新生事物的能力、分析問題的能力、對各種信息統籌歸類的能力、處理問題時所表現處的語言表達能力有了很大程度的提高。當然,從地理教學的角度來講,他們的學以致用、綜合應用能力還有待提高。相信他們通過新學期的不斷努力,會克服缺點而不斷長進的。

教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。作爲中學高級地理教師,一年來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,積極探索和應用教育教學規律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革優化課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果:

一、發揮教師爲主導的作用

1、備課有效細微。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材教法,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況和非智力因素。教案編寫雖是簡案,但能動態歸納總結教育教學反思體會。

2、注重課堂教學實效。針對高二學生特點,以誘思探究教學爲主,不搞“滿堂灌”或“滿堂吼”,堅持學生爲主體,教師爲主導、教學爲主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。

3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,優化提高教學水平。本學期參加西安中學教學研討會兩次,代表寶雞市出席陝西省高中新課改“訓導”會議。上公開課多次,積極參與學校新課改實驗課題的研究。

4、在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正反饋,及時瞭解學生的學習動態,以便在輔導中做到有的放矢。

二、調動學生的積極性。

在教學中尊重學生不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生爲主體,教師爲主導,通過查看資料原創網站等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,變“要我學”爲“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。

三、做好後進生轉化工作

作爲教師,應該明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,對優生的優點是顯而易見的,對後進生在肯定他們閃光點的同時易於發現其缺點,尤其是在學習上後進的學生,往往得不到老師的肯定,而後進生轉化成功與否,直接影響着全班學生的整體成績。所以,一年來,我一直注重從以下幾方面抓好後進生轉化工作:

1、用發展的眼光看學生

應當縱向地看到:後進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。

2、因勢利導,化消極因素爲積極因素

首先,幫助後進生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。其次,以平常的心態對待後進生。後進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

3、真正做到曉之以理,動之以情

首先做到“真誠”二字,即教師不應有絲毫虛僞與欺哄,一旦學生髮現“有假”,那麼教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”,即能感受後進生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠、浮躁等錯誤的想法和指責,先信任他們,再鼓勵他們自由討論。最後做到“理解萬歲”,即通過學生的視角看事物。

四、本人課堂教學改進措施

課堂教學的過程是師生情感交流的過程。建立和諧、融洽的師生關係,是“獨白”還是“對話”?教育心理學認爲:良好的師生關係能產生"愛屋及烏"的效應。如果學生不喜歡、不熱愛任課老師,對所學課沒有興趣,他們就不可能有積極的、主動的、高效率的思維活動。

1、微笑進課堂。教師一進課堂,甩開一切煩惱,集中精力,精神飽滿,進入角色,事事處處站在學生的角度思考問題與學生平等對話,用和藹慈詳的目光覆蓋全體學生,以微笑面對學生,讓他們感到自己是被重視、關注的,從而也愉快地進入自己的角色。

2、積極參加學校等各級部門組織的教研活動,學習最新課改思想和精神,用先進的理念武裝自己的頭腦,指導自己課堂實踐。不錯過任何一次外出聽課機會,認真記錄,仔細聆聽專家評課,並融會貫通,學以致用,將優秀教師的教法融合進自己的課堂教學,使自己的教學在原有水平的基礎上有所突破。

3、校內,依託教研組積極進行互相聽課、評課活動,主動聽課學習,主動邀請同行聽評自己的教學,指出不足,有效提高。教研組內還經常交流經驗,取長補短,吸取他人之長,補充自己之短。

五、個人博客日誌上關於教育教學方面的一些反思和做法

1、貫徹國家的教育方針,一絲不苟地做好自己的本職工作,把自己對學生、對工作的愛都傾注到實際教育教學工作中去。

2、不斷學習,通過學習媒體教育教學信息和理論,同同事交流、爭論,通過博客與同行博友們交流,從理念、方法和態度不同方面使自己有全方位大幅度理論和實踐水平的提高。

3、教學工作中做到有心細心,時時關注每一位學生的進步。注意發現學生們出現的反常情況,進行教育心理疏導,降低非智力因素的干擾。

4、每一生次的學生地理問題都有詳細記錄(問題是什麼?學生怎麼不會或錯的、不會或錯的原因、曾錯幾次了等),以便對他們進行一對一個性輔導,共性問題上博客討論總結。

5、在課堂管理上,徹底擯棄一般學校的分優良中差學生的方法,在我們眼中都是孩子。他們都是可塑性的,我們還沒有到給他們提早下任何結論。

6、注意學生地理學習興趣的培養。針對地理學科的文理綜合性特點,在教學工作中探索各種激起他們學習興趣的方法,如聯繫法、學以致用激勵法、幽默語言趣味法、記憶能力提高法、板圖教學直觀法、多媒體網絡教學形象法等。還通過提問上講臺、生生交流討論、授課過程中的“以地爲生(存、活、產)”的趣味故事等,都曾令學生們的課堂學習興趣和積極參與性大大增強。

7、教學管理科學化、人性化,對學生不侮辱、不體罰,遇事先冷靜思考。我相信自己的對學生嚴而有愛又有度的工作出發點。

8、博客日誌推出固定話題:“地理之最”、“不講理的地理沙龍系列”、“迎戰“小高考”湘版地理模塊解讀系列”、“時事地理系列”、“博客閒言碎語系列”、“啓迪慧想系列”以及“以地爲生”、“天地生雜談”、“地理教與學”、“學子作品:地理研究性地理小論文”、“驢遊天下”、“藝術人生”、“高考信息”、“模擬考試”等專題,基本做到與教育教學同步,與學生網上交流共享、教學相長。