有關設計師個人工作總結模板集合8篇

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總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啓下的作用,爲此要我們寫一份總結。總結一般是怎麼寫的呢?下面是小編精心整理的設計師個人工作總結8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關設計師個人工作總結模板集合8篇

設計師個人工作總結 篇1

“誠信贏客戶,創新競未來”這是基鴻給我的第一個理念,20xx年11月19日,我到基鴻總公司辦理入職手續,並參加了企業文化的培訓,到今天算下來時間不足兩個月,大的總結沒有很多,只能簡單地根據這段時間總結一下。

這段時間主要參加了兩個活動,“1215建材狂歡節”和“大榭青島”。我深知無論我在之前的公司有多輝煌,到新的地方一切都是零,我希望在基鴻的每一步都是腳踏實地的。“1215”開始前我簡單的瞭解了一下產品知識,起初是想我並不是一個沒有經驗的設計,櫥櫃行業各個品牌大同小異,設計百變不離其宗,注意一下設計尺寸的基本規格就可以做自己的本職工作,但是一個新的員工被接納和被信任並不是很簡單的事情。我沒有在短期內參與公司的設計。活動開始後,我被安排到電銷,電話組的20天是最難熬的日子,每天做着自己不喜歡的工作,而且沒有辦法創造業績,我接受這種安排,並當做這是對我的考驗,沒有成果不代表我沒有努力,聯盟的時候我們是一家人,我爲聯盟服務,我的職位同樣重要。

“大榭青島”的活動,從前期電話邀約,中間小區活動、上門服務,最後現場佈置,每個環節我都參加了,最後活動結果,所有人都不滿意,儘管不理想,但是這是我們大家的第一次合作,磨合期總不會非常完美,在失敗中吸取教訓,爲了下一次更好的合作。

短短的幾十天,不能代表我一年的總結,我對基鴻有了初步的感受,這是一個凝聚力比較強的團體,儘管員工與領導之間有着隔閡,但員工們確實在互相幫助,爲了一個共同的目標,沒個人分工合作,無論哪個崗位需求,無論本職工作是什麼,都可以接受新的工作安排。我喜歡這個團隊,我選擇基鴻,就會在這穩步發展。

20xx接近尾聲就意味着20xx年的開始,無論20xx年是收穫還是失去,也不計公司是虧損還是盈利,對所有人來講都已經過去了,我們只有總結失誤,在新的一年保證不犯同樣的錯誤。基鴻的20xx年,我滿懷信心,對自己也有準確的定位。

首先,我的定位是櫥櫃設計師,因爲原先就一直在這個職位上工作,剛來到基鴻,還是想在本職工作做到成熟,再去涉及到別的領域。20xx年我應該注意到以下幾點:

1、熟練掌握20xx,之前公司沒有接觸過這個軟件,這是我應該學習的新東西,也是基鴻設計必備的軟件。第一步先把硬件設施掌握熟練,有了一個強大的後盾,才能保證自己不犯低級錯誤,提升CAD製圖速度和準確性,儘量縮短完成方案的時間,儘早呈給客戶,這體現的是一種態度,在方案上不讓客戶挑出問題,體現的是專業,用我們的技術來體現我們的檔次。

2、提高自己的溝通能力,公司重新調整,對員工要求更加嚴格,設計師不再是單純的設計,兼顧着接單、測量、設計、報價、簽單、下單各個環節的任務,既然公司再向國際大品牌發展,我自身的素質也要提高,努力讓自己成爲一個全方位的櫥櫃行業的人才。學習一下銷售技巧,理解客戶的主要想法,根據他們的消費特點、心裏,進行介紹,爭取不放走任何一個過手的客戶,保證業績。

3、瞭解產品的基本知識、板材結構、價格體系、生產工藝,每一種板材的參數,包括檯面等分類,做到客戶問的都以能對答如流,沒問到的準備到,針對每個活動時間的套餐,瞭解清楚,積極配合每次活動安排,不脫離崗位,完成計劃。

4、每個季度合理安排工作任務,定期給自己做一下工作總結,在失誤中提取可取點,既然公司要培養多方面人才,那麼基鴻就給了我更大的吸引力,20xx年我會各方面攻破,擴大自己的活動範圍,走出店面,擴寬客戶源,參與到每一期的活動策劃,將自己的的一些想法付諸行動,只要公司給我機會,我就會實踐。現在櫥櫃行業競爭非常激烈,店面周圍各大品牌如此集中,基鴻不是什麼大品牌,走出青島幾乎無人知曉,我們拿什麼和全國性品牌競爭。所以20xx年,不只是小區業務要走出店面,設計師也應該走進小區,和客戶交流,通過惠民活動帶動客戶消費。

5、服務打動客戶,各個品牌質量與設計大同小異,我們有的別人也有,甚至我們沒有的別人也會有,我們比的就是服務,所以我會總結一套屬於自己的服務體系,用行動和語言去告訴客戶,我們的品牌值得信賴,克服自己的缺點。

20xx年就在眼前,我的職位雖小,但同樣能發揮着很重要的作用,我會做好本職工作。我到基鴻時間不久,但我選擇了這裏,就是這裏的一份子,我會一步一個腳印,腳踏實地,穩步向前,聽從領導安排,配合同事的工作,爭取新的一年創造新的突破。

櫥櫃設計師個人工作總結及計劃範文三

做櫥櫃展廳設計這個業務很久了,也和很多有相關需求的櫥櫃老闆交談過,大家的想法都不太一樣,有人認爲要物盡其用,也就是自己有櫥櫃設計師不用白不用,反正櫥櫃設計師設計幾套櫥櫃是小意思;但也有老闆的想法恰恰相反,他認爲術業有專攻,做專業事找專業人。我們有個客戶,他曾經在金牌櫥櫃做了8年,金牌是全國頂級的櫥櫃品牌,該客戶擁有的精湛的設計水平我們絲毫不用懷疑,可他仍然找到我們,要我們幫他設計店面。也許正是因爲在櫥櫃行業久了,他更能瞭解行業狀況,更知道一個良好的櫥櫃展廳形象多重要。(該客戶櫥櫃展廳裝修詳細跟蹤報道已記錄在我博客上)。

可是,不是所有的櫥櫃老總都分析的這麼清楚。

歐派老總姚良鬆分析指出“中國櫥櫃行業有一定規模的企業約有500餘家,而真正接受過專業櫥櫃設計訓練的設計師不超過500人,這一部分設計師主要集中在一些大櫥櫃企業中,大多數中小櫥櫃企業的設計師都是半路出家,特別是一些小櫥櫃企業,往往是老闆、設計師、安裝師兼一身,櫥櫃設計師設計櫥櫃尚且還不能很專業呢,更何況還要自己再來設計展廳……

我很能理解作爲一個櫥櫃展廳老闆的心態,現在的櫥櫃競爭如此激烈,利潤並不像沒入行的人想的那麼好,什麼暴利行業,什麼40%左右的回報啊,那都是不真實的,開一個櫥櫃店面開銷是很大的。所以在老闆們準備做裝修時他們會考慮很多,該花多少錢裝修呢?投入的裝修費用什麼時候能賺回來呢?裝後有沒有效果呢?擔心的很多,主要是成本問題吧。

有一句俗話說的好:舍不來孩子套不來狼。也許比喻的不是很恰當,但道理是相通的。捨不得花錢搞好櫥櫃展廳設計,沒有良好的店面形象,吸引不了客戶,就換不來以後的高銷量,高回報。當然這也不是說要犧牲自己的孩子來套一匹狼,在套狼之前我們要做充足的準備工作,以確保孩子的安全。在你需要重新裝修櫥櫃展廳,需要櫥櫃展廳設計時,要做好事前的調查準備工作,瞭解櫥櫃展廳設計單位的實力情況,包括可以從初期的展廳平面佈局圖就可以看出你所找的人有沒實力,有沒有用心幫你做設計。如果擔心,那就事先多溝通多瞭解吧,誰也不會輕易做沒有把握的事情。

如果想搞好櫥櫃展廳的裝修,又確定好了設計單位,就不要猶豫了,必要的核實情況是應該的,但前怕狼後怕虎也是做不好事的。

設計師個人工作總結 篇2

從加進公司成爲公司的成員已整整兩個月的時間,固然只是試用期,但心態總是以公司的一位正式員工來對待,使得自己儘快的融進到公司這個大家庭。在各位領導和同事們的悉心關懷和指導下,現將我的工作情況作以下彙報。

這兩個月的時間裏,一方面是適應蘭州的工作環境,適應公司的工作狀態,另外一方面也是我自己心態不斷調劑、成熟的進程。 相比於剛參加工作,現在對自己的定位和發展方向相對照較明瞭,在此,非常感謝公司給予這個繼續從事房地產行業的機會。除公司對個人的要求之外,自己的理想與公司的發展同步也是非常重要的,基於此我想最好的表現就是充分的發揮自己的特長,把自己的才能和知識充分的利用到工作上。

這短短的兩個月時間是緊張的,繁忙的,充實的。公司裏舉行了一次大型的週年慶活動,這個活生生的案例讓我親身體會到了這個團隊的凝聚力,同事們工作的熱忱、積極的工作狀態,劉總的執着,精益求精,讓我真正理解了公司理念的涵義。除週年慶活動之外,我慶幸在年前能有一次參與提案的機會,這次的提案集體的展現了我們公司的工作狀態,不單單是對甲方的一次提案。也是對公司每一個員工的一次提案,同事們對待工作的認真態度讓我明白所有員工之所以執着的理由,公司有這樣一個平臺,讓每一個人都展現自己才華橫溢的一面,除自己的份內工作之外,還可以學習房地產其他相干的知識,加強個人的綜合素質,進步專業技能,並能和公司一同彰顯一個專業的姿態。通過這段時間也意想到了公司在蘭州房地產行業舉足輕重的地位,公司的發展對推動整個蘭州房地產策劃代理行業的發展有着巨大作用。同時,公司具有比較系統的管理體制和企業化標準運作的行政機構。這一切都讓我對公司的發展佈滿了信心和嚮往。

根據崗位職責的要求,我的主要工作任務是負責完成組長分配下來的設計工作指令;根據項目推廣的需要,及時完成設計工作。參與相干項目的討論;通過完成上述工作,使我熟悉到一個稱職的設計師應當在具有相當的美術功底、熟習的設計軟件操縱能力的同時,要具有良好的設計心態,並且要勇於多提出自己的想法和方案,勇於創新!固然,良好的語言表達能力是向領導和同事提出自己創意想法的必不可少的。

目前我在專業上存在個別不足的地方,還需要多向設計團隊及其他部分的各位資深領導和同事多請教、多學習。(在此,特別感謝我的直接領導馮總監,是他教我如何讓設計更完善。)爲了讓自己做一個更專業的房地產設計師,除在網上看一些專業的廣告之外,也不會放過每個參與討論方案的機會,爭取在工作中學習更多的知識,並利用於工作。

20xx年對我們來講都是個佈滿挑戰的一年,房地產市場政策連連,對策不斷,變化莫測,對我自己來講更是應當克服本身的不足,根據市場的要求不斷的進步自己的綜合素質,大膽創意,精益求精,唯專唯精。對此以下是我對自己20xx年的一些要求:

一,大膽的說自己想說的:

在屢次的會議討論上或是培訓課上,明顯的意想到自己的語言表達能力的這個弱點,特別是對自己不專業的地方,應當通過學習,和大家的交換和溝通,通過自己的分析和判定,正確的表達自己想要表達的意思。

二,大膽的做自己想做的:

創意是設計的靈魂,創意也是設計師用來最直白的表達自己工作能力的方式,各個項目都有它本身的特點和項目上風,正確的表達項目所要傳達給受衆的信息是設計相當重要的,所以設計最重要的就是設計對象本身的功能性,這個功能性要通過我們新奇的、有創意的、並且正確的傳達給受衆是我們常常會斟酌的題目,同時這點也是在設計領域裏一個圍繞產品不變的準則,在這點上,我想也是我今年要繼續堅持學習的重點,大膽創意,大膽的表現。

三,克服自己的惰性,學自己應當學的:

都說知識學得越多越好,就像劉總說的,策劃行業是個雜的行業,博學多才,懂的越多思考題目的時候就能夠四平八穩,更能做到正確性及專業性,固然只是設計職員,但是設計也是來源於生活,看的多,想的多,悟的多了,創意的來源也就更廣,發散思惟就更不用說了!

四,不斷地創新求進,進步工作效力:

快速的有效的完成工作任務是每一個公司都希看員工能夠做到的,也是我個人以爲比較重要的,兩個小時能完成的工作假如可以在一個半小時內完成,剩餘出來的時間就能夠自己支配用來學習自己沒有時間學習的相干知識了。工作應當都是認真負責,速戰速決!在戰場上,生命攸關,自己一點忽視有可能造成不可預感的結果,每個任務都應當像一個戰士對待戰爭一樣。

展看20xx年的工作,希看能夠再接再厲,我將以公司的經營理念爲座標,將自己的知識背景和公司的具體環境相互融會,利用自己精神抖擻、接受能力強的上風努力學習業務知識和創意思想,爲公司的發展盡我微薄之力,爭取做出更大的成績來。

設計師個人工作總結 篇3

在成熟和迷惘的交織中,20xx悄然流逝了。在我眼裏,設計室也是一個沒有硝煙的戰場,它能磨鍊人的意志,淡泊人的心靈,平面設計能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起來,這無不凝結着每位領導的英名決策和正確指導。

年終歲末的時候,人總是特別感嘆生命的蹉跎,回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下面我將從工作情況與內部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失。

作爲一名平面設計人員,工作能力的提高是重中之重。

20xx年的時間裏,我對我們所從事的工作流程,方法等有了較深的認識,對平面設計規範也有了一定的瞭解。能力來源於,檢驗能力;一年來,我對自己的堅持一步一步地腳踏實地走過來,我能熟練的掌握Photoshop等設計軟件,加以自己對平面設計的理解,能作出一般的單體效果圖,但是還需要不斷的學習和。

一年來,我參與了公司的部分的平面方案的設計,我跟隨設計組的領導一起查閱資料,埋頭苦幹,並虛心向同事請教,圓滿完成了既定任務。在獨立設計的過程中,我發現了自己的`很多不足之處,特別是對複雜設計方案的把握還缺乏基礎理論性的認識,這都是在以後的工作中必須首要加強的。

設計師個人工作總結 篇4

在我工作經歷中,讓我感到幸運的就是公司給我這一次就業機會。與以往的工作經歷不同的是,這裏給人一種完全放鬆的工作氛圍,沒有因爲測試出的bug和不能按時提交的軟件模塊功能而心懷忐忑,接觸的人際關係也不再是有限的技術人員,在這裏我學到很多以前不曾接處的東西,處理人際關係的能力,會不會說讓人喜歡的話,處事的心態等。在此對一個月的工作和生活做一下總結,從中發現自己的缺點和不足,在以後的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。

在這一個月的工作和生活中,盡心盡力,履行自己的工作職責,認真及時做好領導佈置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:面對同事找不到交談的話題,工作經驗方面有待提高;對旅遊行業相關知識情況瞭解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多。對於這些不足,我會在以後的日子裏虛心向周圍的同事學習,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己,讓工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

剛剛入職不到一個月,對於旅遊這一行業,如何運作,操作,知之甚少。但在這一個月裏,我漸漸對旅遊行業發生了濃厚興趣。同事們在處事上八面玲瓏,圓滑,談笑風生值我學習。公司基本沒有物資儲備,也沒有生產過程,卻能創造出利潤,贏得財富,對於我非常感興趣,公司到底是如何經營的?

在此我定下了明年的工作目標。瞭解公司的操作過程,運營方式,雖然我是公司的it技術人員,對於學習這些知識表面上看似無任何關聯,我只要按公司給的需求開發出相應的系統即可。但我認爲,最好的項目是最適合顧客體驗的,要想做出受顧客歡迎的網站,要站在顧客角度上考慮。因此要融入到旅遊行業,身處其境,才能做得更好。我跟華哥聊過公司的網絡發展,華哥的目標是明年使至尊網成爲華南最大的旅遊網,使至尊網成爲一個品牌。這是我們網絡部的目標,也是我的目標。配合好華哥的工作,使網站能按時上線。與網絡部的同事一起努力,把網絡推廣做到最好。

設計師個人工作總結 篇5

首先感謝公司領導的給予的幫助支持和鼓勵,還有一起共事的同事,因爲正是大家的團結才取得20xx年的輝煌成績!

設計工作看上去是很枯燥的,如果沒有靈感,那便更加枯燥無比!只有自己從中找到樂趣,纔不會覺得枯燥。很多時候我會在蒐集素材的時候尋找靈感,使自己置身於設計的氛圍中。而當有其它的工作佈置下來,打亂了思路,想想只有自己調整好自己的心態,統籌安排好自己的工作,纔不至於手忙腳亂。

在工作中,我學到了很多東西,從不懂,到有點懂,再到熟悉。這中間的過程,只有我自己最清楚。曾聽一位學者說:如果你沒有時間動手做,那麼一定要多看,只有提高自己的欣賞能力,才能做出完美的作品!爲了提高自己的欣賞及設計能力,只要空閒時,就瀏覽一些大型設計網站,看看各國大師的作品,小到一個名片的設計,大到海報、商業攝影等創意作品,從中也體會到了創意設計對於一個品牌及企業發展的重要性。這種完成工作任務之餘的學習不但提高了自己的欣賞能力,更讓自己有了將 “設計”進行到底信心!

就我自身而言,我存在的不足有:

1、工作不夠細緻,細心耐心程度不夠;

2、語言表達能力和溝通協調能力有待加強,有時候和客戶的溝通過程中,存在冷場的現象;

3、工作的主動意識不夠強,不能夠主動的給客戶介紹我們的服務;

4、專業知識不夠紮實,在還要在實踐中不斷的學習。

最後,祝我們的公司能像巨龍般騰飛,像磐石般堅強穩固!也祝願在座的每一個人身體健康,幸福快樂!

設計師個人工作總結 篇6

20xx年對於我們來說都是個充滿挑戰的一年,房地產市場政策連連,對策不斷,變化莫測,對於我自己來說更是應該克服自身的不足,根據市場的要求不斷的提高自己的綜合素質,大膽創意,精益求精,唯專唯精。

新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結以往的經驗教訓,以待在新的一年有所改進。

回顧過去一年,工作上取得滿意得成果。涉及到膠印,製版,印刷,畫冊展示等不同種類。有設計襯衫包裝盒、外貿商品包裝盒、紙箱包裝;有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁,各類證書卡片、規章制度的編排,打印等;也有技術部負責的學院網站的整體形象規劃,設計風格定型,具體設計以及不定期的改版更新工作;也有開發中心目前着手開發的各科課件的模板、欄目、各種題標;還有大量的圖片掃描處理等。等。所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細查,就有可能出現失誤,直接影響到我公司的對外整體形象,更會造成直接的經濟損失。可以說凡是需要突出我們網絡學院整體形象的地方,就需要美編參與工作。

工作上不足的地方:

1、設計眼界不高,只能侷限於當前的事物。不能處理好細節處,畫面做好後很粗糙,美觀度不夠,不能很好的認識到如何修飾。

2、不能熟練的掌握元素中的聯繫點。畫面中各個元素孤立,影響整體畫面的協調性。

3、軟件使用的熟練度不夠,目前只能熟練掌握PS、CorelDRAW,其他軟件如:AI等只能說是會用,雖說目前工作對PS以外的軟件要求不高,但是以後公司要向高水平設計公司邁進,要求軟件掌握面會很大。

4、沒有計劃性。要做什麼不做什麼都沒有明確性和強制性,時間總是在猶豫不覺中浪費,有時因爲沒有合理安排導致工作中的遺漏,更重要是每天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。

明年必須要改進的地方:

1、從設計風格上,自己從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉變,將多種設計元素結合大衆喜好做出方案。

2、學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識,並用於指導實踐,大膽創意!

3、“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

4、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要非常細心,提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作指令。

最後總結:很多時候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自己從中找到樂趣,纔不會覺得枯燥;很多時候當我們做設計剛有靈感的時候,會突然有其它的工作佈置下來,我們只有自己調整好自己的心態,統籌安排好自己的工作,纔不會手忙腳亂,顧全大局。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任,才能保持飽滿的精神去工作。

設計師個人工作總結 篇7

展望20xx年的工作,希望能夠再接再礪,我將以公司的經營理念爲座標,將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和創意思想,爲公司的發展盡我綿薄之力,爭取做出更大的成績來。

20xx年上半年已過去,感謝您對我的關心和指導。對我來說,這些點點滴滴不是流水無痕,而是銘刻在心。同時也要感謝同事們的協作和幫助,在公司這個大家庭裏能夠經歷這半年的分分秒秒,我深感幸運!

我毛司的有着獨特企業文化,既有規章制度嚴格的一面,又有人性化關懷的一面,它能磨練人的意志,淡泊人的心靈,能讓員工業務素質能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起來,這無不凝結着每位領導的英名決策和正確指導。這半年來,是我規劃人生中重要的關鍵時期,一定要走的穩健。通過多個項目的設計工作推進及完成,我對室內設計工作的流程和方法等有了更深的認識,對各類裝修風格也有了更進一步的瞭解。

今年年初,我給自己制定的目標是按時按質和高效的完成公司擬定的一、二級結點工作計劃,主要工作任務是(個人理解),產品研發、設計單位管理、後續施工階段的跟蹤管理。重點,或者說最能體現你專業水平的就是產品研發,也是設計管理團隊的核心價值。提高產品附加值,對項目進行價值提升,從而提高項目成本的承受能力。好的產品雖然不一定都需要高成本,好的概念設計可以爲項目尋找到全新的突破口。

半年來,我按照自己既定的目標一步一步地下來,有些可能達到了,而有些可能離目標還有一定地差距,具體表現在以下幾個方面。方案方面:好的方案是售樓處或樣板房展示成敗的前提。上半年來,我參與營口藏瓏售樓樣板房、瀋陽售樓樣板房和瀋陽售樓處等項目的室內設計工作。在設計研發中心領導的幫助下,我學到了很多管理模式和設計策劃理念等,但我對部份策劃理解的把握還缺乏基礎理論性的認識,這都是在以後的工作中需要加強的。方案方面:方案能力是一名室內設計師應必備的重要能力,好的平面是方案成敗的關鍵。

半年來,我參與了營口藏瓏和瀋陽藏瓏等項目的室內裝修方案設計,在設計期間我跟隨研發中心的領導一起查閱瞭解營口和瀋陽的大量人文資料,並實地考察,通過埋頭苦幹和虛心請教,圓滿完成了既定任務。在實施設計工作推進的過程中,我發現了自己的很多不足之處,特別是對方案的整體把握能力還有所欠缺,這都是要在今後的工作中需要努力提高的。

除業務素質的鍛鍊外,與設計公司的溝通,與同事間的配合也勝作中必不可少的一部分。設計前期,我們致力於與營銷中心的溝通,通過職業嗅覺瞭解公司在項目的定位意圖,及時溝通和協調是我堅持的一貫立場。我在設計過程中不斷與集團中心、城市公司和設計公司各方面進行交流,彙總交流的結果,統一思路後體現在設計方案中,及時的收集並統一相關部門及領導的意見對後續的設計工作是有百益而無一害。在設計過程中,如是設計的問題,就要敢於承認並迅速加以更正,不是設計的過錯,也要做細緻的解釋工作。

此外,室內設計還需要與相關專業的配合工作。在室內部份室內設計專業作爲其他專業的先導,必須對整個設計流程負全面的責任。在合作過程中我抱着學習的態度,虛心的精神,共同努力推動項目進展。爲了提高自己的綜合素質,我加強相關等各類知識的學習,豐富自己的工作技能。同時我還閱讀了大量的國外最新發行的設計案列,提高了自己鑑賞水平。我又學習了爲人處世倫理哲學,以提高自己的道德修養。所有這些,使我越來越深刻地感覺到人生追求的意義。不知道是自己要求太高,還是自己的進步太小,我總覺得離目標還是那麼遠。

而且工作時間越長,學的東西越多,就越感到自己的不足。總之,成績屬於過去,過錯已化爲經驗。在以後的工作和生活中,伴隨着公司的不斷拓展和業務量增長,我們依舊會面臨巨大的挑戰和壓力。就我個人而言,有幾點尤其需要重視。一是加強自身業務能力的培養,增加自已對設計各個環節的熟練程度,多吃苦,多思考,努力提高工作效率。二是與同專業同事間增強憂患意識,競爭意識,營造你追我趕的氛圍,不學習不上進就要被社會淘汰。三是加強與公司內部各設計人員間的團結合作,保持平和的心態,多溝通。

設計師個人工作總結 篇8

新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結以往的經驗教訓,以待在新的一年有所改進。

20xx年很快就會過去了,掐指一算,來到公司已經整整一年了,在這裏我對我一年以來的工作情況進行簡要的總結,算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代。

一、個人工作總結

到了公司以後,我一直擔任的是室內設計師,在工作中,我學到了很多東西,從不懂,到有點懂,再到熟悉。這中間的過程,只有我自己最清楚。很多時候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自己從中找到樂趣,纔不會覺得枯燥;很多時候當我們做設計剛有靈感的時候,會突然有其它的工作佈置下來,我們只有自己調整好自己的心態,統籌安排好自己的工作,纔不會手忙腳亂。也非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中能不斷的學習,不斷的進步,不斷提升自身的素質與才能。

二、與同事相處

在工作的時候,感謝領導一直教導我,要不斷提高自己的設計能力;感謝師傅從我進公司的第一天起,就耐心的教給我很多我不懂的東西;感謝有在平臺上磨練的那段時光,正是那段時間激發了我的鬥志和工作熱情。

到了設計部以後,我被一種莫名的東西感動着。我們是一支年輕的隊伍,部門經理也是一個年輕的女孩子。我們雖然年輕,但是我們並不浮躁,我們充滿激情和憧憬,我們充滿力量和動力。這不正是我想要的那種感覺嗎?爲了一個同目標,我們會齊心奮力向前。我的心找到了歸宿,我安定了下來。我確定:這就是我的事業,爲公司,爲自己,努力着!前進着!

感謝每一個人對我的幫助和支持,感謝大家那麼喜歡我,我會繼續努力的,讓我們前進的步伐越走越堅定。

三、與客戶溝通

之前,我也接觸過很多各種各樣的客戶,有蠻不講理的,也有和藹可親的,不過那些都是和客戶當面溝通交流的,和客戶在意見上發生分歧時,大部分我可以很輕易的用我的設計專業方面的知識說服客戶,甚至可以現場做出效果來改變他們的主意。

可是,來了公司之後,我才發現電話溝通真的是一門很深奧的學問。在電話這頭的我,看不見電話那頭客戶的表情、動作,只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時的想法和心情。也漸漸開始明白:有些時候,不論客戶再怎麼糾纏,我都必須堅持某些工作上的原則,因爲一旦爲一個客戶開了先列,我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶,我必須爲自己的一言一行負責到底;而有些時候,又必須對一些客戶妥協,即使他們再怎麼讓我深惡痛絕,我還是必須認真的完成對他們的服務,因爲不能因爲一些小事,丟失掉一些重要的客戶。

感謝公司!讓我從客觀上對自己在以前所學的知識有了更加感性的認識,使自己更加充分地理解了理論與實際的關係。