20xx年，全體保安在園方的大力支持下，全體隊員齊心協力，本着對工作負責的態度，除了認真做好自身的本職工作外，還根據公園的實際情況，結合公園自身的周邊環境，盡力把工作做到最好，且嚴格遵循安保規章制度，較好的完成了一年的工作計劃。
一、安保工作情況
1、 思想方面
提高了全隊思想警覺性，能主動像組織彙報思想，努力學習政治，不斷提高思想覺悟，能夠清醒的認識到自己崗位的重要性和關鍵性，保持一個清醒的頭腦，高度重視每次值班執勤。
在這一年中，我們保安員多次拾到手機、照相機等物品，能馬上上交併及時找到失主歸還。比如說：有一次，公園停車場保安陸惠國同志拾到摩托羅拉手機一部，他馬上交到廣播室，經廣播室工作人員廣播後，沒多久失主就前來認領了，同時表示十分感謝。還有一次巡邏保安龔正忠同志在巡邏的時候撿到一部數碼相機，考慮到失主的焦慮，他主動在附近尋找失主，經多方尋找，仍然找不到失主是何人便立刻交到廣播室，經廣播一段時間後未有人來認領，但我們的廣播員未放棄，不斷的進行廣播，最後失主終於過來認領了，他一邊說抱歉一邊又非常感謝。
2、 工作方面
本着把公園安全工作做深，做細，做實的工作作風，聽從上級指
揮，勇敢頑強，用積極主動的態度和求真務實的工作作風完成各項安全保障工作，在值班執勤過程中，嚴守紀律，服從管理和領導，嚴格要求隊員，確保萬無一失，不發生任何問題。
雖然有公園物防設施的不完全到位，也有季節、氣候等自然變化造成的突發事件，還有今年公園內舉辦的2次大型活動（“五一”的杜鵑花展，“十一”的音樂燒烤節），以及人員配備的侷限性，但我們安保還是根據公園實際情況合理調整了巡邏、留守、看守等路線。
3、 生活學習方面，
利用工作之餘和休息時間組織隊員業務培訓，努力學習交通法、交通手勢、執勤文明用語等，同時根據情況不定期的進行消防知識學習和安全教育的培訓，對個別自身業務素質較弱的，有針對性的進行幫助與提升。以便於更好的投入到公園安保工作之中，更好的投入到爲遊客服務當中。
二、規範保安規章制度、獎懲制度
我們會根據保安工作的`實際情況，強化以人爲本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規章制度，以此同時還建立了完善的獎懲制度，不斷加大檢查力度，對內部違規違紀的員工嚴肅處理，對有突出表現的員工進行適當的獎勵，較好的提高安保的工作積極性，確保了所有工作的順利進行。
三、積極做好其他工作。
在平時工作中，做到分工不分家，分管內的事盡力做好，分管外的事，只要知道絕不推諉，協助各部門處理問題。在公園舉行重大活動時都能主動到現場瞭解情況，確保活動穩定進行。思想深處認爲，份內事份處事都是安保處的事，齊心協力把保衛工作做好。
四、加強主要設施、設備的安全檢查
及時整改安全隱患 保安隊每月都會組織一次，對園內設施、設備的安全檢查，對所發現的安全隱患整理出安全報告並及時上報公園相關部門，同時提出安全整改建議。儘量把安全隱患消滅在萌芽狀態，防止各種安全事故的發生。
五、存在的問題
1、業務學習方面不夠精深，還需加強。
2、工作經驗不夠豐富，缺乏對突發事件的應變能力，對工作定位認識不足。
六、對今後工作的思考
全體保安人員樹立以人爲本的工作理念，做到“事故少，形象好，遊客滿意”。做好惡劣天氣及其它突發事件的應急保障措施，確保進出公園道路交通安全、暢通、有序；確保所有遊客人身、財產安全，推動濱江森林公園安保管理工作再上新臺階，樹立新形象。