心電圖是什麼，關於心電圖的工作總結應該要怎麼寫呢?下面是本站小編爲大家蒐集整理出來的有關於2017年心電圖室主任工作總結範文，歡迎閱讀!
2017年心電圖室主任工作總結【1】
一年中，在領導的正確指引下，在同事們齊心協力共同努力下，全方面完善了自身的思想意識、綜合工作能力，較好的完成了醫院分配的任務。
今年心電圖工作量55000，較去年增長了3.1%， 動態心電圖工作量1687，較去年增長了39.2%，運動平板試驗_________，較去年增長了______%。 回顧2xxx年，心電圖室改進的地方主要有：
1、 動態盒由原來的6個增加了到12個。動態心電圖的工作量較去年明顯增加。
2、 病房心電圖室和門診心電圖室聯網，可以進行遠程檢查診斷分析。方便了心電圖資料的共享和查閱。
3、 門診多安排一人，專門負責分析動態心電圖。減少了原來一個門診醫生的工作壓力。
4、 門診心電圖室的佈局進行了一次大調整，使工作區和生活區劃分更加清晰。
5、 完善了心電圖室的各類制度和流程，如：工作制度、交接班制度、不良事件登記制度、危急值登記制度、心電圖動態心電圖檢查流程等。
回顧這年，心電圖存在的不足有：
1. 人員緊缺。今年沒進人，去年和前年進的都在外面輪轉。加上返聘的只有6人上班，每天只有一個人上病房班，一個人上門診班，一個人上動態心電圖班，這個與其他醫院比較每個班次上都少了一半。 關鍵6個人還要輪流值夜班，包括週末2天的白班夜班。
2. 空間不足。門診和心電圖室只能放一張檢查牀。動態心電圖室、平板運動試驗室、更衣室、辦公室擠在一個房間。病房就更不用說，不足2米5寬的狹小空間，每天近一百個心電圖和20個肺功能檢查進出同一個門，哪還有無菌概念和男女隱私可言，秩序也很難控制。希望有關領導多關心一下。
3. 動態預約時間過長。這個也是受動態盒子和人員的限制。動態盒子還需增加，前提分析動態的醫師必須相應增加。
4. 心電圖遠程檢查分析侷限在病房與門診心電圖室，尚未與臨牀聯網，導致病房的急診心電圖和牀邊心電圖因繁忙不能及時檢查。
5. 忽視人才培養。近幾年由於人員緊缺問題，一直沒人出去進修學習。使得心電圖和動態心電圖診斷的水平沒有特別明顯的提高。
6. 帶教學習質量一般。今年多數學生(除了麻醉專業的)在心電圖只實習一週， 扣去週末2天，五天的實習根本不夠。
總之，在2xxx年裏心電圖室取得一定進步，但也存在很多問題。希望明年再進2人。空間上再多2個房間。同學實習改回2周。明後2年輪流出去進修。進一步細化各個班次工作職責，進一步完善獎金考覈分配製度，每人均承擔科內一定事務，全面調動大家積極心，齊心協力推動心電圖室更好的發展。
2017年心電圖室主任工作總結【2】
開始學習心電圖離現在已很長時間了，期間偶爾有複習過，但總感覺不能得心應手，依然有學習時的不知所措，學習的時候就一直有疑問“那麼多導聯我該從哪裏開始閱讀?”“閱讀心電圖應按照什麼步驟?”很長一段時間都在糾結，貌似當時在課堂上有很多同學也是存在這樣的問題，老師有解答過，但很遺憾他講得內容沒能讓我記憶深刻。慢慢醒悟是從準備考研時聽了賀銀成二十分鐘左右的視頻講座後，那時聽完後確實佩服賀銀成，反正當時是信心滿滿，以爲已經掌握了訣竅。不過幾個月前轉心血管內科的時候，似乎又模模糊糊，直到值班那一晚花兩小時將電子版《心電圖圖解速成講授》看完後。也是機緣巧合，閒來無事在電腦上找東西看，碰巧看到了這本書，圖文並茂，一下不知不覺就將整本書看完了。此書是翻譯過來的，有時不得不感嘆，還是人家寫得好，通俗易通。距現在已是四五個月了，那些知識點仍然是歷歷在目，所以我準備記下這些實用的東西。既然是速成，那就別想達到某種高度，只是閱讀常規的心電圖是綽綽有餘的。
賀xxx的解析可以用以下七張幻燈片概括：
閱讀心電圖的步驟是什麼
這幾張圖解決的是執業醫師和助理醫師的考試要點。總結起來可以找到這個問題“閱讀心電圖的步驟是什麼?”的答案。賀銀成給出的'步驟是：1、心率，2、看p波方向，3、看QRS波形態，4、看st-t形態，5、看p波時限。而下面將記錄的《心電圖圖解速成講授》給出的步驟是：1、心率，2、心律，3、電軸，4、有無房室肥大，5、有無梗塞，6、其他要點。其實這兩種步驟是有共同點的，但是賀銀成提出的步驟直接明瞭，所以我偏向於他，心電圖看多了以後基本上可以一眼看出問題在哪裏，所以現在我也沒刻意按照這個步驟了，但開始的時候還是依照的它。其實仔細一看醫院裏心電圖的報告是按照《心電圖圖解速成講授》的步驟報告的。
如此多的導聯先看哪個導聯
賀銀成在視頻中提到過：如果考試中試題裏面心電圖包含所有的導聯，那就是心肌梗塞;如果給出的是一個導聯，那就排除心肌梗塞。這句話我還沒找到具體的實例反駁，雖然話可能是不對，但畢竟對於初步閱讀心電圖是足夠的。所有我現在都還有個習慣就是先看st-t段是否異常，如果正常我就選個Ⅱ導聯或者胸導聯閱讀，一方面將最嚴重的情況先判斷了，另一方面不受其他導聯誘惑。
其實後來結合臨牀後，也沒那麼死板，將閱讀心電圖簡單化了。因爲內科書上將心律失常分爲：1、竇性心律失常;2、房性心律失常;3、房室交界區性心律失常;4、室性心律失常;5、心臟傳導阻滯。所以很多時候關注的是：“到底是竇性還是房性或者室性”，“是快還是慢”。雖然當時對閱讀心電圖信心很足，但是還是沒把“病態性竇房結綜合徵”認出來，所以還是要結合臨牀。
下面我將把《心電圖圖解速成講授》這本書的圖解部分記錄下來，附加我的解釋。
1、竇性心動過速
心率我一般只看兩個R-R波之間是不是在3格大格和5個大格之間，如果間距小於3格大格就是心動過速，大於5個大格就是過緩。若間距1大格300次/分，2大格150次/分，3大格100次/分，4大格75次/分,5大格60次/分,6大格50次/分，1大格是0.04*5小格
2017年心電圖室主任工作總結【3】
時光飛逝，2xxx年已悄然來到我們的身邊。回首20xx年，在各位老師和同事的指導關懷下，我在思想、工作、學習上又有了一定的進步。現向各位老師彙報如下。
一、牢固樹立爲人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想。
自從選擇了“醫生”這個職業，從某種意義上來說，就是選擇了“奉獻”。醫務工作者從事的是救死扶傷的職業，曾被譽“白衣天使”和“生命的守護神”，可只有醫務工作者才知道實際工作中的艱辛。我科是以消化、呼吸爲主的綜合性科室，危重患者多，平時經常加班加點，早出晚歸，已成爲家常便飯。
適逢20xx年我縣新合療的開展，住院患者劇增，節假日尤爲明顯。每逢節假日，看到其他單位人員休假，而我們卻要付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨，朋友的責備和外人的嘲諷，有時我甚至對自己從事的職業動搖過，可每當看到患者康復的笑臉，看到一個個危在旦夕的患者重獲新生，所有的怨氣都會煙消雲散。
二、努力鑽研業務，不斷提高自己的技術水平。
俗話說“活到老，學到老”，這句話用在醫務人員身上再恰當不過。面對新知識，新技術不斷的涌現，我從年初即制定了學習計劃，每週花一定時間通過網絡和電子書刊了解最新的醫學動態，及時爲自己充電。積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論，經常複習所學的知識，做到溫故而知新。並於20xx年上半年參加了市衛生局舉辦的內科骨幹醫生培訓班，及時將所學知識應用到臨牀，努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。
在日常工作中，認真接診每一爲患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向科主任和上級醫師請教，及時總結經驗和教訓。記得曾有一位35歲的男性患者，患高血壓5年，血壓最高180/120mmhg，因既往小時候可能患有“急性腎炎”，曾在我院診斷爲“腎性高血壓”並多次在交大第一醫院就診。
但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現，無浮腫，且臨牀上不支持“原發性高血壓”，住院期間患者有腿軟，乏困無力症狀，但查電解質示：鉀正常，或稍偏低，結合上述線索即懷疑爲“原發性醛固酮增多症”。但反覆行腹部B超，腎上腺CT等均無異常，根據該患者病史，我們仍高度懷疑“原醛”。後該患者轉至西安交大第一醫院，經住院兩週後確診爲“原發性醛固酮增多症”，CT證實爲“腎上腺皮質腺瘤”，已行手術切除術，現已康復。
還有一位62歲“胸腔積液”患者，經檢查確診爲“TB性胸膜炎”。在住院治療過程中突然出現呼吸急促，活動後尤爲明顯伴咳嗽、心悸、胸悶，急查心電圖示：“竇速”。結合患者胸水已消失，有血壓下降，煩躁不安，經對症治療後上述症狀無緩解，高度懷疑“肺栓塞”。
在我院行“心超”及“胸部CT”均無明顯異常，而“血漿D-二聚體”，“放射性核素肺通氣/灌注掃描”我院無法檢查，在我院現有技術力量無法確診的情況下，科主任決定由我連夜護送患者轉至西京醫院，返回醫院時已是凌晨4點多。第二天該患者家屬電話告知在西京醫院確診爲“肺栓塞”，並急診行溶栓治療，現已康復。類似這樣的病例很多。
回想起來，如果不是當時仔細的分析和高度的警惕心和責任感，很有可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補的損失。全年共分管病人約340人次，參與科內危重病人搶救約100人次。通過管理危重疑難病人，一方面豐富了我的臨牀經驗，提高了應對危重患者的處理能力，另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率。
三、嚴格按規章制度辦事，處處以“法”來約束自己。
隨着人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫療糾紛在各級醫院已比較常見。經常聽到某某醫院發生了“醫鬧事件”。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫務人員做得不夠完美的地方。多年以來，我嚴格按照院科兩級的各種規章制度辦事，處處以衛生法規來規範自己的醫療活動。在平時的工作中，積極與患者溝通和交流，及時處理出現的問題和潛在的風險。
嚴格執行病情告知義務，及時規範完成各種醫療文書，有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態。有時爲了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄，多次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯繫並及時告知和記錄。全年無一例差錯事故和投訴。在今年的年終工作檢查中，我的病歷得到專家組的表揚，並被評爲“優秀病歷”。
回首20xx年，總的感覺是忙&累，但我覺得很充實;儘管付出了很多，但面對患者的讚許、同事的誇獎和領導的認可，我覺得所有付出的一切，都值得。