時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經告一段落，回顧這段時間的工作，理論知識和業務水平都得到了很大提高，好好寫寫工作總結，吸取經驗教訓，指導將來的工作吧。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？以下是小編爲大家整理的物業個人工作總結模板（精選4篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
物業個人工作總結1
20xx年的工作在物業公司的精確帶領下、在全部職工的互助贊成和救助下，當真落實“科學成長觀”。嚴厲根據xx區區委、區當局及xx路街道黨工委的文件精神，環繞着物業公司20xx年的整體目標和要求，做了大量的工作，美滿結束了社區各項工作任務，現將20xx年個人的緊張工作報告請教以下：
1、工作保險工作環境
本年社區共掛號賦閒人員103人、安排“伶俐就業”42人；構造賦閒人員參加xx區人力資本中間構造的僱用會12次、職業技巧培訓班6批次；爲8名賦閒人員辦理了“40、50”社保補助。
客歲7月份至本年11月份共辦理《xx市城鎮居民醫保》627人（本年新辦理醫保36人）；結束醫藥“零散報銷”10人，計4萬餘元。
2、低保工作環境
春節期間，社區慰勞5戶低保特困家庭，發放了米、面、油及慰勞金，併爲1戶低保家庭發放冬季取暖和補助；爲低保戶陳文斌申請了300元**市孤兒救濟金；實施醫療救濟特困家庭9人；併爲2戶低保堅苦家庭辦理了廉租房。
全年低保新辦理5戶、6人、1004元，09年低保複審中停發2戶、5人、603元，調整4戶、減5人、500元，共發放29戶、42人、計6375元。
3、殘疾人做作環境
社區構造殘疾人蔘加各種免費培訓班5批次，觀光xx野活潑物園遊園活動1次；爲15名殘疾人調換了第二代殘疾證，同時爲5名殘疾人辦理了殘疾證。
4、“老齡委”工作環境
“重陽節”到臨之際，爲社區63對金婚夫婦進行慶典活動1次，併爲358名65歲以上老年人辦理新的《xx市老年人厚待證》。全年結束髮放“90”歲以上老年人“保健”補助4人，計2400元。
5、人口與籌劃生育工作環境
在育齡婦女中展開優生優育知識講座4次；免費爲育齡婦女體檢身材4次、B超三查2次；同時爲12名孕齡婦女發放12瓶葉酸片；全年異國1例籌劃外生育，較好地結束了09年的人口與籌劃生育工作。
6、體裁工作環境
全年社區構造自願者展開各種體裁、文藝活動5次；進行“非遺”文化知識講座1次，開掘“非遺”文化項目2個。 本年“8.8”全民健身日，社區全部工作人員自動參加**區進行的“第二屆全民健身活動會”，並獲得了優秀的成績。
7、法律、綜治工作環境
（1）全年構造大衆展開安定知識講座2次，消防知識講座1次；爲40名滾動人口辦理了暫住證；在20xx年“國慶”期間，社區全部人員全天候加班加點地進行“安保巡查”，確保了轄區內的鞏固，爲xx路地區的“溫和建立”工作做出了必定的貢獻。
（2）本年3月份，社區互助街道辦事處綜治辦，在社區東門口展開“溫和建立惠萬家，溫馨提醒你我他”法律辦事活動，向過往大衆發放法律科普講義30本，法律宣揚單4000多份。社區獲得xx區社會治安綜合辦理“溫和社區”和xx區溫和建立“樹範小區”的聲譽稱呼。
（3）全年社區共調整各種矛盾56起。特別是對17、21號樓48戶大衆所反應的“基建擾民”和原“五。七”加工廠68名職工因餬口生涯費“集體上訪”等題目的告成調整，從而包管了社區全年異國大的大衆集體上訪變亂，爲我公司的鞏固、成長做出了貢獻。
20xx年的工作獲得了一些成績，都是帶領贊成和同志們救助的結果。本身在20xx年工作中也有着很多題目和不敷：工作自動性差，工作標準低，凡是有苟且偷生的思維，憂患意識差，社區大衆對有些方面的工作另故定見。在20xx年的工作中請帶領和同志們多責怪、多斧正。同時我也深信，在物業公司班子的精確帶領下，在全部職工及社區大衆的贊成下，20xx年的工作必定奪目標更好。
物業個人工作總結2
從20xx年11月到綠安齊宜賓市一中物業管理處以來，在管理處領導的關心和支持下，我努力適應新的工作環境和工作崗位，及時轉變工作角色，努力學習業務管理知識，認真履行職責，較好地完成了學校和管理處交辦的各項工作任務，下面將20xx年的工作情況總結如下：
一、自覺加強學習，努力適應工作
20xx年11月因公司工作安排，將我從宜賓衛校管理處調到一中管理處工作，並擔任勤雜班班長。在這之前我對班長的職責任務不甚瞭解，爲了儘快適應新的.工作崗位和工作環境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。一方面，幹中學、學中幹，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務爲牽引，依託工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
二、心繫本職工作，認真履行職責
作爲管理處的勤雜班班長，首先就要求我要帶好頭，領好路。在工作中，不打任何折扣的去完成公司和學校領導交辦的各項工作任務。今年以來，勤雜班克服各種困難順利完成了學校校慶、第十五屆教育教學科技成果展、20xx年中高考、人大代表選舉等重大活動的後勤保障任務，完成了3500多件日常設施設備報修工作，班組成員不辭辛勞的工作，受到公司和學校領導的高度肯定。在管理上，要求班組成員之間做好互幫互助，工作不分你我，嚴格執行公司和學校的相關管理制度。
三、主要經驗和收穫
在工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能儘快適應新的工作崗位
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關係，才能在新的環境中保持好的工作狀態
（三）只有堅持原則落實制度，
（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
四、存在的不足
由於工作實踐比較少，缺乏相關工作經驗，20xx年的工作存在以下不足：
1、對班組成員的日常管理規範問題。
2、對班組成員思想方面的交流過少，造成有時情緒問題。
3、協調處理問題方面還需要進一步加強。
物業個人工作總結3
我於20xx年6月18日從事物業工作至今，在這短短的6個月內，我深刻體會到物業工作是一項特殊的服務性工作。在工作中我嚴格要求自己，以身作則，對人或事情一律公正、公平對待，工作上認真細心，態度一絲不苟，儘量做到讓公司和服務單位、業主滿意、認可。
爲了總結經驗，取長補短，更進一步做好物業工作，在這幾個月內我對物業工作也做如下總結。
一、應做到有“責任心、愛心、耐心、虛心”的“四有心人”
1、責任心：首先要嚴格落實、認清自己崗位職責。就我們的工作而言，一切從單位、業主利益出發，一切爲單位、業主服務就是我們的責任。我想我們每一個人都不想自己成爲一個“不負責任，沒有責任感的人”。認清自己的崗位職責就會知道自己該做什麼不該做什麼了。這樣就會認真去做好本職工作，對自己工作責任內的任何事情主動認真去做，不要等着領導去安排；
2、愛心：一個好的員工要有足夠的工作經驗，有細心，有熱情的工作態度外，我認爲還要有愛心，愛心也是我們做好工作的一大“法寶”，一定要把自己那份“愛心”融入到環境中，融入到工作中去；
3、耐心：增強工作觀念和宗旨意識，一定要樹立以人爲本的思想，儘可能地爲業主辦實事、辦好事。即要用耐心、真心、精心解決問題，細心做好工作。這樣才能把工作做好、做細、做紮實，切實解決工作中遇到的實際問題。
4、虛心：在工作中一定要本着虛心學習、認真求教的宗旨，紮實的工作。虛心向物業前輩學習求教，總結教訓積累經驗，以誠懇的態度對待工作。
二、應以飽滿樂觀的心態去對待工作
社會對於物業這一行業認知欠缺，很多人看不起物業工作人員，但是我們自己一定要以很好的心態去面對。在工作中一定不要太多抱怨、太多牢騷，在思想上要積極進取，樂觀向上，千萬不能停滯不前。
三、工作中以身作則，嚴格自己的工作態度
工作期間嚴格遵守各項規章制度，嚴格要求自己，腳踏實地確保客戶提供優質的服務，在本職崗位上做實事、做好事。
四、提高專業水平，提高道德修養
要想真正提高自己的專業水平，爲企業、個人多創造一些財富就必須嚴格要求自己，不能有絲毫的馬虎和鬆懈，在自己所從事的工作中刻苦鑽研，成爲工作能手；加強道德修養，對自己的不足有清醒的認識，並從點滴行爲做起，在衣着打扮、言談舉止、尊老愛幼、公正誠實、社會公德等方面成爲別的同事的表率。
在今後的工作中我還會不斷地努力，不斷地總結各方面的經驗，做出我自己的貢獻。
物業個人工作總結4
回顧20xx年的工作，我做一個詳細的報告：
一，工作內容
首先，我擔任的是物業公司和洗車行會計的職務，主要涉及物業公司和洗車行日常收支的核算、損益覈算以及出具報表等各種經濟活動的核算。
第一、與收銀員交接銷售金額的工作，這方面的工作是針對洗車行而言的。洗車行收銀實行每日一收每日一交原則。
第二、日常憑證的審覈工作。洗車行和物業公司的日常憑證都是由會計審覈無誤後作爲最後確定數據結賬出具報表。
第三、庫存商品的核算管理。洗車行很大一部分銷售額來自於銷售汽車類裝飾商品，所以日常的商品庫存就成爲很大的一個整合管理模塊。日常的規範庫存商品的管理、嚴格的控制庫存商品的合理損耗和儲備都大大的減少了資金的佔用。
第四、成本覈算。財務部在不斷總結以前年度的不足中逐漸建立了比較全面的成本覈算模塊。物業公司在今年年初加強細化了各種費用的部門分配，各種成本的項目歸屬。
第五、出具報表。報表體現了每月經濟活動的情況。平時日常的核算都爲月底出具各種報表奠定了基礎。損益表也爲我們體現了每月經營活動的結果，針對虧短還是盈利的結果我們提出相應的政策。
二，工作中的不足之處
第一、財務部的工作比較繁瑣，所以有時辦事有急躁情緒，致使欲速而不答；由於工作性質沒有太大變化，所以創新性比較少，處理棘手事情也不能積極妥善處理，需要進一步改進。
第二、針對洗車行而言，總結過去經驗，今年年初做出不少相應對策，比如說洗車行銷售掛賬，以前有不少本集團的來了以後只簽字就實現銷售掛賬，而實際上我們不能確定確有此人，給去年年底結賬帶來許多不便，前段時間也對洗車行收銀存在的漏洞也做了相應的調整整合，大大提高了洗車行的效率。
三，工作建議
作爲深處物業公司整體的一員，我將在以後的工作中不斷髮揚優勢不足缺點。對於平日的工作提出以下幾點建議：
第一、關於借款。不管是個人原因借款還是因公借款，不管這筆錢是原數還回還是需要報銷費用，都希望能及時還款。這樣既減少了財務因不還款扣除工資的麻煩也能使各項費用能夠在當月準確的計量。
第二、關於食堂用餐時間。現在食堂的用餐時間是行政下班時間也就是正常下班時間後半小時就停止用餐，除了特殊情況比如洗車行會提前用餐，大部分是從一下班的時候用餐，一下班用餐人員特別多，有時候下班時候會臨時有事耽擱一會，遲十幾分鍾就會有沒飯的情況發生。所以建議能不能延長下用餐時間。
做一名優秀的財務人員是我們所致力追求的目標，不管是以往還是今後，在領導的關懷下和同事的幫助下，我將時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質與道德素質雙提高。以制度建立爲本的工作理念，立足做好常規工作，着眼於推進重點工作。