總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？下面是小編爲大家收集的教師年度個人工作總結4篇，歡迎閱讀與收藏。
教師年度個人工作總結 篇1
時光飛逝，我走了教師這個神聖的講臺也已經快一年了。回顧這一年，我認爲這是我人生中最充實的一年，最精彩的一年，最值得回味的一年。因爲在這一年中，我收穫了很多，不僅在工作上獲得了教學方面的很大進步，還在與同事相處的爲人處事之道上學到了很多，自己也成長了很多。
本學期我繼續擔任潘岱小學五年級的語文和三年級英語的教學工作，還擔任五（2）班的副班主任。通過上個學期的鍛鍊以及這個學期的努力，經過將近一年的實踐，我獲取了許多寶貴的工作經驗。以下是我對自己本學期工作情況的總結:
一、教學工作
在教學工作中，我做到認真備課、講課、輔導、批改、考覈學生成績。在課內課外對學生進行思想品德教育，激發學生學習興趣。積極參加新課程改革研討、虛心聽取別人意見，努力上好每一節課，在新教師遵循常規教學模式的基礎上根據本班學生的實際情況大膽嘗試創新。堅持啓發、誘導原則，採用多種教學方法和多種教學手段，結合多媒體教學手段充分調動學生的學習積極性。
教師的首要任務是教書，要備好課、上好課，因此，剛開學一拿到教材，我就認真地通讀整冊課文。並結合教學參考，使自己能很好地把握方向，把握教材的重難點以及教學策略。並在此基礎上制定了教學計劃、教學進度表、習作教學計劃、後進生輔助計劃等。
通過上個學期的實踐和思考，我想出了一個有助於學生更有效、更積極地學習的方法，就是採用古老而又屢試不爽的方法——小組合作法。在開學初，我利用一天時間，給我所任教的三個班，根據班級實際，分了七到八個組。根據每個學生之間的交際情況、學習成績、學習習慣及座位安排等，把不同程度的學生分到一個小組，儘量做到各個組之間的平均。再在每組選出一個組長和副組長，在組長不在或有事的時候就讓副組長代替或幫忙。另外，小組之間其他成員也可以互相幫忙，爲取得共同進步而努力。
小組的任務只要是檢查作業，檢查背誦，小組合作完成一些任務（比如一起訂正試卷、作業本），這樣既可以培養小組間的協作能力、組長的領導能力，又能在小組間自發地形成“一幫一”，甚至“多幫一”這樣的互助形式，幫助後進生提高成績和其它方面的能力。實踐證明，三個班特別是五（2）班的小組合作完成得非常出色，也確實取得了很大的成效。因此，這個方法在今後的教學中，我還會繼續使用。當然，這當中也存在着很多的問題，我會在今後的教學實踐中積極改正的。
另外，這個學期我上了兩堂公開課，分別是校語文組教研活動的《將相和》和新教師考覈示範課《威尼斯的小艇》。這兩堂課，我備課充分，早在開課前幾個星期，我就積極準備，並和我的指導師錢老師積極討論，反覆修改教案，《將相和》那課甚至還試教了兩次。功夫不負有心人，作爲一名新教師，其他老師對這兩堂課的評價還是蠻高的。這也給了很大的鼓勵和勇氣，在今後的教學中，我會繼續努力，鑽研教學，使自己更上一層樓！
二、副主任工作
雖然我只是五（2）班的副班主任，不過我也爲五（2）班做了很多。五（2）班的好多學生有個壞習慣就是動作慢、喜歡賴在學校裏。因此，每天我工作到四點半可以自行回家的時候，我都會到教室看看學生走了沒有，然後提醒、督促動作慢的學生讓他們早點回家，一直催促到五點多，直到每個學生都回家後，我纔會放心回家。漸漸地，這已經成了我這個學期的習慣了。
小學生雖然可愛，但是非也特別多，同學之間有時候鬧點小矛盾也是正常的。每次哪個學生哭了，被欺負了等等都會來找我，我都會一一耐心地幫他們解決。因爲我知道，如果你一直默認不管的話，有些學生只會更“囂張”，從小事就管起，就能很好地約束個別學生的不良習慣，讓他們養成良好的習慣。
還有我們班的徐志達，這個學期多次有學生家長上學校“告狀”，我也是積極聯繫雙方家長，幫他們解決。這個學期，我花在徐志達德育方面的時間上很多，至少他比上個學期“安分”了許多，也懂得了和班上同學的一些相處之道。一次，我們班全班要分小組排練課本劇，徐志達看着班上同學都表演得那麼積極、那麼開心，自己也躍躍欲試，很想參加，結果他給他們那小組的同學下跪了。知道這件事後，我從正面教育了那組學生，該怎麼對待，結果那次的課本劇中，徐志達雖然只是個小角色，但至少說明他已經融入了我們五（2）班了。
另外，我還積極地與學生家長聯繫，通過請家長來學校、打電話等形式，督促家長和老師一起配合，幫助學生進步。一次，我們班很多男生被一個男生帶去網吧，雖然沒上網只是看着，但情節也非常惡劣。那天中午，我叫來了這些同學的家長，沒來的也通過電話取得了聯繫，事後想想還好那次我的處理比較堅決，要不以後這些正處於叛逆期的孩子會越來越叛逆啦！
三、其它工作
這個學期我及時參加學校組織的各項活動。課餘時間，和幾個同事聚聚會，聊聊工作、生活上的事情，和同事之間的感情也增進很多。通過聊天，我也知道了自己的很多不足和今後教學中應該注意的地方，受益匪淺。
另外，學校的值日教師的工作、辦公室的打掃工作等等勤勤懇懇，努力做到盡職盡責。
總之，忙忙碌碌一學期，我在工作中取得了一點點成績，可還有很多不足之處，如個人的教學水平還有待提高，學生的學習成績還有很大的發展空間，對自己的要求還不夠高，定位還不夠明確等等，在今後的教學中，我會努力改進，爭取取得更好的成績！
教師年度個人工作總結 篇2
在這一年中，我服從組織安排——上學期擔任教務員工作，下學期被提拔爲教導副主任，主抓教研。面對工作崗位的變化，我以不變應萬變，一如既往地保持着謙虛好學的作風，紮紮實實地做好本職工作。
自從成爲教研主任，我就給自己上了一道緊箍咒：現在的身份不同了，一定要從大局出發，以學校和教師的長遠發展爲目標，做好自己的工作。由於學校領導的充分信任，我積極踏實地工作，在下學期做了以下幾件大事：爲學校第十三屆推普周活動、第十七屆電教活動月、第二屆“中華誦”系列活動制定了切實可行的方案，深入活動一線，及時調控，使活動順利開展。活動結束後，我進行了詳盡的活動總結，使廣大師生在一次次活動中真正學有所獲。在劉校長的帶動下，我們教導處的同志積極進行教師個人博客建設，並對各位教師進行耐心細緻地幫助，我校現有7０多位老師師開通了教師個人博客。在一年級的拼音檢測中，我認真、科學地制訂了筆試和口試的試題，並對檢測的結果進行了分析和總結。我組織、督促本校7名教師參加了遠程培訓，安排到外面學習的老師及時向廣大教師彙報學習心得，真正做到“一人學習，衆人受益。”校刊的創辦是我校的又一個亮點。我作爲倡導者之一，積極參與其中，爲校刊培訓班級小通訊員，提供各項活動精彩瞬間的照片，先後擔任校園聚焦、校園之星、經典誦讀的責任編輯。在大家的共同努力下，我們的校刊得到了上級領導、兄弟單位及各位同仁、家長、學生的一致好評。
本學期，我組織教研組長召開了三次會議，及時傳達上級部門會議精神和本校的工作安排，調動教研組長工作的積極性，倡導大家以教書育人的成就感爲教師最大的幸福，使各教研組積極配合學校做好各項常規教育教學工作。本人代表學校在全區教研組長骨幹培訓上做了《求真務實，開拓進取》的經驗彙報，反響良好。
在諸多工作中，最讓我頭痛的是課題研究。以前我只是一位普通的課題實驗教師，現在作爲一名課題負責人，我帶領實驗教師收集、整理、充實各項資料，完成了《新課程實施中小學生語文成績測評標準及方式研究》的結題報告的撰寫，並且代表課題組做了結題彙報，順利結題。我知道本人還需加強教育教學理論的學習，以及課題研究的實踐工作，這樣才能真正帶領廣大教師參與課題研究，並在課題研究中促進個人專業化發展，成爲專業化教師、研究型教師。
上學期，我擔任五年級四個班的信息技術的教學。我在認真鑽研教材後，對教材進行了整合，讓孩子們在學習電腦知識的同時，也滿足他們玩遊戲的願望。我的學生能利用拼音輸入法打字，對文字進行相關處理，學習效果顯著。下學期，我擔任的是六（2）班的綜合實踐課。綜合實踐課的實施一直是廣大教師教學的一個盲點，許多人不知道如何去上，如何上好？我們行政人員帶頭去實施。我對於教材的處理採用了不同方式：能讓孩子們實踐的內容，我放手讓孩子們去完成；對於一些不太好真正實踐的部分，我就帶領孩子一起閱讀教材，以豐富孩子們的知識，開闊他們的眼界。由於班級人數有83人，以及家長和學生本人對此課程並不太重視，這門課程的教學進度比較緩慢，立竿見影的效果也沒有看到，但是有一部分學生已學會了制定調查問卷，知道了蒐集信息的多種渠道，孩子們在活動中增強了合作意識。孩子們的這些改變也讓我欣慰。
我工作，我快樂；我奉獻，我收穫。在這一年緊張而忙碌的工作中，我有四篇通訊在《XX晚報》上發表，九篇論文、課件、案例分別在各級各類評比中獲獎。我紮紮實實地工作着，領導說：“你能較快適應角色，水平提高很快！”有老師說：“你工作很認真！”有老師說：“你真是一頭老‘黃頭牛’！”也有老師說：“何必這麼折騰呢？多辛苦呀！”感謝領導和同仁們對我工作的肯定和幫助。我也曾爲工作苦惱過，鬱悶過，但我想：在工作中，我不求事事公平，但求出於公心，爲公家着想，問心無愧！
我走向新的崗位，迎接新的挑戰。不管前面的道路多麼坎坷，我告訴自己：風雨過後，彩虹一定會出現！
教師年度個人工作總結 篇3
時間過得真快，轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲，爲了更好地做好今後的工作，總結經驗、吸取教訓，本人特就這學期的工作小結如下：
一、思想工作方面
俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍，勇於解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。在抗“非典”時期，能夠主動配合學校，做好防治宣傳工作。
二、教育工作方面
三.遵守紀律方面
本人嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關係。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行，毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。
四、業務進修方面
隨着新課程改革對教師業務能力要求的提高，本人在教學之餘，還擠時間自學中文本科並積極各類現代教育技術培訓初步掌握了多媒體課件製作。
教師年度個人工作總結 篇4
一、班級初始狀態與學生基本情況
本班共有學生63名，其中男生30名，女生33名。單親家庭太多，初始階段紀律比較渙散，活動懶於參加，學習基礎差，學生上進心、自信心不強，集體缺少凝聚力。但潛在的進取意識是有的，表現在學校的、班級的制度都能尚遵守，但要經常督促和提醒，還不能形成自覺行爲。居於這種現狀，我做了如下工作：
二、具體管理措施
（一）抓常規管理規範學生的行爲習慣
早到班、兩操、打掃除、校各項活動的參加都認真組織，嚴格要求，決不馬虎，讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不苟。至今學生以習慣成自然。例如眼操時間一到不用老師強調，都主動自覺去做，贏得任課老師的好評。
（二）選拔班幹部班幹部是班級和學生聯繫的橋樑，是學生的精英，是教師的助手，是自我管理體現最明顯的一部分。在選擇班幹部時，我遵循三個原則，首選那些責任心強，辦事公正；品學兼優，智商較高；有較強的組織能力和活動能力，易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生，揚長避短。最大限度地展示他們的能力。再次發揚民主作風，班幹部，一些活動主持人均由民主選舉產生，使學生幹部同學關係形成動態平衡，人人有機會實現自我價值。
（三）實行能級管理
我們班級發展的目標都是由師生共同商討確立的，並且分工負責。這樣，使管理者和被管理者做到和諧統一。師生能以誠相待，共同決策，使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理，班幹部承擔了一些日常事務的管理工作，並有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發揮，化解工作中的矛盾。通過自我管理，既加強了班幹部隊伍的建設，培養了學生組織管理能力，又提高了全體學生的自覺性，自制力。
（四）營造良好的學習環境。
現在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校裏度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環境，對提高學生的德育素質，起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育，學習目的教育，習慣的養成教育，培養其自信心及責任意識，其次，建立一些監督機制，獎懲制度，定期檢查，定期反饋，賞罰分明，現在班級風氣正，學風濃，凝聚力強。班級真正成爲一個和諧向上的集體。
（五）個別教育與表揚相結合
班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現爲精力旺盛而又學不進去，思想活躍而又任性好動，對班集體正常的.學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時，我從建立和培養感情入手，親近他、關心他、瞭解他，努力發現他身上的閃光點，如在班級活動中，象打掃衛生、拾到東西主動上繳，積極參加校運會入場式等等，都及時表揚，使這些不管在家裏，還是在學校，極少獲得表揚，久而久之，已經失去了上進心和自我認同感，缺乏自信心的同學，從拾自信，使他們在班主任充分理解和信任的基礎上，使性格和人格回到了正確的軌道上來。段鵬飛學習上取得了很大進步，霍來收電腦管理工作認真負責，我就在學習和工作上大力表揚，李雲飛在紀律上改正了遲到、上課說話的缺點，就對其自律性上進行表揚，如此起到了強化優秀的作用。宋文龍不但改掉了自身的毛病，學習成績也顯著提高，得到各任課教師的好評。期終獲校最大進步獎。凡此種種都及時表揚，用以完善學生的人格，增強集體的凝聚力。
（六）發揮主題班會的教育作用
主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育，對良好班風的形成，及至學生的健康成長，都起着重要作用。如開展“我爲班級增光彩”、“我是一滴水”、“如何面對競爭”、“良好習慣的養成”“文明伴我成長”等主題活動，對弘揚集體主義精神，提高自身素質能力，促進班集體成員之間的相互瞭解和相互溝通起着重要作用。另外還注重組織學生參加與其他班級之間的聯誼、競賽活動，如校運會、詩詞朗誦會，這些活動讓學生知道集體的力量的重大。
（七）注意發揮學生的特長
秦黎明擅長網頁製作，班級網頁由他負責，他爲李賀同學的英語演講及班級在學校元旦舞蹈的背景製作，構思之巧，製作之精受到學校師生的好評。通過特長的展示激發了他的積極性和自信心。使其在其它方面也有了顯著的進步。
三、個別教育及與家長聯繫情況
跟學生無數次的談話，家長座談會4次，其他電話聯繫或者面談無數次。
四、班級管理工作中的收穫和體會
老師應真正有愛心，理解學生，尊重學生，不要吝嗇表揚，善用巧用表揚，這往往比批評更具威力。培養學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環節。有了集體榮譽感，學生就會熱愛集體併發揮主動性和創造精神，表現出主人翁的責任感；就會不斷進取，產生積極向上的強烈願望，做到心往一處想、勁往一處使，形成一種合力，從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反，如果學生對自己的班級缺乏榮譽感，班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體，把學生培養成才的巨大引力場，它能使幾乎所有的學生都自覺自願地爲爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量，它能使學生感到不能爲集體爭光或做了有損於集體榮譽的事是一種恥辱，而產生一種自譴自責的內疚感，從而使每個學生爲維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定，克服自身的缺點。
不希求每個學生都能成功，但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受，只有自己的纔是最真實的。然而，這需要時間，需要機會。所以，我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始，鼓勵他們，教他們正視現實，勇敢去接受來自各方面的挑戰。
不以統一的尺度衡量學生，但以統一的標準要求學生。只要是同齡人都能做到的，也要求他們努力做到；同齡人辦不到的也要求他們努力學會，爭取辦到，向高標準邁進，從最基礎的做起。"會讀書"是基礎，讀好書是理想；"懂健身"是樂趣，身心壯是追求；"能辦事"是目的，辦成事是必須；"做好人"是一切之根本，做一個有利於社會的人。