快過年了，公司裏的員工們辛苦工作了一年，等待着春節假期的到來。作爲負責員工福利的行政和人事同事們卻犯了愁，爲了答謝員工一年來的辛苦工作，今年給員工發些什麼福利禮品好呢?
一. 送什麼都不如送健康 現在大家的日常工作都特別辛苦，好多同事平時飲食不規律，長時間對着電腦坐着工作，平時鍛鍊又比較少，爲工作付出的同時卻累垮了身體。作爲企業，都希望自己的員工能夠長期健康，精力充沛，工作效率高。所以在快過年的時候，最好給員工發一些健康食品，比如五穀雜糧、幹菌山珍等等。加強員工的健康觀念，假期多食用一些健康食品，過年回來後定會精神抖擻，容光煥發。
二. 選擇質量好、大品牌的員工福利禮品 現在好多禮品公司出售的都是一些沒有品牌和質量保證的散貨自包裝禮盒，價格還特別高。本來好心好意，錢也沒少花，但是這樣反而會讓員工感覺企業摳門、不重視員工，所以儘量選擇一些有質量保障、大品牌的員工福利禮品。
【小貼士】
實用是關注焦點
企業贈送春節禮品的對象是內部員工，由於大多數員工們有自己穩定的家庭，無暇顧及那些花哨而不實用的物品。對員工來說，禮物貴賤不是最重要的，重要的是心意，能讓員工感覺到管理者在關心他，就會格外高興。於是，那些具有普遍實用性的禮品往往更會得到員工們的青睞。當員工們收到一份實用性強的禮品之後，心理對公司頓生一種務實的好感。
人見人愛是關鍵
發放禮品不一樣?高低貴賤層次相差太大?不是自己喜歡的?都會讓好事變成壞事，滋生出不必要的麻煩。解決員工衆口難調問題非常有必要。企業如何才能將選擇權交到員工手中，且不在員工當中形成嫌隙，不覺得不平等呢?禮品冊價位從幾十元至上千元不等，每款均有五十餘款好禮選擇，總有一款適合她。且禮品冊上不會明碼標價，收到的人沒有標準攀比。
包裝得當更體面
包裝也是企業一個不可忽視的環節。既然是春節送禮，那麼所贈送的禮品自然要有一個像樣的包裝。包裝不求精美，但求得體，這樣才能既送得放心，又讓員工們收禮收得體面，更能顯示出企業的應有大度和誠意，員工們也會以身爲其中的一份子爲榮。