什麼是五險一金的繳納比例?上海的繳納比例是多少?快來隨本站小編一起閱讀了解吧。
2016年上海社保繳費比例：
機關、事業、企業、社會團體等單位的養老保險單位繳費比例爲20%，個人爲8%;醫保單位繳費比例爲10%，個人爲2%;失業保險單位繳費比例爲1%，個人爲0.5%;生育保險單位繳費比例爲1%;工傷保險單位繳費比例爲0.2%至1.9%。
有僱工的個體工商戶，養老保險業主繳費比例爲20%，個人爲8%(含業主);醫療保險業主繳費比例爲10%，個人爲2%(含業主);失業保險業主繳費比例爲1%，個人爲0.5%(含業主);生育保險業主繳費比例爲1%;工傷保險業主繳費比例爲0.2%至1.9%。
非正規就業勞動組織從業人員，養老保險繳費比例爲28%;醫保繳費比例爲12%;失業保險繳費比例爲1.5%;生育保險繳費比例爲1%;工傷保險繳費比例爲0.2%至1.9%。
靈活就業人員(含非全日制從業人員)，養老保險繳費比例爲28%;醫保繳費比例爲12%。
2016年上海社保基數：
1、職工工資收入介於社保繳費基數上下限之間(3563元到17817元)，社保繳納金額=實際工資收入*社保繳費基數
2、職工工資收入低於社保繳費基數下限(3563元)，社保繳納金額=3563元*社保繳費基數
3、職工工資收入高於社保繳費基數上限(17817元)，社保繳納金額=17817元*社保繳費基數
2016年上海社保繳費上下限：
社保繳費基數由上一年月平均工資收入作爲基準，上海2015年度職工月平均工資爲5939元，因此，2016年上海市社保上下限分別爲17817元(5939*300%)和3563元(5939*60%)。
主題二：2016年上海公積金繳存最低標準
2016年上海住房公積金繳存比例
住房公積金繳存比例：2016年度職工本人和單位住房公積金繳存比例與2015年度相同。即，住房公積金繳存比例仍爲各7%。
補充住房公積金繳存比例：繳存住房公積金的單位仍可以按照自願原則參加補充住房公積金制度。職工本人和單位補充住房公積金繳存比例爲各1%至5%，具體比例由各單位根據實際情況確定。
2016年上海公積金繳存基數：
自2016年7月1日起，本市職工住房公積金的繳存基數由2014年月平均工資調整爲2015年月平均工資。 2016年1月1日起新參加工作的職工，應以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月平均工資作爲其住房公積金繳存基數。2016年1月1日起新調入的職工，以調入後發放的當月工資收入或以其實際發放的月平均工資作爲其住房公積金繳存基數
2016年上海公積金月繳存額上下限：
住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對應的月繳存額下限爲282元。城鎮個體工商戶及其僱用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額下限參照此標準。對部分實行承包、提成等薪酬制度的單位職工，經市公積金管理中心審覈通過，可按該單位和職工協商確定的月繳存額繳存，但不低於當年度住房公積金月繳存額下限水平。
住房公積金月繳存額上限爲2494元。城鎮個體工商戶及其僱用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額上限爲4276元。 補充住房公積金按職工本人和單位各1%至5%的繳存比例所對應的月繳存額上限爲1782元。
五險一金的繳費比例是什麼
五險一金的每個地區的規定都不同，基數是以工資總額爲基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢，各地繳納比例不一樣。
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人賬戶)。
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%+3元;
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%;
工傷保險繳費比例：單位每個月爲你繳納1%，你自己一分錢也不用繳;
生育保險繳費比例：單位每個月爲你繳納1%，你自己一分錢也不用繳;
五險一金的注意事項是什麼
1. 養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最後是累計年限的，不過交得越多，當然養老金也越多。
2. 失業保險必須要交。
3. 醫療保險比較重要，規定是連續中斷三個月以上就失效，需重新辦理。
4. 住房公積金是單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，只能一年取一次，要去公積金中心支取，需要買房或修房，可以自取或委託單位取，離職的話可以辦理轉移或者直接支取出來。
5、五險爲政府強制要求企業爲員工繳納的，如果單位沒有爲你繳納，可以向社保部門舉報。