濟南五險一金繳納比例和繳納基數

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核心內容:濟南五險一金繳納比例是多少?濟南五險一金繳納基數是多少?下面一起了解下濟南五險一金繳納比例。

濟南五險一金繳納比例和繳納基數

據住房公積金諮詢熱線獲知,濟南住房公積金繳存比例範圍爲5%-12%之間,具體繳存比例由單位自行決定,單位和職工應執行同一繳存比例,繳納基數爲職工上一年度個人月平均工資數。

“就我們單位而言,所繳納的五險比例佔到工資總額的40%,另外,還繳納7%的公積金。”在濟南一家國企擔任財務的市民閩先生說。而在另一國企擔任財務的周女士和在一傢俬企工作的陳先生表示,單位除按以上比例分別繳納40.5%和41.1%以上的五險外,公積金也分別按照8%和12%的比例繳納。由此可見,“五險一金”的繳納總額遠超工資總額的40%。“相比於前幾年,近年的五險比例有所下降,以前五險能繳納到42%-43%。”閩先生說。

記者從濟南市人力資源和社會保障局相關工作人員處獲悉,爲降低企業單位的經濟負擔,自2010年開始,我市養老保險單位繳納部分由22%的比例陸續降爲18%,個人繳納比例不變。

據相關數據顯示,濟南近5年來,在崗職工月平均工資年年攀升。根據濟南市人力資源和社會保障局、濟南市統計局《關於公佈2013年濟南市在崗職工平均工資的通知》(濟人社發[2014]100號)規定,濟南市2013年在崗職工月平均工資爲3873元。

以濟南市目前3873元月平均工資舉例,記者算了一筆賬,按照個人繳納部分共10.5%的“三險”比例計算,到手工資爲3466.335元。算上5%-12%的住房公積金,到手工資則爲3001.575- 3272.685 元之間。

五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。

“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。這裏要注意的是“五險”是法定的。