關於公司安全工作計劃四篇

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時光在流逝,從不停歇,我們的工作又進入新的階段,爲了今後更好的工作發展,來爲以後的工作做一份計劃吧。但是工作計劃要寫什麼內容纔是正確的呢?下面是小編爲大家收集的公司安全工作計劃4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關於公司安全工作計劃四篇

公司安全工作計劃 篇1

一、總體評估

20xx年三季度,分公司繼續深入推進安全管理體系運行,突出洗艙作業、船舶航行等安全預控和高溫洪水、颱風等關鍵時期安全,層層落實安全責任,堅持持續改進,安全局面總體穩定。實現了:

⑴無船舶考覈小事故及以上責任事故;

⑵無車輛交通一般及以上責任事故;

⑶無機損考覈小事故及以上責任事故;

⑷無人員重傷、傷亡責任事故;

⑸無火災事故;

⑹無污染事故定。

爲分公司生產經營和服務目標的實現創造了良好的安全局面。但仍存在改造遺留問題致使洗艙16號水線以下管閥無法控制、招待所和外協食堂管理難度大、四季度惡劣天氣頻現等諸多不安全因素,安全工作仍面臨較大壓力。

二、具體做法與實績

1、安全管理體系深入推進,並做到持續改進。

一是完成安全管理體系文件修訂,適宜性和可操作性更突出。根據20xx年安全管理體系管理評審建議,經到各單位調查摸底,綜合考慮體系建立以來運行情況,結合分公司生產經營及服務特點,歷時一個月,安全部於今年x月底完成了對安全管理體系文件的針對性修改。完成後的1.1版安全管理體系文件體現在:對原有的110條操作規程進行了合併調整,並增加了若干制度,現共有制度和操作規程132條,原有各類應急處置程序9個,現調整爲14個。文件完成修訂後,及時交付印刷,併發放到每個班組和每條船舶,便於學習和推進運行,同時,對1.0版文件進行了回收和作廢處理。

二是及時完成危險源清單更新。重點是組織人員對洗艙公司(設備設施、洗艙作業流程)、船管公司(具體按船舶分類)、生活公司(電力增容)等進行了危險源的再次辨識和評價,形成新的部門一般和重要危險源,在此基礎上完成了分公司重要危險源清單更新。圍繞新的危險源清單,全面梳理了相關單位的管理制度、操作規程等,特別是生活服務公司電力增容後的配電房管理制度和操作規程的完善。

三是繼續抓好體系文件培訓和學習工作。一方面是在分公司層面利用危險源再識別、作業指導書彙編等時機,進行文件培訓和學習;各單位、部門、船舶結合自身實際,充分利用各類會議、交接班等時間進行文件培訓或學習,培訓、學習側重於作業指導書方面;另一方面是在8月日,由人力資源部組織,安全部協助,對20名外用工進行了安全形勢和安全管理體系文件集中培訓,促進了外用工的安全操作規範。

四是按體系規範完善安全管理臺帳。根據體系文件要求,分公司制訂並下發了安全管理臺帳清單和記錄清單,各單位、部門根據清單要求,指定專人對臺帳進行清理和完善,並規範了體系運行記錄。

2、安全檢查毫不放鬆,確保安全局面穩定。

一是各單位按照體系文件要求,組織安全自查,吧崗前自查、每日巡查有效結合;分公司始終把安全檢查作爲安全管理的重要手段,堅持日常檢查和分公司領導帶隊檢查相結合,做到安全部組織,檢查面每月全面覆蓋一次,領導帶隊檢查每季度覆蓋一次。三季度安全檢查 次,領導帶隊檢查 次,查出隱患 條,發各類整改通知 份,整改 條,下發安全《督查通報》 期,並跟蹤複查、驗證。

二是針對高溫洪水等特殊季節,開展專項安全整治。

⑴分公司召開了三季度安全例會,啓動“高溫、洪水、颱風期安全管理特別規定”,落實防汛預案措施。按照公司要求,落實分公司防汛堤段報備公司安監部,並做到每日關注水位和報告水位。

⑵結合分公司實際,在高溫洪水期期間,從油碼頭管理、灑水降溫、錨鏈和泊位調整、按章操作、車輛自燃、油電路、車輛爆胎、車輛空調狀況、防人員落水、防火防爆、安全用電、治安保衛等方面進行重點巡查和督查,並對檢查中出現的問題要求及時改正或限期整改。

⑶下發了《關於抗擊颱風的緊急通知》,對各單位抗臺工作提出了具體的要求。8月x日,分公司召開緊急防颱會議,部署應對超強颱風“梅花”,各單位相繼落實或做出特別部署,積極應對臺風影響,確保了局面穩定。安全部形成專題報告上報了公司安全監督部。

⑷下發了分公司節假日加強安全值班的通知,配合公司安監部、車管辦在節前進行了船舶、碼頭、車輛、水電供應等全覆蓋的安全檢查,並對發現的隱患積極落實整改,消除隱患,確保國慶節日安全。

⑸人力資源部和安全部共同組織了1次勞動安全專項檢查,糾正“三違”現象,提高員工勞動保護意識,進一步促進安全責任制的落實,確保分公司勞動安全局面的持續穩定。

3、推進安全視覺識別系統建設,營造良好安全文化氛圍。

㈡存在問題:

1、安全管理體系文件即將進行內審,應積極做好各單位安全主要責任人和體系內審員的培訓工作,進一步熟悉瞭解安全管理體系文件,爲體系內審打下基礎;

2、公司4.0版應急預案已下發,爲熟悉和預案的實施,應在近期舉辦4.0版預案文件的培訓;

3、招待所外用工燒飯安全問題已專題報公司,準備統一另建廚房。目前在廚房未建的情況下,繼續在招待所使用煤氣竈、電飯煲等解決燒飯問題,生活服務公司加強安全監管,統一按裝電氣插座,配備消防滅火器材,杜絕私拉亂接行爲。

三、四季度安全工作計劃

㈠ 工作目標

確保四季度安全局面持續穩定,確保年度安全目標的全面完成。(年度安全生產考覈指標:

無船舶考覈小事故及以上責任事故;

無車輛交通一般及以上責任事故;

無機損考覈小事故及以上責任事故;

無人員重傷、傷亡責任事故;

無火災事故;

無污染事故。

1、體系運行

一是各單位要繼續做好分公司安全管理體系文件(2.0版)和公司《應急預案(4.0版)》的培訓和員工安全技能培訓工作,按照體系文件規定,做好應急預案的應急演練工作,確保覆蓋全面。

二是各單位/部門要對本單位/部門體系運行狀況進行檢查,發現問題及時整改,並做好公司及分公司內部審覈的迎審工作。

三是做好年度管理評審工作。

四是做好20xx年安全工作的各項評估和20xx年年度安全目標的制定、部門安全責任書籤訂等的準備工作。

2、安全檢查

一是繼續開展好貫穿全年的“安全生產年”和“防人員落水專項整治”活動,各單位/部門要對兩項活動的落實情況進行一次回頭看,安全部將繼續做好這方面的安全督查工作。完成活動的各項目標,提高安全活動的有效性。

二是加強安全督辦和檢查工作,對發現的安全隱患及時下發督查通報,並做好跟蹤複查和整改驗證工作。加大考覈力度,全面提高職工安全意識。

三是各單位對設備、設施維修、保養工作進行一次梳理。利用最後一個季度的時間,努力完成年度設備、設施維修、保養工作,確保設備、設施完好,生產正常運行。

四是各單位要做好員工勞動保護工作,隨着冬季的來臨,適時啓動《冬季安全管理特別規定》,重點做好防凍、防滑和防寒保暖工作。教育員工正確穿戴、使用勞保用品,防止發生工傷事故,確保人身安全。

五是各單位應加強日常安全巡查和安全自查工作,對發現的問題及時予以糾正和整改,並認真進行總結,不斷提高安全管理水平。

分公司安全部

公司安全工作計劃 篇2

昨天下午,公司財務部、生產部、網內外銷售部、公司後勤保障部、人力資源部等相關部門一起在公司培訓室召開我公司XX年企業安全生產工作計劃暨XX年安全工作反思,會議由公司生產部葉主管支持,公司執行董事葉總做了總體發言,各部門相關負責人爲公司安全生產工作提出了寶貴意見。

安全工作是事關國家、社會、家庭、個人的大事,是公司賦予我們的重任。我們更清楚的認識到:安全工作早已進入法制時期,在這個正確的認識指導之下,我們確立了以“體系管理爲載體,安全第一”的安全工作指導思想,堅定了“抓生產從安全入手,抓安全從生產出發”的安全工作管理理念,始終將安全工作列爲我們一切工作的頭等大事,重中之重。

在XX年中,我們在加強各個方面的安全管理的同時,進行了多頻次的安全檢查,採取了一系列行之有效的安全措施,開展了形式多樣的安全活動,加強了不同層次的安全教育,正確地處理了安全與生產、安全與效益、安全與速度、安全與質量等方面的關係,逐步在公司建立起了安全生產穩定發展的良好局面。

XX年中,針對我公司的具體實際,我們在安全生產方面重點抓了以下工作:

一、以教育爲本,提高全員安全意識,強化日常的安全教育。

今年以來,在安全教育中,我們抓住職工隊伍中存在的“安全工作聽天由命,安全工作不敢多講”的錯誤認識,通過具體的事故案例(某工廠兩員工在工作重地吸菸而引發火災)、違章責任人現身說法(操作組兩員工因事在作業場地爭吵至抓扯)等說理教育的多種形式,加大宣傳聲勢,營造安全氛圍。與此同時公司還開展以不同時期、不同思路、不同層次命題的大討論,如我們提出的“抓安全工作到底是爲了誰?”、“安全與崗位”、“安全與效益”等方面的討論,並對特殊作業(如灌裝、攪拌、包裝機等)進行專業的安全培訓、實踐,從而使員工的安全觀念從要我安全轉變爲我要安全,進一步大大提高了職工的安全意識,激發了安全工作中人的主觀能動性作用。

二、根據季節特點和實際工作,組織生產時先安排好安全工作。

夏秋天天氣炎熱,加之人本身容易疲倦,安全工作更顯得重要。因此,我們在安排生產中調整時間,充分利用早晚涼快時段抓緊生產,並要求後勤熬好綠豆湯、防暑降溫的中藥開水,保正車間員工飲用。在天氣特熱時,公司可以派出專車去購買西瓜,分發生產車間。多年來,我公司從未發生員工中暑或其他不安全狀況

三、根據生產實際情況,制定對策,保持安全生產的良好局面

安全戰略是我公司的首要戰略,也是我公司發展的基礎,更是工作的難點之所在,近幾年,我公司在安全生產方面的問題主要有:一是日趨複雜多變的市場經濟環境與員工傳統觀念的不適應;二是任務重和人員技術差別較大不安全因素多;三是設備逐步老化造成不安全因素多;四是安全環境(包括自然環境、內部條件)的進一步複雜等等方面。爲了消除以上不利因素對我們安全工作造成的影響,在公司領導的高度重視和大力引導下,我們在繼承傳統的安全管理經驗時,學習和探索先進的安全管理辦法,結合實際對安全工作進行加強和創新,我們的安全工作整體上是平穩的',安全生產的勢頭總體上是好的。

1、我們堅持行之有效的安全管理制度,保持安全生產的良好局面;合理安排員工的工作;堅持安全檢查工作,查違糾錯;堅持車間週一安全例會和流水線每天早晨的安全講話,做到了警鐘長鳴;堅持職工思想教育,保持了良好工作心態,充分發揮人的主觀能動性,進一步以安全理念贏得市場,取勝市場。

2、我們加強安全管理,加大處罰力度,起到了安全生產方面的震懾作用,較大程度上減少了不安全行爲;通過今年來的管理實踐證明,公司所下的決心是對的,處理個別人,教育一大片,產生了輻射和震懾作用,爲公司整體安全工作起到了積極作用。

3、我們以督查爲安全管理主體,確保各項制度的有效落實。安全督查工作主要是以動態檢查爲主,同時對靜態安全教育和規章制度進行有效的驗證,使常規安全管理模式由被動的事後處理提升爲主動事前預防。因此督查工作就顯得更爲重要,對此公司在年初就制訂了詳細的督查運行規劃,1、首先建立完善了安全督查制度,橫向督查範圍延伸到作業現場,XX年共查處違章作業3起,其中嚴重違章1起,一般違章2起,在員工中樹立了督查的威信,提高了督查的質量。

4、我們要求員工嚴格遵守安全生產責任制和安全操作規程。“安全生產責任重於泰山”,在企業內部,各部門、各生產操作也要按照各自分工堅守崗位,切實負起安全責任,並實行按制度獎罰分明,對檢查出的隱患要整改及時到位。實踐證明,安全生產責任制能切實做到防患於未然,對於生產事故的發生能起到明顯的遏制作用。

四、強化安全意識,狠抓安全培訓和安全標準化兩項基礎工作

XX年初,我們對全公司各個崗位的生產應急救援預案、各部門的安全操作規程、各級各類人員的安全職責進行了完善,不僅使我公司管理人員及職工的安全意識大幅度提高,而且對依法安全生產也有新的認識,同時也大大增強了職工的主人翁責任感,使各部門的作業規程得以進一步完善,使員工真正做到生產有工序、作業有制度、管理有程序,安全生產管理得到進一步提高。

五、牢固樹立安全第一思想,狠抓安全標準化管理

我公司在上級主管職能部門的具體指導下,於7月份開始在公司推行安全標準化創建工作。從安全組織機構、各項規章制度、各級各類人員的安全職責等全面進行了修訂、張貼、宣傳、教育,廣泛告知每位員工,並要求嚴格執行,使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規範的要求,人、機、物、環處於良好的生產狀態。

昨日鑄就輝煌,今朝更需奮進。XX年中我們雖然在安全管理上取得一點點成績,但我們清醒地認識到在安全管理中還存在不少問題,與上級要求還存在差距。在安全管理上還有不到位的地方。在今後的工作中,我們要進一步落實安全生產責任制,加強職工的安全意識教育,增強安全監督檢查力度。

總之,在公司領導的指導下,全公司上下齊心努力,本着真抓實幹,求真務實的精神,安全基礎工作一定會躍上新臺階,安全標準化管理會上新水平,職工的自我保護意識一定會有明顯提高,我們深信,只要強化安全生產監督機制,公司的安全工作一定會做的更完美。

公司安全工作計劃 篇3

爲有效預防和杜絕各類事故的發生,全面貫徹落實“安全第一,預防爲主”的工作方針,提高全連幹部職工的安全生產意識,做到“管生產必須管安全”,爲建設屯墾戍邊新型公司創造和諧環境,結合我連實際制定XX年xx安全生產工作計劃。

XX年初,按照團黨委部署,xx根據公司實際情況,xx安全生產領導小組把公司安全管理工作進行分工,責任到人。

1、全年計劃每月召開一次安全生產分析會議,分析本單位的安全生產工作存在的不足,確定必要的辦法和措施,傳達團安委會精神,安排各個階段安全生產工作。

2、全年召開職工大會10—12次,組織安全生產集中培訓教育8—10次,在安排工作的同時,同時安排安全生產工作,做到常年監控措施不間斷。

3、全年分四個時期進行各種形式的板報標語宣傳,大力宣傳安全生產的政策法規,安全生產的典型經驗,安全生產的預防措施,提高全連幹部職工的安全生產意識和責任感。

4、全年有針對性的進行廣播宣傳35—45次,做到安全生產工作天天講、月月講,始終敲響安全生產的警鐘,把事故隱患消滅在萌芽狀態,預防和杜絕事故發生。

5、計劃每月對公司安全生產工作進行一次檢查,由專人負責,對查出的隱患及時進行整改,對未按規定要求進行整改的要追究其直接責任。

6、全力做好農牧職工危舊住房的拆遷工作,做到建一戶新房,拆一幢舊房,杜絕隱患,防止事故發生。

7、繼續做好遠離公司營區居住職工用電問題,組織有關人員對不合格的線路進行整改,確保安全用電。

8、對公司的重點部位的安全運作情況及時進行檢查,投入必要的整改經費,避免因小失大而給公司和職工造成巨大的生命財產的損失。

9、全力做好公司的消防安全工作,建立健全組織機構,添置必要的設備和器材,確保全年消防安全工作不失控。

10、做好公司的各項安全生產工作,貫徹團場的安全生產安排意見,及時互通情況,在做好本職工作的同時,力爭全年不發生安全生產事故,爲推動公司的安全生產工作盡職盡責。

公司安全工作計劃 篇4

安全工作是公司生產經營工作重要組成部分,是保證公司各項工作任務圓滿完成、經營目標順利實現、公司整體推進、創新發展的關鍵。安全工作必須要常抓不懈、持之以恆、抓實抓死、一抓到底。

一、指導思想:

堅持“預防爲主,安全第一”的方針,按照區、街道安檢部門、消防部門和安全生產標準化要求,進一步建立和建全安全工作制度,完善安全防控工作體系,落實安全工作責任制,努力營造安全工作的良好氛圍和大好局面。

二、工作目標

基本實現安全生產無事故。

三、工作重點

產品安全、人身安全、設備安全和財產安全。

四、工作內容

1、產品安全(包含產品質量,即產品設計可靠性)。責任人爲全體員工和所有部門、車間,主要責任爲工程部和質保部。

主要工作:一是對員工進行保密教育,並與相關人員簽訂保密協議;二是認真及時做好圖紙、工藝文件、數據分析、統計資料、質量記錄、技術資料等相關文件和內容的整理、封存、歸檔工作;三是對各種技術資料要嚴格複印、查詢、備份、借用手續;四是做好新產品樣品的封樣和保管工作;五是不經批准禁止外人到公司參觀;六是加強監督、監控和制約工作;七是對偷竊、泄密給公司造成損失者,按公司規定給予經濟處罰,並追究其法律責任。

2、人身安全。責任人爲全體員工和所有部門、車間,主要責任爲生產系統。

主要工作:一是教育員工牢固樹立“安全至上”的思想,時刻繃緊安全這根弦,做到未雨綢繆,防患於未然;二是教育員工做到三個必須,即必須自覺遵守國家法律法規,必須嚴格遵守公司規章制度,必須認真按操作規程操作設備;三是改進和更新工裝夾具和設備,提高設備的安全防護性能;同時對不安全、不使用的線路和設施及時進行清理;四是認真做好疾病防控工作和衛生工作,保證員工飲水、飲食安全;五是加大監督、檢查和獎罰力度。

3、設備安全。責任人爲設備使用人員,主要責任爲各車間和部門。

主要工作:一是建立建全所有工裝夾具、設備、器材和用品臺帳,做到認真、細緻準確;二是加強對設備管理員,工裝夾具、器材和用品使用人員、維護人員及保全工的培訓,提高使用的技能和技巧,保證設備和工裝夾具等用品的使用壽命和完好率;三是加大檢查和巡查力度,對有故障的設備及時維護,使其處於良好狀態,不能使用的及時處理;四是定期檢查防靜電措施是否落實整改到位。

4、財產安全。責任人爲全體員工和部門、車間,主要責任爲各車間和部門。

主要工作:一是教育引導員工樹立自我保護意識和愛廠如家意識,保證公司財產和個人財產不受損失;二是加強用電管理,禁止使用電爐,禁止亂拉亂接電線,禁止私自接電和使用不安全器具;建立配電設施登記臺帳(由倪王強負責),同時對不能使用的和存在隱患的配電設施要及時維修或更換;三是安裝好廠房、大型設備的避雷設施和對設備實施接地措施;四是加強防火管理,禁止在生產廠區內吸菸,禁止使用明火。建立消防設施登記臺帳(由倪王強負責),對消防設施和消防器材進行檢查,及時增配、校驗和更換;五是個人貴重物品實行自行保管,對公司貴重物件實行封閉管理;六是傳達室人員要增強責任心,做好各種登記,嚴格執行公司規定,加強白天巡查,特別是夜間巡查工作,嚴禁上班時間睡覺,切實把防偷防盜防火工作落到實處;七是嚴格對進出廠車輛和人員的管理,特別是外來車輛和外來人員,嚴禁帶火種進入生產廠區;八是公司值班人員要認真履行職責,加大夜間巡查次數,特別是要督導檢查傳達室人員和協調好注塑車間上夜班保全工及檢驗員巡查工作;九是認真做好監控設備的使用和維護工作,切實保證監控設備的正常運行和資料保存;十是教育員工提高警惕,互相監督,對監守自盜者給予嚴懲,並追究其法律責任,對勇於舉報者,公司給予保密,並予以獎勵,努力消除各種不安全因素,保證廠區平安和諧。

五、具體要求

1、各部門車間要高度重視安全工作,要在預防上動腦子,想辦法,在工作中出實招,幹實事,真正把各項制度和措施落到實處。

2、要堅持全員參與,齊抓共管,綜合治理,力求實效,力爭把各種不安全因素消滅在萌芽狀態。

3、認真做好安全生產標準化和消防安全臺帳工作,做到按要求檢查、及時記錄、準確無誤。

4、對安全工作,公司將不定期進行檢查、巡查、督導,發現問題及時指出、及時改正,並同公司質量體系運行,6s現場管理等工作一道實行一月一檢查一評比,對好的部門車間和個人進行表彰獎勵。對差的進行通報、批評教育、上曝光臺和給予經濟處罰。

5、全體員工要積極行動起來,自覺投入到安全防控工作中來,從自己做起、從小事做起、從細節做起、從日常工作做起,全力做好安全工作。

6、對安全工作中出現的問題和相關情況,要及時反饋給公司綜治辦。

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