關於六年級班主任工作計劃模板彙編五篇

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日子如同白駒過隙,很快就要開展新的工作了,是時候寫一份詳細的計劃了。那麼我們該怎麼去寫計劃呢?下面是小編整理的六年級班主任工作計劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關於六年級班主任工作計劃模板彙編五篇

六年級班主任工作計劃 篇1

一、基本情況

我們班的孩子可以說是我看着長大的,從剛進小學的時候那麼調皮,吵鬧,到現在在課堂上可以安靜的聽老師講課,下課後能認真複習,課餘的時候也能積極的參加各種活動,培養自己的興趣愛好,真的感覺六年的時間,他們成長了很多,我也成長了很多,從剛開始的手足無措到現在可以很好的教導學生,也是這批孩子給了我機會,也認可了我五年來的班主任工作。我們班有xx名男生,xx名女生,都很遵守紀律,學習方面也是很積極,雖然也有一些後進生,一些比較難管理的孩子,但是因爲跟班上,所以對他們的情況都是很瞭解的。

二、紀律

在紀律方面,還是要嚴抓,學生們雖然平常還比較認真,但是隻要監督不到位,就容易鬆懈,雖然學生都比較大了,但好些學生已經進入到青春期,叛逆的心理會對老師的話語不那麼聽從。所以無論是課堂的紀律還是平時的紀律都是需要反覆的和學生們講,讓他們遵守,出現不遵守的情況要及時的瞭解情況,批評教育。避免下次再犯。

三、培養班幹部

在管理班級的過程中,我也是積極的選擇班幹部來幫忙管理,這五年來有不同的學生都加入了班幹部的隊伍中,我一直遵循一個原則,做過班幹部的學生儘量避免再次做,給其他學生機會,讓其他學生也能得到鍛鍊,同時也是讓人人成爲班幹部的想法,五年來大部分學生都當過班幹部,今年又要選一批新的班幹部,讓他們配合我管理好班集體。不但是鍛鍊了他們的能力也是讓他們體會到之前班幹部工作的艱辛,理解班幹部的工作。

四、後進生管理

這些年,雖然班級的學習成績還不錯,但是還是有個別的同學一直以來都成績不是特別的好,學習的激情和動力也是不足,作爲小學的最後一年,我更是有責任和義務幫助他們,讓他們能在這最後一年裏面繼續進步,這五年來個別的後進生我也是積極的管理,同時多做他們的工作,每一年看到他們的進步我都是感到高興的,雖然進步的幅度不大,但是每一次的進步都是值得肯定的。爭取在小學畢業之前,他們的成績和素質都再一次的得到提升。

五、家教結合

除了做好日常的工作,把班級管理好之外,我也要注重家教結合,多和家長溝通,這五年來一直擔任這個班的班主任,很多家長都是比較熟悉的了,對孩子的狀態和情況也是很瞭解,但是也不能鬆懈,特別是明年就是他們升入初中了,更是要做好溝通的工作,讓家長們瞭解學生在學校學習和生活的情況。爲明年的小升初做好準備。

六年級班主任工作計劃 篇2

本學期我將帶六年級學生,這個班級是剛從五年級升上來的,而我作爲六x班的班主任,本學期一定要把這羣學生的學習給跟上來。現在就來制定我這個班主任的工作計劃:

一、制定嚴格的紀律制度

六年級跟初中只差嚴格門檻,學生們已經一隻腳踏進了初中,我在本學期就要對他們負責,首先要做的就是對紀律的嚴格管理,我將會制定本班嚴格的紀律制度,讓學生把注意力更多的放到學習上,而不是雜事上。由於以往對他們的放鬆,所以讓他們在課上的注意力是無法集中的,課堂紀律是比較差的`。因此本學期我會選出兩個紀律委員出來,一是他們可以互相監督,二是分管紀律,這樣他們一邊管理紀律,一邊可以學習,兩邊都不耽誤。上課嚴禁學生去做無關課堂和學習的事情。

二、提高後進生的學習成績

這羣學生在這已經讀了五年,班上有些學生的成績是屬於偏差的,這是不利於他們後面升初中。由於已經進入小學六年級了,還差一年就要升初中,所以我本學期會相對的把注意力放一些到班上的後進生上去,幫助他們把成績提高上來。我會進行學習上的指導,找到他們學習差的原因,並跟其他老師商量幫助他們補課,儘量在本學期就把他們的成績給提升上去,避免到下學期趕鴨子上架。

三、培養學生好的學習習慣

趁着他們還在小學,我就要嚴格去對他們懂得學習習慣做調整,培養他們良好的學習習慣,讓他們在學習上有個好習慣,這樣學習對於他們而言就沒有那麼難了。好習慣能夠幫助到他們很多,比如上課積極做筆記,下課就可以方便複習,考試先把名字和班級寫好,這樣就防止考試沒有成績,錯過了名次。養成課前預習和課後複習的習慣,上課能跟上老師的教學,下課複習,能及時的消化知識。畢竟他們還小,從現在開始去努力的培養他們的好習慣,對於學習是好處多多的。只有當他們自己意識到學習習慣很重要,纔能有更進一步的提升。

六年級上學期即將開始,我做了這個工作計劃,就是希望自己在本學期可以把班主任工作給做的再好一些,讓學生們能有更好的學習氛圍,讓學生在小學最後一學年裏學到東西,把成績提高,幫助他們順利的升入初中。

六年級班主任工作計劃 篇3

一 、班級概況

六年級現有學生39人,男生爲22人,女生爲17人。因班中部分家長對孩子只是生活上給予滿足,行爲習慣的培養教育上還存在欠缺,所以班中學生個體差異比較大,在學習上學困生相對比較多,尚有百分之三十的學生學習主動性不夠強,所以培養學生的學習的習慣及能力,激發學生的學習興趣,提高學困生的學習成績,仍是本學期班級的工作重點。

二、具體措施

1、營造積極向上的班級氛圍根據學生的年齡特點,努力營造平等、團結、和諧、進取的班級氛圍。讓學生在明確本學期班級目標,明確個人目標的同時,放手讓學生參與班級管理,以此培養學生的組織能力、管理能力及責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,給學生提供顯示才華的機會,在潛移默化中使學生逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

2、組辦豐富多彩的班級活動根據學校工作計劃和少先隊工作計劃,確定好我班本學期各項活動及主題,組織和指導學生開展主題班隊活動。如手抄報展評、優秀日記展評、“特別的愛獻給媽媽”等。活動之前制定好計劃,明確活動要求,設計好活動並紮紮實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應,用活動來加強對學生思想品德教育和創新精神與實踐能力的培養,促進學生全面發展。

3、指導培養小幹部精心培養小幹部,幫助小幹部樹立威信;鼓勵小幹部大膽工作,指點他們工作方法;嚴格要求小幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面起模範帶頭作用;培養幹部團結協作的精神,通過幹部這個小集體,建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心。

4、加強常規檢查評比從學生自身出發,在各方面設立監督崗或負責人,將各項常規工作抓細抓實,力爭主動、科學、民主管理班級,切實抓好班風班貌建設,使班級的管理更合理化、規範化、藝術化。

5、針對特殊學生,開展特殊教育

(1)通過多種途徑,採取多種方法,對特殊學生開展教育。

(2)針對行爲習慣差、自控力差的學生,指定小幹部對特殊學生的思想品德、學習態度、日常行規等方面進行教育和訓練。

(3)開展互幫活動。通過“結對共進”等活動,從學習方面對學困生進行關心幫助。

六年級班主任工作計劃 篇4

一、班級基本情況

本班共有43名學生,全體同學的精神風貌較好,良好的日常行爲習慣正在養成。但和好的班級比還有一點的差距,針對畢業班的特點,即將進入中學讀書,但是思想還不夠成熟、學習目的不是太明確,以及男生較多的特點,制定以下工作計劃:

二、本學期基本工作要點

1、要求學生嚴格遵守學校規章制度,端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣 ,使學生主動學習,提高學習成績。班內有一部分同學平時對自己放鬆要求,在學習方面不抓緊,導致期末考試成績不良。針對上學期的考試成績,要求成績差的學生進一步端正學習態度,多問、多做、多看,向優秀生學習;日常表現差的同學,期初確立目標,並努力達到要求。

2、鼓勵學生大膽創新,勇於表現自己,多參加學校 班級的活動,如繪畫、作文片斷寫作等比賽。我班有幾位同學在文娛方面表現突出,鼓勵他們在學好功課的同時,多參加校內外活動,把班級氣氛搞得更活躍。

3、發掘學生特長,培養多方面的人才,鍛鍊學生動手、動口能力,爲他們不久要進入中學就讀打好基礎。這方面準備在這學期多開展主題班會,如演講比賽等。

4、培養學生良好的行爲習慣,做到有禮貌、講文明、守紀律、講衛

生。在校內要尊重老師,主動打招呼;在參加公衆場合注意班級面貌,保持安靜,遵守紀律。

5、健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。在學期初,對原有的班委進行調整,每位班幹部都認真寫好工作計劃,帶動全班同學認真學好每一門功課,搞好各項活動。

6、做好弱勢學生工作。我班弱勢學生主要對象是對學習不重視和有智力障礙的學生,在這方面我準備多與他們的家長聯繫,雙方共同來督促其認真學習,培養其積極向上的學習態度,培養學差生的自尊心和自信心。

三、具體措施:

1、抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,抓好自修課紀律,提高效率。

2、提高板報、牆報質量,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。

3、利用班級刊物對學生進行思想教育,發揮學生的主觀能動性,激勵學生。

4、通過組織班級活動培養學生的集體觀念,增強班級凝聚力。

5、定期開展學習活動,培養學生良好的學習態度和方法。

6、開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發展。

7、組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。

8、定期與學生談心交流,瞭解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。

六年級班主任工作計劃 篇5

班主任工作也許是所有教師工作中最艱難的工作了,班主任和一般的代課教師工作性質是完全不一樣的,班主任的工作時十分重要而又繁瑣的,這就是註定了班主任工作的重要性,我作爲一個當了很長時間的班主任教師,我有很多的肺腑之言和工作經驗。

學校教育發展到一定階段,伴隨班級授課制的確立應運而生的,而且隨着社會的變革和發展,班主任的內涵在不斷豐富,班主任在學校中的地位也顯得越來越重要。班主任是班集體的組織者、教育者和領導者,是學校領導實施教學及各種教育活動的得力助手,在學校教育工作中具有重要作用。在實施素質教育的今天,班主任的管理技能及教育方法就顯得更加重要。現將本人在多年班主任工作中的體會表述如下:

愛心與賞識是實現成功轉化的兩大支柱。

1、奉獻愛心,增其自信。我國近代教育家夏丐尊也說過:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不成其爲池塘,沒有愛,就沒有教育。”作爲一名班主任,要搞好教育工作,首先要有一顆赤誠的愛心,用愛的甘露滋潤孩子們的心田,用愛心點燃一顆顆純潔的靈魂。對於那些學困生,特別是留守的學困生,教師應給她們更多的愛,經常鼓勵、幫助、督促她們,使她們增強自信心。

2、運用賞識,促其發展。每個學生身上都有優缺點,學困生也並非一無是處,對於學困生身上表現出來的哪怕很微弱的閃光點,很微小的進步,我們教師要及時加予引導肯定:儘量挖掘其閃光點,努力從讚美中去滿足她們的心理需求,使她們產生欣慰、幸福的內心體驗,增強榮譽感、自信心、上進心,提高學習的興趣與內在的動力。當一個孩子對學習有了興趣與動力,她的提高就變得輕鬆、容易多了。

一、“單挑”與“共享”的轉換。

“單挑”,這是時下年輕人中流行的口頭禪,大致是“單打獨鬥”的意思。“共享”,這是一個網絡名詞,一般指資源共享。在這裏,班主任的“單挑”,既可以理解爲本義,又可理解爲與學生單獨談話。而“共享”則指共同享受快樂。

很多班主任都有相同的感受,在班上,不管老師如何大聲地訓斥學生,大家都似乎“無動於衷”,而單獨談話,則會使學生“感激不已”。這是爲什麼呢?這是因爲班主任與學生接觸遠和近有關,接觸越親近、到位,教育效果就越明顯。蘇霍姆林斯基說:“教育者同自己的教育對象的每一次接觸都能激發他們心靈的熱情。這件工作做得愈細緻就愈有感情。”因此,班主任多與學生“單挑”是能增進師生情誼的。當然,對於個別刁蠻好勝的學生,與他“單打獨鬥”一場又如何呢?如單獨殺上一盤棋,單獨打上一場球,單獨摔上一回跤,只要不是出於惡意的,學生都會接受的。

至於“共享”,這就需要班主任面向全體學生,跟學生打成一片。如共同享受郊遊的樂趣,共同分享班級的榮譽,共同打造集體的品牌等。

二、“原告”與“被告”的轉換。

自從有教師與學生以來,一直是教師告學生,很少學生告教師,因爲真理總是掌握在教師手中。作爲班主任,“原告”角色更甚。很多班主任不是向校長告學生,就是向家長告學生。難道非得要告嗎?其實不然。作爲班主任,如果多瞭解和關心一下自己的學生,很多問題還是可以內部解決的,不一定要鬧得滿城風雨。這樣,既可以維護學生的自尊,又給學生一個寬容豁達的印象,爲今後開展更深的教育打下基礎。因此,蘇霍姆林斯基指出:“對人由衷的關懷,這就是教育才能的血和肉。”

班主任如能在少當“原告”的基礎上,轉過來當一下“被告”,這對學生來說,也許是莫大的鞭策,他們會爲班主任的坦誠所折服,以致更聽班主任的話。社會發展到今天,學生的逆反心理也更強,你越告,我越不聽;你對我好,我對你更好。這是一種人之常情。當然,這裏“被告”的“告”,其外延可以理解爲“監督”、“傾訴”等。班主任由“原告”轉換成“被告”,最直接的辦法是建立“班主任信箱”,讓學生盡情地“告”,而班主任卻可以從中獲得更多信息,掌握第一手材料。

三、“俠骨”與“柔腸”的轉換。

剛烈豪爽,仗義行俠,此乃男兒本色;溫柔體貼,和風細雨,這是女子情懷。作爲班主任,若能充當俠骨,又能化作“柔腸”,那麼他就一定能教育好班裏的男生和女生。在男同學面前,班主任可多點男子漢氣概,面對困難不低頭,幫助他人不記酬。校外人員騷擾學生,班主任“該出手時就出手”;同學病了,班主任得解囊處則解囊。這樣一副“俠骨”,又有哪個男生不服呢?然而,面對女生,班主任則要換一個角色。女生的問題比較多,有學習的,有家庭的,有社會的,有心理的,有情感的等,若班主任不能做到體貼入微,和風細雨地開導,她們是無論如何也不會敞開心扉的,只有“柔腸”,才能真心換取真心,從而更好地開展班主任工作。

班主任要管好班集體,教育好學生,就應該要演好不同的角色,當然這必須以教師高尚的人格爲基礎,對學生嚴如父,慈如母,親如子,使學生敬而不畏,對學生愛而不溺。否則,班主任若只是逢場作戲,那隻能事與願違。正如俄羅斯教育家烏申斯基所說:“教師的人格對於年輕的心靈來說,是任何東西都不能代替的。”

總而言之,一個稱職的班主任要做到的是多方面的,除以上幾個方面外,還應做到注意處理好與科任教師的關係;作風民主;培養好班乾等等。班主任能力的強弱對班級有很大的輻射力,會直接影響到學生的思想、學業。作爲班主任應充分發揮主觀能動性、挖掘潛力,提高和完善自己的綜合能力。

“心靈的大門不容易叩開,可是一旦叩開了,走入學生的心靈裏去,就會發現那是一個廣闊而又迷人的新天地,許多百思不得其覺得教育難題都會在那裏找到答案。”

以後的工作中,我還是會有很多的不足之處需要我不斷的進步,這是毋庸置疑的,雖然十幾年的工作使我工作能力有了一定的提高,但是這是完全不夠的,我需要更多的進步才能和學生們溝通好,教育他們健康的成長!我知道只要我努力的工作,提升自己的工作能力,那麼我就會繼續在我班主任工作上不斷進步,教出一批批好學生!