二年級班主任下學期工作計劃彙總五篇

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人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,很快就要開展新的工作了,寫一份計劃,爲接下來的工作做準備吧!計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編爲大家收集的二年級班主任下學期工作計劃5篇,歡迎大家分享。

二年級班主任下學期工作計劃彙總五篇

二年級班主任下學期工作計劃 篇1

本學期以學校的工作計劃爲依據,結合本班的實際制定出相應的班計劃,讓學生學會學習、學會交往、學會創新;抓好班風、學風的建設,努力提高教育教學的質量,培養出一個明禮、守紀、誠實、好學的班集體。新的學期開始,爲了更好的作好班級工作,制定班主任工作計劃如下:

一、本班的基本情況。

二年級有學生38人,經過一年多的學校生活,二年級的學生對於學校的日常生活和學習基本上已適應, 學生初步養成一定的行爲習慣,但學生年紀畢竟比較小,自我監控能力、評價能力還是有點差,需時常提點、督促,教師又要以自身最佳的思想境界、精神狀態和行爲表現,積極的影響和教育學生,使他們健康地成長。 爲此,我決定從以下幾點入手:

1,根據老師們平日的觀察和班級管理員的反饋,及時的表揚.對錶現不夠好的學生,及時進行點撥,指導,加強教育。

2,設置每週一星獎,鼓勵孩子在各方面能有積極表現。

3,鼓勵學生積極參與學校組織的文娛活動和體育活動,對學生進行集體榮譽的教育,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。

4,每週根據學生們的表現情況分別找兩位學生談話,通過表揚和激勵促進孩子能有更大的進步。

二、班級紀律

1、選拔培養好班幹部,繼續實行“組長輪值制”,發揮班幹部的作用,協助好教師管理好班級。

2、建立和健全完善的班級管理制度,凡寫字認真、勞動積極、衛生清潔、紀律好的同學,都利用在每週的班會課來進行總結與獎勵。

3、繼續實施每週四在辦公室開展一次班委會,發揮班級管理員的作用,彙報班級一週以來的各項問題,並及時在班級進行反饋。

4、把班級較爲活躍的學生單獨成立一個組,並給他們每人樹立目標,同時採用師生共同監督、及時表揚、私下談話的方式激勵孩子嚴格要求自己。

二年級班主任下學期工作計劃 篇2

一個班級的進步,需要很多方面的原因。學校的情況,老師的教學能力和教學態度都是很重要的,當然學生的學習認真程度和學習的努力情況是最重要的。作爲一名班主任,教好學生是最重要的。一個班主任就是帶領班級繼續前進的最大的動力,我相信自己能夠做好,只要自己不斷的努力,我就堅信自己的班級可以走的更遠!新的學期又是一次新的挑戰,本學期班主任工作計劃如下:

一、工作目標:

1、班級人人有事做,事事有人做,時時有事做。

2、及時檢查反饋,形成良好的班級運行機制。

3、營造和諧健康的班級文化的藝術。

4、班級風貌:做人要自尊,行爲要自律,說話要誠實,學習要勤奮。

5、班級形成一種日日讀書,日日練字的學習風尚。

二、學生現狀分析:

二年級二班共有50名學生。每個孩子都活潑可愛,有着很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知慾強。但是自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作。很多行爲習慣有待進一步培養。針對班級管理中的不足之處,我制定了這學期如下幾個工作要點:

1、班集體建設:

這學期,我在上學期的基礎上,着重培養學生爲集體服務的意識和集體利益高於個人的意識。學生知道自己身處在集體之中,應該爲集體做出自己的一點貢獻,讓學生有個人服從集體的意識。我想今後的工作中更應該注意這方面的培養,以利形成凝聚的班集體。

2、注重班幹部培養:

班幹部是班集體中非常重要的組成部分。隨着學生年齡的增長,集體意識、競爭意識的增強,本學期,我在班幹部產生上採用了任命和競選相結合的辦法。讓出兩個名額由班級學生通過競選產生,自薦和推薦相結合。通過競選,不但選出了班級學生喜愛的小幹部,更主要地培養了學生積極競爭,爲班級、爲同學服務的意識。我想後者是更爲積極重要的。

3、抓好班級常規教育:

《小學生日常行爲規範》和《小學生守則》是規範小學生行爲準則的尺度。沒有規矩,不成方圓。學生在校學習,需要有良好的學習習慣,常規習慣的保障。在學習習慣中,緊抓課前準備,抓課堂紀律。牢記沒有良好的課堂紀律保障,學生就不可能很好地把課堂學習到的知識接受進去。抓學生的作業書寫,養成認真、整潔的書寫習慣和愛惜書本的習慣。抓學生學會聽話,養成專心、專注地聽別人說話的習慣。在常規習慣中,抓勞動常規,抓衛生常規,抓學生兩操,教育學生懂文明、講禮貌,培養學生的班集體意識和集體榮譽感。

積極按照學校要求,在班級中開展“學生日常行爲規範’考覈,並制定詳細的考覈規則,將常規管理納入學生的日常生活、學習中,利用“學生管理學生”的方式,規範學生的行爲習慣。考覈內容具體包括課堂紀律、課間紀律、路隊紀律、集體活動、學習習慣、學習成績、衛生方面、公物管理、個人修養、好人好事,滿分爲100分,並安排專人負責其中的某一項,根據同學們的表現,給予相應的加減分,一個月一總結,一彙報。

4、做好後進生的轉化工作:

轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予後進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。其次要善於發現他們的閃光點。爲他們創設一個健康良好的環境,也有利於班集體的建設。

5、創設良好的班級氛圍:

充分發揮班幹部的作用,合理分工各負其責,給他們充分的權利,讓他們根據自己的管理計劃管理班級,並及時總結,找出不足,以利再戰。平等的對待每一位學生,努力發現他們的閃光點,及時表揚,從而提高後進生的自信心。

我願意用自己的愛心爲我們班的孩子指明前進的方向,只要自己班的學生學習成績和思想素質都能夠得到提高,我做出什麼努力都是值得的。在新的學期裏,我會以身示範,帶領我們班的學生努力前進!

二年級班主任下學期工作計劃 篇3

自從進入Xx小學以來,一直擔任低年級的班主任,對低年級的孩子有了一定的瞭解,也越來越喜歡他們。不知不覺已和二(9)班的孩子相處了半年,班裏的44個小夥伴每一個都活潑可愛,充滿了集體榮譽感和上進心。通過半年的學習和規範,多數學生已養成了良好的習慣,不論在行爲規範,衛生養成習慣,以及學習能力等方面都有了不同程度的進步。儘管班級管理的工作千頭萬緒,但孩子們那一張張天真無邪的笑臉,那一雙雙渴求知識的眼睛,在不斷激勵着我,讓我在探索中總結經驗和方法,和孩子們一起邁上新的臺階!

新學期我們班的基本目標是建立一支有進取心,團結拼搏的二(9)班,形成良好的學習風氣,養成良好的行爲習慣,培養學生的責任感和集體榮譽感,以及自我約束、自我管理的能力。要達到預期的目標,我初步制定了一些工作計劃:

一、深入瞭解學生

雖說二年級的孩子年紀小,但思想也慢慢的獨立起來,對待不同的事情總是會有自己的想法和脾氣。作爲班主任要多與學生溝通,有計劃的利用班會、座談會等方式來了解學生,培養與孩子們的感情;通過對學生的觀察和對作業的檢查來了解孩子的學習態度和進度,進步了要給予及時的鼓勵和表揚,出現退步時要及時查明原因,扭轉局勢;更要通過和家長的溝通來了解小學生在家的表現,爭取家長對學校工作的配合。

二、組織和培養班集體

班主任工作的好與賴,就是自己所管理的班集體的成與敗,而一個優秀的班集體並不是一個學生的優秀,而是需要全班同學的努力和團結。

首先要確立班級共同的奮鬥目標,明確班風,鼓勵引導全班同學去完成目標;其次要選拔培養使用班幹部。讓學生初步學會自己管理自己,在這個過程中,要不斷的指出不足,並及時培養和教育,既鍛鍊了學生,也培養了教師的好幫手。

三、做好個別學生的教育工作

班集體中總有一些比較特殊的學生,他們或是學習比較困難,或是性格孤僻,或是調皮搗蛋,對於這些學生不能歧視厭惡,相反的,要多發現這些孩子身上的閃光點,培養他們的自尊心和自信心,正確引導並對症下藥。

這學期,我仍會用心和學生去交流,用欣賞的眼光去尋找孩子身上的每一處閃光點,我相信,二(9)的孩子們會越開越棒!

二年級班主任下學期工作計劃 篇4

一、班級基本情況

本班共有36名同學,其中男生19名,女生17名,每個孩子都活潑可愛,有着很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知慾強。但是由於年齡小,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作。很多行爲習慣有待進一步培養。

二、具體措施

1、建立學生一日常規,培養學生自理能力。

教育就是幫助人養成良好的習慣,良好的習慣是終身享用不盡的財富。爲培養學生良好的行爲習慣,我會利用班隊課和晨會時間讓學生學習《小學生日常行爲規範》,結合學生年齡特點,開展文明語言、文明行爲等活動。通過學習教育學生從身邊小事做起,養成文明、有禮貌、愛師長、愛學習、互相友愛等行爲習慣,樹立人人爭做合格小學生的意識。加強學生隊伍的管理,包括排隊做操、排隊上、下樓、排隊吃飯、排隊放學、排隊集會等。培養學生良好的學習習慣,包括課前的準備、上課集中精神聽講、自覺完成作業等。

2、確立班集體的奮鬥目標。

班集體的共同奮鬥目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標,這個目標應是遠期、中期、近期的結合,逐步實現目標的過程會產生激勵效應,形成強大的班級凝聚力。作爲班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際,制定出本班的奮鬥目標。在實現班集體奮鬥目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成爲教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。

3、抓好少先隊工作。

班級工作的一個重要部分,就是班主任工作,是充分發揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊,結合實際搞好各項活動。

4、循循善誘,做好問題生的轉化工作。

由於“問題生”往往和老師有隔膜,存在牴觸或逆反心理,所以一定要注意技巧,我認爲以下幾點很重要:

第一,充分尊重愛護學生,不能傷害學生的自尊和自信,因爲只有對學生髮自內心真摯的愛,才能給他們以鼓舞,才能使他們感到無比的溫暖,才能點燃學生追求上進、成爲優秀生的希望之火。

第二,要注意表揚和批評的藝術。對學生寬容但不放縱,嚴格但不苛刻,這很重要,學習能力差的孩子,他們往往看不到自己的優點和長處,容易自卑,孤立封閉自我。這就要求我們善於抓住他們的閃光點,讓學生體會愉悅成功感和被人尊重的感覺,從而產生上進的源動力。

第三,要爲學習能力差的孩子創造良好的環境和氛圍。可以和班內任課老師及一些優秀生協調配合,讓他們多關心、指導,幫助他們戰勝自我、突破自我、重塑自我。同時,取得家長的理解、信任和支持,做好堅強的後盾。

5、認真上好每一節德育課。

積極參加每星期的德育教研活動,精心設計好每一個主題班隊會,上好每一節德育課,讓學生在具體的情景、真實的活動過程中,潛移默化地自我教育,自我管理,自我規範,以達到良好的效果。

6、重視文體工作。

教育學生上好所有學校開設的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的`文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養學生的參與意識。

7、協調與家長的關係,開好家長會。

孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。在校外,我會經常和家長聯繫,交流學生的思想和學習情況。對學生的優缺點不誇大,也不縮小,採取與家長共同研究和商討的態度,爭取和家長配合,推動家庭和校外教育,促進學生德、智、體全面發展。在家長會中可以打破以前老師說學生聽的模式,家長可以談談教育的心得、心中的疑惑,學生也可以說說自己學習的心得、自己的感受,做到人人互動。

8、加強班幹部的培養。

培養班幹部是班主任工作的一項十分重要的工作,我會經常研究班幹部狀況,對只有熱情但不會工作的,就既交給工作又教給方法,對有工作能力,但怕耽誤學習,影響關係的,就對他們進行爲同學服務的思想教育,對驕傲自滿,辦事不和同學商量,就對他們進行平易近人方面的思想教育,使他們不脫離同學。

9、重視關懷教育。

要關心學生的生活,及時和家長聯繫,體貼他們的冷暖,瞭解他們的心理,建立平等和諧的師生關係,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

二年級班主任下學期工作計劃 篇5

首先,感謝學校和學部領導對我的信任。作爲一名班主任,上要對學校領導負責,下要對學生和學生家長負責,感覺責任真的很重大。在以後的工作中我會專心做好我的班主任工作,儘量多接觸學生,對他們進行貼身教育,上行下效。作好班主任工作計劃,有利於班級工作的正常開展。根據我的工作經驗和實踐總結,我制定瞭如下的工作計劃:

一、指導思惟想

認真貫徹新課改和素質教育的要求,在學校和學部的領導下,根據我校和我班學生的特點,從學校和學生的實際出發,抓好班級管理工作,開展各項班級活動,提高學生道德素質,培養學生的能力,使我班學生能夠得到健康全面的發展。

二、工作要點

(一)、瞭解、熟悉、認識全班

我班學生情況較爲複雜,目前共有學生26人,男生17人,女生9人;月寄宿6人,周寄宿17人,走讀3人;老生12人,新生14人。從分班情況來看,老生成績大部分較差,少數學生學習目的不夠明確,立場不夠端正,所以對學生的思想工作的路還很長,需要花費一定的時間和精力來整頓。針對此情況,我計劃用一個大周左右的時間逐步瞭解、熟悉、認識全班學生,其方式可利用課外流動交流、個別談話、班會、班委會等。只有真正認識全班同學,把握每個學生的個性特點,接下來的班主任工作才能得以順利開展和實施。

(二)、班集體日常治理

1、班委會的選定:根據學生特點選定有能力、有號召力、品學兼優的人擔任相應班委職務,充分帶動全班同學向良性方向發展。

2、考勤治理:嚴禁無故曠課,遲到,早退,因事因病應先請假。時間較長需要離校的要由家長代爲請假。

3、利用流動課時間組織全班或班與班之間的活動,使學生做到勞逸結合,促進身心健康發展,同時,以此增進班集體凝結力,使全班學生在德、智、體、美、勞等方面全面發展。

4、積極開展轉化後進生工作,分析後進生的原因,鼓勵幫助後進生,使其不甘落後,奮起直追,進而在全班形成良好的競爭機制,使全班學生共同提高。

5、教室內應保持安靜,值日生要保持教室和責任區乾淨,飲水機的換水工作以及班級的門窗、電扇的開關工作。

三、思想教育

我班學生有一半以上都是新生,是因爲這樣那樣的原因在初二進行轉學,所以學生的思想情況較爲複雜,思想起伏變化大,情緒易受附近事物的影響,思想會向積極或消極方向頃斜發展,因此班主任與學生建立和諧、同等的師生關係,把自己置於集體的一員,努力使自己成爲與學生人格同等、心靈相通、情感交融的朋友和夥伴,就勢在必行。同時,積極協調並初步建立

社會、學校、家庭三位一體的教育體系,教育學生樹立弘遠理想,開拓立異,遵紀遵法,抓緊時間,努力學習,爭取在取得優異成績,爲將來實現自己的人生目標邁進堅實的一步。

(一)、勵志教育、樹立決心信念

開學第一天,我就要對學生進行勵志教育,對他們說你們儘管是因爲各種原因轉學過來的,但你們仍舊是我們這裏的優秀者,通過努力完全是可以創造輝煌的。

第一次班會課,我要求學生熟悉自己、認清形勢、並樹立決心信念、捉住現在、掌握未來:新學期,新面貌;新班級,新打算;新目標,新立場。本學期是你們人生的又一個轉折點,大家要,制定一個適合自己的一個人生目標,然後像目標努力,前進。

(二)、加強班風建設

1、營造向上氛圍

根據學生的春秋特點,努力營造同等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。

(1)、制定班級公約。

(2)、佈置教室環境。如設立"公告欄"等文化背景。

(3)、讓學生介入班級治理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的介入意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘立異精神。

2、指導班幹部培養工作計劃

班幹部是班主任的左右手。要當真選拔班幹部,同時要精心培養班幹部。第一,幫助班幹部樹立威信;第二,鼓勵班幹部大膽勇敢工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求班幹部在知識、能力上取得更大提高,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即"以點帶面";第四,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立準確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

(三)、班級考覈評選

1、加強常規檢查評選

班主任要切實從班級自身出發,加強宣傳發動,指導練習,將各項常規工作抓細抓實,力爭主動、科學、民主治理班級,切實抓好班風班貌建設。同時當真抓好班會課、夕會課等,並常常開展形式多樣、生動活潑的班隊流動,使班主任工作的治理更公道化、規範化、藝術化。

2、加強學科平衡。

積極引導學生杜絕偏科現象。在新的素質教育下,學生的學習任務好似輕鬆了,但是我作爲班主任不能放鬆。我要時刻繃着神經,要做到任何時刻爲學生服務。只要班主任的工作做好了,學生安心的學習,纔可能會取得好成績。

做好班主任計劃是進行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要。通過定下計劃要並朝既定的目標努力,吸取同行的先進經驗,使今後的工作更加完善。在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事"的過程中,班主任工作的內容是複雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧着一顆"愛心",加深理論涵養,在實踐中不斷完善自己,我相信就能使自己能夠很好的勝任班主任這一角色。