日子如同白駒過隙，很快就要開展新的工作了，讓我們對今後的工作做個計劃吧。相信大家又在爲寫工作計劃犯愁了吧！下面是小編精心整理的班主任工作計劃5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
班主任工作計劃 篇1
一、本班基本情況分析
本班共64位學生，是整個九年級中人數較多的班級之一，其中男同學42人，女同學22人。這個班級的情況大家都比較熟悉：行爲習慣極差，不會學習，也不願學習，且與任課老師關係不好。這個班級的大部分學生已經自暴自棄，在班級裏無所事事。學校把這樣的一個班級交給我，是對我的肯定和鼓舞，作爲他們的思想領路者，我身上肩負的職責和任務十分艱鉅。鑑於此種實際情況和自身條件，我將本班本學期的工作計劃制定如下：
一、嚴格規範學生的行爲習慣
好的行爲習慣是好的班風班貌形成的良好基礎，本該在七年級就已經形成的習慣在本班蕩然無存。爲此，開學伊始，我就結合本班情況，思考良久，制定了切合實際的班規，只要學生違反班規，就交由班幹部進行處理。在要求學生早到班，勤到班的時候，我也及時到班，
觀察班級情況。利用班會進行文明禮儀、理想教育，培養學生責任心和公共道德感。
二、抓住時機，對學生進行理想教育
督促學生學習是班主任工作的重點，這需要有敏銳的眼光，善於發現、挖掘和運用教育時機，使每一時機成爲鼓舞學生學習情緒的推動力，使同一時段的學習收到事半功倍的效果。
在班主任的日常工作中，有很多關鍵時機必須很好地把握住，通常大
家已認識到的有：新學期開始時，學生過生日時，學生遇到挫折，情緒低落時，家長會等等。我準備在以下時間不間斷對學生進行理想教育：
1、月考後
每次月考後正是學生情緒波瀾不定的時候，對成績進步與後退的學生進行談話必不可少，通過談話激勵學生鬥志，確定進一步的目標。但這種鬥志不一定對每個學生都能起到長久的作用，以至於造成兩分鐘熱度的現象，這時還有一些小的輔助手段，幫助他們維持較長的學習熱情。
策略一：每個學生製作一個學習目標便條貼在自己書桌上，可時刻提醒和激勵學生學習，攀越任何一座高峯。
策略二：制定個人前進目標公開欄，讓全班學生共同督促。
策略三：不忘家長的作用。可將學生學習目標便條改爲學習成績及奮鬥目標家長通知單，讓學生帶給家長簽字。家長簽字同時一定會對學生進行學習督促和教育工作，家長几席話往往勝過班主任的苦口婆心。另外，對成績進步和下降較大的學生及時聯繫家長了解情況，商量對策。
2、期末考試前
我們都清楚，期末考試成績跟學生在考試前的自我目標定位與學習緊張度往往成正比。但是作爲辦主任，要做好每個學生的目標定位，並促使每個學生主動勒緊琴絃，踏實而充實地過好每一天，並不是件容易事。這時我們可採取的手段有：班主任就考試問題進行激勵講話，學生演講，個別學生談話，制定學生前進目標等。
這裏，家長的作用照常不可忽視。家長對孩子的期望和信心往往是學生學習的巨大動力。樹立和增強家長對孩子的信心，正是我們需要抓住的
一個重點。
3、家長會時
策略一：把假期作業留給家長
鄰近期末考試，教師習慣把假期作業提前留給學生，這樣做的弊端是自制能力差的學生經過長達一兩個月的假期後卻難以完成作業，而把時間浪費在上網、玩遊戲、看電視、訪朋友上。爲了杜絕這種情況發生，我建議把作業留給家長：一來引起家長對孩子學習的注意，而來引起孩子對學習的重視，再者，家長會對孩子假期的學習起到更加良好的督促作用。
策略二：把對孩子的教育轉爲對家長的教育
教師們諄諄教導，不厭其煩，精神之可貴，卻不一定受到預想的效果，有時甚至引起學生的反感，使學生的耳朵生出老繭；而家長對孩子的教育卻缺乏正確的方法指導，如飢似渴。換一個角色，變一個角度進行教育往往受到事半功倍的效果。的確，講給孩子有時不如講給家長對學生的教育更加理想。
三、不斷的對學生進行鼓舞
我們班成績很差的學生比較多，對待這樣的學生要多賞識，抓住小小的機會都要進行鼓勵，讓他學習的動力不斷加強。同時對於這樣的學生，在心理上更需要別人的認同。我們每一個學生都有這種需要，實際上思想道德品質較差的學生這種需要更爲強烈。他們內心喜歡與同學們一起玩、一起學習，希望在集體中得到快樂。但他們一般都有不良的行爲習慣，且學習成績較差，在同學們眼中成爲“笨孩子、壞孩子”。他們“遊離”於集體之中。他們的社交需要表現爲有的默默在一旁觀望，有的則作惡作劇、
搗亂。這些行爲實際上是在向我們表明，他想引起大家的注意，也想參加大家的活動。
四、教會學生掌握正確的學習方法
在這段時期中，班主任要關心學生各科的平衡發展，引導他們不斷加強薄弱學科，不要出現偏科現象，讓他們明確“7-1＝0”的道理。這段時期對學生來說是最寶貴的，任課老師都在爭分奪秒地帶領學生複習，力爭使自己所教學科能考得更好。這個時候，班主任應顧全大局，以身作則，同科任老師配合。監督學生多下功夫，並要求學生各科兼顧，不放棄任何一科，形成一種以班主任、科任教師、家長顧全大局、協同作戰、齊抓共管、全面提高地局面。
另外是對每一次月考中出現地問題及時分析正確原因，找出對策，如對優生的壓力過大、焦慮過高、考試不理想、學習興趣上不去，考試時間分配不當。有驕傲情緒等現象及時糾正，指明正確的方法。在戰略上：以競爭精神去拼搏，拋開一切雜念；在戰術上：強科爭優。
五、以“法”治班，實現學生自主管理的價值
1、配好班幹部
選擇班幹部應遵循以下原則：首選責任心強、辦事公正、品學兼優、智商較高、有較強組織協調能力且易與他人溝通的學生；其次是使用各類特色學生，揚長避短，最大限度地展示他們的能力；再次是要發揚民主作風，班幹部均由民主選舉產生，使學生幹部與同學關係形成動態平衡，人人有機會實現自我價值。
2、緊抓班機的常規管理
每個學校一般都有量化考覈管理細則，在班內也要配套相應的量化考覈管理制度，平時根據班級量化考覈細則去嚴格要求學生，一點都不鬆懈，從早上到校、早操、課堂、課間操、午休、自習及學校的各項活動都嚴格要求，決不馬虎。讓學生感到做人、做事就是要這樣嚴謹、認真、一絲不苟，以使學生習慣養成自然，自覺遵守班級學校紀律，認真學習。
3、建立相互監督制約機制
一個人管理一班學生時間和精力畢竟有限，爲了加強班級管理，可提倡學生爲班級管理建言獻策，平常可以讓學生以匿名條的形式或其他方式反映違反校紀校規的行爲，對反映的情況，要及時瞭解或跟蹤調查，一經查實，立即找相關人談心、教育或做出處理。這樣，學生便時時在老師的掌控之中，同時也會驅使學生增強自我約束力。
4、樹立學生榜樣典型
定期在班內樹立典型的學生榜樣，結合偉人、名人成功的案例開展教育，使學生把對偉人、名人的敬仰轉化到實際學習生活中。尤其是每次考試及學校組織重要活動之後，都要在班內小結分析，對錶現好的特別是進步大的同學表揚或獎勵，以便讓取得進步的學生再接再厲，也藉此激發其他有潛能的學生努力奮鬥。
總之，班主任工作是一件十分繁瑣卻又必不可少的重要工作，它直接關係着社會主義培養可靠接班人和合格建設者的重大問題，我相信，“世上無難事，只怕有心人”，只要每一位教育工作者對此充滿信心，傾注心血，則一定會有收穫，讓我們攜起手來，共同努力，成爲聯繫師生的橋樑，成爲學生成長的階梯，成爲學生的知心朋友！
班主任工作計劃 篇2
一、學生基本情況：
1、學生人數58人，男生38人，女生20人。
2、學生體質：大部分學生身體健康，有兩位學生接受能力也不夠高。
3、學生性格：大部分學生性格活潑開朗，合羣，團結友善，對人有禮。有幾個學生還不定性，較頑皮。
4、學生學習紀律情況：大部分學生學習積極性很高，成績優良。可有幾個學生接受能力（智力）較差，成績提高不大。
5、班幹部情況：班長較認真負責，勤奮好學，威信較高，但管理能力還不強，有待提高。副班長組織能力較好，而部分小組長認真負責，起到帶頭作用。
二、班級工作目標：
以“五講四美”教育爲中心，堅持從愛護出發，循循善誘，提高學生的學習積極性。教育他們熱愛祖國，熱愛學校，團結同學，禮貌待人，尊師敬長，尊重自己，肯定自己，完善自己。
關心每一個學生，特別做好後進生的輔導工作，多鼓勵，讓他們趕上其他同學。注意發展學生的特長，鼓勵他們進行藝術創作。儘量讓學生學得輕鬆，學得牢固。全班努力，爭當文明班級。
三、主要教育措施和安排：
1、加強班級紀律教育，保證學習的數量和質量。
2、健全班委會組織，協助班主任搞好班級。
3、樹典型，帶一般。加強優秀生的教育，讓他們成爲班上的榜樣、主力力量，從而帶動全班進步。開創“小老師‘活動。
4、做好後進生轉化工作。平時注意關心他們的學習，鼓勵、指導，讓他們形成一種向心力，樂於學習。
5、進行“星星樹”的評比。一週下來，表現好、有進步的，獎一顆星星，表現特別好的，多獎一顆。學期末進行統計，誰的星星多，誰就獲得大獎。希望在評比中讓學生形成一種你追我趕的學習氣氛，好的要求更好，後進的要求進步。
6、進行“比一比，誰的字美”的評比。要求學生把字寫好，每一次作業都能認真完成，抄寫作業得“優”的，獎勵一顆蘋果，期末進行統計，誰的蘋果多，就成爲“小書法家”。希望在評比中讓學生養成良好的寫字習慣。
7、開展“清潔教室我能行”和“愛惜書本我能行”活動，培養學生愛勞動的習慣和良好的閱讀習慣。在期末檢查書本，看看誰的書本愛護得最好。
四、各月份工作安排：
二月份：開展尊師敬老愛幼活動月
1、組建班集體，成立班委會。
2、以“尊師”爲主題，結合品德與生活課，開展尊師敬老活動。
3、大力開展“講文明，樹新風”活動，開展大辦好事活動。
三月份：愛國主義教育月
1、出版慶國慶黑板報。
2、以“我愛我的祖國”爲主題，舉行國慶書寫和兒歌朗讀比賽。
3、各班組織開展“祖國知識知多少”活動。
四月份：基礎道德、公民道德、法制意識、安全教育月
1、大力開展基礎道德的養成教育，大力倡導“關心他人，尊老愛幼，誠實可信，熱愛勞動”的教育。
2、積極開展法制意識教育和安全教育，聽交警中隊的同志舉辦的講座。
3、認真組織學生開展法規法紀教育，總結表揚守紀學生，樹立榜樣。
4、出好黑板報。
五月份：創新意識和實踐能力培養月
1、開展小製作，小發明，小實驗等科技活動，舉行繪畫比賽。
2、開展勞動教育，教育學生珍惜勞動果實。
3、搞好校內、校外環境美化、綠化、淨化工作。
4、出好黑板報。
六月份：做好學習小主人活動月
1、積極引導學生爭做學習的小主人。
2、注意發現和培養具有創新意識、個性發展較爲冒尖的學生，鼓勵和促進他們脫穎而出。
3、評選“進步之星”和“文明學生”。
4、做好複習應考工作，力爭各科達到預定目標。
5、總結表彰各類的標兵。
6、出好黑板報。
7、做好假期前的安全教育工作。聽公安同志舉辦的安全教育講座。
8、放假。
班主任工作計劃 篇3
新學期伊始，爲了把工作做得更好，把我們班塑造成一個團結向上、文明創新的班集體，我制定瞭如下工作計劃：
一、學生現狀分析：
我們班共有學生60人，其中女生35人，男生25人。學生一般都能按照一日行爲規範來做，但部分學生自覺性還有待提高，尤其是個別男學生在這方面的養成習慣做得還很不夠，經常要老師或同學提醒。大部分學生能做到熱愛集體，熱愛勞動，熱愛師長，熱愛同學，有較強的集體榮譽感。但部分學生也有自私、虛榮心強、自滿的思想。
二、思想工作計劃方面：
1、利用班隊會等教育時間，帶領學生學習班級常規要求以及學校制定的班級評比標準，讓學生按要求去做，同學間互相監督，由班幹部負責檢查，讓每位學生養成良好的行爲習慣。
2、充分利用升旗活動、重大節日活動，對學生進行思想品德教育。
3、樹立良好的班風，加強班集體的凝聚力和向心力。
三、教學工作計劃方面：
1、重點抓好課堂常規訓練，隨時指出存在的問題，要持之以恆，不能時緊時鬆，對學生的進步要及時給予肯定。在班級裏繼續開展積分計劃，讓任課教師對本節課的課堂紀律進行當堂評定，週一班隊會時進行總結評比的活動，來提高學生的課堂學習效果。
2、注意抓好學生的輔導，通過多種渠道調動學生的學習積極性，樹立必勝的信心，通過“比學趕幫”活動，使學生共同進步，以達到差生不差、優生更優，中游變上游的目的。具體方案：全班展開小組之間的競爭；同學之間也找好自己的對手進行競爭。
3、注意家校結合，培養學生良好作業習慣。
四、安全教育工作計劃方面：
1、教育學生團結同學，不打架，不罵人，講文明，講禮貌，爭做文明的小學生。
2、課堂紀律的好壞是能否上好一堂課的關鍵，要抓好課堂常規管理，做到“明、細、嚴”，使學生在課堂上能集中精力聽好課，從而提高課堂教學效率。
3、課間紀律，對學生提出明確的要求，既要玩好，又要不發生任何意外。
4、嚴格執行學校大課間活動要求，保證活動安全。
5、路隊紀律。教育學生嚴格執行路隊制度，排好隊，走好路。
五、衛生工作計劃方面：
1、學校衛生工作計劃：值日生每天按時清掃衛生，要求學生保持好衛生，並養成講衛生的好習慣。
2、個人衛生工作計劃：衣着整潔、大方，桌兜裏的物品要擺放整齊，認真做好廣播操。
六、家校溝通方面：
教育學生要及時與家長溝通，而且，家長也需要學習，與孩子共同成長，讓家長和孩子成爲真正的朋友。要爭取多和家長溝通，在溝通、交流中進步。
班主任工作計劃 篇4
2.2班以前的班主任周緣老師和學生的關係很好，而且學生也都適應了她的管理策略。對於我這個“橫空出世‘的班主任，無疑難度很大。爲了能讓學生們能夠儘快適應我的管理方法和理念，讓學生們在原有基礎上更上一層樓，特制訂計劃本學期工作計劃。
一、觀察瞭解
對於我這個中途接手的班主任而言，立刻按照自己的思路管理班級，顯然不現實。所以前一個月主要按照原班主任管理方法按部就班的就行。通過觀察，瞭解班委會成員、課代表的工作態度、方法和能力，瞭解每一位同學的行爲習慣、個人愛好和特長、家庭情況以及對學習的態度等，並且積極與學生溝通，建立良好的師生關係。在對班級整體情況以及個體情況後，以及自己平時瞭解的學生渴望，具體實施自己的管理理念。
二、習慣養成教育
初二是個承上啓下的關鍵時期，學生的很多習慣都沒有具體成型。因此必須做好相關引導教育工作。
1、學習習慣養成教育
首先要求學生，按照常規方法學習。既課前預習，標註疑慮。課堂上帶着問題，積極思考教師提出的問題，跟着教師思路，集中注意力認真聽講。課後獨立研究或探討課堂中疑難知識，在確保知識真真理解後，及時認真完成教師佈置的作業。對於學習過程中遇到的問題，要及時和老師同學交流。在常規方法的基礎上，可以進行必要改革創新，找到適應自己的學習方法。
2、行爲習慣養成教育
小屋不掃，何以掃天下。成功的.捷徑就是做好身邊每一件小事。結合教導處提出的要求，我要求如下：學生吃小食品只能在教室和商店，而且只能在大課間、上午放學至十二點半和下午眼操後課間休息可以吃，強調早餐必須在家解決，早自習時間絕對不允許吃早餐;課間，靠走廊右側通行，且不能並排前行;爲自己製造的垃圾，準備一垃圾袋，不能隨地丟棄;放學後，凳子放於課桌下面。
三、集體榮譽感教育
以軍訓、運動會和元旦聚會等集體活動爲契機，對學生進行集體榮譽感教育。教育每位學生以班爲家，積極主動爲“家”作出自己應有的貢獻，體現自己在“家”中的價值。讓每位學生意識到，2.2班是一個團結、積極向上的集體，每位同學都是班級一名不可或缺的一分子。只要每位學生都以班爲“家”，一定會愛會自己的“家”，自然也就會好好表現的。
四、珍惜時間，提高效率
時間對於每個人都是有限的，但卻是公平的。如何在有限的時間裏，更好、更多地掌握科學文化知識呢?我想主要就是合理分配時間。因此我要求學生的作業必須當天完成，早自習時間可以背書或爲今天要上的內容作準備等，絕不允許抄襲作業;中午十二點半進教室午休或自學;自習課時間要積極研究課堂上遺留的問題，必要時可以和周圍“鄰居”探討並解決問題，如果出現自己的狀態不佳或犯困等情況，可以在不影響其他同學學習的基礎上，通過閉目養神，甚至到室外呼吸新鮮空氣的方法調節，不能只做表面現象。其它課餘時間可以放鬆心情，同時根據自己具體情況，分配這些業餘時間，絕不能只顧一味的放鬆了。
五、擬定集體與個人的遠、近期目標
有目標纔有動力。這學期我根據學校工作安排和本班實際情況，分別讓學生在學期初，期中等時間段擬定班級與個人在學習、德育等方面的遠、近期目標，讓每一個學生明確自己正在努力奮鬥的目標是什麼，避免盲目、低效地學習和生活。然後，要求每一個學生認真切實地執行自己的遠、近期計劃，將集體的目標落實到每個學生身上，幫助和鼓勵每一個人進步，使每個人都在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自己。
六、雙差生和優生教育
對雙差生予以特別的關愛，我們班的這類學生，其實或多或少都有自身特長，因此多開展各種形式的文體活動，鼓勵他們積極參與其中，並且保證我每次都和學生一起活動，在活動中及時發現他們的閃光點，及時給予表揚鼓勵，使他們認識到自己在班級中存在的價值;由於他們基礎差，對他們起點要低，只要他們每天都能有所學就可以，另外多從思想和生活上進行溝通;對於優等生，定期找他們談話，瞭解生活、學習和思想等方面情況，使他們知道自身身上的擔子，認識到優等生競爭的激烈性。針對各類學生，本着“成材源於覺醒，心態決定命運，自信走向成功”的觀念，狠抓理想教育、心態調整和培養自信等工作，培養和增強學生的自學意識。
七、班委會建設
俗話說，“火車跑的快，還要車頭帶”，因此抓好班幹部的培養工作顯得尤爲重要。通過民主選
舉確定班委會成員名單，分配各自任務。定期開班委會,及時總結工作,樹立典型,表揚好人好事,有問題及時解決,要求班幹部以身作則,發揮先鋒和模範作用。
八、 協調好任課教師與學生之間的關係,
使任課教師心情舒暢,樂於傳授,學生課堂輕鬆活潑，積極進取，營造平等、和諧、融洽和積極向上的師生關係。
九、懲罰教育
懲罰是一種常規的教育手段，是對學生問題行爲的一種強制性糾正行爲，是在學生身心完全能夠承受的前提下采取的教育措施，對學生能夠起到教育和警示的作用。如果只是一味的說教、鼓勵，教育是空而無力的，因此我認爲懲罰教育是必須的。體罰是個別教育者對違反紀律的學生所實施的身心上的嚴重傷害，有背於倫理道德，而懲罰教育是有感情的，它是以愛爲基礎的，沒有愛的懲罰纔是體罰。如果孩子能夠感覺到懲罰中的愛，他一定會樂意接受，並能正確認識錯誤，及時改正的。爲了孩子能夠健康成長，適當的時候，我會採取一些必要的懲罰措施。如罰蹲起、俯臥撐、跑步和站軍姿，甚至有時還可能中午不準吃飯，留下背書等，當然這些都是在學生能夠接受的基礎上，如果超出了個體身體範圍，這些懲罰措施也會量力而行的。
十、加強安全工作
“安全無小事，事事處理人”，因此安全工作要放在我工作的首位，時時刻刻放在嘴邊，常抓不懈。每次班會課、每週放假甚至每天放學後，都不厭其煩地強調安全問題，如防火、防觸電、防食物中毒、交通法規教育等。在班上設立一個安全知識宣傳小隊，不定時地向同學宣傳或與同學交流，必要時可安排一次安全知識競賽。並呼籲全班同學一旦發現不安全因素，立刻向班主任彙報排除隱患。利用甲流爲契機，教育學生掌握一些基本的疾病預防知識，使學生熱愛生命，懂得如何珍惜生命。
我在工作中肯定存在不足的地方，但是我相信隨着實踐的深入，不斷反思，經驗的積累，不斷改進，我一定能夠做得越來越好，爭取當一名優秀的班主任。
班主任工作計劃 篇5
通過上一學期跟本班學生的相處，我對班裏每個學生都已有了相對的瞭解，因此，這一學期的班主任工作相對於上一學期來說難度稍微少些，但班主任工作不能有一點的放鬆更不能馬虎。因此，爲了這學期的工作能夠有條不紊進行現將工作計劃如下：
1．加強常規教育，養成良好習慣。
根據《中小學生日常行爲規範》及《中小學生守則》，抓好學生養成教育，從行爲習慣上、生活上、言行上、思想上、紀律上加強管理，讓學生規範言行，表裏如一，更符合一個學生的要求。
2．選拔好班級管理人員，分配具體任務。
我準備在班裏的十四個班幹部組成一個督導小組，其中四人爲總督導。督導員的工作就是監督全班學生的衛生、紀律等方面，衛生方面的工作就是每餐飯後定時檢查，及時監督值日生做好衛生工作和全體學生的衛生習慣，紀律方面的工作是管好自修課、集會、等時間的紀律，如有同學做不好馬上提醒，或報告老師，而總督導的任務是監督十名督導員的工作，如果督導員工作不到位馬上加以提醒，提醒還是不能做到的就向老師彙報，採取的是每天輪流制一天兩個督導員，總督導採取的是一星期輪流制，一星期兩個總督導。
3．形成一個合理的加分制度，提高學生積極性。
爲了能提高學生的學習和工作積極性，我設立了一個加分制度，根據不同的表現給予不同的加分等級，如：作業情況，首先作業能及時完成可加1分，作業及時完成但質量一般般的加2分，作業及時完成並且完成不錯的加3分，能及時訂正作業的還另加分，另外還有學習有進步，上課表現好，工作積極的都可加分。
4．開展好班隊活動，滲透必要的愛國主義教育。
開展主題班會——共同迎接“20xx奧運會”，激發學生的愛國熱情，在奧運會來臨之即我們應該爲國家做些什麼？每個人都樹立力爭爲祖國的繁榮富強作出自己應有貢獻的精神。
5．組織好學生的文體活動，豐富其學校生活。
爲了豐富學生的生活，組織學生開展一些文藝娛樂活動讓學生的生活應該多姿多彩，充滿青春的氣息，就是讓學生該活潑時就活潑，不要年輕就老氣橫秋，沒有朝氣，要充滿活力。所以，要組織好學生的文體活動，使學生煥發活力，使校園充滿歌聲，充滿歡聲笑語。