縣農村信用聯社監事會工作報告模板

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各位代表,同志們

縣農村信用聯社監事會工作報告模板

受縣聯社監事會的委託,我向大會作報告,請予審議, 並請列席會議的同志提出意見。

一、**年監事會工作回顧

**年監事會工作回顧 **年,縣聯社監事會以黨的十七屆四中、五中全會精神 爲指導,緊緊圍繞社員代表大會確定的工作思路和工作重 點,認真履行工作職責,與聯社理事會、經營班子一道,促 進本聯社各項業務的持續健康發展。

(一)積極參與和監督理事會重大決策活動

**年,監事會作爲縣聯社的監督機構,積極參與理事會 的決策過程,並在參與中體現監督作用。一是監事長列席理 事會會議,並對有關決議提案進行認真研究和討論,充分發 表意見和建議,切實履行縣聯社章程賦予的工作職責。二是 參與理事會的決策過程,聯社理事會在推進產權制度改革、 明晰產權關係、增資擴股,在推進法人治理結構、實行科學 授權授信、規範行爲,在推進“三項制度”改革、建立靈活 經營機制、促進發展,在穩妥落實扶持政策、籌建金融服務 缺失鄉鎮網點建設、推進電子化建設、優化服務功能、提升 形象等方面,作出的一系列重大決策,監事會全程參與,爲 全縣農村信用社在更高的平臺上起跳,奠定了堅實的基礎。監事會認爲聯社理事會**年一系列的重大決策, 思路清晰、 目標明確,程序規範、合法有效,切實履行了社員代表大會 賦予的各項職責,全體在崗理事能夠認真履職,工作卓有成 效。

(二)全力支持、配合和監督經營管理活動

**年,根據社員代表大會和理事會確定的年度工作目標 和思路,縣聯社經營班子切實履行職責,組織、指導和督促 全縣農村信用社深化改革,加快發展,強化管理,不斷提升 金融服務水平。在經營班子工作的具體運作過程中,縣聯社 監事會積極支持與配合,並在支持配合中發揮監督作用。監 事長代表監事會按時列席主任辦公會等重要活動,對於重大 事項的決定和實施充分發表意見和建議,增強決策的科學性 和措施的有效性,確保社員代表大會和理事會確定的年度目 標的實現。

一是各項業務指標較爲理想,年末各項存款*萬 元,上升*萬元,增幅*%,完成省聯社下達年計劃任務的*%; 各項貸款*萬元,增加*萬元,增幅*%,完成省聯社下達年計 劃任務的*%,其中農業貸款*萬元,佔比*%;全年業務收入* 萬元,增長*%,綜合費用率*%,實現帳面利潤*萬元。

二是 內控管理不斷加強,實現了“三會”運作的基本架構,完善 法人治理結構,按現代企業制度的要求,初步形成了一整套 的內控管理制度。

三是服務水平明顯提高,在省聯社的指導 下,實現了*系統辦公自動化全省聯網,接入網點*個,已覆蓋全轄各個鄉鎮。四是加大宣傳力度,全縣農村信用社的社 會影響力和知名度得到快速提升。

監事會認爲:經營班子一年來的工作,通過全體班子成 員以及職能部門的共同努力,全縣農村信用社的改革與發展 事業取得了良好成就,較好地完成了省聯社下達的年度工作 目標和任務。經營班子的工作符合社員代表大會和理事會決 議要求,運作行爲紮實規範,採取措施紮實有效;全體高級 管理人員以及職能部門都能勤勉盡職,工作成績較爲突出。

(三)積極實施科學、有效和規範的監督

**年,縣聯社監事會根據章程賦予的職責和權利,在服 從、服務於全局工作中,主動增強責任意識、內控意識、監 督意識、風險意識,加強對監察審計工作的領導,紮實有效 地開展檢查監督工作。

圍繞中心工作,積極開展審計活動。**年先後對*家信 用社進行信貸管理專項審;在職能部門的配合下,先後對* 家、*人次離任、離崗人員,進行離任離崗審計,作出實事 求是的評價。對稽覈檢查過程中發現的問題,及時下達整改 措施,限期糾正,爲業務的正常發展發揮了積極的指導和監 督作用。

(四)努力提高監事會的工作效率和質量

堅持業務學習,全面加強監督能力建設。**年,針對 監事會成員,特別是外部監事,對金融專業業務不太熟悉的-3-實際,縣聯社多法並舉,提高監事會人員理論水平和工作能 力。

一是利用召開監事會的會議之際,組織集體成員認真學 習中央經濟工作會議精神、學習農村信用社改革試點文件精 神、學習金融業務知識,努力變成行家裏手,把握工作主動 權。

二是監事會成員開展自學,要求外部監事對農村信用社 改革與發展的方向、服務“三農”的市場定位、執行“三會” 制度的嚴密性等,有更清晰的瞭解,依法、合規監管能力和 意識得到進一步增強。

三是合理進行工作分工,*月份聯社 新一屆監事會成立後,針對每一位監事現有職業特點,明確 了各自的`崗位分工,促進了各項檢查監督工作的紮實有效開 展。

2.擺正位置,正確處理監督與被監督的關係。現代企業 制度要求管理權、經營權和監督權相互分離、相互制衡、協 調運轉。監事會與理事會、經營班子及各職能部門既是監督 與被監督的關係,也是互相監督、相互配合、互相支持的關 系。

一年來,縣聯社監事會嚴格遵循“三會”分設、 “三權” 分離的要求開展工作,理事會、監事會和經營班子,團結一 心、目標一致,但又各司其職、各負其責。監事會工作不缺 位、不錯位、不越位。在重大問題處理上,實行以理事會、 監事會、主任辦公會爲運行基礎,理事長、監事長、主任爲 運行紐帶的聯席會議制度。日常工作也時刻注意不干預理事會、主任的管理決策和經營活動,充分尊重理事會和經營班 子的決策權和經營管理權,提案或質詢通過正當渠道溝通, 相互探討來解決。監事會成員忠於職守、辦事公正、實事求 是,原則性強,有效地推進了監事會工作的正常開展。

**年,縣聯社監事會工作,在探索中前進,在前進中發 展,思想認識趨於一致,內部約束日臻完善,監督職能逐步 加強, 各項業務有所發展。但對照現代法人治理結構的要求, 與不斷髮展的形勢相比,工作做得還不夠,還需要不斷地探 索和改進。

二、**年監事會工作的主要任務 **年監事會工作的主要任務 **年,縣聯社監事會,將按照章程規定的權利和義務, 積極履行工作職責, 充分發揮職能作用, 全力做好以下工作

⒈提高認識,進一步加強監事會自身建設。完善法人治 理結構,強化自我約束機制,規範監督行爲,是履行章程要 求、推動農村信用社深化改革與加快發展的要求。爲此,縣 聯社監事會將充分認識做好監事會工作的重大作用,從思想 認識、制度完善、素質提高、措施加強等方面全面加強自身 建設。

⒉突出重點,在監督中促進業務發展。緊緊圍繞制度規 範、資產質量、財務管理、業務操作流程、新業務拓展的真 實性、合法性和風險性等工作重心,在參與決策和支持經營 管理活動中發揮監督職能,促進單位穩健發展。

⒊改進方法,提高監督效能。發揮求真務實精神,把監 事會工作與信用社日常經營管理活動緊密結合起來,以強化 自我約束機制爲切入口,以組織專項審計、檢查、調查、跟 蹤檢查等爲手段,不斷改善工作方法,提高工作實效。

⒋加強教育,提高隊伍素質。結合“服務創優工程”活 動,對全體員工進行優質服務等學習。通過形式多樣的教育 活動,增強全員綜合素質和全員的創造力、凝聚力、戰鬥力。

各位代表,同志們,新的一年裏,聯社監事會將在聯社 黨委的正確領導下,以本次社員大會確定的工作任務爲重 心,紮實工作,爲全縣農村信用社的改革與發展盡職盡責

謝謝大家!