先生們、女士們：
大家好！
回想自己的讀書生涯和這些年的教學生活,耳聞目睹了許多老師的丰采,他們用個人特有的魅力,他們用對工作特有的執着,對學生勤勞的付出,贏得了學生終生的感念.但當我走上三尺講臺,走近學生時,卻發現,做這樣一個老師,竟要付出一生的心血和智慧.三尺講臺堪天地，三錢粉筆萬鈞沉.
我記得網絡上盛傳的幾句話：
人生在世，有五大幸事：
1.出生後遇到一對好父母
2.上學時遇到一位好老師
3.工作時遇到一位好師傅
4.成家時遇到一位好伴侶
5.晚年時遇到一個好子女
好老師在學生的心中，其地位、其影響僅次於生身父母。其實，特別是我們這樣一所特殊的學校，作爲班主任，我和大家一樣，既是老師，更勝於父母，其責任之大，擔當之重，是其他學校的老師難以比擬的.
一、像父母一樣言傳身教
好父母就是好老師，既言傳也身教。從孩子出生就手把手，不厭其煩地教孩子說與做，並且用自己優秀的人品、妥當的爲人處世之道影響孩子。我們作爲老師、更作爲班主任，其實就是孩子特定年齡段的第二任父母，特別注重自己在工作中，既言傳更身教.
比如，教室衛生、宿舍內務、餐具洗刷……等等，孩子們在家中很少做，但在學校咱們的要求應該很嚴格，這就需要老師俯下身來，親身示範，一遍不行，兩邊，一天做不好，兩天，一遍遍的教，一天天示範，再三提醒強調，學生們必然會做得很熟練。
古語說：“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從.”。老班應該和要求學生一樣要求自己,凡是要求學生做到的，自己更要掂量一下，你是否能做得到，對學生嚴對自己鬆的老師沒有說服力.
比如說：你要求孩子們不遲到不早退，珍惜時間。但你卻上課來得晚，盯自習不斷出入，甚至晚來早走。你要求孩子們上課專注，學習用心，但你竟然站在講臺上打電話！……這種種行爲，你想把孩子帶成什麼樣的人！
班主任的首要責任是做出榜樣！這就叫身教，榜樣的力量是無限的.
二、要做負責任的人
在班級管理上,老師和學生承擔相同的責任.學生是專業的學習人，努力學習是他的責任，全面發展是他的本分；老師是專業的教育人，教書育人是我們的本分，而作爲班主任，更多了一份班級管理的責任，咱有了一份屬於自己的一畝三分地，責任田。學生成長過程中的枝枝叉叉，需要我們整理。學生成長過程中的各方面保障，需要我們班主任費盡心血.責任重大.
因此不要僅在管理學生時是父兄,學生犯錯時只當裁判.這樣做久了,學生會感覺到你僅僅是在演戲,而且演得很差勁，不真，這時,你磨破嘴皮,他也不以爲然了.你對他少了一份責任,他對你也不承擔絲毫的責任.班級好不好是你的事,不好交代也是你的事.
感情是雙向的,所謂“親其師,信其道”.班主任只有以滿腔的'熱情去關心愛護、嚴格要求學生,才能教育感化學生.只有把“生命的愛、赤誠的火、真摯的情”奉獻給學生,才能打開學生的心靈大門,才能喚起他們的自信、自愛.我們學校有很多值得敬仰的老師，他們兩眼一睜，就忙到熄燈，這是一種對事業的高度負責任，是大愛！這種愛更主要的體現是：在學生心目中，他已經認可你是負責任的人！
三、管理無大事，細節論英雄
作爲一位管理者，要有預瞻觀念，很多事要做到未雨綢繆。
孩子們有他們獨有的一片天地，在他們的空間，有好多小計劃、小祕密，甚至在每個人的心中，都有不少不便於告訴老師的想法。
因此，班主任應做到：走近學生,接觸學生的各方面生活,知己知彼,方能掌握全局.孩子就餐吃的特別少，那可能飯後要吃零食，要亂花錢，假若是女生，那還可能孩子知道愛美了，刻意的減肥；幾個事兒特別多的小子上課一塊來晚了、下課一塊到廁所集合，這可能正在策劃一項重大行動；……
班裏那幾個愛上網的走讀生，要和家長配合好，控制起來往時間；班裏那幾個膀大腰圓的小夥子，一開始就要和他聊同學感情的重要；班裏那幾個打電話特別多的小傢伙，是不是想家了？有的同學學習成績好，但爲什麼同學們不喜歡他，是不是特小氣，不大度，或有別的什麼壞習慣？
對學生要不吝表揚！其中特別要關注成績暫時處於劣勢以及平時表現較差的學生.一句發自真心的話、作業本上的幾句評語、甚至一個關切的眼神……都賦予學生以力量.
管理無小事，細節論英雄！