各位領導，同志們：
在融融春意中，在此召開全縣質量技術監督工作會議，範文之工作報告:生產品質工作報告範文。首先，請允許我代表全體職工向關心支持我縣質量技術監督事業的縣委、縣政府、縣人大，市局及各單位領導表示衷心的感謝，並讓以熱烈的掌聲向百忙之中前來參加會議的各位領導表示最誠摯的歡迎。
這次會議的主要任務貫徹落實盛市局工作會議全縣八屆九次全會精神，回顧總結20xx年度工作“十五”期間主要經驗，表彰20xx年度取得優異成績的先進集體個人，分析形勢，明確任務，鼓舞幹勁，進一步動員全體職工解放思想，搶抓機遇，深化改革，加快發展，確保質監事業在“十一五”第一年開好頭，起好步，爲全面實現“十一五”規劃確定的宏偉目標打下紮實基礎，爲促進我縣經濟發展作出更大貢獻。
下面我代表局黨組講三點意見。
一、20xx年工作回顧
20xx年度，***縣局在縣委、縣政府市局黨組的正確領導下，認真貫徹市局縣委縣政府的各項工作部署，以“全面履職、完成預算、抓主抓重、確保安全、強化督查、推進服務、規範行爲”爲指導思想，以加強隊伍建設、規範行爲、履職到位爲目標，全面推進各項工作，全面完成上級下達的各項目標任務，取得了良好成效。
(一)堅持源頭抓監管，推進各項基礎工作。
20xx年，堅持一手抓監管，一手抓服務。堅持做到“監管有力、服務到位”。
1、全面實施產品質量源頭監管機制。20xx年我局把食品安全、打假治劣、安全監察工作納入到源頭監管責任制之中，分別成立了源頭監管、食品監管、打假工作領導小組，實行分片包乾、責任到人的原則，制定了各項監管工作實施方案工作程序，對全縣141家企業的電子監管檔案紙質檔案進行完善，實行分類監管，建立健全了轄區監管責任制，有效實施了源頭監管。
2、繼續推進了“以質取勝”戰略。以質量打假兩個責任制爲抓手，充分發揮質量聯席會議的作用，不斷創新“質量興縣”工作機制，把源頭質量監管、推進名牌戰略、強化企業基礎工作等有機地結合起來，促進我縣產品質量水平的進一步提升。幫助臨化集團獲得免檢產品稱號，對4家企業實行對口幫扶，抽查食品、農資等產品共134組，新辦食品生產許可證12家。食品生產許可證年審33家，全面啓動了茶葉、掛麪等13類食品市場準入工作。幫助銀光電纜廠、西部暖通有限公司進行換髮ISO9000質量體系證書。
3、認真做好標準、計量工作。去年制訂企業標準7項，制訂***縣半截樓西瓜等4項標準，成立***縣三元雜交豬級農業標準化示範區領導小組。幫助縣食品廠等8家企業辦理商品條碼。皖北變壓器廠建立了企業標準化管理體系。對中石化、中石油等3家企業進行計量體系確認。全面建立了加油機、集貿市嘗醫療衛生等11類強檢計量器具檔案。對生產企業、超市、商嘗集貿市場內定量包裝的淨含量，在用計量器具等在全縣範圍內開展了專項檢查7次，抽查定量包裝36組，集貿市場在用計量器具強檢24臺次，檢定加油機468臺次。
4、切實做好食品質量安全監管工作。20xx年我局對轄區內食品生產企業進行了建檔巡查，建檔率達95%以上，與82家企業簽訂了食品質量安全承諾書。對所有90家食品生產企業由包乾責任人建立巡查臺帳，建檔率達95%以上。並根據企業的環境衛生條件、生產資源條件、原輔材料控制能力、產品檢驗能力、質量管理水平、相關人員素質遵守法律法規等情況，把企業劃分爲A(好)、B(一般)、C(較弱)、D(差)四個等級，根據我縣飲用水生產企業的普遍問題，我局在廣泛收集信息後，向縣政府提交有關建議，對該類企業進行規範。
(二)加大行政執法力度。
1、強化行政執法工作，全力整治假冒僞劣。一以油脂、蘇丹紅、夏季飲料查處爲重點，開展食品專項打假;二以地鐵鋼、鋁型材爲重點，開展建材市場專項整治;三以化肥、農藥爲重點，深入開展農資打假下鄉活動;此外，還開展了棉花及製品專項整頓、加油機、燃氣站、農機配件、強制性產品認證行政執法等專項檢查。共出動執法人員7300餘人(次)，檢查生產企業316家(次)，檢查倉儲、倉庫101個，抽查樣品230組，不合格50組，合格180組。查封土法煉油加工點4個、搗毀煉油設備7臺、查封非“B”瓶捆紮啤酒4萬瓶，搗毀製假窩點17個。共辦理行政執法案件284起，中現場案件94起，立案190起，極大地打擊了製假售假者的囂張氣焰，爲整頓規範市場經濟秩序做出了積極貢獻。
2、紮實做好安全監察工作。去年各股室隊所相互配合，加大了特種設備安全監察工作力度，深化氣瓶、壓力管道、危險化學品包裝壓力容器的專項整治，進一步完善了數據庫。同時加大對重要設備、重點場所、重點行業、重大事故隱患的監管力度，推動特種設備安全執法聯運機制的建立。共檢驗鍋爐55臺，氣瓶600只，電梯9臺，及時做好壓力管道在線檢驗定期檢驗，聘請安全監察聯絡員36名，辦理特種設備案件5起，下達整改通知書60份。並將特種設備安全監察數據輸入特種設備安全監察數據庫，初步實現網上監管。我局連續四年被縣政府評爲“安全生產先進單位”。
(三)全力推進技術機構發展。
20xx年，我局在市局的支持下，新建社會公用計量標準3個，有力地推動了我局技術機構的發展。全年用於檢測條件改善檢測設備更新資金達4萬餘元，技術機構固定資產同比增長134%;業務收入20餘萬元，同比增長23%。並順利通過JJF1069法定計量檢定機構考覈。強檢計量器具受檢率達100%，非強檢計量器具受檢率95%。
(四)加強隊伍建設，優化外部環境
1、強化內部管理，明確目標責任，嚴格進行考覈。20xx年我局將上級要求***縣局實際結合，將各項目標進行了分解，層層簽訂了目標責任書。繼續實行績效考覈辦法，將目標任務、綜合管理、行政執法等各項目標任務分解到各單位。績效考覈堅持突出重點、明確責任，繼承創新的原則，注重調動各個被考覈單位的積極性。實踐證明，這一措施有力地調動職工的積極性主動性，保證了全年各項工作任務順利完成。
2、認真開展“先教”等活動。我局先教活動黨員參學履蓋率100%，三個階段羣衆滿意測評率平均達96%。先後開展主題實踐活動11次，參加黨員人數173人次，捐贈錢款4000餘元，確定幫扶對象16人，幫扶企業8家。發放徵求意見表230份，召開座談會3次，爲羣衆辦實事30餘件。對原有39項制度進行重新檢查,修訂8項，新建4項。新發展黨員3人，確定入黨積極分子2人，表彰黨員3人。在20xx年春訓中我局邀請了市局、縣紀檢委等有關部門領導及理論專家進行授課，要求全體職工發揚求真務實的精神，強化紀律觀念，規定參訓人員要有筆記、有心得體會、有剖析材料、有整改工作方案，並重在落實。在優化經濟環境，治理不作爲亂作爲活動中全體職工認真進行集中學習、自我剖析、分組討論、認真整改。