開發商工程經理職責個人簡歷範文(一)
總經理辦公室主任的個人簡歷模板
姓 名： 楊先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 四川-南充 年 齡： 42
現所在地： 四川-南充 身 高： 166cm
希望地區： 廣東-深圳、 廣東-中山、 廣東-東莞
希望崗位： 經營/管理類-COO/運營官
行政/人事類-行政總監
行政/人事類-人力資源總監
尋求職位： 總經理或副總經理、 行政總監/經理、 辦公室主任
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
2006-02 ～ 2008-02 亞洲國際公開大學 MBA 碩士
1994-09 ～ 1996-07 四川師範學院 中文系公關與文祕 大專
培訓經歷
2003-08 ～ 2003-11 深圳勞動局職業培訓中心 助理人辦資源管理師 結業證 工作經驗至今19年0月工作經驗，曾在5家公司工作
**公司 （2006-03 ～ 2010-04）
公司性質： 民營企業 行業類別： 房地產開發
擔任職位： 總經理辦公室主任 崗位類別：
工作描述： 主要負責公司政策制訂、爲總經理出謀劃策和公司內外關係的協調等。 **公司 （2004-08 ～ 2006-02）
公司性質： 合資企業 行業類別： 互聯網、電子商務
擔任職位： 人力資源部經理兼總經辦主任 崗位類別： 人事經理/主管
工作描述： 建立健全全套人力資源管理制度並逐步推行實施和協且總經理處理日常工作。 離職原因： 個人原因
**公司 （2002-01 ～ 2004-07）
公司性質： 私營企業 行業類別： 建築施工與工程
擔任職位： 人事行政部經理 崗位類別： 人事經理/主管
工作描述： 制訂並推行的全面的人力資源管理。
**公司 （1996-07 ～ 2001-12）
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、製造、加工
擔任職位： 人事行政部經理 崗位類別： 人事經理/主管
工作描述： 主管行政人事工作。
離職原因： 搬遷
**公司 （1988-10 ～ 1994-08）
公司性質： 集體企業 行業類別： 快速消費品
擔任職位： 會計、辦公室主任 崗位類別：
工作描述： 會計工作和辦公室管理． 離職原因： 讀書
技能專長
專業職稱： 無
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專長： 特長： 總經理辦公室主任兼物業公司經理，2006/3至2010/4，深圳市凱東集團東莞凱東公司（主要業務，爲房地產開發和企業收購）
公司介紹: 該公司投資開發了26萬平方米的商業和住宅一體的高檔小區，是東莞大嶺山鎮第一個樓盤，此樓盤第一期銷售創造了東莞的神奇，在兩個半小時內全部出售完。 主要職責：
1、主要協助總經理和常務副總經理處理公司的一切內外關係的協調、聯絡，特別是政府職能部門關係的協調；
2、公司制度擬訂和推行、公司對內外發文的擬訂和文檔的管理工作；
3、協助各部門擬訂年度工作計劃；
4、監督工程開發部、技術部、合同預算部和物資採購部等部門的工作計劃的執行情況，並及時跟進和向有關公司領導和其部門領導反饋相關信息；
5、公司周例會的主持及年度總結工作會議的組織、主持和年度晚會活動的策劃與組織；
6、公司行政日常事務的管理，包括後勤及其他的管理；
7、公司人力資源的管理；
8、總經理辦公室日常事務管理和爲總經理提供相關行業信息，爲總經理的決策起到參謀作用；
9、兼職主持物業公司全面的管理工作。
10、全面負責規劃、協調和領導公司的日常行政事務和支持性服務；
11、負責組織起草公司重要文件，並下發傳達；
12、負責公司重大活動的組織和執行；
13、負責公司決議的督辦和跟進工作；
14、負責各類行政人員的管理和培訓，不斷提高下屬人員的工作能力；
15、負責日常行政開支的控制，在公司內推行節本增效的相關活動；
16、負責總總經理或常務副總臨時交辦的其他工作。
主要業績：
1、建立起公司全套管理制度並監督執行；
2、協調好了公司內各部門工作關係和處理好開發商與物業公司的關係；
3、在工作中及時爲總經理及時提供了管理中的漏洞併爲公司節約了數以萬計的成本；
4、將物業公司的爛攤子理順並良好發展。
總裁辦主任人力兼資源部經理， 2004、08--2006、2廣東創佳集團有限公司（有自己的大型生產廠）
公司介紹：創佳集團是中國彩電八強之一，國家重點出口名牌企業，有電子、微電子、不鏽鋼三家控股子公司，主營業務產值12億元，
主要職責：
1、負責草擬集團公司戰略計劃；
2、主管集團公司的人力規劃及員工招聘；
３、主管集團公司的培訓工作；
４、負責制定公司的績效考覈體系；
５、負責制定核心員工持股方案；
６、負責公司總經理辦公室，協助總裁處理公司日常事務；
７、負責集團公司行政事務的管理；
８、負責集團公司對外關係的協調與日常事務的管理。
主要業績：
1、建立了完善的全員績效考覈體系； 2、建立了完善的規章制度並監督實施； 3 根據集團公司發展狀況，擬訂了集團公司組織架構、部門設置及人員之確定； 4、對部門職責和人員權力等的劃分；
5、建立了培訓制度並主持過全集團公司的培訓工作；
6、整合了公司資源並將集團公司行政事務實行規範化管理。
人事行政部經理 2002、1--2004、7 深圳九州房地產開發公司鵬元基分公司 主要職責：
1、主要負責公司人事行政管理工作；
2、負責公司各管理制度的建立；
3、負責公司組建、部門的設置及人員的招聘等；
4、建立公司之薪酬體系；
5、負責公司的內外關係的聯絡與溝通；
6、負責公司行政日常督查；
7、行政辦公用品的採購與管理等。
主要業績：
1、成功地建立了公司的規章制度並組織實施；
2、將公司的固定資產管理和辦公用品的管理制訂了一套管理措施；
3、成功地建立了公司的薪酬制度；
4、成功地將公司的管理推行正規化管理。
行政人事部經理 1996、7--2001、12 深圳市棋港實業有限公司
主要職責：
1、建立和完善公司的相關制度；
2、推行IS09000管理制度；
3、負責公司人事及行政的管理工作；
4、負責公司的內外事務的聯繫與關係的協調；
5、負責總經理的工作日程安排。
主要業績：
1、建立了完善的人事行政管理制度併成功地推行；
2、與當地政府職能部門協調好關係；
3、成功地處理過員工糾紛；
4、成功地對公司後勤管理制度化、責任化。
會計、辦公室主任 1988、10—1994、8 四川省營山縣新店供銷社 綜合能力
1、本人具較強的組織管理能力；
2、良好的協調溝通能力；
3、較強的語言文字表達能力、心理承受能力和良好的親和力；
4、較強的務實能力；
5、熟悉深圳各職能辦事部門之辦事程序；
6、熟悉國家及深圳地方相關法規；
7、熟練計算機辦公軟件的操作；
8、熟練汽車駕駛（深圳B牌01年考證）和深圳周邊道路等。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發展方向： 人力資源管理、行政管理和辦公室管理等。
其他要求： 每週至少休息一天以上，有自己獨立的住房和空調、電視及牀上用品等。工資要求爲稅後工資。
自身情況
自我評價： 本人精通人力資源及行政管理，具19年的管理經驗，對人力資源與行政管理有自己獨道之看法與見解。能爲您的企業在此方面的管理上帶來意想不到收穫。本人還具有良好的協調溝通能力；較強的組織管理能力；較強的語言文字表達能力；良好的親和力；熟練運用現代辦公軟件及熟練汽車駕駛。
開發商工程經理職責個人簡歷範文(二)
個人簡歷
（王小英）
一、 個人信息：
姓 名 性 別 年 齡 戶 籍
： 王XX ： 女 ： 45 ： 深圳
湖南
籍 貫 ： 婚姻狀況 民 族 : 身體狀況 ： 現所在地 :
： 已婚
漢 好 深圳
二、 綜合評價：
具備集團及項目公司成本管理體系的理念，擁有制定公司年度成本控制目標、編製成本管理制度、標準、流程和對項目公司管控的經驗，具有項目全過程動態成本管理的經驗（從目標成本的制定、工程招投標、合同簽訂、施工過程成本動態管理、工程結算、項目決算及項目後評估的經驗）。
有24年的工作經驗，有從基層預算員、現場管理工程師到成本管理者的工作技能及經驗，有在施工企業、港資公司、地產開發商工作的經驗，有豐富的專業技能及客戶資源,具備優秀的商務、合約談判、組織和統籌能力，具備良好的職業操守。
三、 學歷背景：
最近學校
時間 院校名稱
1988/9 -1991/7湖南大學邵陽分校
專業
機械製造與設計
獲得證書/學歷 大專
四、 培訓經歷：
時間
2003年~2015年
培訓機構 培訓內容 獲得證書 全國註冊造價師
建設工程教育網 造價工程師繼續教育
五、 工作經歷：
（一）、公司名稱： XX地產投資（中國）有限公
司
公司性質 ： 上市公司
行業類別 ：
房地產開發
時間段 ：
2010年3月至2015年8月
公司背景 ： 職 位 ： 彙報對象 ： 下屬人數 ： 工作職責 ：
工作成績 ：
集團成本副總監 集團副總裁
集團直接下屬4人，城市公司成本招採人員49人 1、全面負責集團的招投標、合約及成本管理工作；
2、建立和完善集團工程建設成本、合同、招投標管理制度和流程，實現成本合約管理系統規範運作；
3、負責編制集團成本目標、招投標計劃，並推動和監督相關人員完成； 4、跟蹤各項目動態成本，編制集團成本月報；
5、審覈權限範圍內工程進度款及材料款的支付報告，保障設計、施工、監理等合同制定和執行過程中的經濟合理；
6、指導工程施工項目的招投標工作，審覈招投標文件和工程施工項目的合同文件（參與總包工程的評標、總包結算的審覈、項目總決算審覈等）； 7、成本數據庫建設等。
1、 對佛山、東莞、武漢、上海、南京、重慶、北京、瀋陽、大連、鞍山城市公司項目
的成本進行管理；
2、 2014年底相對於2013年底，沿地集團在建項目開發成本（不含土地費）減少了
1.05%；
3、 完成成本管理流程制度的梳理及完善，主要包括：標杆管理、合同管理、變更籤證
管理、計量管理、結算管理等；
4、 完成工程類標準合同的編制及下發； 5、 完成住宅成本限額指標的編制並下發；
6、 完成《合同規劃清單交底工作指引》，《合同種類與範圍劃分編制模板》、《報批報建
模板》編制及下發等。
證 明 人 ： 陳XX 證明人職位：
離職原因 ： 公司改制
（二）、公司名稱： 公司性質 ： 公司背景 ： 職 位 ： 彙報對象 ： 下屬人數 ：
上市公司
經理助理/註冊造價師 總監 4人
行業類別 ：
房地產開發
東莞市XXX房地產開發有限公司
時 間 段 ： 2005 /11--2010 /3
副總裁
聯繫方法 ：
139XXXXXXXX
工作職從事成本管理工作,負責東莞鳳崗水岸山城整個項目的成本控制管理工作,從項目的成本測責 ：
算、標底的編制、工程的招標、合同的簽訂及管理、工程成本的動態管理（含工程一系列臺帳的建立，現場設置成本工程師，施工過程中籤證，材料的確定等）、工程的結算、項目的總結等。負責石龍中央豪門、石龍帝景灣、企石東江豪門的項目成本測算及工程招標、合同簽訂等工作。
工作成績 ： 證 明 人 ： 證明人職位： 離職原因 ：
李XX 成本總監 尋求個人發展
聯繫方法 ： 13XXXXXXXX
（三）公司名稱： 公司性質 ：
民營企業
行業類別 ：
房地產開發
東莞市長安房地產開發有限公司
時 間 段 ：
1998 /5--2005 /11
公司背景 ： 職 位 ： 彙報對象 ： 下屬人數 ： 工作職責 ：
施工預算員 成本經理
主要從事建築和安裝工程預結算及建築工地現場施工監理（主要負責電氣、管道、空調、燃氣及部分裝修工程）。
工作成績 ： 在此期間主要完成以下工程項目：1、金牛花苑，主要負責預結算工作。2、蓮花住宅區,主要負責樓盤初期的預算工作 ，施工過程中安裝部分的現場施工監理工作(具體負責強電、弱電、給排水、燃氣、消防、小區智能化工程等)，樓盤交付的竣工結算。3、蓮花別墅區，主要負責小區初期的預算及施工過程中安裝部分的現場施工監理工作，樓盤交付後的竣工結算等。
證 明 人 ： 證明人職位： 離職原因 ：
周XX 成本經理 尋求發展
聯繫方法 ： 139XXXXXXXX
（四）、公司名稱： 公司性質 ： 公司背景 ： 職 位 ： 工作職責 ：
廣東省東莞市鳳崗雁田新世紀英才學校 時 間 段 ： 1994 /11--1998 /5
民營企業 預算員
行業類別 ： 學校
從事預結算及現場施工工作。 在此期間，主要完成預結算的工程項目有：新世紀英才學校的行政大樓、學術交流中心、幼兒園以及新中學部等
（五）公司名稱： 公司性質 ： 公司背景 ： 職 位 ：
湖南省第三建築工程公司懷化分公司 時 間 段 ： 1991 /8--1994 /11
國營
安裝預算員
行業類別 ： 施工企業
六、 工作技能及專長：
1、 工作技能及經驗：建築、安裝工程造價管理，成本管理，現場施工管理，有24
年的工作經驗；
2、 精通WORD、EXCEL、廣聯達預算軟件，CAD軟件； 3、 較強協調溝通能力 ，有廣泛的建築行業客戶關係；
4、 專業認證情況： 1993年，通過了湖南省建築安裝工程預結算考試,取得安裝
工程預算證書，1998年建築安裝工程預結算資格證書轉入廣東省 2001年，通過了廣東省建築工程預結算考試，取得建築工程概預算資格證書 2002年，在湖南省第三建築工程公司取得中級職稱（建築機械工程師） 2003年，註冊爲中華人民共和國造價工程師。
七、 優勢：
1、 有24年的成本管理工作經驗；
2、 有從現場施工、監理、預算、到基層管理，成本副總監的經驗； 3、 有從單項目到集團的成本管理經驗；
4、 有東莞、深圳、上海、武漢、重慶、南京、北京、瀋陽、大連、鞍山的成本管
理及成本一手資源。
八
、 弱勢：
91年畢業後未再進入院校進行學習，文憑太低。
九、 要求：
希望工作職位 ： 希望工作地區 ： 最快到職時間 ： 其 它 要 求 ： 現 在 年 薪 ： 現 在 月 薪 ： 最低年薪要求 ： 聯 系 方 式：
移 動 電 話 ： 139XXXXXXXXX 電 子 郵 件 ：
深圳 半個月 50萬元 面議
開發商工程經理職責個人簡歷範文(三)
快速、準確尋獵高端人才 候選人報告
基本信息：
姓 名： 溫先生
性 別： 男
出生年月： 1982年10月
婚 否： 未婚
身 高： 175cm
體 重： 80kg
工作年限： 5年 行業工作年限： 5年
現居住地： 北京
籍 貫： 河南
目前薪資： 9萬/年
期望薪資： 12萬/年
推薦理由：