導語：在撰寫個人簡歷時應注意哪些技巧，怎樣才能吸引用人單位的眼球，增加面試的機會呢?我們來列舉標準版人事培訓主管個人簡歷模板，進行學習和分析。
篇一：標準版人事培訓主管個人簡歷模板
個人基本簡歷
姓 名： ***
國籍： 中國
目前所在地： 天河區
民族： 漢族
戶口所在地： 清遠
身材： 160 cm 43 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 24 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政專員/助理、人事專員、公關專員：
工作年限： 1
職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500
希望工作地區： 廣州 珠海 佛山
個人工作經歷：
公司名稱： 起止年月：2009-06 ～ 2010-08廣州市白雲區鬆洲街道辦事處
公司性質： 事業單位所屬行業：事業單位/社會團體
擔任職務： 科長助理
工作描述： 1、負責社區居委會人員的招聘、相關培訓、人事報表編制等管理工作;管理社區居委會人員的人事檔案資料、以及日常管理服務，溝通協調工作。
2、協助領導進行社區人員年度績效考覈、人事調動、社保醫保申辦等工作;
3、負責科室內部、各社區居委會專職人員的考勤記錄，以及相關行政費用報銷等工作。
4、協助開展社區居委會人員的相關活動組織，不斷提高人員的滿意度。
5、負責科室的日常行政事務，包括上級文件通知的處理、與街道各部門的工作溝通、轄內居民的各類福利訴求。
6、負責科室的行政公文(發文、通知、活動方案等)起草，以及分配、傳送、批閱相關通知文件(主要是與街道相關部門、各社區居委會之間的文件往來)。
7、負責科室的各線文件檔案的分類管理，按工作性質歸納入檔，以備上級部門的檢查。
8、負責科室內部的每月例會籌備、記錄和總結，以及社區居委會會議的組織和主持。
9、協助組織大型社區知識講座，主要負責籌辦“家庭禮儀知識”、 “預防H1N1流感”等大型講座;協助進行將近2個多月的.“創建全國文明城市”入戶調查工作。
10、負責居民上訪、上級部門領導的接待工作，具有豐富的處理投訴、接待經驗以及良好的溝通技巧和服務意識。
離職原因： 個人原因
公司名稱： 起止年月：2008-08 ～ 2008-09清遠市佛岡縣民政局
公司性質： 政府機關所屬行業：機關/事業單位/社會團體
擔任職務： 基層政權股
工作描述： ☆ 協助本部門負責組織對鄉鎮政權、村(居)委會建設和社區服務等情況的調查摸底，瞭解掌握情況，開展試點工作，總結交流推廣經驗。
☆ 負責組織兩次社區服務管理人員、村(居)委會主任等的培訓規劃及培訓工作。
離職原因： 實習
公司名稱： 起止年月：2008-04 ～ 2008-04東亞天地物流服務有限公司
公司性質： 所屬行業：
擔任職務： 資料登記員
工作描述： 主要負責參展商的參展商品登記工作以、協調場地與客戶間的工作。工作期間，要恰當地處理各方面人事關係，把工作處理得當。
離職原因： 實習
公司名稱： 起止年月：2007-07 ～ 2007-09廈門市頂康生物科技有限公司(廣州分公司)
公司性質： 所屬行業：生活服務
擔任職務： 迪豆促銷員
工作描述： 1、獲得銷售組長的好評，能夠完成公司要求的銷售量並且得到優秀促銷員稱號。
2、在職期間，與公司同事建立良好的競爭關係，更與公司的駐點銷售店鋪的工作人員營造了良好的協助關係。
3、該工作讓我鍛鍊了自己的膽量，口才以及人際溝通技巧。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2006-07 ～ 2006-09廣州市永新皮具製品有限公司
公司性質： 私營企業所屬行業：貿易/消費/製造/營運
擔任職務： 生產部文員
工作描述： ☆ 做好會議紀要、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
☆ 統計每月考勤並交財務做帳，留底。
☆ 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理。
離職原因：
教育背景
畢業院校： 廣東技術師範學院
最高學歷： 本科獲得學位: 學士學位 畢業日期： 2009-07-01
所學專業一： 行政管理 所學專業二：
受教育培訓經歷：
起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
2005-09 2009-06 廣東技術師範學院 行政管理 學士學位
語言能力
外語： 英語 良好
國語水平： 良好 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
? 主要獎項
☆ 2007年12月，榮獲2007年“挑戰杯”廣東技術師範學院大學生課外學術科技作品競賽社會調查報告之論文類三等獎---《關於清遠瑤族地區教育狀況的調查報告—對連南縣教育的調查》
☆ 2005-2006學年度，榮獲廣東技術師範學院自律委員會“優秀學生幹部”稱號
☆ 2005—2006學年度，榮獲廣東技術師範學院“軍訓先進積極分子”稱號
個人能力
☆ 全國大學英語四級證書
☆ 會計從業資格證書
☆ 廣州市紅十字會衛生救護合格證(初訓)
☆ 熟悉掌握與經常使用MS office辦公軟件
愛好特長 ☆ 聽音樂、喜歡旅遊、打羽毛球;寫作、口頭表達能力與人溝通較強
詳細個人自傳
個人聯繫方式
篇二：標準版人事培訓主管個人簡歷模板
個人基本簡歷
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 黑龍江
身材： 165 cm 50 kg
婚姻狀況： 已婚
年齡： 26 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 培訓經理/主管：培訓主管、人力主管、人力資源經理/主管、行政/人事類：
工作年限： 4
職稱：
求職類型： 全職
可到職- 隨時
月薪要求： 3500--5000
希望工作地區： 廣州
個人工作經歷：
公司名稱： 廣州市來此購商品信息服務有限公司起止年月：2008-03 ～ 2009-06
公司性質： 民營企業所屬行業：化學化工，生物製品
擔任職務： 培訓主管
工作描述： 1、負責公司內部培訓及聯絡外部公司進行培訓，並對培訓效果進行評估
2、負責企業文化的建設和宣傳及組織策劃公司各項活動。如：員工大會、春節晚會、員工運動會等
3、按照公司發展規劃和業務需要，進行人員招聘
4、能夠獨立編寫培訓教材，並進行授課培訓
離職原因：
公司名稱： 廣州合才企業管理諮詢有限公司起止年月：2007-03 ～ 2008-03
公司性質： 民營企業所屬行業：信息諮詢，事務所，人才交流
擔任職務： 培訓專員
工作描述： 1、協助經理按照公司戰略發展計劃及年度工作目標，以及市場培訓要求，制定年度培訓計劃;
2、按照公司發展規劃和業務需要，協助經理制定專項培訓計劃及外部培訓計劃;
3、協助公司開展培訓，如培訓前的物資統籌和準備，培訓會務安排(會場、學員食宿等)。
4、對培訓進行總結、評估培訓效果。(注:在培訓課程中擔任助教)
離職原因：
公司名稱： 廣州市階梯數碼科技有限公司起止年月：2006-08 ～ 2007-03
公司性質： 中外合資所屬行業：
擔任職務： 人事助理兼教育顧問
工作描述： 1、協助上級處理日常事務。依據各部門人力需求和人員儲備情況起草招聘計劃，聯絡勞務、人才市 場，進行現場招聘，並對新人進行崗前培訓
2、負責監管執行各項人事制度
3、負責各個區域幼兒園的招生工作
4、負責招生演講會場人員的定向,監督
5、協助招生部與家長進行溝通,聯繫,做好服務工作
離職原因：
公司名稱： 廣州市醫藥行業協會起止年月：2005-08 ～ 2006-08
公司性質： 社會團體所屬行業：醫療，衛生事業
擔任職務： 人事文員
工作描述： 1、負責與各醫藥企業聯繫溝通,建立良好關係,傳達協會的各項文件給企業
2、員工考勤，考覈，晉升調動相關手續辦理，離職信息反饋及資料傳遞。
3、負責協助協會會刊的採稿,編輯
離職原因：
教育背景
畢業院校： 哈爾濱師範大學
最高學歷： 大專 畢業- 2005-06-01
所學專業一： 中文系漢語言文學 所學專業二： 人力資源管理
受教育培訓經歷：
起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
2002-09 2005-06 哈爾濱師範大學 輔修人力資源課程
2002-09 2005-06 哈爾濱師範大學 中文系漢語言文學 畢業證
2006-05 2006-05 協會 人力資源管理員培訓
2007-09 2007-09 合才 “突破性領導力”培訓
2008-01 2008-01 合才 “企業教練技術一階段” “企業教練技術一階段”結業證書
2008-04 2008-04 合才 “打造你的顛峯團隊”
語言能力
外語： 英語 優秀
國語水平： 優秀 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
1、四年相關工作經驗;具備一定的組織、管理能力
2、對推廣性工作有一定的實際操作能力;
3、能夠獨立編寫培訓教材並進行授課培訓;
4、在人員招募、引進、培訓開發及員工考覈、激勵等方面有實際操作能力;
5、工作細緻認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養;
6、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強;
7、具有較強的應變能力和內外溝通能力;具有團隊合作精神;
8、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力;
9、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件;
10、具備組織策劃員工活動的能力。
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