好像只要簡歷被招聘方閱讀，那麼求職者便可被成功的錄用就職，對簡歷頗具信心的求職者可能並沒有想到，一份自認爲出色的簡歷，其實也並不一定可以他們滿意的使用效果。在觀察到那些陳述比較繁瑣，複雜的簡歷時，閱讀者往往會將其丟棄在一旁不去理會，因他們並不會花費太多的時間對此關注，而這也就使越來越多的求職者感到疑惑，爲何自己明明書寫出了優質簡歷，卻不受關注呢?
須知凡事不可只看表面，簡歷亦是如此。摸不着準確方向的個人簡歷，也會因那繁瑣的詞彙運用而大打折扣，正所謂，在簡歷中表現自己雖然好，但求職者也需要懂得節制纔可發揮預期功效。
不僅僅只是簡歷的製作問題那麼簡單，它還是每一位想要成功獲取工作的人都應着重對待的問題，簡歷中一次出現這種問題沒有關係，但不可長時間的存在這種錯誤運用效果。
下面是本站小編和大家分享的教務管理人員個人簡歷範文，更多內容請關注()。
個人信息
姓名：本站
民族： 漢
性別：女
年齡：28歲
學歷：博士
婚姻狀況： 已婚
身高： 165
現居住地： 石家莊市
戶口所在地： 石家莊市
聯繫電話：
電子郵箱：
求職意向
期望工作性質： 全職
期望工作地點： 石家莊
期望從事行業： 房地產開發/建築與工程,旅遊/酒店/餐飲服務,媒體/出版/文化傳播,教育/培訓/科研/院校
期望從事職業： 教學/教務管理人員,教師,人力資源類,行政/後勤類
到崗時間： 1周以內
期望月薪：
教育經歷
畢業學校：河北師範大學
學習時間：2003-09至 2007-06
專業： 英語
學歷： 本科
在校期間擔任宣傳委員，組織過各種活動。
在校內文學社擔任幹事。
畢業學校：河北師範大學
學習時間：2010-09至 2013-09
專業： 教育學
學歷： 博士
專業描述： 教育經濟與管理專業，研究方向爲教育人力資源開發。在校期間擔任河北師範大學研究生會宣傳部部長、河北師範大學教育學院宣傳部幹事，連續兩年獲得校級三等獎學金。修過的課程有：教育管理學、教育評價、教育心理學、德育原理、比較教育學、教育學原理、教育管理案例分析、高等教育學、教育管理公文寫作、人際關係心理學、企業管理概論、領導科學、人力資源管理概論及常用法律等。
工作經驗
公司名稱： ××××兒童英語樂園
工作時間： 2007-02至2010-02
所在行業： 教育/培訓/科研/院校
公司性質： 私營.民營企業
職位名稱： 教師、教學主管
工作描述： 負責業餘英語班教學及教師的招聘、培訓、管理工作;另兼鐵××小學劍橋英語班的教學工作。
公司名稱： ××××××集團
工作時間： 2010-02至2010-09
所在行業： 旅遊/酒店/餐飲服務
公司性質： 私營.民營企業
職位名稱： 主管
工作描述： 輔助人力資源部主任爲公司制定了績效考覈制度及培訓計劃，爲公司中高層領導培訓英語和禮儀，管理公司人員檔案，招聘員工，製作全公司職員的崗位說明書並幫助公司翻譯大量文件及資料。
公司名稱： 英語家教
工作時間： 2005-09至2012-02
職位名稱： 英語教師
工作描述： 有過7年的一對一英語家教經驗，熟知中小學生及家長的心理，善於溝通。
公司名稱： ××科技學校
工作時間： 2011-04至今
職位名稱： 兼職教師
工作描述： 先後教授中專班課程：幼兒教育心理學，大專班：教育學、中外教育史、心理學。出期末試卷、組織遠程教育考試的考前複習。
所獲證書
普通話一級乙等(語文教師標準爲二級甲等，播音員標準爲一級甲等，最高級別爲一級甲等)，助理人力資源管理師(三級)。
管理能力
有過4年的.教師人事管理及公司的人事管理經驗。
個人職業規劃：兩年內將人力資源管理的理論及實踐知識繼續運用深入，做深做精，逐步向企業管理邁進，成爲一名具有現代化管理思路的職業經理人。
管理風格：現代化、專業化、人性化、標準化、剛柔並濟。
不是每個管理崗位非要人到中年才能夠勝任，年齡是個數字，可以代表閱歷，也可以代表熬過去的時間。本人用比別人更快的時間來積累知識和經驗，是爲了儘早遇到真正賞識自己的伯樂。本人熱愛管理工作，尤其是人力資源管理工作，“好之不如樂之”，工作對於大部分人代表着生存的工具，而我卻將它視爲人生的樂趣之一。本人對工作只有三個要求：1.一位欣賞自己而不是時刻讓自己感到一無是處的上級;2.一個齊心合力團結協作的和諧工作氛圍;3.一份能力與之成正比的薪酬。
優勢=理論知識+實際操作經驗+英語水平+寫作水平+溝通能力+事業心+上進心
薪資方面請在面試後斟酌，本人敢於正視自身能力的價值，絕不會讓企業後悔，也絕不會爲了得到一份工作而輕易將能力值打折，請各單位三思。
語言水平
英語 水平： 良好
語言水平描述： 因四六級水分過多，沒有參加考試。本人爲英語專業畢業，從事英語工作3年及兼職英語工作7年，研究生考試英語在全專業排名第二。
法語 水平： 一般
普通話 水平： 良好
IT技能
office 精通
Windows NT/XP/7 精通
自我評價
本人性格內外兼有，學習新鮮事物極快，有上進心和責任心，做事有條理，掌握教育學、心理學、行政管理學等知識。已獲得“助理人力資源管理師”資格證書且有實際的操作經驗，涉及到的人力資源管理模塊有：招聘、培訓、績效考覈、工資福利發放、員工關係溝通等。大學期間擔任班長及團內宣傳委員。研究生學習期間擔任河北師範大學研究生會宣傳部部長、河北師範大學教育學院研究生會宣傳部幹事，連續兩年被評爲校級優秀研究生三等獎學金。善於溝通協調，適合做行政、人力資源(招聘、培訓、績效考覈等)和企業管理(制度建立及完善、企業文化維護、員工核心凝聚力管理)工作。