隨着感恩文化的傳播，越來越多的事務都會使用到感謝信，我們在寫感謝信的時候要注意態度要真摯。千萬不要把感謝信寫成流水賬喔！以下是小編爲大家收集的給公司感謝信5篇，歡迎大家分享。
給公司感謝信 篇1
在這裏實習，有很多很多快樂！真！以後，我有閒情時會把這次實習寫成回憶錄，覺得它是一個美好回憶！
要離開了，近幾天都是在做實習鑑定等等事兒。今天，搞好了！今天上午，我把感謝信貼到公告欄了。沒想到挺多人看，害我帖時候很不好意思，呵呵。
貼好後，我去跟實習過各個科室老師道別了。有老師給了找工作建議，有老師給了祝福......老師還開玩笑說，以後要回來看看喲。願好！
在週一我回西鄉醫院辦實習鑑定之事，我寫了卡片和帶了家鄉特產給老師們。在家裏我買卡片時候，我妹妹她們笑我像小孩子。我找卡片找得挺辛苦！呵呵我覺得這份輕輕禮有着濃濃情，老師們一定能感覺得到！真真很感謝這裏每一位老師！週一我到科室還給老師們泡茶了呢。嗯。
告訴你們喲！每一個老師都給了我紅包呢。嘻嘻
現在要離開了，祝願這裏每一位老師！也祝願自己！
偶爾我挺自戀。在這裏，此時我也自戀一下哦——其實海燕挺惹人喜歡！哈哈哈哈哈哈哈
謝謝！
給公司感謝信 篇2
尊敬的各支公司經理、組訓：
培訓部在各位領導的支持和理解下，以對新人培訓做出充分的準備，從4月起，新人培訓每期時間爲兩週，第一週爲基礎理論周，第二週爲實戰周。 同時在4月1日下午13：30在大廈六層培訓部一教召開新人培訓班授課講師準備會，望在4月授課的各處兼職講師準時參加。（會上宣佈20xx年兼職講師榮譽體系，和新人班授課重點）
感謝下列授課講師：
西城：許勇、楊晶、許春傑、關紀東、任輝、孫慧、楊帆、徐紅燕、閆洪海、李煥榮、朱軍、胡琳、張剛、王茹東城：馮潔冰、潘蕾、李炳紅、張然、蔡永東、楊理、 孫琴、許治
白雲：張永紅、程潔、邱靜、李欣、王賀生 朝陽：郭永紅、湯小文、蔡京紅宣武：劉欣、王野
本部：方誼、張麗
海淀：溫耀南
孟深（6029）培訓部
20xx年3月29日
給公司感謝信 篇3
各位尊敬的業主：
時光匆匆，不知覺中我們已經踏進了嶄新的20xx年。在此，青島天然居物業管
理有限公司全體員工真誠地感謝您對我們一貫的信任與支持，並衷心祝願您開心每一天!順利每一天!!健康每一天!!!
20xx年，我們懇請您象過去一樣一如既往地支持我們的工作，給予我們監督，提出更多更好的建議和意見，使我們在新的一年裏取得更大的成績，邁上一個嶄新的臺階!
20xx年，我們將本着“改善業主的生活和工作環境”這一總體目標，結合各小區的實際特點，盡最大努力滿足業主的合理要求，以《物業管理條例》及青島市物業管理法規等規章爲標準規範管理，確立“管就高標準，幹就創一流”的物管理念，實行競爭上崗、優選服務人員並輔以系統有效的培訓和獎懲嚴明的激勵機制。建立和培養一支綜合素質高、服務意識強的員工隊伍，爲後續的管理服務工作奠定基礎。
20xx年，我們將在各物管區域重抓公共設備、公用設施、治安保衛、小區綠化、公共場所保潔、公共秩序、車輛行駛與停泊、社區文化生活、社區便民等方面的工作，實施綜合管理與細化服務。着力樹立小區形象，最大限度地滿足“改善業主生活和工作環境”的總體需要，從以下幾個方面做突破點：
1.以國家《物業管理條例》爲法律依據和總體指導，按照ISO9000質量體系運作，結合現狀及自身特點，制訂較爲科學、規範完善、操作性強的行之有效的管理服務運作制度和流程、避免人治的隨意性和不確定性，使我們的管理服務的各個環節都能得到有效的控制和良好運行。
2.建立24小時檢查、巡視、監督機制，理順和業主溝通的渠道，包括經理巡檢日，每月綜合檢查以及裝修、設備、消防安全等專項檢查，各小區每日常規檢查維護等。
3.認真聽取您的意見和建議，及時處理各類投訴，注重預防，及時發現和糾正各類偏差，真正使各項制度、各項服務、各項措施落到實處。
4.全天候服務—嚴格按照我們制定的管理程序規範運作，公開服務項目和內容，公開各項有償.服務收費標準等。
5.專業化服務—10年我們將組建專業隊伍提供服務，如機電設備維護、安全保衛、管道水電等。其他象清潔綠化等項目我們將採取全天候維護定時考覈加業主評議等措施來促進我們的服務水平。
6.菜單式服務—“您需要什麼服務，我們就提供什麼服務”。在管理服務過程中不斷調整、創新服務內容，在提供相應的無償服務外，還將根據您居家、工作、出行等需要提供方便完善的有償.服務。
7.充分利用現有的小區硬件設施及合理規劃開發配套活動場所、設施，組織開展別具特色豐富多彩的社區文化活動。從而促進各業主及與我們之間的交流和溝通，營造溫馨、祥和、文明的社區氛圍。
最後我們全體物業人自勉一幅對聯，也是我們的決心：
上聯：紮紮實實幹實實在在服務活;下聯：兢兢業業做勤勤懇懇物業人; 請您在來年的時候送給我們一個橫批，可以嗎?
總之，爲您服務就是我們的工作!20xx年我們將盡全力爲您的生活和工作創造一個適宜的環境。再次懇請您在新的一年裏多提寶貴意見，使我們的工作更完善、全面，期待您參與我們的各項管理服務工作，共同創造我們美好的家園!
再次祝您閤家幸福、身體健康!
青島天然居物業管理有限公司
20xx年春
給公司感謝信 篇4
尊敬的家人們：
一封遲到的感謝信送給我的家人們，裏面有很多想給大家說而又無法用語言表達的肺腑之言。感謝大家見證我們在平安保險公司點點滴滴的成長。
當靜下心來回想過去時內心有很多感觸，掐指算一下我們夫妻在平安已經第六個年頭了，在這六年裏經歷無數個日日夜夜，風吹雨打，同時也獲得了很多的獎項和榮譽。在北京分公司也有一席之地。並雙雙評爲優秀講師和榮譽業務員。所有成績的獲得是您和衆多家人們不離不棄的一直陪伴在我們身邊。內心的感受和感激之情是無以言表的。 我們覺得一切都是緣分，北京那麼大我們可以相識，並且能成爲生命夥伴很不容易，在服務上有做的不到位的請您諒解。相信通過我們夫妻的努力能讓您和您的親人擁有人身保障和財務保障會讓我們的.生活更有安全感，更能體現我們對家人的愛和責任。
更讓我們慶幸的是我們選擇了中國最大的金融保險公司，在這幾年中經我們的手也辦理了不少理賠，大的到金額12萬元，小到幾百元錢。每次看到理賠金打過去時感到自己所從事的職業是那麼的有價值，有意義。當然我們希望所有的親人們都一輩子幸福平安，在今後的日子裏希望我們所有的家人們繼續陪伴我們，我們會用更優益的成績和更好的服務來回報大家！
此致
敬禮！
20xx年x月x日
給公司感謝信 篇5
尊敬的好老闆：
您還記得我這個黃毛丫頭吧?去年和今年的1到3月份，我在您的廠裏打工。感謝您對我的諄諄教誨，使我懂得了這樣才能成爲一個合格的打工妹。
您的廠子規模不大，總共才五個人在您那裏做工。剛進廠時，我還不懂事，有時惹您生氣。當然，這都是由於我的任性，我的不聽話。在家裏，我是父母的掌上明珠，他們都非常疼我。有時，他們說東，我偏說西。但他們也只是搖搖頭，從不對我怎麼樣。自然，我把這種性情帶到了工作場所。但我還是心中有數：進了工廠，角色就要變，再也不能象在家裏那樣，尚性使氣，要聽話;特別是要聽老闆的話。
可以說，我的角色轉變還是比較快的。我總是時時處處注意自己，生怕自己又使性子。因此，姐妹們都說我人緣好，都和我特別要好，我們簡直是親密無間。
您記得吧?剛進廠的第一個月，我的表現是最好的，我做的襪子，不論是數量還是質量，都是第一。您還特別給了我一塊錢的獎勵呢。從此，我決心做個好的、聽話的打工妹，要以自己出色的工作贏得您及其他人的尊重。
您這個人，心腸特別好。您爲了讓我們多掙幾個錢，經常叫我們打夜班，您說：“夜班打得多，錢就掙得多。”何嘗不是呢!因爲，打一個夜班，我們就可以多掙3塊錢哪。我們聽了，都非常感動，覺得您纔是世界上最好最好的人呢。說實話，我們辛辛苦苦外出打工，還不就是爲了多掙幾個錢嘛!於是，我們常常工作到深夜。有時甚至到一、兩點鐘。不但如此，您爲我們考慮得還真是周到。每天早上，天還沒亮，您就叫我們起牀，使我們既能多掙錢，日子也過得充實。
爲了表達對您的感激，我們都以拼命工作來報答您的大恩大德。我們一個個都表現得非常好。我們從不遲到，也從不借故提前溜出去。而且，我們做出的襪子，質量也都非常過硬。您還經常給我們發獎金呢。今天五毛，明天一塊。每一次，我們都是懷着感激之情，從您那裏接過紅包。
但有一次，我很對不起您。我做的一隻襪子，有一根線沒有織好。您就那麼隨便地罵了我一句娘，我居然頂了嘴。當時我就知道，那肯定是我的不對。您對我們那麼關心，那樣一心一意爲我們着想，我那不是不知好歹、不識好人心嘛!當時，我就向您道歉。但我知道，那一切都已經晚了。您是我們的老闆，是我們的衣食父母，再加上您那顆善良的心，您輕輕地碰我幾下，那也沒什麼呀。我竟大喊大哭，甚至報打110，把警察都給叫來了。我那半個月在醫院治療，讓您破費，花了您幾千塊錢。不僅如此，當地政府還罰了您幾千塊錢;工商部門還說要吊銷您的營業執照。還好，您本來就沒辦什麼執照。否則，那還不因爲我而使您的廠關門嘛。
還有一次，您發現少了一隻襪子，您找了很久都沒找到。後來，您就站在門口，叫老闆娘一個一個搜身檢查。當時，我很不情願，竟然與老闆娘吵了起來。現在想起來，那時真幼稚，真可笑。不就是在身上搜幾下嘛，又不會少了什麼，何必那麼大驚小怪，那麼認真。我呀，就是小時候父母把我給貫壞了，那麼不聽話。
有人說：“爲富不仁”。要我說呀，那肯定都是那幫窮鬼們的嫉妒心使然。象好老闆這樣的人，人好，心腸好，關心人，體貼人，那可是打着燈籠也難找呀。誰說不是呢!
一個打工妹
20xx年5月