崗位名稱：總經理
所屬部門：總經辦
崗位定員：1人
直接上級：董事會
所轄人員：4人
直接下級：財務總監、常務副總、行政副總、行政人事經理、綜合管理部經理、財務部經理
【本職概述】
領導執行、實施董事長的各項決議，完成董事長下達的年度經營目標;領導制定、實施公司總體戰略，帶領公司健康發展;領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負責建設高效的組織團隊;領導直接所屬部門的工作。
【工作內容】
1、主持公司的日常經營管理工作，組織實施董事會決議;
2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
3、擬訂公司的內部管理機構設置方案和基本管理制度，報董事會批准後實施;
4、制定公司的具體規章制度;
5、提請董事會聘任或解聘公司副總經理、財務總監、財務負責人;
6、在管理創新、業務拓展、人才開發、企業文化等公司發展的關鍵領域實行戰略管理;
7、審批公司各部門的總體經營支出，並處理與公司經營管理相關的其它重大事情;
8、做好對外公共關係的協調，樹立公司良好的形象;
9、列席董事會會議。
【工作職責】
職責一
職責表述：組織制定公司年度經營實施計劃，經董事長辦公會議和董事會批准後，負責組織實施
工作任務
1、對董事會決議的落實負責;
2、對公司戰略發展規劃和重大投資經營活動的`實施負責;
3、對公司年度經營計劃和投資方案的落實負責;
4、對公司日常經營管理工作的開展情況負責。
職責二
職責表述：主持公司日常各項經營管理工作
工作任務
1、負責全面執行和檢查落實董事長辦公會議所作出的各項工作決定
2、負責召集和主持總經辦公會議，檢查、督促和協調各線業務工作進展
3、負責代表經營班子向董事長辦公會議建議並任命經營機構各有關部門和下屬公司正副經理
4、負責簽署日常行政、業務文件
職責三
職責表述：負責處理公司重大突發事件
工作任務
1、根據授權，處理特殊事項或重大突發事件
2、向董事會彙報特殊事件解決方案，並請求授權
3、事後對解決過程進行總結，向董事會進行彙報
職責四
職責表述：由董事長授權處理的其他重要事項
【權限範圍】
1、對總體經營計劃制訂的建議和實施權
2、對解決特殊事件和重大突發事件的臨時授權
3、對具體工作開展的決策權
4、對部門計劃執行結果考覈獎懲有決策權
5、對階段性策劃活動方案和費用預算有決策權
【工作協作關係】
內部協調關係：
公司內所有部門
外部協調關係：
市建委、市計委、區委、政府及其他相關部門
【任職資格】
1、教育背景
學歷：
大學本科以上學歷
專業：
經濟管理專業、房地產管理專業及其他相關專業
2、經驗與專業資格
經驗：
3年以上相關工作經歷
專業資格
具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識
【能力與素質要求】
1、熟練使用office辦公軟件
2、具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力
【工作條件】
辦公設備：
計算機、一般辦公設備、網絡
工作環境：
辦公室
時間特徵：
正常工作時間，根據工作情況加班